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1、XXXX工程路基及土石方工程专业分包合同补充协议（一）承包人（甲方）：XXXX有限公司分包人（乙方）：XXXX建设工程有限公司根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法、关于印发广西壮族自治区工程建设领域工人工资支付专用账户管理办法的通知（XXXX20161号）文件的有关精神，以及甲、乙双方于202X年月日签订XXXX工程路基及土石方工程专业分包合同（以下简称原合同）为进一步规范建筑行业劳务用工行为，切实保障建筑工人的合法权益，保证按月足额发放工资，有效打击非法讨薪和恶意欠薪，经过友好协商，甲乙双方就分包工程项目工人工资支付等事宜，达成如下协议：一、乙方必须按甲方
2、要求执行劳务实名制管理。乙方必须与劳务人员依法签订书面劳动合同，并开设农民工工资专用账户，乙方设劳资管理员按甲方要求进行实名制考勤。双方同意约定工程款中农民工工资比例为20%（若为桩基、土方专业分包等劳务费占比可适当调低，若为园林绿化等劳务费占比可调高），甲方支付分包工程进度款时，按照上述比例将农民工资转至乙方农民工工资专用账户。乙方按月足额支付农民工工资，将劳务人员工资存入个人工资卡，不得挪做其它用途，乙方将每月发放的工人工资发放表、发放记录表、考勤表和结算单交甲方项目部备查；乙方每月未按规定进行实名制考勤，结算单、工资表、发放记录未按要求完善的，甲方有权在乙方整改合格之后再支付款项，且予以
3、IOOO元/人次对乙方进行处罚；若乙方拒绝整改或未按要求及时发放工人工资的，甲方有权根据工人提供的考勤记录将工人工资直接发放给工人，情节严重的甲方有权终止该分包合同；乙方每次申请工程进度款时必须把请款当月前一个月的月足额支付农民工工资的各方有完备签印手续的工人工资结算单、工资发放表、发放记录表、银行转款记录等凭证和当月工人考勤表、工资结算单、工资发放表交甲方项目部审查，如所提交的凭证资料出现“工人数量与考勤记录数量不一致”、“工人每月工资结算单签印手续不全”、“工资发放记录与工人每月工资结算单和考勤记录不一致或不相符”等情况，乙方需按要求整改及通过审查后才能向甲方提交申请工程进度款。甲方在支付
4、至应结算款的60%后，乙方不得再以拖欠工人工资为由向甲方进行讨薪和索要工程款等行为，如有农民工到业主或有关部门反映或投诉，导致在网络、报纸等相关媒体有相关报道、业主与政府的通报和批评或者其他不良影响，经甲方确认属实的，乙方应按分包合同额的5%-10%每次支付违约金（视情节严重），违约金将从乙方的工程进度款中扣除（甲方有权从应支付给乙方的任意款项中扣除违约金，不足的由乙方缴纳），甲方保留进一步追诉乙方的权利。甲方把乙方列入XXXX有限公司不合格分包商名录。二、本补充协议与原合同约定不一致的，以本补充协议为准，本补充协议未涉及内容均按原合同执行。三、本补充协议一式四份，甲方持叁份，乙方持壹份，经甲、乙双方法定代表人或授权委托人签字并加公章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：法人或委托代理人:年月曰乙方（盖章）：法人或委托代理人:年月日
