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1、2023年Q2安全员能力考核试题合格分：90分职业病危害因素岗位的员工依照要求参加体检、岗中体检及离岗的职业健康体检。（答案：两个汉字）空1答案：岗前常熟组件消控室值班电话,外部火警电话119。（答案：8个数字）空1答案：68961119电气设备火灾扑救应注意：当电气设备着火时应首先,然后再扑火，在未断电前不能用水或泡沫灭火器灭火.（答案：四个汉字）空1答案：拉闸断电依照人员密集场所消防安全管理GBT40248-2021）人员密集场所需要使用易燃、易爆化学物品时，应根据需求限量使用，存储量不应超过小时的使用量。（答案：2个数字）空1答案：24双重预防机制是指分级管控和隐患排查治理。（答案：2个
2、汉字）空1答案：风险引发事故的四个基本要素是、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理缺陷。（答案：7个汉字）空1答案：人的不安全行为对发生事故后的“四不放过处理原则，其具体内容是：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、未落实不放过。（答案：4个汉字）空1答案：整改措施职业健康体检时，如发现检查有禁忌或疑似者，则对疑似者进行复查，对职业禁忌者应及时O（答案：2个汉字）空1答案：调岗职业健康体检是指针对（）的员工进行的体检。A、所有岗位B、生产岗位C、化学品使用岗位D、直接接触职业危害因素岗位川丁口高风险作业不包括以下哪个？（）A、动火作业B、高处作业C、密闭空间
3、作业D、电移车作业MHN通过降低火场空气中氧气含量的灭火方式称为（）灭火。A、冷却B、窒息（C、稀释D、乳化常熟组件车间内常用到的助焊剂和工业酒精，两者均为危险化学品，两者最主要的危险性为（）。A、刺激呼吸系统B、易燃（k确笞案）C、腐蚀性D、强烈眼部刺激性风险控制策划时原则上应首先（）。A、降低风险B、采用个体防护设备C、消除危险源D、采用机器人生产经营单位不得因从业人员（）而降低工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、违章指挥B、违章操作C、冒险作业D、拒绝强令冒险作业：W）下列描述中，员工甲可以被认定为工伤的是（）A、员工甲在上下班途中，骑行合规电动自行车撞电线杆上，头部严重骨折
4、B、员工甲和乙步行上班途中，迎面相撞，甲鼻梁骨骨折C、员工甲和乙驾驶电动自行车上下班途中发生交通事故，交警判定两人负同等责任D、以上全属于按照公司规定，下列哪种行为属于典型严重违规？（）A、换焊带时一次拿两卷B、边框栈板拆除包装后未对四角进行防护C、屏蔽设备联锁装置D、搬运托盘时未穿安全鞋依据刑法第一百三十四条，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，违反（）处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。A、危险物品肇事罪B、重大劳动安全事故罪C、危险作业罪D、重大安全事故罪依照集团事故、事件汇报及调查控制程序相关规定，可记录事故损工率=过去（
5、）个月总损工天数X1.oO万/该时段总工时。A、1B、3C、6D、12依照公司安全规定，人员在使用电移车时，以下哪种行为不属于违规？（）A、无证人员持他人操作证作业B、雨天室外一手撑伞一手拉电移车C、急着赶时间，拉车时忘记穿安全鞋D、电移车出现故障，立即原地报修IK）生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）安全生产责任制和安全生产规章制度。A、主要负责人B、安全管理人员C、全员D、班组长员工有下列情形之一的，不得认定为或者视同工伤（）。A、故意犯罪的（正确答案）B、醉酒或者吸毒的C、自残或者自杀的i）D、正常上下班途中受到非本人主要责任的伤害生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括（）。A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围）C、考核标准D、安全生产守法情况记录作业条件危险性评价其中一种方法为D=1.EC,下列说法正确的是（）。A、D=风险值（Ir硝I%）B、1.=发生事故的可能性大小（正硝纭案）C、E=暴露于危险环境的频繁程度HDD、C=事故后果（四新教育的主要内容为（）、操作要领等。A、技术参数B、新技术、新工艺、新材料、新设备的特点（C、可能存在的危险源及其防范措施（:响冷案）D、应急处置方法（卜）请简述安全管理人员的安全职责请简述所在部门较大以上风险及对应管控（无较大以上风险的部门写重要危险源及对应管控）
