医院柔性人才引进合同(高层次退休老专家引进合作协议).docx

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1、XX医院柔性人才引进合同(高层次退休老专家引进合作协议)甲方(院方):法定代表人:地址:乙方(受聘方):地址:联系电话:银行账号:为进一步实施“人才强院”战略,保证优秀人才顺利引进甲方,在保障甲乙双方的合法权益,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立如下合同条款,共同遵照履行,本合同自双方签订之日起生效。第一条合同期限甲方与乙方不建立劳动关系,双方同意按固定期限或指定方式确定本合同,聘期为一年(2022年3月1日一2023年2月28日)。第二条目标、任务及职责要求甲方聘任乙方为甲方放射科首位专家。乙方在合同期内应履行以下工作任务:1.积极帮助甲方放射科建立学科学术团队、培养人才,P报和开展

2、市级以上科研课题。2 .充挥专家的“传帮带”作用,不定期开展教学讲课,认真做好放射科团队的教育与培训。3 .按合同规定的内容,按时上下班(星期一至星期五全天),并完成协定的工作任务。4 .第三条薪酬待遇甲方按照核定的标准,实事求是支付薪酬待遇,包括:1.每月底薪为税前9000元(人民币九仟元整根据出勤情况,按月支付;2 .参与医学影像诊断专家阅片(含疑难病例),按每张10元标准计算,由放射科统计并报医务科审核,按月发放。3 .由医教科统筹安排,进行院内大讲课,按院内专家的讲课标准计发(副高200元/次,正高250元/次)。4 .第四条权利和义务一、甲方权利甲方根据医院规章制度,对乙方进行管理;

3、甲方依照岗位工作目标及任务,对乙方进行考核。二、甲方义务1 .依法维护乙方应享有的各项权利。2 .为乙方提供的工作条件:(1)来院工作期间,甲方安排其办公场所和休息用房。(2)甲方积极协助申请科研项目。(3)免费提供工作期间的工作餐。三、乙方权利享受甲方员工的相关权利。1 .认真遵守中国法律、法规和甲方的各项规章制度。2 .全面履行合同职责,完成合同约定的目标及任务。3 .乙方保证其完成的医教研成果不会被第三方主张知识产权。4 .乙方应在甲方注册执业或办理多点执业。第五条保密责任一、甲方向乙方披露的资料包括但不限于院方信息、病例、数据、院方专利、著作、其他知识产权等,乙方只能用于履行本合同义务

4、,未经甲方书面同意乙方不得向任何第三方转让或披露。二、本协议的保密期限,即任何一方对对方保密资料负有保密义务的期限,为在合同履行期间及合同解除或终止后3年内。三、在合同履行期间,乙方应遵守保密义务及前述第1条义务,在解除或终止合同前,乙方应将在履行职务期间获得的甲方资料及拷贝资料归还甲方。第六条合同的变更与解除一、若发生以下情况,甲方有权单方解除合同,停发相关劳务费用并收回剩余项目经费,乙方应在甲方解除合同或向乙方发出书面通知之日起30天内,将剩余项目经费退回:1 .乙方未能在合同期内完全履行合同义务,无法完成本合同第二条任务及职责要求的;2 .乙方违反学术道德规范、触犯刑律、弄虚作假;3 .

5、乙方违反本合同第七条的保密责任;4 .其它因乙方原因无法履行合同情形。二、乙方在合同期内因特殊原因提出解除合同的,需提前三个月向甲方提出书面的申请,经甲方同意后方可解除本合同,并停止经费发放。三、合同期内如发生双方无法预见、无法防范而致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,由双方协商处理后续事项。第七条附则一、本合同一式两份,甲方、乙方各持一份。本合同于签字盖章之日起生效。二、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外,双方应严格履行合同中的各项条款,如发生争议,双方应协商处理,对合同有关条款的变更,应征得对方同意。三、本合同如有未尽事项,应由双方协商,并做出补充约定。补充约定与本合同具有同等效力。补充约定相关条款与本合同相关条款不一致或存在冲突的,以补充约定为准四、甲乙双方因履行合同发生争议的,由双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院起诉。甲方:乙方:(签字):(盖章)法定代表人:(签字)2022年3月1日2022年3月1日

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