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1、关于思想建设方案（12篇）篇1班级是学生学习、生活的中心，它是知识的集散地，是人格的熏陶地，是体质的培养地，是心灵的归宿地。正因为如此，班级文化建设显出其复杂性和重要性，我们班主任应对它给予充分的重视，努力上好这门隐性课程。一、指导思想以全面实施素质教育、培养学生创新能力和社会实践能力为具体目标，突出“以人为本、环境育人、和谐育人”的办学理念，创建优良的人文环境，使班级成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园，建设富有眉县中学特色的和谐班级，使班级文化成为校园文化建设的基础。二、总体目标通过实施班级文化建设，逐步构建具有眉中特色的班级文化体系，不断丰富班级文化内涵，为班集体注入生机和活力，使班级充
2、满青春活力，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围。三、工作重点以全面推进素质教育的实施为中心，以高考为目标，本学期工作着重完成以下任务：1、加强学生前途理想教育，树立明确的奋斗目标；2、建设一个良好的学习环境，使学生能够有效地进行学习，形成良好的学风、班风；3、及时了解学生的思想动向及时排除隐患并引导其向正确的方向发展；4、培养学生良好的学习方法和学习习惯。5、加强安全教育和感恩教育。四、具体内容：1、制定富有特色的班级口号、班风、班训等，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围，落实到具体行动中，培养班级的凝聚力和集体荣誉感。2、发挥每一位学生的创造力，积极参与班级布置并定期更换，让文化墙发
3、挥其作用，形成班级良好的物质文化环境。3、建立健全的班级制度，包括班级公约、评比制度、值日生制度、宿舍公约等等，以此约束学生的言行。4、建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养学生的.责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。5、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作意识，增强班级凝聚力。6、班风建设，学法指导。至关重要。严肃班级纪律。加强课间纪律、自习、课堂、就餐和住宿纪律的管理，突出班级干部、课代表、小组长的模范带头作用，在全班形成齐抓共管、“班级有我”的氛围，引导学生自我教育。加强对学习习惯的养成和学习方法的指导。经常组织学习专题交流，养成学生上课集
4、中精力学习，课后认真巩固复习的习惯，养成学思结合、举一反三的好习惯。指导学生制定每天、每周、每月的学习计划，并激励他们成功完成。7、用学校纪律进行习惯养成教育。（1）利用班会进行信心教育。（2）利用班会进行感恩教育（3）利用班会学习时代楷模精神8、安全教育，警钟长鸣日常加强安全知识的宣传，不断强化学生的安全意识，增强科学的预见性。充分利用晨会、班会，加强对学生的饮食安全、交通安全、住宿安全的教育，加强对学生的防火防盗意识教育，加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育，坚决贯彻学校的安全制度，杜绝一切不安全事故的发生。习惯决定命运细节成就人生，所以我们要从文化建设这个角度培养学生良
5、好的学习习惯和学习信心，实现班级教育的宏伟目标。思想文化建设方案篇2一、指导思想：班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统，一种行为方式，它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级集体同学的学习、生活等各个方面中，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化地影响着他们的行为。我将以精神文化建设为主要内容，营造浓厚的班级人文气氛,努力创建符合素质教育要求的，既能体现时代精神的，又能育新人的班级文化体系，建设富有特色的和谐班级。二、总体目标让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家是我们班一个努力方向。三、工作措施：（一）静态文化建设幽雅的班级环境有着春
6、风化雨，润物无声的作用。包括桌椅的摆放，墙面的布置，黑板的利用等，实际上就是一种静态文化。学生触景生情，因美生爱，提高班级凝聚力。建设健康高雅的班级文化，可以增强学生对班级生活的兴趣，从而热爱生活、热爱文化学习，从而形成健康向上的班风。主要措施：布置好教室卫生角。要求：用具归类摆放，整齐，垃圾分类存放，贴环保标语。用好“班务公开栏”，主要用于张贴学生守则、课程表、作息时间表及班内各项工作安排表等内容。清理学生课桌，尽量做到统一、整齐、整洁。在课桌指定位置贴上“自我激励卡”，内容包括：姓名，爱好，理想大学，喜欢的名言，班主任寄语。教室前黑板上方张贴（悬挂）国旗，两侧贴班训，上侧贴班级口号。要求能
7、够体现班级特色、个性。后墙黑板，分两个大板块，左边用作黑板报，按学校或年级组的布置实施，其余时间班级安排，定期出专题。右边设置三个小板块，分别是：“智慧人生”，每天一位学生写上三两句名言或自己的人生心得；“字词积累”，每天一位学生写上五个以上的优美或易错的字词，供同学们积累；“班级寄语”，每天一位学生写上自己对班级同学最想说的一句话，加强学生间的了解交流。第一、二项内容要求学生每天摘录，有专人定期检查。教室后黑板的左边设置“班级小喇叭”，贴些学生的自创“名言”，理想宣示，或贴些鼓励性或关切性话语等，力求内容丰富，风格活泼，展示个性，定期更换。墙壁可贴学生的书法和美术作品，鼓励学生，也能增添班级
8、文化气息。在物架上放置清远日报、语文周报、英语周报等报纸和读者等杂志。来源可以自订、班订、教师提供、学生捐献等方式。学生设计班牌、班级口号，评选班歌,定期征集作文、美术、书法作品，在班上展示。（二）动态文化与静态文化相对应，动态文化是指紧紧围绕教育教学工作而适时开展的各项主题活动。措施主要有：课堂文化是班级文化的主要组成部分。首先必须让学生热爱文化学习，经常参与文化活动。上好每周的班会课。完成学校的要求，然后根据班级实际情况安排班会主题。本学期主题安排大致如下：“我的人生设计”、“文明与素质”、“勤学与巧学”、“我赞赏，我希望”、“健康心理，美好人生”、“让友谊之树茁壮成长”等。上好“阅读课”
9、，养成读书习惯，多写读书笔记，掌握正确的读书方法。分组学习，互相促进，互相帮助，共同进步。每周利用一节自习课搞好两个活动：单周是“炫出自我”才艺展示活动；双周是“读书会”活动。鼓励学生多参加体育、文艺、美术等课外兴趣小组活动，活跃班级氛围，促使学生全面发展。编辑班级学生优秀作品集，争取一学期一本。充分发挥学生的聪明智慧，调动学生自主性和积极性，让学生参与到班级文化建设中来，放手让学生去做,教师只作点拨与指导。四、实施原则：根据学校实际，结合时代特点和形势需要，发挥班级文化建设的育人功能，使学生在班级文化建设中提高思想道德修养和整体素质。创新班级文化建设的途径和方法，丰富班级文化的内容和形式，在
10、传统中挖掘新意，使班级文化融合到校园文化建设中来，体现出集体个性，为班集体注入生机和活力，避免形式主义，避免应付了事。思想文化建设方案篇3校园足球文化是校园文化的重要组成部分，包括足球设施、足球活动、足球竞赛、足球表演等表象物质财富，也包括体育精神、体育观念、体育意识、体育道德、体育风尚等内在的精神财富。用校园足球文化去教育学生，让学生们全面的发展素质教育，让学生们用足球精神去感悟生活，促进学习。根据中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见和关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定，依据全国及深圳市青少年校园足球活动实施方案要求，为了大力推动我校校园足球活动的开展，进一步提升学校特色
11、文化，创建校园足球特色学校，全面提高广大学生的体质和体能，培养拼博意识、团队精神、创新精神，提升学生的身心素养，促进学生全面发展。经学校班子研究，特制定本实施方案。一、指导思想以贯彻落实党的教育方针，办好人民满意的教育为宗旨。以全国青少年校园足球活动的实施方案为依据，以增强学生体质，丰富学校体育活动，营造校园足球氛围，提升学校特色文化，培养青少年拼博进取、团结协作的精神为出发点和落脚点。通过校园足球活动开展，大力普及足球知识和技能，使足球运动成为青少年终身受益的活动方式，从而呈现“以球育德，提高道德素养；以球增智，提高学习素养；以球健体，提高身心素养；以球修美，提升审美素养；以球促教，提高教学
12、品味”的校园足球文化特色，以一育促诸育，全面推进素质教育工作的发展，培养全面发展，特长突出的青少年足球后备人才。二、工作理念体验足球，快乐成长”三、工作方针坚持学校领导班子成员全员参与，教导处，德育处、科研处、总务处、大队部及各年级组等部门通力合作。学校每位领导及教师都要高度重视，积极参与，充分发挥学校现有的资源优势，学校将积极投入人力、物力、财力，完善管理考评奖励机制，为开展创建校园足球文化特色活动创造必要条件，共同为校园足球活动的开展提供保障。四、工作目标1.分段普及足球知识，学习基本技能和规则，提高学生对体育运动特别是足球运动的.审美能力和审美素养，提高足球文化在校园文化中人文素质教育的
13、作用。2.充分发掘、发挥足球运动在学生中的独特魅力和综合教育功能，形成了足球与育人契合点。3.形成“足球环境熏陶人、足球比赛锻炼人、足球文化感染人、足球精神鼓舞人”为表征的校园足球文化特色，让每一位孩子在各种趣味和竞技活动中快乐体验、快乐成长。五、机构职责（一）成立创建校园足球文化特色活动工作领导小组组长：小标（校长）副组长：成员：学校中层干部以及各年级级长、班主任、体育科任课教师。（二）职责分工：学校各分管年级领导、教导处，德育处、科研处、总务处、工会、大队部及各年级组等要密切配合，互相协调，共同做好校园足球工作的组织和活动开展。1、小标：负责校园足球活动开展总体工作规划和组织立项“校园足球
14、特色课题”研究申报工作。（小勇协助）2、小升：负责协调各部门之间开展创建校园足球文化特色活动。3、德育处（1）以球育德，提高道德素养。（2）以球健体，提高身心素养。（3）以球修美，提升审美素养。具体负责足球队训练、组织足球比赛和足球节活动。负责与音乐、美术、电脑等学科的工作对接、协调。对各年级开展校园足球活动工作进行年度考核和评估，负责每学期班际校园足球比赛，包括足球节和区级以上的各级各类比赛、活动过程资料收集及校园足球活动开展安全教育与管理。4、教导处（1）以球增智，提高学习素养。（2）以球促教，提高教学品味。负责督促各年级利用体育课、课外活动时间和节假日组织学生开展各种形式的校园足球活动；
15、分段普及足球知识，学习基本技能和规则；负责参赛运动员的学籍及注册管理;负责足球课的教学和足球社团活动；负责学校足球操的编排、表演。5、科研处（1）开展校园足球文化的课题研究；（2）编印宣传资料，出版校园足球活动宣传栏和画册；（3）收集校园足球文化相关资料、宣传报道；（4）负责足球课程建设，编写、修订校园足球校本教材。6、总务处负责学校校园足球活动的配套经费，编制好每学期校园足球活动经费预算，列入每学期学校教育经费预算，编制开展校园足球活动工作绩效考核奖励机制及奖励经费标准，配备完善开展活动相关器材，为足球运动员出外比赛购买保险等。六、具体内容（一）网络建设建立校园足球活动网页，介绍我校开展校园
16、足球活动情况，宣传学校校园足球活动的具体做法，同时，通过国旗下讲话、宣传橱窗、版报、书画作品，召开家长会等介绍足球的相关知识和技巧，引导更多的学生关注意足球，参与校园足球活动。（二）营造氛围将足球的基本动作和技能分解成具有娱乐性和趣味性的足球娱乐游戏项目，渗透体育教学内容，让学生在娱乐中健身，在健身中掌握足球基本技能和技巧。以足球运动为主题，充分发挥学生的想象力和调动学生的创造性,开展丰富多彩的足球趣味活动，营造浓厚的校园足球活动氛围，提高学生对足球运动的审美能力和审美素养。1.演足球：编排足球表演节目；2.画足球：制作足球手抄报、足球漫画比赛;3.影足球：拍摄学校足球队训练、比赛的图片；4.
17、写足球：“我与足球”征文活动；5.赏足球：品读世界足球花絮、轶闻、趣闻，欣赏“世界杯精彩射门”的录像片段等。（三）足球活动1、学校校内足球活动课时由教导处统筹安排落实。2、加强学生足球队（男女队）的训练。3、学校组织班级，年级开展校园足球活动，以交流、磋商技术、鼓励推动学生广泛参与校园足球活动为主，不注重名次和比赛成绩。（四）普及足球知识思想文化建设方案篇4一、指导思想以“自主发展、和谐发展、全面发展”的办学理念为核心，以服务全校师生为宗旨，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的基础设施建设，创新校园文化活动的资料，拓展校园文化活动的领域，规范校园文化活动的模式，努力构建
18、具有我校特色的校园文化体系。二、目标任务（一）环境建设1、绿化、美化工作做好绿化、美化环境工作。针对校园实际对校园进行绿化、美化，以实用、经济、美观为原则，以绿色植物造景为主，花坛钵花为辅，适当设置景点，做到点面结合，使校园成为工作、学习、休憩的理想场所。加强对绿化工作的目标职责制管理。设专职绿化人员，定期对全校花草、树木、绿篱进行修剪、养护。2、工作学习环境：对教室、办公室、功能教室、活动室内部设施进行全面的检修或升级。对各功能室实行承包到人制度，并把管理好坏与平常工作量奖进行挂钩，为教工各项文娱活动带给舒适的外部环境。开展“礼貌班级”、“礼貌办公室”等评选活动。定期、不定期进行各种形式的检
19、查评比活动。3、人文景观建设：适当设置人文景观，充分利用教室内外墙壁的宣传作用。在学校设置体现公民道德规范、职业道德要求、素质教育实施、课程改革目标、人文精神培养、终身发展需要等资料要求的缢人名言语录牌和匾牌。根据不一样时期的需要增设宣传橱窗、黑板报、布告栏等。（二）文化氛围：1、宣传舆论充分发挥校园网站、黑板报、广播站、校报和宣传橱窗的主阵地作用。引导校园文化气氛健康向上，开展形式多样的宣传活动。扩大宣传阵地、宣传设施和宣传资料。结合“学习党章”“一法一条例”活动，把礼貌校园建设与学校的中心工作紧密结合起来。2、校园文化：本着“自主发展、和谐发展、全面发展”的宗旨组织开展丰富多彩学生课外活动
20、。举办艺术节、文化节、科技节、教师论坛、青年教师才艺大赛、学术报告、专题讲座等活动，丰富校园文化。开展各种健康向上，生动活泼的体育比赛和文娱活动。（三）道德规范：1、礼貌举止：加强礼仪教育。加强形势教育，增强正义感。开展敬业教育，树立干一行、爱一行、专一行的思想。2、道德行为：开展与社区服务共建实践活动。进行人生观、世界观、价值观、道德观和爱国主义教育。开展以“三大”、“三爱”为主题的教育活动。（四）校内秩序：强化校园治安管理，建立健全各类规章制度，维护公共秩序。要加强门卫管理，把好校园治安第一关。落实职责制，实行分级管理，确保师生活动安全加强巡查制度，维护校园正常的学习、生活秩序。三、具体措
21、施1、统一思想，提高认识，明确校园文化建设的重要性。校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，大力加强和建设校园文化是学校管理的一个重要资料。推进高品位校园文化建设是发展先进文化的重要资料，是实现教育现代化的必然要求。高品位的校园文化，能为社会带给新的文化规范，有利于培养造就大批有较高文化素质和人文精神的人才，因此全校教职工要提高对加强校园文化建设的重要性、必要性的认识，把思想自觉统一到学校校园文化建设的行动上来。2、加强领导，明确职责，确保校园文化建设工作的顺利进行。成立由学校党支部、校委会为主要成员、师生代表参加的校园文化建设组织机构，全面组织领导校园文化建设工作。根据目标任务，明确各处室
22、的职责，确保校园文化建设工作的顺利进行。3、以人为本，发挥师生在校园文化建设中的主体作用。师生是学校的主体，校园文化是师生员工学习、工作以及生活的一种精神氛围与物质环境，每个师生员工都生活在其中，并且自觉或不自觉地参与这种精神氛围和物质环境的建造与变革，又自觉不自觉地理解这一文化氛围的陶冶、引导和塑造。为此，要充分发挥他们在校园文化建设中的主体作用，使校园文化建设在学校发展过程中，真正到达“求真务实，以乐醒人，以美育人”的用心效果。思想文化建设方案篇5一、班级概况：本班现有学生48人，男生25人，女生23人，男女比例均衡。整体来看，这个班的孩子表现欲很强，活动积极性也很高。在学习上，大部分学生
23、通过三年多的学习已经养成了较好的习惯：能够认真上好每一节课,认真听课，及时完成老师布置的各项作业，学习态度端正，学习目标明确，学习的积极性较高，能配合各科老师上好每一节课；在行为规范上，能按照学校的规章来严格要求自己的行为，做个文明有礼、守纪律的学生。但是因为一小部分学生长期以来养成了拖拉懒散的不良习惯，所以在班级管理以及思想教育方面存在一定的难度。二、指导思想：班级文化建设具有班级特色，书香氛围浓厚。渗透班级、校园文化的教育化功能，美化、净化校园环境，营造校园文化氛围，提升班主任班级管理效能，发挥班级文化建设的育人功能，关注孩子的全面发展成长、长远发展。三、建设目标：通过班风建设、开展各种文
24、化活动等，营造和谐的班级文化氛围，使学生在潜移默化中受到熏陶和感染，启迪思想，升华人格，陶冶情操，在和爱型班级中自主和谐发展。四、主要内容：1、创建班级环境文化，展示集体精神风貌。（工）黑板报：根据学校德育工作的要求定期更换主题，潜移默化中渗透教育。主要包括以下内容:和爱之星（树立榜样、风采照片等）。我们爱科学（科学小故事、小制作等）。班级工作角（活动方案、值日分配等）。社会主义核心价值观（让孩子时刻记住，增强爱国主义精神）。珍爱生命（以生命教育为主题）（2）卫生角、图书角、绿化角：添设卫生柜，书柜和学生自主提供绿色植物。（3）教室最前面黑板上方张贴国旗及班级学风。左侧设立图书角（图书角的书的
25、来源主要由学校图书馆提供及学生自主提供。专人专管。并制定图书借阅及管理制度）。右侧粘贴布告栏，班级公约。（4）班主任寄语、班级口号及课程表张贴在教室外。2、建设班级制度文化，促进学生自主发展。（1）建立班级值日岗位责任制，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养学生的责任感。（2）实行人人有劳动岗位制度，人人担当班级主人，自主管理班级。（3）建立班级公约：进校穿整洁，不带危险品，问声老师好，同学打招呼。集队快静齐，升旗时庄重，站好用心听，规范常遵守。两操要参加，动作做到位，持恒是关键，健康素质好。课上要专心，作业按时交，各科都重要，用心巧学习。课间不打闹，文明要做到，上下楼不乱，安全最重要。公物
26、要爱护，损坏要赔偿，卫生常打扫，整洁靠大家。值日做认真，熄灯关门窗，完成才离校，平安回家中。五、班级动态文化设计（精神文化建设活动安排）班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂，它主要是指班级成员认同的价值观念、价值判断和价值取向，道德标准、行为方式等等。在班级精神文化建设中应特别注重如下几点：1、开展各种各样的班内学习竞赛活动。通过学生之间的合作、竞争与互动，激发学生个体与整个班集体的学习热情,使学生的各方面都得到很大发展。2、建立班级管理网络，建立自主管理机制。成立班级qq群便于关注学生在学校外的行为表现。设置多样化小组。如学习小组，小组成员共同制定目标和活动内容，在小组中当家作主,促进了学生
27、主体性的发展。定期变换管理角色。实行角色动态分配制，有助于学生从管理角色的变换中学会自主管理，增强主体自我调整能力。3、开展丰富多彩的活动通过组织开展各式内容广泛，形式多样的活动，参与竞争，提高学生思想修养，培养他们的学习习惯和学习兴趣,促进学生的自主参与，促进学生之间彼此尊重理解和相互协作，增进彼此友谊，进而升华为集体感情，形成班级凝聚力。开展好传统教育活动。构建主体参与型的班级活动模式，由学生根据学校主题，自主制定活动目的，自主设计活动方案，自行组织主持，自主进行活动评价。4、加强班级制度文化建设。(1)民主平等，选取班干部。(2)制定班及公约，在班及公约面前人人平等。班级文化建设是一项长
28、期而细致的过程，我还在路上探索着，还有很多事情需要我们去思考、去做。努力为孩子们创造良好的环境。创造平等、民主和谐的班级氛围。思想文化建设方案篇6一、班级文化建设的主题：学将军风格、扬冠军精神本学年主题：千里之行，始于足下二、班级文化建设目标充分发挥班级文化功能，培养学生良好的学习习惯和思想道德素质，增进学生的身心健康，美化学生的心灵，铸造学生的人格精神，使班级充满童年活力，充满天真烂漫，充满积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家。促进我班全体学生的,全面发展和个性的张扬，创建和谐奋进的集体，展现我班学生成长的足迹，创设学生素质展示的平台。三、班级文化建设原则：1、坚持发挥育人功能的
29、原则。班级文化体现育人主旋律，和学生的学习、实践活动紧密结合，有教育性、针对性、时效性和艺术性，富有艺术感染力和时代气息。2、坚持以学生为主体的原则。给每个学生提供参与和展示机会，体现学生的主动设计、主动创作和主动展示。强调师生的全员参与，充分体现集体的智慧与协作精神。3、坚持规范与特色相结合的原则。班级文化建设要有统一的要求和标准，做到美观实用。班级文化建设要突出班级特色，彰显学生个性，富有儿童情趣。与学校办学思想和办学特色的确立紧密结合，坚持以学生发展为本的理念，体现思想，彰显特色。四、班级文化建设过程1、班主任分析班集体现状及存在的问题，构思班级文化建设方案。2、班委会讨论、修改班级文化
30、建设方案。3、全班同学完善方案，参与建设。五、班级文化建设措施（一）班级文化理念班级教育思想：学将军风格、扬冠军精神本学年教育主题：千里之行始于足下班级教育目标：敬、竞、静、净杰、捷、结、节（二）室内文化建设精心布置班级室内文化环境，在潜移默化中渗透赏识教育。室内环境布置具体如下：1、创设班级显性文化，环境展示集体风貌。A、光荣绽放一一墙壁（传递发展）右前一一班级评比栏右后一一作业展示栏（定期更换内容）后面一一目标墙（个人奋斗目标）；英语角B、读书驿站图书角（传递知识）学生自发捐出，定期更换。C、精神加油站一一宣传栏（传递精神一一展示教育主题和学生发展足迹）左侧：学年教育主题：千里之行，始于足
31、下班主任寄语、主题意释、名人名言右侧：星星闪烁（学力展示）风采照片（才艺展示）前右一一小学生日常行为规范前左一一班级目标D、青青园地一一植物角：（传递美丽）窗台布置盆花E、温馨之家一一教室（传递整洁）1）桌椅、物品摆放整齐有序。2）门窗、地面干净，无污迹、无杂物。3）环境优雅、空气清新。2、打造班级隐性文化，制度提高文明素养。（1）利用小学生日常行为规范，制定班级文明公约，约束行为，争做班级文明小标兵。班级文明公约1.进校:穿戴整洁重仪表，危险物品莫带来；进校说声老师好，相互问候有礼貌。2.集队：出操集队快静齐，升旗仪式要庄重；听好看好用心记，行为规范要遵守。3.锻炼：一活两操要认真，动作规范
32、身体健；持之以恒要做到，体魄健壮素质好。4.学习：上课专心勤思考，作业工整按时交；各种课程都重要，学会学习讲方法。5.课间：课间休息不打闹，文明整洁要做到；上下楼梯有秩序，课间安全最重要。6.安全：生命宝贵要珍惜，防火防电防跌伤；安全法规要记牢，出现事故莫慌张。7.公物：公共财产要爱护，如有损坏要赔偿；班级卫生勤保持，美化建设靠大家。8.生活：勤俭节约不挑吃，文明进餐3个一；按时作息精神好，预防疾病身体棒。9.离校：值日卫生勤打扫，离校熄灯关门窗；高高兴兴上学来，平平安安回家去。10.目标：班级公约大家定，行为习惯常对照；同学之间常勉励，遵纪守法班风好。（2）设计、制定、完善班级目标、班训、班
33、级口号，提高学生思想素质和文明素养。班级目标敬、竞、静、净结、捷、杰、节班训行为养成习惯，习惯造就性格，性格决定命运。班级口号每天坚持每天进步（3）实行班级岗位轮换制度，人人拥有劳动岗位，人人参与管理班级。（4）制定一周班级小组评比表，实行量化评比制度。（5）坚持“一对一”的竞赛制度。在比赛中赏识学生的每一个闪光点，肯定优势，树立信心，激励进步。（6）班级特色记录：温馨一家人一一暖人心轶事1、记录同学之间相互帮助的轶事2、人人为班级的感动事迹3、生活中学习中的趣事（7）设立班级值周记录本，坚持记录。3、开展班级文化活动，培养学生道德品质。（1）成立特色小队。以小组（队）为单位轮流组织班队会，开
34、展班级形式多样的主题活动。展示学生个性，培养合作能力。（2）以学校德育活动为载体，利用晨午检，班队活动课，午休时间开展各种主题教育活动，让全体学生在参与中体验、感悟、发展，提高，培养锻炼小干部的组织管理能力，打造诚实、奋进、和谐、健康的集体。4、抓好学生干部队伍建设，建立干部轮换制度，激励学生奋发、向上。5、发挥班级邮箱、班级小报的沟通辐射作用，将家长资源引进班级建设管理，让家长成为班级建设的支持者。思想文化建设方案篇7一、总则企业文化的关键在执行在昆明东电十多年的高速发展过程中，从高层管理者到基层的一般员工，逐步形成了一些共同接受和认同的价值观、思维方式、行为习惯和经营理念，这些集合形成了公
35、司企业文化的基本特征。但当前，我们公司制度体系健全，但实际执行不力，造成制度的严肃性丧失。因此，如何提高执行力、构建企业文化成为当前面临的一大课题。为了将公司全体员工达成共识的良好习惯、传统、规矩等行为规范发扬广大，同时撰弃一些在企业中中形成的亚文化，进一步补充和完善优良的企业文化体系，20xx年公司将积极有序推进企业文化建设，现就公司20xx年企业文化建设工作提出如下建设方案。二、建设目标让具有昆明东电的企业理念（企业使命、愿景、核心价值观行为规范等）深入人心，全体员工对公司企业理念达到熟知、熟记等程度，并在具体行动中自觉实践。三、建设思路执行力不强态度多半是：对执行偏差没有感觉,也不觉得重
36、要；个性上，不追求完美；在职责范围内，不会自己尽责处理一切问题；对“要求标准”不能也不想坚持。员工不愿发现问题、思考问题和解决问题，这些必然导致企业执行力的遗失。20xx年企业文化建设思路：1、建立执行型的文化，首先树立责任，学会承担责任。2、提高责任意识和学会承担责任应当从高、中层管理人员开始。他们是建立执行力文化的承担者。3、每一级的管理者人员都要建立责任意识，承担相应的责任，使管理人员充分认识到自己应有的责任。4、通过管理人员的责任承担，继而在广大员工中建立相应的示范效应，在全体员工中开展了责任承担，使每个人都成为自己责任的承担者。四、职责成立企业文化建设领导小组和工作小组：企业文化建设
37、领导小组成员：组长：总经理成员：副总经理、总经理助理、运营中心总监、人力资源部负责人职责：负责全面推动企业文化系统的建设策划，以及执行情况的检查监督；负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈;负责指导企业文化活动方案的制订与组织实施。负责企业发展历史资料的收集、整理。企业文化建设工作小组成员：组长：运营中心总监副组长：人力资源部负责人成员：中高层管理干部、各部门企业文化建设委员职责：企业文化建设的倡导者、传播者、示范者和推动者落实企业文化建设的方法、措施，深入地开展目标学习和教育，不断提高职工对企业文化的认识五、建设内容1、主攻精神文化1.1.目标内容
38、：明确企业使命愿景、确立公司的核心价值观向员工传达。1.2完成时间：20xx年7月一9月1.3落地执行：1.3.1归纳执行文化理念。执行文化的建立是建立企业文化的基础，鉴于公司执行力问题今年企业文化建设工作主要为建立执行文化。量化员工行为规范，明确行为导向，旗帜鲜明地提出“提倡什么、反对什么；坚持什么、禁止什么，大力践行和弘扬“责任心”的行为理念。1.3.2开展企业文化培训灌输。1.3.1.1对中高层管理人员的企业文化培训，主要开展领导在企业文化建设中的领导、示范作用，以及如何把企业文化建设同企业的经营生产施工管理活动相结合的观念和技能的培训。1.3.1.2对一般员工的企业文化培训主要是企业文
39、化的基本知识，使其加深对执行文化理念的理解和自觉履行文化理念。1.3.1.3凡是新来的员工，上岗前必须有人力资源部进行执行文化的培训。2、推进制度文化2.1目标内容：加强企业文化平台，营造的企业文化氛围。2.2落地执行：2.2.1每月开展树典型，发现并提炼出能够代表文化理念的先进人物或典型事件，以先进任务为榜样，进行大力宣传，号召全体员工向榜样学习。2229月份完成员工手册的制定，以制度的约束力推动文化的构建，把文化同管理制度结合起来，推动理念文化向制度文化转变,促进两者有机融合，促进文化氛围的形成。223大力开展职工文化娱乐活动，每季度举办各种奖励、表彰活动，开展文娱活动、劳动竞赛等，使企业
40、文化“寓教于乐”之中。各部门另推选一名人员作为公司和部门的企业文化建设实施的文化联络推广员，协助公司和部门负责人建设实施公司企业文化。224开展“传、帮、带”活动。为进一步提高职工队伍的整体业务水平，充分发挥优秀管理和技术技能人才的“传、帮、带”作用，通过老员工对新员工的业务指导，使新员工直接获得与业务密切相关的知识和技能，缩短岗位适应期，较快地进入角色，进一步提高工作效率、工作质量，达到提高岗位技能的目的可以建立“一徒多师”或“一师多徒”的师徒关系，师傅要悉心传授，徒弟要潜心好学,“传、帮、带”将列入绩效考核，以增强活动效果。2.2.5组织开展“我为昆明东电献一策”合理化建议活动。此活动以企
41、业生产、经营为中心，紧密围绕公司所提各项工作任务目标，针对企业工作重点和员工关心的热点问题，广泛征求企业员工的意见及建议，对员工平常提出的合理化建议（以邮件形式），选择出确有见地且可操作的，每半年集中开展一次（在6下旬和12月下旬）合理化建议评选活动，有公司高管以及相关部门负责人组成评审工作小组，对建议内容进行认真、公正的评价，评选出“最有价值合理化建议”，并给予适当的奖励。2.2.612月份完成企业文化建设考核办法，把企业文化与绩效考核相结合，制定了详细的年度指标考核表，做到企业文化建设有检查、有督促、有考核、有奖惩。3、提升物质文化3.1目标内容：精神载体建设。3.2完成时间：20XX年7
42、月一9月3.3落地执行：3.3.1网站建设。是传播企业文化、打造企业品牌、提升企业形象的窗口，在扩大公司内外宣传、加强内部信息工作上具有重要的意义。此项工作由战略规划部负责。3.3.2企业宣传资料的编辑。编辑企业宣传画册以及音像同步的企业文化和企业概况介绍PPT和DVDo此项工作由战略规划部负责。3.3.3宣传长廊及宣传栏建立。宣传栏、看板、通告等的设计、维护及优化；六、企业文化建设实施要点1、全员参与，高层推动2、各部门协调配合3、领导带头，正人先正己4、言而有信，奖惩兑现5、提供沟通的平台6、多种方法有机结合七、企业文化建设实施中需要注意的问题1、领导重视是关键；2、需要大量的宣传推广；3
43、、文化的形成需要时间；思想文化建设方案篇8所谓班级文化是班级的一种文化传统、一种风尚、一种行为方式，它自觉或不自觉地通过一定的形式融汇到班级集体同学的学习、工作、生活等各个方面，形成一种良好地自觉地行为习惯，潜移默化地影响着他们的行为。关注班级文化建设是每一个教育者特别是每一个班主任的重要思考内容。如何让自己的班级充满活力，充满人情味，让班级成为每一个学生温暖的“家”，应该是我们班主任工作的一个努力方向。为了推动学校班级文化建设，特制订如下工作方案:一、指导思想以班级文化建设优化班集体的建设，提升班主任班级管理效能，发挥班级文化建设的育人功能。二、总体目标为学生营造和谐、进取的班级成长氛围；建
44、立宽松、清新、充满人性关怀的班级文化；形成具有教育性、凝聚力、制约性、激励性的班级文化；丰富班级文化的内容和形式，在传统中挖掘新意，使班级文化与学校办学理念融为一体。三、具体要求1、提出“班训”。各班“班训”要围绕班级文化建设主题，根据本班班情和特点提出。要求语言凝练、内容丰富、催人奋进。此班训也可作为路队口号。2、制定“班规”。“班规”在班主任、辅导员老师的组织下，发动学生共同商讨、制定。力求语言通俗，学生易记，以此为学生导行。3、“三表”上墙。（作息时间表、课程表、清洁值日表。）4、布置“班级特色墙”。要符合学生年龄特征和心理特征；主题鲜明，彰显班级个性;激发学生主动参与，体现学生的主人翁
45、意识；经常更新，保持对学生的激励作用。5、建立“队角二“队角”的栏目由班主任组织队员创造性地设计、布置。要充分发挥队员的自主能动性，展示队员们的创意，并能体现其育人功能。每学期主题由大队部定立。四、各年级班级文化建设、班训主题一年级：着眼细节培养习惯二年级：学会尊重诚实守信三年级：富有同情表达善意四年级：加强责任具备良知五年级：为人谦逊做人公正六年级：善于自律培养公民意识五、成立班级文化建设领导小组年级辅导员和全体班主任六、明确班级文化建设目标通过班级文化建设系列活动，树立健康、文明、积极进取的班风，从而形成良好的校风。七、定位班级文化建设重点1、抓好学生干部队伍建设。明确职责，指导自主管理，
46、提升自主管理效能。2、建立班级规章制度。要求内容全面，富有激励性。3、开展班队活动。要求主题鲜明，目标明确，记录完整。4、教室美化。要求美观好看、富于教育意义。5、黑板报。要求主题鲜明，排版美观，内容丰富多彩，宣扬班级好人好事，展示班级荣誉，及时宏扬积极进取、奋发向上的精神，以鼓励后进，全面推进班级集体的建设。八、具体工作良好的.班级环境能使学生的行为在潜移默化中受到熏陶。班主任在班级建设中应该努力塑造环境文化，赋予班级环境一定色彩和教育意识，增强环境育人的功能，“努力使教室的墙壁也会说话:因此，必须做好以下几项工作：1、班级物质文化建设教室是师生生活和学习空间。教室环境的状况直接影响师生的情
47、绪。一个文明、整洁、优美的环境,无疑有利于学生的身心健康，学习氛围的营造。当师生走进书香弥漫的一方小天地，会油然升起一种庄严神圣的感觉，内心对知识的崇尚和渴求会一下子被书香所勾起，会快乐地遨游在书的海洋中。因此班主任应该精心布置文化型教室，创设文化氛围。班级四周的布置应有讲究。如，干净而整洁的讲台桌、工具排放整齐的卫生角、错落有致的学生书桌，丰富而多彩的黑板报、朴素大方的班级公约等，让教室的每一样东西都好象能说话。在这样的这样的教室里，师生总会被这浓浓的文化气息所感染，自然而然地想要在其间学点什么，做点什么。2、班级制度文化建设在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则称为班级制度。班级制度，不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度，而且使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级群体利益，符合教育培养目标的方向发展。这也是一种文化形态。从文化学来审视班级制度，不断赋予制度以文化色彩，在班级制度的各项条文中，突出精神风貌，价值观念等具有文化气息的条款，给制度以灵魂，使之真正实现具体规定与培养目标的和谐统一。这样更有助于规章制度的强制作用与激励作用。班级制度主要有班级公约、奖惩制度、值日生制度等等。班级公约是全班共同信守的制度，包括文明礼仪
