XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:382921 上传时间:2023-05-10 格式:DOCX 页数:5 大小:17.52KB
返回 下载 相关 举报
XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx_第1页
第1页 / 共5页
XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx_第2页
第2页 / 共5页
XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx_第3页
第3页 / 共5页
XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx_第4页
第4页 / 共5页
XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路.docx(5页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、XX街道团工委2022年工作总结及2023年工作思路一、2022年工作总结今年以来,XX街道团工委在共青团XX区委的正确领导下,在XX街道党工委、办事处的大力支持下,围绕“一严两服务”活力团建体系,充分发挥团组织在联系、服务、引领青年的后备军作用,进一步打造基层服务型团组织,带领全街道团员干部、青年积极投身新XX建设。(一)发挥制度优势,青力量助力中心大局围绕共青团基层组织改革综合试点工作,开展“团员、团组织、团干部、党建带团建“四大全域建强。团员培养实施党团“一体化”培养“栽树工程”,狠抓“推优”入党工作,下属3个团总支24个团支部建立“优秀团员、入党积极分子、党的发展对象”三级后备库,完成

2、团员推优入党2名。制定团干部履职期间KP1.指数,社区团干部明确今年任期目标,开展“一书一指数一赛一报告”制度,签订任期目标书。明确5个社区党组织书记担任团建指导员,并在斐戈集团、产城生态、东南物流、滨江楼宇等4个团组织中,邀请党建指导员兼任团建指导员。集中隔离点相继建立临时团支部,由XX省优秀团员、00后干部XXX担任团支书开展工作。XXX社区团支部继续深化以“星辰社”治理圈为打造样板的校地共建项目,由XXX学院大学生担任社区治理实践官和共同富裕观察员。(-)提升桥梁功能,青声音凝聚思想共识围绕基层治理全域融合要求,谋求街社联动,形成“1+1+X”的青春协作模式,即一个班子成员+一个机关团员

3、青年+一个社区团组织,开展社区团组织大走访大调研。按照扬长避短、错位发展的原则,在5个社区团组织举行2022年度重点项目点题破题会。广泛动员辖区青少年参与志愿服务行动,发布XX街道“公益1小时”志愿服务清单,积极引导企业青年、在校大学生等到村(社区)报到,组织团员青年认领“楼小二”“河小二”“跑小二”等岗位,在五水共治、疫情防控、社会治理等方面开展志愿服务活动60余次。在环宇城开展“团团探店”活动,在毕春芳艺术馆开展“探秘毕派艺术”活动。组织团员青年认真学习贯彻党的XX大精神及热议党的XX大报告。推动XXX社区、XXX社区、XXX社区小哥驿站顺利落地。(三)挖潜区域特色,青品牌展示时代形象落实

4、“青年在哪里,团组织就建在哪里”的重要指示,在已建立党组织且符合建团条件的企业、行业,通过成立、联建、共建等形式逐步建立团的组织,做到同部署同开展同考核,新增两新企业团组织3个。东南物流连续两年开展暑托班,中海地产团支部成功申报区级青年文明号,推荐辖区企业青年申报宁波市青年工匠3人。借力区级平台,面向全国211级别以上高校推出企业实习岗位6个,招募暑期实习生30人,实现招聘求职双向奔赴。二、2023年工作思路2023年,团工委将围绕以内秀求发展、以外放树品牌、以作为谋进路三方面目标,带领全街道团员干部、青年在高质量打造现代化滨海大都市首善之区新征程上奋勇争先,贡献青春力量、彰显青春担当。(一)

5、以“内秀”求发展,组织建设夯实工作根基。团员培养注重提质增效,在通过清退超龄团员进而基本完成僵尸团员清零目标的同时,继续狠抓优秀团员培树、推优工作。在即将来临的寒暑假期,结合大学生寒假返乡开展社会实践活动。以公益实践、基层治理、实地调研、兼职锻炼等为主要方式的实践活动,帮助大学生在实践中了解国情、成长成才,展现青春风采。紧抓街社团干部更新关键节点,编纂团组织管理必知必会一本通,组织召开2023年度社区团组织工作破题会。通过抓好日常团务管理、青年大学习发动、主题团日活动、特色理论宣讲,青年争先创优、团员推优入党、干部能力拓展等“开门七件事”,以及制定团干部履职期间KP1.指数、明确年度任务目标等

6、做法,确保换人不“涣心”,做事不“掉棒”。抓牢市场楼宇社区成立契机,融聚东西片市场、商圈网格单元,理顺街社联动管理架构。完成辖区两新组织团建全覆盖,积极探索环宇城商圈团支部创新模式。以党建、团建“双核”驱动,响应基层治理全域融合要求。(-)以“外放”树品牌,守正创新挖掘特色潜力。以区级品牌服务指导青年工作新模式。针对不同年龄段人群,不同兴趣圈对象,结合“三进三服务”将“亲青恋”“亲青筹”“亲青帮”“亲青创”等青字号服务送进社区、企业、楼宇。“亲青恋”致力搭建青年群体时尚交流平台。“亲青筹”通过“互联网+”的力量,凝聚社会爱心,实现青少年助医、助学、助困。“亲青帮”聚焦重点青少年群体,建立街道团

7、工委书记、社区团支部书记、帮扶对象“1+1+1”手拉手联系制度,确保帮教对象健康成长。“亲青创”聚焦青年人才“关键小事”,激活人才发展的“蓄水池”。以区域特色资源拓展团建工作新阵地。挖潜以毕春芳艺术馆和越剧毕派艺术为代表的传统文化及其场馆阵地。通过学习青年语言、挖掘青年骨干,将青年热度、流量和影响力,“变现”为工作实绩和社会效益。让团工作走出“高位徘徊”,走向“脚踏实地”。(三)以“作为”谋进路,担当尽责服务全域大局。锚定人人街区提案工坊、理想生活馆等“人人”、“友邻”系列IP2.0升级版,凝聚青年智慧,发挥青春力量。在人人街区提案工坊中,通过创设街区活力塑造、文化氛围营造、生活方式共创等青春议题,邀请“有志青年”组团共创“楼道艺术展”、“架空层书吧”、“公共钢琴”等嵌入式公益艺术改造,吸引“有趣青年”发挥创意。在未来已来理想生活馆、XXX村史馆,发布“一器一物一故事”时光召集令、建设“生活一角成长一角未来一角”角落展陈架,面向“有识青年”征募小物件、旧回忆、好故事,跨代际串联城乡发展足迹。围绕宋韵xx艺术街区及周边景致,开发“甬宁传承”、“宋韵流芳”、“城乡蝶变”三条主题走读线,组织各团组织负责人、青年志愿者代表等“有为青年”参加走读打卡,合众共建文化XX。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号