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1、的个人战略终生梦想:（结合企业远景+使命，写我有一个梦想）梦想、目标（宏大、明确、利他、公司关联性）我有一个梦想：社会责任梦想我有一个梦想：个人的最终职位梦想我有一个梦想：个人最终事业成就梦想寻找方法：老板先为团队分享公司5年规划，领导为员工寻找位置五年目标：比较明确财富事业目标一核心团队目标一社会慈善目标一家庭幸福目标一身体健康目标一心灵自由目标一20XX年主题：年度目标的一句话解释1年只做T牛事，你做什么？（系统优化、团队打造、业绩突破、标准化复制）Eg：08年奥运会；每年3月两会20XX行动计划：（阶段结果，行动，承诺+检蛰人）量化到每个季度给自己一个YCYA,和年度目标、主题一致，围绕
2、年度主题的目标分解和行动承诺。第一季度：第二季度：第三季度：第四季度：内心根本矛盾：内在的障碍，思维和心智的突破。目标不清晰时，矛盾就会很难写内心的（阻碍你实现5年远景的）身体的成长点点滴滴，心智的成长一日千里！Eg：（自卑VS慈悲；速度VS完美；学者VS商人；花VS专注；清谈VS行动；开放VS封闭；想法与行动；仁慈VS狼性）寻找方法：在公司会不会经常说你的短板，不会！关照会（以每个企业为单位，首先自己分享根本矛盾，其他人再进行缺点、短板和优点的投资）找到关键的缺点和核心价值观个人核心价值观：解决根本矛盾过去成功的原因、未来突破的要素；现在已经拥有的，未来需要有的。Eg:（原则之上、勤奋、专注、学习）寻找方法：关照会优点的投资需要放弃的资源：拿得起是一种能力，放得下是一种智慧1放弃的越多，收获的越多！选择就是放弃，自由就是枷锁！戒（放弃）定（坚持）慧（拥有）成长原动力：家庭幸福，家族荣耀
