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1、职业技术学校仪器设备损坏丢失赔偿暂行办法仪器设备是保证完成教学、科研和管理任务的重要条件之一。为了加强仪器设备管理，增强师生爱护国家财产的责任心，维护仪器设备的完整完好,有效地利用现有的仪器设备，避免损坏、丢失和浪费，特制定本办法。一、仪器设备的损坏应按实际情况的不同，具体分析、区别对待。可根据具体情节、价值大小，责令责任人赔偿全价、折价或免予赔偿。二、属下列情况之一造成仪器设备损坏、丢失的均应赔偿：1 .不遵守操作规程或不按有关规定要求进行工作的；2 .未经管理员批准擅自拆卸、改装仪器设备的；3 .不负责任、粗心大意、指导错误或保管不当的；4 .不按规定办理领用、借用、移交等手续造成遗失的。
2、三、属于下列情况之一造成仪器设备损坏，经鉴定可免于赔偿：1.因仪器设备本身的缺陷或实际操作的特殊性，在正常使用时损坏的；5 .经批准使用特殊仪器设备进行新的实验操作或检修，虽然采取了预防措施仍未能避免损坏的；6 .因缺少必要的使用和防护条件，经主观努力仍未能避免损失的;四、赔偿金额计算标准：1 .因各种原因，造成仪器设备丢失的，按仪器设备领用年限，每年折价递减20%,最低折价为设备全价的2096；2 .设备损坏可修复的，只计算修理费；3 .损坏后可修复，但质量明显下降，除计算修理费外，还计算部分损失价值（折价为全价的10%）；4 .因个人原因造成固定资产损坏且无法修复的，资产使用期超过一年的，
3、按资产使用年限计算赔偿金额。具体计算公式如下：应赔偿金额二【（原值-净残值）/使用年限】X（使用年限一已用年限）上述公式中，按照电脑、复印机、打印机等电子类设备使用年限为6年，净残值为原值的10%计算；机械类设备使用年限为20年，净残值为原值的20%计算；其他仪器设备使用年限为15年，净残值为原值的10%计算；办公家具使用年限为15年，净残值为0。已经达到上述使用年限的固定资产，按净残值进行赔偿。5 .对不爱护仪器设备，不负责任，严重违反操作规程，造成设备损坏无法使用，事后隐瞒不报或不如实报告，除责令全价赔偿外，还要通报批评，并与年终考核相结合。五、赔偿主体1.个人领用个人负责赔偿；6 .涉及
4、两人或以上的共同承担责任，按其责任大小分担赔偿；7 .查不出直接责任者，根据具体情况，由部门负责人、资产管理人员、或有关人员共同赔偿。六、赔偿处理程序1 .丢失固定资产或发生其他重大事故后，资产使用单位或当事人应注意保护现场，由学校后保科立案处理，并出具证明或鉴定，同时立即上报各资产归口管理部门和设备科。2 .损坏固定资产后，资产使用单位或当事人应立即上报各资产归口管理部门，各资产归口管理部门接报告后应对资产的损坏情况做出技术鉴定，对于精密、贵重的仪器设备，应当组织相关部门和技术专家对仪器设备的损坏进行认定。3 .损坏、丢失固定资产的当事人或使用单位要对事故经过写出书面报告，经所在单位负责人签字确认后报各资产归口管理部门，归口管理部门提出处理及赔偿意见后报设备科审核，并报校长办公会审批。4 .当事人应按照学校处理决定及时到财务科缴纳赔偿金。对不按期缴纳的，每日5%。收取滞纳金，超过一个月仍不缴纳的，连同滞纳金从其工资津贴中扣除。资产使用部门应缴纳的赔偿金由学校财务科直接从其部门经费中扣减。5 .设备科根据学校处理决定和缴款证明，将损坏报废、丢失的固定资产实物账从资产使用单位下账，并按照国家有关规定启动学校待报废资产处置申报程序。
