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XX小学教师工作量规定一、教师工作量是指教师从事教学活动的劳动量。教师工作量的计算以学校分配承担的教学任务为满工作量。教师工作量权重5分，计入教师综合评价。二、教师请假（公差除外）所耽误的课时量，按照5在请假教师岗位工作量评价得分中扣除；由学校统一安排的替代课，按照X5在替代课教师岗位工作量评价得分中追加。三、教师请假，按每课时5元扣除；替代课以每课时5元追加，学期结束统一发放。教师工作量是指教师在校期间从事教学活动的劳动量，主要分为两类，一类为学校分配的课程方案中的教学课时量,占教师工作量的3%,一类为课后服务工作量，占教师工作时的1.%o（一）课程方案中的教学课时量1 .此工作时的计算以学校分配承担的教学任务为满工作量，权重3分，计入教师综合评价。2 .教师请假（公差除外）所耽误的课时量，按照X3在请假教师此工作量评价得分中扣除。3 .由学校统一安排的替代课，按照X3在替代课教师此工作量评价得分中追加。4 .教师请假，按每课时10元扣除；替代课以每课时10元追加，学期结束统一发放。（二）课后服务工作量按40分钟为1课时计入，课时数最多者权重为1分。
