建筑工程师评审材料（范本）.docx

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1、专业技术职务任职资格评审表单位：姓名：现任专业技术职务：拟评审专业名称：拟评审任职资格：联系电话：填表时间：年月曰中华人民共和国人事部制职称申报诚信承诺书本人系（单位）工作人员,现申报建筑工程中级工程师（专业技术任职资格）。本人郑重承诺：所提供的个人信息和申报材料（包括学历证书、职称证书、外语和计算机考试合格证书、奖励证书及论文、业绩证明等材料）均真实、准确、有效。如有伪造、剽窃等弄虚作假行为，自愿按有关规定接受处理。承诺人：年月日说明：1 .凡申报职称的人员均应对本人提供的各种证件及材料的真实性作出承诺，否则不予申报评审。2 .诚信承诺书必须由申报本人签名，不得代签。申报人业绩材料公示情况报

2、告同志申报建筑专业工程师任职资格评审。我单位对该同志学历、所学专业、工作经历、现从事专业技术工作、何时任现专业技术职务、外语和计算机考试合格证书、年度考核情况以及业绩贡献情况进行为期7天的公示，公示期从2022年8月3日至10日o公示期间，无人反映不良情况。特此报告（单位公章）2022年8月12日个人思想及工作总结本人大学就读于*大学，学习的是*专业，但*。从起初啥都不懂到现在完全可以独立熟练的完成整套项目资料，能够使工程资料达到竣工验收要求，并顺利移交档案馆。期间，通过自己的努力，也取得了相应岗位证书。同时，也在领导的带领和同事的帮助下，使自己在思想觉悟、业务知识、专业能力方面都有一定的提高

3、,现将这几年的工作总结如下：一、政治思想表现，品德素质修养和职业道德方面坚持*重要思想为指导，能够认真学习*建设具有中国特色的社会主义理论，自觉贯彻党和国家制定的路线，方针政策，具有全心全意为人民服务的意识，能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守，事实求是，廉洁奉公，遵守职业道德和社会主义公德。身着强烈的主人翁意识，随时关注我司发展，切身想到我司利益,对我司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验。二、业务知识和工作能力方面在目前的

4、工作岗位上，能够不断的学习，积累经验，并经过自己的努力，具备了一定的工作能力，目前已经具备独立完成内业工作的工作能力：识图的能力，并能够使用CAD进行操作，完成工程隐蔽记录及图纸统计等，已基本熟悉建筑工程质量验收相关规范及验收要求,熟悉质安站及城建档案馆归档范围及要求。工作的同时不忘学习，积极报考建筑相关职业资格考试，看书过程中也不断学习到很多新的知识。通过工作积累，已能基本熟练操作办公软件。能够顺利完成自己的本职工作及领导安排的其它临时任务，并能及时处理工作中遇到的问题。三、工作态度我一直认为工作没有捷径可走，必须脚踏实地、按部就班地把工作干好。工作中工作态度很重要，我们必须认认真真地对待每

5、一项工作，没有努力，是绝对没有回报的。每年需有工作计划，再细化到每季度、每月、每天，我们都应该清楚我们接下来应该做什么，工作也要分清轻重缓急，要得急的必须先完成。每天要对自己的工作进行总结，今天完成了哪些工作，哪些没有完成，明天来首先应该完成哪些工作，哪些工作今天没做好，下次遇到应该怎样做，做到心中有数。时间很珍贵，浪费时间就是在浪费生命，我们必须趁自己年轻多闯一闯，多坚持坚持。成功是靠每一天的坚持得来的，没有人是一出生就比较成功。我们不用去羡慕别人，觉得别人的工作看起来感觉更轻松，其实没有哪一项工作是轻松的，无论你处于什么样的职位，职位越高事情越多，压力越大。高管也是从底层员工做起来的，想要

6、自己将来也能成为高管，唯一的途径就是自己不断努力。对工作我们要认真负责，既是对自己负责，也是对公司负责，作为公司的一员，我们必须要有集体荣誉感，团结一致，为公司争得了荣誉，同时也是为自己争得了荣誉。四、继续教育学习方面现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。从事内业工作的这儿年，不局限于内业方面相关知识的学习，每年都积极报考一级建造师、造价工程师等相关执业资格考试，通过看书也学到了很多专业及系统的知识。通过的执业资格证书及岗位证书及按时参加继续教育。此外，积极参加公司组织的相关建筑信息化管理及安全知识的

7、教育培训。总结人：年月曰单位综合推荐材料*同志，29岁，于*年*月毕业于*大学*专业。2013年6月参加工作，工作期间，积极学习，不断提高自身业务能力。该同志热爱祖国，拥护中国共产的领导，坚持党的教育方针，忠诚党的事业。能模范遵守法律法规，遵守职业道德规范。有强烈的进取心和强烈的责任感，思想觉悟高，工作创新能力强。该同志业务工作成绩显著，注意理论与实践相结合，善于把理论知识指导于实践，应用于实践。工作以来，独立和参与内业资料管理工作，积累了丰富的专业理论知识和经验。能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，在工作中能加以应用，坚持根据工作需要加强工程管理和技术的学习，并将学到的知识应用到实际工

8、作中去，使自己的业务水平得到了较大提高，具备了较强的业务工作能力。在政治上，该同志自觉学习政治理论，尤其注重对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养。具有较强的组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在工作中有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把工程管理的知识理论同工作实践相结合，积极为公司发展和项目建设做贝献。在工作实践中，该同志自觉遵守国家法律法规，遵守公司的规章制度。严格按照建设部的有关规定组织内业资料管理，服从领导安排,对工作任劳任怨。在生活和工作中，该同志虚心学习，为人正

9、真，遇事冷静，具有沟通、协调、分析和解决问题的能力，业务上不断总结和提高。在工作中，该同志勤奋学习，孜孜不倦地学习专业知识，该同志在*中担任内业技术员，他在工作中认真、心细，具有创新精神，从他自己在工程管理中的实践经验中总结出许多具有创新的思想，对加强内业资料管理起到了重要作用。在*建设中，该同志对内业资料具有相当的管理才能，和较强的文字表达能力，有一定的实践经验，顺利地通过工程各项验收。她在工作中任劳任怨，由一个非专业人员在短短的几年中，成长成一个能独当一面的技术骨干和管理人才,与他的刻苦努力和勤奋钻研是分不开的。他在工作中，不断向同事学习各种知识，让自己学有所精、技有所长。在以后的工作中希

10、望该同志要继续严格要求自己，不断加强理论知识的学习，在实践种不断总结经验，将理论与实践紧密结合，成为一名合格的工程管理工程师。通过这儿年的工作，该同志得到了我公司极大的认可，综合管理能力和专业水平有了很大的提升，故我公司同意推荐该同志为建筑工程工程师。*公司2022年8月X日浅谈建筑工程质量管理和控制摘要：房屋建筑工程必须把工程施工质量放在第一位，这直接影响房屋的坚固性及安全性，因此必须加强对房屋建筑施工质量的管理与控制是非常重要的。文章介绍了房屋建筑施工质量管理与控制的概况，提出了质量管理中出现的问题以及加强质量管控措施。一、房屋建筑质量管理存在的问题1.1.质量上的问题我国的建筑行业一般都

11、采用施工总承包管理模式，总承包单位除获取正常利润外，有的还通过材料采购取得一些利益，于是承建单位擅自扩大供材范围，甚至不惜弄虚作假，以次充好，高估错算，偷工减料，更有甚者连主体结构的钢筋型号也擅自变更。这就导致了偷工减料及建筑材料质量不合格的现象，如建筑物存在用劣质钢筋代替现场取样送检的钢筋的严重的偷工减料现象，再如应甲方工期要求，施工企业为达到工期目标在模板支撑验收未达标强行进行混凝土浇筑导致混凝土成型质量差，蜂窝麻面露筋等问题显著，这些严重危害了建筑物使用者的人身财产安全。致使房屋建筑质量存在重大的问题。1.2施工队伍存在的问题目前，房屋建筑施工存在的主要问题是建筑施工人员素质不高,房屋建

12、筑工程的快速发展，施工人员的需求量也大大增加。人员不足,施工单位只好选用没有施工经验或者从业资格的人员。由于缺少专业的职业技能和必要的质量意识，因而房屋建筑建设质量也很难得到保障。1.3相关管理制度不健全目前，虽然我国已经颁布了建筑施工方面的法律法规，来规范施工制度。然而一些法律法规及标准规范并不完善。有些施工单位在进行施工时，未按国家制定的相关法律法规及标准规范来进行施工，为建筑物及构筑物埋下很多质量隐患，地下室渗水、墙体裂缝、楼房倾斜等质量问题也时常出现。正是由于缺乏完善的质量管理制度的制约,以至于施工单位在进行生产操作的过程中，施工质量管理目标含糊，施工方法及施工质量控制措施不明确，所以

13、频频出现质量问题。有些监理单位为追求较高的经济收益，超越资质等级的要求而承接监理业务，以至于监理机构的监理人员配置及人员资格不满足相关规定的要求，还有些监理单位在现场监理时玩忽职守、缺乏责任心、监理不到位。一、建筑工程质量管理和控制的因素1、人为因素人为因素主要指领导者、管理人员的素质、操作人员的技术水平以及。领导者素质高，决策能力就强，就有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力，管理制度完善，技术措施得力，工程质量就高。管理人员素质高，就会严格按照质量标准和操作规程要求进行控制管理。操作人员具备较强的技术水平和一丝不苟的工作作风，就会严格执行质量标准和操作规程等。因此，

14、保证施工质量首先要考虑到人的因素，因为人是施工过程的主体，工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的工程技术人员、操作人员等共同作用,他们是形成工程质量的主要因素。在工程实践中，由于个别领导的决策或个别操作人员违规操作所引起的质量问题是屡见不鲜的。2、方法因素施工过程中的方法，指在工程项目整个建设周期内所采取的技术方案、工艺流程、组织措施、检测手段和施工组织设计等。在方法上出现的问题往往是比较多的，如制定了施工组织设计，不能严格执行，不按标准和规范施工，不注重施工过程的管理，不制定切实可行的预防措施，出现问题了才去处理。特别是施工方案的正确与否，直接影响工程质量，如：由于施工方案考虑不周而拖延进

15、度，影响质量，增加投资。3、材料因素材料是工程施工的物质条件，材料质量是工程质量的基础，材料质量不符合要求，工程质量也就不可能符合标准。由于建筑施工所需的材料种类多、用量大,采取全面检查是难以实现的，但采取抽检的方法，往往又会产生遗漏。另外，建筑工程中材料费用占总投资的比例较大，正因为这样，一些承包商在拿到工程后，为谋取更多利益，不按工程技术规范要求的品种、规格、技术参数等采购相关的成品或半成品，或因采购人员素质低下，对其原材料的质量不进行有效控制，放任自流，从中收取回扣和好处费。还有的企业没有完善的管理机制和约束机制，无法杜绝不合格的假冒、伪劣产品进入工程施工中，给工程留下质量隐患。4、环境

16、因素影响工程项目质量的环境因素较多，工程技术环境，如工程地质、水文、气象等；工程管理环境，如质量保证体系、质量管理制度等；劳动环境，如劳动组合、劳动工具、工作面等；人文环境，如当地的风土人情、社会治安、富裕程度等。环境因素对于工程质量的影响，具有复杂多变的特点，如气象条件变化万千，温度、湿度、大风、暴雨、酷暑、严寒都直接影响工程质量。二、建筑工程质量管理建筑质量是建筑工程的重点，也是社会关注的热点。随着我国国民经济持续高速增长，基建投资项目的不断增加，建筑施工队伍和建材生产企业也随之大量发展。但由于对建筑质量未能进行有效地管理,重大工程质量事故时有发生，给国家和人民的生命财产造成重大的损失和危

17、害，也给社会带来消极影响。因此，为了保证工程质量，在施工过程中必须对工程进行严格的质量管理和控制，这对统筹建筑施工全过程、推动企业的技术进步和优化建筑施工管理都将起到重要作用O1、提高管理人员及作业人员自身素质管理人员及作业人员自身素质的高低对工程质量起决定性的作用。一个建筑施工企业，如果拥有高素质的管理及作业人员，这个建筑企业的施工质量就有了坚实的保证。否则，这个建筑施工企业的施工质量就没有任何保证。所以，建筑施工企业要想使自己承担的建筑工程项目的施工质量得到保证的话，就必须拥有高素质的管理人员和作业人员，这样才能在建筑行业激烈的竞争中立于不败之地。首先，应提高所有参与工程管理人员、作业人员

18、的质量意识。让他们树立质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念。这样才能在质量上形成人人关心质量、个个重视质量的风气。其次，要做好管理人员、作业人员培训，提高管理人员、作业员工素质。要对现场管理人员、作业人员进行质量知识、施工技术、安全知识等方面知识的教育和培训，提高管理人员、作业人员的综合素质。特殊过程严格按施工组织设计或相关规范要求组织施工，并对作业人员需经过技术交底。如钢筋连接等特殊工种，作业人员必须经过培训，考核合格后方可上岗。各工种必须要求管理人员、作业人员熟悉操作要点和难点，坚决杜绝施工过程中由于管理、操作不当而导致出现的质量问题。2、加强原材料质量管理首

19、先，提高采购人员的质量鉴定水平，使那些有一定专业知识又忠于事业的人担任该项工作。其次，采购材料要广开门路，掌握材料信息，综合比较，择优进货。进场材料、物资须在合格的供方厂家或有信誉的商店采购，所采购的材料或设备必须有出厂合格证、材质证明和使用说明书。物资采购主管要定期对供货商进行评审、考核。最后，施工现场材料人员要会同工地负责人、质量员、监理、甲方等有关负责人员对现场设备及进场材料进行检查验收。特殊材料要有说明书和试验报告，生产许可证，对钢材、水泥、防水材料、混凝土外加剂等必须进行复试和见证取样试验。当其质量有怀疑时，就加倍抽样或全数检验。3、提高施工的质量管理水平每项工程有总体施工方案，每一

20、分项工程施工之前也要做到方案先行，并且施工方案必须实行分级审批制度，方案审完后还要做出样板，反复对样板中存在的问题进行修改，直至达到设计要求方可执行。在工程实施过程中，根据出现的新问题、新情况，及时对施工方案进行修改。也就是说，制定、修改、审核施工方案时，必须结合工程实际，从技术、管理、工艺、组织、操作、经济等方面进行全面分析、综合考虑，力求方案技术可行、经济合理、工艺先进、措施得力、操作方便，有利于提高质量、加快进度、降低成本。4、建立完善的质量管理体系首先，施工单位在开工前必须对工程质量形成的全过程进行系统分析、系统设计并形成质量手册、作业指导书、报告、表格等，明确质量管理体系人员，各项工

21、作要有专人负责，责任明确，层层把关。编制各分项工程的预防质量通病措施，主要项目或重点部位要进行专项施工组织设计，编制详细的施工方案，对易产生质量问题的情形要写出应变措施。报监理单位审批同意方可实施。整个工程应实施项目经理负责制，工程责任层层落实到人。其次，现场管理人员要仔细审查施工单位的施工质量管理是否有相应的施工技术标准，健全的质量管理体系，施工质量检验制度、综合施工质量水平评定考核制度、施工组织设计和施工方案，确定现场管理的目标和标准，并制定出管理制度，使施工质量管理工作制度化、规范化。5、确保施工工序的质量工程项目的施工过程，是由一系列相互关联、相互制约的工序所构成，工序质量是构成工程质

22、量的最基本的单元，上道工序存在质量缺陷或隐患，不仅使本工序质量达不到标准的要求，而且直接影响下道工序及后续工程的质量与安全，进而影响最终成品的质量。因此，在施工中要建立严格的交接班检查制度，在每一道工序进行中，必须坚持自检、互检。完工以后，再由专项质检员检查，然后在自检合格基础上，向监理申请验收，监理人员应认真履行自己的职责，严格依据国家现行建筑工程质量检验评定标准进行质量检查，检查合格签字确认后下道工序才可进行施工。如监理人员在检查时发现质量问题，应分析产生问题的原因，要求承包人采取合适的措施进行修整或返工。处理完毕后，再按上述程序进行复检，合格后方可进行下一道工序施1o建筑工程施工质量问题

23、在任何时候、任何条件下都丝毫不能放松。在建筑工程施工过程中必须严格把好质量关，才能有效的提高工程质量。三、建筑工程各阶段质量控制措施施工各阶段质量控制是一种过程性、纠正性和把关性的质量控制。只有严格对施工全过程进行质量控制，即包括各项施工准备阶段的控制，施工过程中的质量控制和竣工阶段的控制，才能实现项目质量目标。1、施工准备阶段的质量控制措施(1)、施工合同签定后，项目经理部建立完善的工程项目管理机构和严密的质量保证体系以及质量责任制，抓住质量计划指定，质量计划实施和质量计划(目标)实现三个环节。要求各部门都应担负起质量管理责任，以各自的工作质量来保证整体工程质量。(2)、工程测量控制是事前质

24、量控制的一项基础工程，它也是施工准备阶段的一项重要内容，因此要做好基准点、基准线、标高、施工测量控制网复核、复测工作，并填报抄测记录。(3)、进行图纸会审。为了在施工前能发现和减少图纸的差错，能事先消灭图纸中的质量隐患，在项目质量计划编制前，由项目经理、技术负责人主持熟悉图纸并进行图纸会审工作。审核出图纸中存在问题后，应与设计人和发包人进行讨论、协商解决，并作好图纸会审记录。(4)、项目经理必须使分包工程及采购工作处于受控状态并有计划地进行。(5)、项目经理部应对全体施工人员进行质量知识、专业知识、管理知识和技能的教育和培训。2、施工阶段的质量控制(1)、技术交底。凡由项目经理部编制的施工组织

25、设计，由项目经理部技术负责人向参加施工的有关技术人员，进行书面交底，并签署技术交底文件作为指导施工的技术依据。在施工过程中，项目技术负责人对发包人或监理工程师提出的有关施工方案、技术措施及设计变更要求，应在执行前向执行人员进行书面技术交底。(2)、工程测量质量控制。在项目开工前应编制测量控制方案，经项目技术负责人批准，同时将测量控制方案、红线桩的效核结果、水准点的引测结果报项目经理部查验认可后方可施工。施工过程中对红线桩、水准点、工程测量控制桩等采取妥善保护，严禁擅自移动。建筑物轴线、标高及关键部位应由专业测量人员测量、质检员检查、技术负责人复核，填报“测量记录”及“施工测量放线报验单”由监理

26、工程师签认，确保测量质量。(3)、材料质量控制。材料控制是提高工程质量的重要保证，创造正常施工的条件，也是实现造价控制和进度控制的前提。a、要对供应人的质量保证能力进行评审，并采用招标“择优选廉的方式，选择材料供应商，并建立材料供应档案。b、项目应建立材料运输、储存管理制度，避免材料损失、变质。进入现场的材料、半成品、构配件应分类标明其来源、加工过程、安装交付后的分部和场所。C、项目应加强对材料质量的检查验收，报检、准用关，确保材料、成品、构配件质量。d、机械设备的质量控制。企业应根据施工现场条件、结构模式、机械设备性能,施工工艺和方法、施工组织与管理、技术经济等因素,使现场的施工机械合理配备

27、，配套使用，充分发挥机械的效能。e、计量管理。企业应制定计量器具的使用，保管，维修，检验等规定，计量人员严格按此规定执行，以确保产品所必需的计量器具符合规定要求。f、施工工序控制。工序质量直接影响施工项目的整体质量，因此必须严格控制工序质量。设置质量控制点，是对质量进行预控的有效措施。g、设计变更控制。工程变更应按规定程序处理，首先由变更方向监理工程师(或业主)申请。监理工程师与相关方研究做出变更决定后，发布变更通知，方可组织实施。h、环境保护控制。工程施工时把好材料验收关，不使用有害含量超标和淘汰的材料。施工所使用的材料作好防污染控制。工程竣工时检测室内空气污染物浓度，检测不合格不允许使用。

28、1、成品保护。建筑产品或半成品应采用护、包、盖、封等措施进行保护。3、竣工验收阶段的质量控制(1)、单位工程竣工后，必须进行最终检验和实验。单位工程技术负责人应按编制竣工资料的要求收集整理材料、设备、构件的质量合格证明材料，各种材料的实验检验资料、隐蔽工程记录、施工记录等质量记录。其整理归档按建设工程文件归档整理规范规定执行。(2)、由项目技术负责人组织项目的技术、质量、生产等有关专业技术人员到现场进行检验评定。对查出的施工质量缺陷应予以纠正，并且应在纠正后再次验证以证实其符合性。确认工程质量符合强制性标准设计文件及合同要求。向发包人、监理部提出工程竣工报告。(3)、参加由建设单位组织的各方主

29、体参与的竣工初验、验收程序。与承包人签定“质量保修书，使用说明书。如今，人们对质量要求越来越高，只有严格按质量要求控制它,才能建造出高质量的工程。建设工程质量不仅要重视某个“点”或“几个点”的管理，更要注意“面”的管理，“全过程”的管理，工程质量不仅是静态管理与控制，更重要的是动态管理与控制。管理是通过人来掌握的，如忽视了对工程质量和信誉切切相关的以人为本的技术质量创新一一即企业素质、人力资源的开发，必然造成企业缺乏发展动力。全面的质量管理是以全员的技术质量创新，提高人的工作质量,通过管理创新，使建筑工程企业具有动力、凝聚力，形成强大潜力的内在机制，才能提高工程质量。对于承建单位而言，应当努力

30、提高施工效率和质量，整合单位资源并做好优化配置工作，从而使全体工作人员工作更加具有积极性,为工作质量的提升保驾护航，只有这样，质量控制的观念才能深入人心。o四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务无考核年度20XX年度最近四个年度四川省职称改革工作领导小组办公室制20XX年12月20填1姓名性别年龄党政职务/党派/健康情况取得任职资格时间/受（续）聘（任）日期/任期/外语语种及达标情况/2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用根据本人实际情况填写3主要成果、贡献及著述该工程顺利通过竣工验收。4培养人才情况5参加学术活动情况积极参加上级主管部门组织的学术

31、研究活动6学习、进修的专业、时间及成绩自己订阅了建筑技术和建筑安全资料，不断学习新技术，新规范和提高自己的理论水平7奖惩情况无8包括思想道德，履行职责，完成任义年度考核评语考核组织负责人（签章）考核结论年月日9（公章）负责人年月日填表说明：1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。2、本表17栏由本人填写，单位审查核实；89栏由组织填写。3、考核结论填写内容统一为优秀、称职、基本称职或不称职附件2表2专业技术职务任职资格评审表单位：姓名：现任专业技术职务：拟评审专业名称：建筑工程拟评审任职资格：中级工程师联系电话：填表时间：2022年8月12日中华人民共和国人事部制基本情况姓名现名性别民族相片一

32、寸曾用名出生日期出生地标准工资参加工作时间体况身状学历毕（肄、结）业时间学校专业学制学位工商管理全日制学士现任专业技术职务及任职时间现从事布种专业技术工作专业技术职务任职资格（取得时间及审批机关）无现（兼）任行政职务及任职时间何时加入中国共产党（共青团）任何职务何时何地参加何种民主党派任何职务参加何种学采茹，在何种职务有何社会兼职懂何种外语，达到何种程度（注：在取得最高学历前如还有前学历，请将学历逐一填写；专业技术职务指已经取得的技术职称。）（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务2011年8月至2014年5月内业2

33、014年6月至2016年6月内业2017年3月至2018年8月内业年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务2011年8月至2014年5月内业2014年6月至2016年6月内业2017年3月至2018年8月内业年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务2011年8月至2014年5月内业2014年6月至2016年6月内业2017

34、年3月至2018年8月内业年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务2011年8月至2014年5月内业2014年6月至2016年6月内业2017年3月至2018年8月内业年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务2011年8月至2014年5月内业2014年6月至2016年6月内业2017年3月至2018年8月内业年月至年月年月

35、至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务2011年8月至2014年5月内业2014年6月至2016年6月内业2017年3月至2018年8月内业年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人工作经历起止时间单位从事何专业技术工作职务2011年8月至2014年5月内业2014年6月至2016年6月内业2017年3月至2018年8月内业年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月