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1、XX市XX区人民医院财务管理制度一、编制年度财务收支预算。年度收支预算是医院业务收入预测和支出的控制指标，其编制依据：（一）医药事业发展计划；（二）地方财政经费补助定额和专项补助；（三）本院专项资金和流动资金结余情况；（四）上年度业务收支数据。二、认真执行财务预算，搞好财务决算，加强收支管理,货币资金管理，医疗成本、财产物资管理，组织合理收入，努力节约开支，合理安排和使用各项资金加强财务分析和监督检查，及时向院长反映预算的执行情况，提供决策依据。三、严格执行国家有关方针、政策、法令，遵守财经纪律，在执行财政开支范围、开支标准的前提下，开支审批执行本医医院财经开支审批制度及关于进一步规范物资采购
2、、出入库管理的通知。四、根据医院财务管理办法设置工作岗位，并实行岗位责任制考核。五、按照医院会计制度实行权责发生制的会计核算基础，采用借贷记账方法，进行会计核算，及时、真实、准确、完整上报会计报表。六、出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。七、认真做好现金、支票、有价证券的管理，加强对有价票据、凭证、账册、报表的购印、发用、缴销的管理工作,堵塞漏洞。八、严格执行物价收费政策，按标准进行计价收费，按制度进行结算。九、会计人员必须持有会计从业资格证，应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。按照规定的程序和要求进行会计工作，办理会计事务应实事求是、客观公正。保守本单位的商业秘密。十、会计人员要按照国家有关规定，加强职业道德和防止经济犯罪教育，在任期内必须完成再教育课时，并实行岗位责任制考核。十一、医院领导应当支持财务会计人员依法行使职权，对忠于职守，支持原则，对做出显著成绩的财务人员给予鼓励和支持。十二、本制度自颁布之日起施行。XX市XX区人民医院
