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1、金融机构服务六大攻坚战考核内容及评分细则考核对匕象：县人行类别：A序号考核内容评分标准考核方式考核单位得分1贷款余额（20分）督促银行金融机构向上级争取贷款额度，年末全县银行金融机构贷款余额增幅与上一年末增幅持平计满分，未达到上一年增幅按比例计分。查看资料县政府办2存款余额（20分）年末全县银行金融机构存款余额增幅与上一年末增幅持平计满分，未达到上一年增幅按比例计分。查看资料3引进金融机构（20）引进1家金融机构在我县设立分支机构。实地考核4设立金融扶贫工作站（10分）完成至少40个贫困村设立金融扶贫工作站。实地考核5信用体系建设（10分）开展中小企业信用体系、农村信用体系建设。查看资料6农村
2、土地承包经营权抵押贷款试点工作（10分）出台相关文件，督促各银行金融机构及时放贷，并按完成情况计分。查看资料7其他工作（10分）考核各机构落实县委、县政府决策部署，完成县委、县政府下达的各项工作任务，按时向县委、县政府及有关监管部门报送重大事项报告、年度工作总结、月（季）会计财务报表和信息资料等情况。查看资料金融机构服务六大攻坚战考核内容及评分细则序号考核内容评分标准考核方式考核单位得分1贷款余额（30分）督促银行金融机构向上级争取贷款额度，年末全县银行金融机构贷款余额增幅与上一年末增幅持平计满分，未达到上一年增幅按比例计分。查看资料县政府办2存款余额（30分）年末全县银行金融机构存款余额增幅
3、与上一年末增幅持平计满分，未达到上一年增幅按比例计分。查看资料3引进金融机构（20）引进1家金融机构在我县设立分支机构。实地考核4其他工作（20分）考核各机构落实县委、县政府决策部署，完成县委、县政府下达的各项工作任务，按时向县委、县政府及有关监管部门报送重大事项报告、年度工作总结、月（季）会计财务报表和信息资料等情况。查看资料考核对象：县银监办类别：A金融机构服务六大攻坚战考核内容及评分细则考核对象：银行金融机构类别：A序号考核内容评分标准考核依据考核方式考核单位得分1表内贷款增量（15分）完成当新增贷款任务得5分，未完成按比例计分，负增长不得分。当年贷款累放额最大者得10分，其他以其实际完
4、成值关于印发赣县金融机构支持地方经济发展考核奖励暂行办法的通知赣政办字（2016）180号考核单位提供相关资料县人行县银监办2表内贷款增幅（10分）当年贷款增幅不低于全县参加考核单位贷款平均水平得满分，每低于平均数1个百分点扣0.5分，限扣5分。负增长不得分。考核单位提供相关资料县人行县银监办.3表内新增存贷比（10分）当年新增存贷比不低于全县参加考核单位新增存贷比平均水平得满分，每低于平均数1个百分点扣0.5分，限扣5分。新增存贷比为负数的不得分。（中国农业发展银行赣县支行不考核此项指标，其得分为全县参加考核单位该项指标平均得分）考核单位提供相关资料县人行县银监办4表外融资（5分）表外融资增
5、量最大者得满分，其他以其实际完成值占最大者比重计算得分。负增长不得分。考核单位提供相关资料县人行县银监办5“四个信贷通”（20分）四个信贷通：财园信贷通、小微信贷通、创业信贷通、财政惠农信贷通，每项信贷通分值为5分）完成“四个信贷通”全年目标任务分别得5分，超额完成全年目标任务的每超100万元加0.5分（不足100万元不加分），每项限加5分；未完成按比例计分。完成季度序时任务的每项每次加0.5分。没有“四个信贷通”或其中单项任务的，按其实际投放情况酌情计分，投放为零的计零分。四个信贷通牵头单位提供相关资料县金融局序号考核内容评分标准考核依据考核方式考核单位得分6支持县重点项目建设（10分）当年
6、向县重点项目实际发放贷款（含基金、专项债）最大者得满分，其他以其实际完成值占最大者比重计算得分。关于印发赣县金融机构支持地方经济发展考核奖励暂行办法的通知赣政办字（2016）考核单位提供相关资料县财政局7农村土地承包经营反抵押贷款试点工作（10分）按完成工作任务的比例计分。8税收贡献（15分）当年对县财政税收贡献最大者得满分，其他以其实考核单位提供县财政局际完成值占最大者比重计算得分。180号相关资料9其他工作（5分）考核各机构落实县委、县政府决策部署，完成县委、县政府下达的各项工作任务，按时向县委、县政府及有关监管部门报送重大事项报告、年度工作总结、月（季）会计财务报表和信息资料等情况。考核
7、单位提供相关资料县金融局10加（扣）分指标（净加（扣）分不超过10分）1 .当年在县域内每新设一个营业网点加3分，自助网点加2分。2 .当年贷款增量或增箱在全市本系统内进入前五名的，分别加5分、4分、3分、2分、1分。3 .工业发展信贷通每完成500万元加0.5分（不足500万元不加分）。4、非企业原因无故抽贷停贷的，每抽贷停贷100万元扣1分，最高扣10分。5.非系统原因延压财政和单位拨款（指超过24小时未付，节假日顺延）的，每延压一次扣2分，延压时间跨月或造成不良社会影响的每次扣5分。考核单位提供相关资料1、2项由县人行、县银监办负责考核；3、4项由县金融局负责考核；5项由县财政局负责考核
8、。金融机构服务六大攻坚战考核内容及评分细则考核对象：非银行金融机构类别：A序号考核内容评分标准考核方式考核单位得分1纳税贡献（40分）以上一年度纳税额为基数，达到上一年度纳税额计80%得分，低于上一年纳税额再按比例计分；达到本年度县内税收增长平均值计100%;未达到按比例计分。查看资料县金融局县国税局县地税局2赔付率（50分）以上一年度赔付率为基数，持平得满分，每高（低）1个百分点加（扣）1分，加分扣分均不超过5分。查看资料县金融局3其他工作（10分）考核各机构落实县委、县政府决策部署，完成县委、县政府下达的各项工作任务，按时向县委、县政府及有关监管部门报送重大事项报告、年度工作总结、月（季）会计财务报表和信息资料等情况。查看资料县金融局
