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1、“三个注重”把好发展党员“三道关”近年来，*市*县把发展党员工作作为基层党组织建设的重中之重，通过坚持“三个注重”，严把发展党员关口，着力打造一支政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。注重“红色体检”，把好发展党员“入口关”。在严格政治标准的前提下，发挥政审的审核把关作用，建立县级联审制度，由县委组织部充分征求纪委监委、宣传部、统战部、政法委、公安局、检察院、法院、司法局、信访局、市场监督管理局、民宗局等部门意见，对存在严重违纪违法不良记录和不良表现对象严禁发展。2022年上半年对376名发展对象进行审查，15名因审核不过关被取消发展对象资格。同时，由基层党委和党支部对发展党员实行
2、全方位考察，通过支部差额“选”、政策理论“考”、谈心谈话“访”、党员现场“评”等方式，把好发展党员的“入口关”，保证党员队伍的先进性和纯洁性，进一步提升党组织活力和战斗力。注重“源头活水”，把好发展党员“结构关”。结合近年来发展党员情况，由基层党委对党员队伍的年龄、文化、行业等方面进行分析研判，着重从高素质人才、优秀返乡大学毕业生、退役军人、致富能人、35岁以下青年农民中发展党员，逐步提升产业工人、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织发展党员比例倾斜力度。2022年上半年发展35岁以下党员205名、大专以上学历党员126名、高知识群体党员1名、非公有制经济组织党员20名、社会组织党员14名。
3、同时，按照发展党员与入党积极分子1：5的比例要求，不断充实入党申请人、入党积极分子、发展对象，培育壮大发展党员后备力量，保证源头活水不断流。注重“全程纪实”，把好发展党员“程序关”。推行发展党员全流程纪实制度，严格按照中国共产党发展党员工作流程图中规定的5大项25点步骤，印制发展党员纪实手册，从入党申请人提交入党申请书到最后基层党委审批预备党员转正环节，依顺序全程纪实,做到步骤不少、程序不漏、环节不落，全过程公开透明、公平公正,有效保证发展党员工作程序和质量。同时，将发展党员业务知识纳入组工干部、村（社区）党组织书记培训班内容，通过全流程讲解、常见问题解答、案例分析等方式，强化党务工作者业务能力，提升发展党员工作质效。
