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1、2022年建筑施工“安全生产月”活动总结为认真贯彻落实开展2022年6月份以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产月活动要求，以管理提升活动为契机，提高安全生产管理水平，进一步落实各级安全生产责任，积极开展了各项“安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动组织机构，制定了详细的活动方案，在班子的领导和支持下取得了圆满成功。现将本次开展的“安全生产月”活动总结如下：一、加强领导，成立活动领导小组XX成立了“安全生产月”活动领导小组，负责开展此次安全生产月活动，具体成员如下：组长：XXX副组长：XXX成员:XXX、XXXX、XXXX领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动的动员、部署和
2、总结，组织有关人员参加“安全生产月”活动，并对活动开展情况进行监督。二、开展了一的“安全生产月”活动1、举办“安全生产月”启动仪式2022年6月1日，成功举办2022年“安全生产月”活动启动仪式，通过活动的开展掀起广泛开展安全生产月活动的序幕，使参与人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，进一步强化红线意识，坚守安全底线，落实安全责任，普及安全知识，提高安全技能，从而全面提升安全生产管理水平，为建设安全优质工程奠定坚实基础。2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动为在范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围，特定制并悬挂了“安全生产月”主题条幅，在宣传栏安放了“安全生产月”专题
3、展板，并利用LED显示屏24小时滚动播放活动标语，大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识，通过宣传使广大职工充分认识到了安全生产的重要意义，提高了自觉参加活动的积极性，真正达到了以活动推动安全工作的目的。3、开展安全质量宣誓活动在2022年6月XX日上午9时由安全总监组织全体管理人员进行安全质量宣誓活动。安全宣誓，庄重承诺，铮铮誓词，撼动人心。宣誓活动警示着每一位职工时刻以安全规章制度规范自己工作中的行为，严格把控安全质量关，时刻紧绷安全生产弦，激励着每一位职工严格要求自己，牢记安全誓言，坚定安全生产的信心和决心，促进企业安全发展，构建过硬的安全防范网络。宣誓词字字从职工的
4、嘴中宣出、代表着在场宣誓的每一位职工将安全生产誓词牢牢的铭记在心，在自己的工作岗位上捍卫安全质量、确保本项目在平安中创造效益、在平安中缔造幸福。4、组织进行安全签字活动通过“签字承诺”来强化职工的安全责任，纠正日常工作中的不安全行为，创造安全的工作环境，广大职工在主题条幅上郑重签下了自己的承诺，简单的一个签名不仅签下了一份责任，同时也签下了对企业安全发展的一个承诺，通过承担安全责任，齐心协力、共同保证安全生产，促进“安全生产月”活动的深入开展。参加签名活动的员工们纷纷表示：今后将以实际行动，履行岗位安全职责，增强安全意识，提高安全技能，确保安全生产。5、进行“安全生产月”专项安全教育为切实加强
5、生产安全，确保人员生命和财产安全，预防和控制事故发生，组织全体职工进行安全生产月专项安全教育，通过教育培训，要求职工在施工中要做到四不伤害，从自己做起，做好本职工作，保护自己和他人的施工安全，从而保证施工的顺利进行。通过对施工现场中存在的重大危险源，以及现场临电设施、临边洞口、消防等易发生的安全问题，对如何辨识现场危险源的讲解，提高了职工在工作中的安全意识，使得做到时刻心中谨记安全，时刻注意身边危险，时刻保护自己安全。通过专项安全教育，使广大职工对安全生产有了更加深刻的认识，更加明确了安全生产的重要性，促进广大员工安全要从我做起，从根源上消除安全隐患，杜绝安全事故发生，落实“生产月”各项活动，
6、共筑安全文明工地。6、组织参加应急和安全知识竞赛活动组织全体职工参加由安全生产月组织委员会组织的应急和安全知识竞赛活动，通过本次安全生产知识竞赛活动，进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处，收到了实效，真正提高了全体职工安全生产应急意识，提升广大职工安全素质，切实推动安全文化有效传播，引导和激发广大职工对安全知识的进一步掌握，促进安全标准化工作的有效运行，营造人人学习安全知识的氛围，从而提高安全管理水平。7、组织参加安全生产月安全宣传咨询日活动2022年6月*日，积极参加安监组织的安全生产月安全宣传咨询日活动，通过采取悬挂“安全生产月”活动主题横幅、展出安全生产宣传牌板、发放宣传资料和现
7、场解答等多种形式，向职工群众和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法，并对群众提出的安全生产方面的有关问题进行解答。通过活动的开展，广泛宣传的安全生产方针、政策和法律、法规，普及全新的安全文化知识，关注微信公众号“安全生产管理”免费获取更多安全精品资料。引导广大职工高度重视安全生产，自觉遵章守纪，有效预防各类事故，在形成“层层抓安全人人保安全”的良好氛围，为顺利实现安全目标再做新贡献。8、开展了事故警示教育活动结合“落实安全责任，推动安全发展”主题，围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”这一主线，选取近年来建
8、筑施工安全生产领域发生的典型事故案例，通过观看事故警示教育片，切实用事故案例教育职工、用事故案例警示职工、用事故案例提升职工。通过开展事故警示教育，进一步深刻汲取近年来建筑施工行业发生的生产安全事故教训，切实增强广大职工应急意识，提升职工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，促使从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为，促进安全生产形势持续稳定好转，有效防范和遏制各类事故的发生。9、开展“安全生产月”专项安全检查活动6月XX日，安全领导小组组织开展了一次生活区安全隐患大检查，重点对消防设施、生活区的临时用电、生活区防盗等方面进行了专项检查。生活区、办公区、协作队伍生活区，消防器
9、材的设置满足相关规范的要求。生活办公区临时用电线路均按照三级配电要求进行设置，室内所有用电线路均明敷，配电箱和变压器均做好防护，宿舍和办公区安装了应急照明灯，办公区每个办公室均单独安装了漏电保护器，生活区盥洗室、洗浴间、食堂操作间均安装防爆灯具，确保用电安全。本次安全自查自纠活动，未发现较大安全隐患，安全管理受控。10、组织参加建设系统安全综合应急演练活动2022年6月XX日，按照要求，积极组织参加建设系统安全综合应急演练，通过参与现场观摩和实际演练，使参演人员在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序，掌握了现场发生事故的应急处置原则，增强了事故应急急救知识，锻炼了应急队伍的快速反应机制，进
10、一步提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平，提升了第一时间将隐患损失控制到最低范围内的能力，应急队伍的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼，对今后应对突发事件有了很大的帮助。通过本年度“安全生产月”活动，充分调动了职工的安全生产积极性，增强了各级员工的安全意识，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础，将以这次“安全生产月”活动为契机，实现以月促年，确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事，在今后的安全管理工作中还将会继续加大安全管理力度，努力抓好安全生产各项工作，不断强化规范现场安全管理，确保安全生产工作顺利进行。2022年建筑施工安全月活动总结根据集团公司关于开展2022年X
11、X集团“安全生产月”暨建设集团高温慰问活动的通知精神，结合公司实际情况，围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”的活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以形式多样、内容丰富的安全活动，进一步提高员工安全意识，稳步推进公司安全生产管理工作。一、领导重视、精心策划集团公司“安全生产月”活动通知下发以后，公司领导非常重视，6月3日，项目经理就加强重点领域安全专项整执、倡导安全文化、落实安全责任、加大源头治理、改善安全生产状况、实现安全发展目标为内容的动员讲话，并列举近年来同行业中发生的事故，分析原因，吸取教训，以提高大家的安全意识，加强安全管理，认真对待安全问题。根据集团公司“安全生产月
12、活动”通知精神及李颖总经理的要求，公司结合今年工程项目的实际情况拟定了切实可行的安全月活动方案，各单位领导在安全月活动初期，在各自的办公区域召开了动员会，结合所辖区域的工程情况，认真部署安全月活动方案。二、结合安全生产月活动组织召开第二季度主任工程师会议。6月14日，项目部组织召开了以“求真务实，解决问题”为主题的第二季度主任工程师会议。主要对在建项目在施工过程中出现的技术难点，安全控制难点进行总结，并提出问题，交流经验。各工程师分别对项目的工程技术、安全管理上的亮点、工程存在的问题及对策进行了汇报，参会人员针对各项目存在的问题进行了深入讨论。通过主任工程师会议，各分公司交流了经验、吸取了教训
13、，避免以后问题的重复出现，为以后工作的安全顺利发展奠定了基础，将隐患消灭在初期阶段。会议最后，公司专门邀请了长安大学桥梁系副主任、博士生导师梁鹏教授做了桥梁方面前沿科技的专项培训。梁鹏教授就计算机技术在桥梁方面的应用做了重点讲解，并为参会人员展示了高科技在未来建筑领域是如何改变我们的常规思维，如何影响我们企业的发展方向，取的了预期的效果。三、组织进行安全隐患排查及高温慰问6月15日-6月30日，以安全月为契机，公司结合安全月活动安排，公司高管分组带队组织以隐患排查为重点的工程大检查，重点工程下发整改通知单5份，各单位工程处根据整改通知单中提到的问题进行复检后上报复检资料，认真落实各项目部的整改
14、情况，同时总部汇总检查情况通报各单位，并在OA系统上发布，敲响警钟，安全这根弦要时刻绷紧。根据南北方气候差异，结合活动时间安排，南方重点项目在6月份工程大检查的同时，领导们带队给施工一线作业人员送去了避暑用品，针对项目部夏季高温作息时间调整方案进行了讨论。四、开展安全培训，提升安全管理标准化为了突出今年安全月活动“遵守安全生产法，当好第一责任人”这一主题，公司今年加大了安全知识培训力度。公司、分公司、项目部先后组织了“安全用语短信、网络传递活动”、安全知识培训及讲座、安全知识竞赛、安全生产专题座谈会、在醒目位置悬挂横幅、宣传画、黑板报等活动。一线施工作业人员多为农民工，他们缺乏安全知识，自我防
15、范能力差，针对这一特点，公司在重点项目下发公司编制的图文并茂的口袋书施工安全常识读本，并组织他们学习，突出“传递知识，保障平安”的主题。公司总部对新版“安全生产法”进行宣贯学习。宣贯采用的方式，对新旧版“安全生产法”不同点进行对照学习。6月30日，为提升标准化管理水平，浙江分公司组织项目施工技术管理人员及公司总部相关工程管理人员参观学习了杭州萧山机场高架工程TJO6合同段施工现场。现场随处可见的精细化管理，标准化施工让参观人员叹为观止。此次观摩学习旨在提升工程项目管理人员的项目管理能力，以优秀同行的标准管理做标杆，促使自身项目安全、质量、进度可控，提升安全管理标准化。五、针对工程项目潜在的危险
16、源，有针对性的开展了应急预案演练为了切实提高员工处置突发事件的能力，公司各项目部根据工程实际情况，有针对性的进行了多种应急预案演练：洛南基地隧道项目部组织了机械伤害、事务中毒的应急预案演练，并邀请医护人员讲解急救知识；胜利南路南延（含隧道）第二标段工程项目部根据隧道实际情况组织了洞内火灾逃生灭火与急救伤员的应急预案演练，烟台市消防大队队长针对演练情况，结合隧道施工实际情况做了专业性的点评，并提出了指导性建议。公司总部结合现有的办公条件，联合烟台市消防大队惠安支队进行了消防知识扫盲、现有消防器材体验以及高层火灾逃生演练活动。在“安全月”活动中各演练项目不走过场，不走形式，实效务实，切切实实提高了
17、员工处理突发事故的能力，达到了演练的目的。五、安全生产月活动效果评价通过6月份开展的“安全生产月”活动，使公司在安全生产管理工作上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的安全责任心，提高了施工生产人员的安全意识。通过本次活动，我公司将把在安全生产月活动中的行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，确保将各项安全工作落到实处，并且在以后的工作中，继续稳步推进安全生产管理工作，将安全生产月延续到以后的每个月、每一天、每一刻、每一秒，使全体施工人员做到“人人管安全、处处有安全”的安全氛围，确保中宏路桥的工程项目优质、高效、安全、及时地顺利完成。2022年建筑施工“安全月”活动总结为落实集团公司关于开展
18、XXX集团2022年“安全生产月”活动的通知的文件要求，提高全体职工的安全生产意识，保持XXX分公司安全生产形势的长期稳定，做好安全生产工作，确保2022年安全月生产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行，开创2022年生产经营工作新面，XXX分公司在2022年六月开展了以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为活动主题的“安全生产月”活动，经过多部门的齐抓共管和各生产单位的积极主动配合，XXX分公司“安全生产月”活动顺利结束，达到了“安全月”期间不发生任何事故的预期目标，并进一步完善了安全管理机制，提升了安全生产的管理水平和防范事故的能力，强化了职工对安全工作重要性的认识，有效控制了各类事
19、故的发生，为实现全年安全生产经营目标打下基础。下面，我对XXX分公司“安全生产月”活动开展情况做如下总结汇报：一、成立组织机构、制定活动方案在“安全生产月”前夕，公司成立了组织机构，并由安全环保处牵头，组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、群工作处、人力资源处等相关处室召开专题会议，职能处室在各自职能范围内制定“安全生产月”活动方案，形成XXX分公司“安全生产月”总体活动方案。各职能部门结合本单位安全生产实际情况，按照“安全生产月”活动方案制定了本单位“安全生产月”活动规范，在安全生产专题会议上进行了认真安排和部署，层层发动，调动全员参与“安全生产月”活动的积极性。二、坚持安全方针，落实职责
20、，营造良好“安全生产月”氛围安全月期间，公司坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，贯彻落实“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的安全责任体制，营造“安全生产月”的氛围，进一步提高全员安全意识、责任意识、自我保护意识，确保公司安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常运行。并通过多渠道宣传并开展“安全生产月”活动，利用大XXX简报、安全环保周报及宣传栏、横幅、标语等有效载体大力宣传“安全生产月”活动，集中宣传，扩大宣传效果。在安全环保周报开辟“安全生产月”、“警钟长鸣”活动专栏，编辑相关安全事故案例和安全意识进行警示教育，提高全员预防事故的方法和自我保护的相关知识，保证安全生产宣传的针对性和实
21、效性。三、各职能处室“安全生产月”活动开展情况1、安全环保处（1）开展全员观看安全生产教育片活动从6月5日开始，利用一周时间，在会议中心组织全员分7批次观看安全生产教育片，通过对煤炭、石化等行业中精选出来的十几种重大、典型事故案例的客观回顾和深刻剖析，用生动的画面，充满真情的呼唤，再一次提出了“以人为本，安全第一”的重要性。使全体员工深刻体会到生命的重要，诠释了提高安全意识对企业安全发展的重要。（2）举行全员安全教育培训和考试活动在“安全生产月”期间，开展了一次全员安全教育培训和考试，培训范围包括管理技术类和操作类两种类型：管理技术类考试内容有：安全生产法内容；进一步加强企业安全管理的通知的内
22、容；生产安全事故报告和调查处理条例内容；安全生产事故隐患排查治理暂行规定的内容；重大危险源辨识的内容。操作类人员考试内容有：公司安全生产条件的法律规定；危险化学品行业危险辨识与控制；事故现场的应急救援措施与急救方法等。另外还对装置现场受限空间作业如何监护。动火作业安全防护措施如何落实。监护人职责等多种高危作业内容进行了培训，培训内容贴近实际，都与公司安全生产息息相关。培训结束后利用一周时间分7批次在油化会议中心进行全员安全教育培训考试，验证培训效果。通过全员培训和安全考试，进一步提高了管理人员的安全生产知识和管理能力，使操作人员进一步熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技
23、能，熟悉应急救援程序，掌握安全防护器材和消防器材的使用方法。（3）对生产车间开展安全、消防、环保工作调研活动主管安全副总带领安全环保处对12个生产车间开展了一次安全、消防、环保工作调研，旨在通过对生产车间的安全、消防、环保工作调研，查找过去安全管理工作中存在的问题，摸清当前装置现场难解决的隐患，并对过去一年的安全管理工作进行总结，提出安全环保处安全管理工作中存在的意见和建议，捋清思路，为2022年的安全管理工作奠定基础。本次调研对各车间安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和研究，安全环保处与各单位针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析，初步制定了宏观的整改方
24、案和措施，并对各车间存在的问题、解决方案、整改时间、意见及建议进行了汇总，对调研活动和自查自改阶段暴露出的隐患进行归类，共计查摆安全隐患21项，当即整改8项；消防隐患16项，当即整改6项；环保隐患10项，当即整改6项。对未能立即整改的隐患制定了具体的整改方案和措施，并以形成文件下发，要求各单位落实整改措施及整改责任人，并按照整改时间逐项整改。(4)开展大检查活动，加强夏季安全工作为确保夏季安全生产与稳定，实现装置“安稳长满优”运行，在“安全生产月”各项活动深入开展的基础上，又开展了大检查活动。并以集团公司下发的关于加强夏季安全工作的通知、关于加强XXX化学工业集团消防安全管理的通知的文件精神以
25、及夏季生产的特点，制定下发了关于加强夏季防火、安全生产工作的通知，要求各单位对设备、设施的安全附件、仪表、电气、生产工艺存在的安全隐患、危险作业安全措施落实、治安保护等情况进行检查，并对涉及到化学品的单位强化管理，要求要妥善保管好易制毒化学品，严格落实放射源、易燃易爆危险品管理制度。加强了岗位当班人员的管理，加强了检查力度和处罚力度，坚决杜绝酒后上岗、睡岗、脱岗、串岗、违章操作等“三违”行为。建立严格的值班制度，实行领导带班查岗制度，要害部位要确保24小时有人死看死守，确保春节期间和“两会”期间的安全与稳定。2、生产技术处技术处以“安全活动月”活动为契机，认真开展安全隐患自检自查工作，杜绝“三
26、违”现象，加强了资料室图纸档案管理工作，做到规范化管理，外来人员禁止入内，消除一切火源、电源、水源等不安全因素，确保施工图纸、设计变更、技术改变及验收等相关资料完好齐全。同时，对于各生产车间存在的安全隐患，技术处积极配合，提出改进措施，并与各相关设计院联系，解决技术难题。并委托设计了汽车站台增加洗眼器、原料罐区消防炮移位等安全措施。解决了聚XXX装置凝液排放、苯XXX粗氢管线加伴热、二热凝液回收系统改变等技术问题，使安全隐患得到及时解决，为各装置安全生产提供了保障。3、人力资源处按照“安全生产月”活动总体安排，结合公司安全生产的特点，人力资源处加大了当班在岗人员违纪的检查力度，设立了曝光扳，对
27、违纪现象及时曝光，有效控制了违纪现象的发生。在安环处的组织下，已经完成全员考试工作，结合8000认证要求，在安环处的配合下，各级安全员任职要求的初稿已经完成，并在下一步组织实施。4、设备管理处针对设备运行的实际情况，设备管理处充分发挥职能处室作用，对各车间每台设备进行严格检查，督促各单位落实备机检修制度、润滑油管理制度、巡检制度、事故管理等制度。并要求各车间认真排查设备隐患，确保设备完好，要求对备机一周一盘车，一月一切换，保证备机完好并能随时投用。另外还加强了备品备件的管理工作，对各车间的备品备件计划认真审核，根据现场实际情况，对各车间的计划进行删减和补充，使储备的备件既要满足设备维修维护的需
28、要，又要尽量减少库存存积，节约费用。在安全月期间，还加强了现场跑冒滴漏的检查工作，及时发现及时处理，降低了因跑冒滴漏造成的消耗，并降低了危险因素。同时把设备防冻工作作为“安全月”活动检查重点，督促各车间落实防冻方案，保证设备在夏季能够平稳运行。加强票证管理，严格履行审批手续，必须凭票作业，必须落实安全防护措施方可施工作业。“安全月”期间加强了库房的管理，对物品进行分类摆放，并按照制度和规定做好保管和防火工作。督促各车间建立设备档案，发现设备隐患要立即制定整改措施和特护方案。通过“安全生产月”各项活动的开展，进一步加强了设备管理意识，有效地预防了因设备原因引发的事故，达到了“安全月”活动目的，为
29、公司全年设备安全工作达标打下了基础。5、管理工作处按照“安全月”活动方案安排，工作处积极开展各项活动，加大了“安全月”宣传工作，先后在集团报纸、电视台等媒体投稿15篇，坚持“安全生产月”期间每周都有2篇以上报道，及时有效的宣传了“安全月”期间各单位活动的开展情况。在“安全月”期间，群工作处结合“一事一奖”活动开展“安全月”活动，共有2件“一事一奖”受到表彰。并在“安全月”期间认真推进“三个一”活动，即：查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条合理化建议，均收到了很好的效果。6、生产调度处在“安全月”初期，生产调度处就组织人力做好相应的13项活动规范，规范完成后，立即组织人员进行检查，对不符合项
30、要求限期整改，整改过程中要求车间人员对做得好的车间管理进行参观学习，学习经验，彻底落实。真正的在工作中得到应用。并不定期检查操作规程、生产卡片、各类方案、预案、规章制度在每个岗位定置存放和执行情况。对执行不好的车间给予扣分，在月奖金上进行兑现。经过各项活动开展，每个车间在不同程度上得到管理上的提高，目前各单位交接班比较认真，杜绝模糊责任，避免了生产隐患的存留。经过不定期检查，使巡检意识得到提高，为稳定、连续生产做出了保证。五、存在的问题和下一步安全工作通过开展“安全生产月”活动，进一步普及了安全生产法律法规和安全知识，推进了公司安全文化建设，增强了广大职工安全意识，提高了全员的安全素质，但同时
31、还存在一些问题，主要是安全管理不到位、吸烟现象屡禁不止、处罚力度不够等问题。针对下一步安全工作，各单位要以“安全生产月”为基点，做到安全管理持之以恒，要严抓安全基础管理工作。当前正值夏季，各单位要结合夏季和各装置特点，加强设备、管线的泄漏检查，杜绝各类事故的发生；并严格监督控制装置区的动火作业，严格履行动火作业证制度，防护措施周密，确保动火管理措施科学合理，细化到位；近一段时期禁烟工作有所成效，但还有个别吸烟现象，各单位要把“禁烟”管理作为长期工作来抓，加大处罚力度。集团公司要求每个月都要有安全活动主题，其中7月份的主题是加强劳动纪律管理，对劳动纪律管理要建立长效安全管理机制，各单位要建立“职工违章违纪档案”，有效控制职工违章违纪行为，为继续营造XXX分公司安全生产的良好形势提供了保障，为实现XXX分公司2022年全年安全生产目标奠定了基础。
