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1、街道党工委书记“三抓三促”行动学习心得自开展“三抓三促”行动以来，街道立足国之大者、区之要者、民之盼者、责之重者，聚焦解决影响发展的瓶颈问题和群众反映强烈的热点问题，以群众需求为导向、以群众利益为中心、以群众满意为目标，坚持实践实干实效，不断扬优势、补短板，强弱项。针对个别干部缺少工匠精神和精品意识，工作任务高接低放，降格落实的问题，坚持“一把手”当统筹调度、带队攻坚的“施工队长”，按月建立“重点任务清单”，坚持周调度周落实周汇报，闭环推进“周督办”，坚持以效能为王，月评议形成“正面清单”“负面清单”“末位清单”，正向激励+反向倒逼双管齐下，督促党员领导干部自我加压，赶超奋进，高质量高效率高水
2、平高标准完成各项工作任务。针对基层治理末端乏力甚至不发力的问题，开展“擦亮金字招牌”党建效能提升专项行动，街道直接对话网格员，点问题明标准，重点工作要求同频传递，责任一压到底。依托周三晚自习，严格落实抓学习促提升“五大举措”，创新开展“请回答”“夸一夸”“寻找身边达人”系列活动，帮助网格员开阔视野、增长见识、提升本领，不断充电蓄能。针对服务不够精准的问题，坚持从群众中来，到群众中去，推行网格员专职化，探索“望、闻、问、切”网格工作法，聚焦居民“想”“需”“盼”，开展宝林乐学堂、周末影院、快乐老年识字班、竹板娃娃等居民真正想参与的活动。同时，积极推进社区治理与物业管理深度融合试点工作，27区社区与物业合署办公，推行一窗办理、一站式服务，让居民办事最多跑一次。开通24小时民情直通热线，实行接诉即办机制，全链条全闭环全天候解决居民急难愁盼，提供居民真正需要的服务，吸引和动员群众广泛参与社区治理，双向奔赴，增加居民对社区工作的认同感。
