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1、老年友善医院创建资料医务社会工作部工作职责一、岗位职责（一）医务社会工作部主任1 .在医院党政的领导下，配合各科室医疗需要，负责医务社会工作部的组织管理工作，确定总体任务目标，编制和实施医务社会工作部建设规划和年度计划.2 .配合人事处招聘、挑选医务社会工作部工作人员.3 .负责所属各级员工的训练、督导及考核.4 .协助各行政部门和各临床科室职工的岗前及在职培训.5 .负责与医院各科室及院外社区的密切合作，拓展医务社会工作和志愿者服务.6 .负责与有关部门之协调及联络.7 .负责出席医院管理会议.8 .负责与社会有关机构及关心慈善事业之人士联系9 .负责部门预算与收支之审定.10 .负责学生实
2、习或其他机构委办实习之计划与实施.11 .计划和审核医务社会工作部的研究计划、资料及各种报告的发表事项.12 .负责申请与审核部内所需物品的领取.13 .负责所有医务社会工作部公文的批拟.（一）医务社会工作者（干事）1 .负责志愿者的招募、培训、管理和评估等日常管理工作.2 .负责督导学生实习与其他机构委办之人员的培训.3 .与各科人员协调和联系，并就患者的需求提供服务建议.4 .发现服务个案，为患者和家属提供直接服务.5 .负责慈善基金项目管理.6 .完成主任所指定的部分行政业务及临时交办事项.7 .办公室日常管理工作.二、人员管理（一）医务社会工作部主任医务社会工作部主任主管院领导为行政副院长.医院党委负责医务社会工作部主任的聘任上岗和考核.（一）医务社会工作者（干事）医务社会工作者的任免、督导、考核均由医务社会工作部主任负责.人力资源部负责医务社会工作部的聘任上岗.三、附则1.本规定的修改、解释权属于中南大学湘雅医院医务社会工作部；2.本规定自公布之日起试行.
