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1、下载原文可修改文字颜色查看原文地质实验研究所领导班子分析检查报告按照局党委的部署，在局深入学习实践科学发展观活动领导小组的指导下，地质实验研究所党委认真贯彻落实局、所深入学习实践科学发展观活动实施意见和局党委的各项要求，通过认真学习和调研、召开党员组织生活会和党员领导干部专题民主生活会、广泛征求各方面的意见和建议，认真查找领导班子和党员领导干部个人在贯彻落实科学发展观方面取得的成效和存在的问题，深刻分析形成问题的主客观原因，提出了今后落实科学发展观的主要思路和解决问题的具体措施。在此基础上，形成了地质实验研究所领导班子分析检查报告。报告内容主要分以下六个方面：一、认真学习调研，深入开展解放思想
2、大讨论，在贯彻落实科学发展观上形成了五个方面共识。（一）充分认识到贯彻落实科学发展观的重大现实意义和科学的指导意义。科学发展观是党中央深刻总结我国改革开放30年来发展实践，立足社会主义初级阶段基本国情,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求，作出的重大战略举措。是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是指导我所实现科学发展的指导思想。（二）在贯彻落实省局发展战略思想的基础上，对我所“实验立所、富民强所、和谐兴所”发展战略形成了共识。通过学习科学发展观，我们进一步认识到，只有认真学习、
3、深刻领会、准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，才能不断提高在工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，才能加深了对省局、我所的发展战略理解，对实现战略目标充满了信心。（三）在发展思路上，我所实行“一业为主、多元发展”的发展思路在全体职工中达成了共识。（四）通过学习调研和大讨论，全所职工对我所加强精神文明建设，在X期间争建省级“文明单位”充满了信心，为实现这一重要目标而努力奋斗。（五）通过学习讨论，对我所进一步注重民生、实现改革成果共享方面大家更加放心，更加充满信心。二、党的XX大以来我所贯彻落实科学发展观取得的成效党的XX大以来特别是XX年国务院关于加强地质工作的决定公布以来,我所认真贯彻
4、落实科学发展观，发扬“以人为本、科学管理、求真务实、创新奋进”的地实所精神，积极进取、努力开拓，加大改革力度，加快改革步伐，主要取得以下几个方面的显著成效：（一）各项经济指标逐年增长。1、截止XX年12月，我所实际到帐收入3700万，比XX年增长10%；从XX年开始，每年以10%的以上速度增长。节约与收益82万，年均增长率10%；在岗职工年收入4.5万元，年均增长10%；比XX年15955元增长近3倍。2、分析测试工作量成倍增长。XX年全年完成创收400万；XX年530万；XX年800万；XX年IOoO万；XX年己突破1200万。3、工程检测超常规发展。XX年创收300万；XX年500万；XX
5、年675万；XX年800万，完成工作量1053万；XX年创收1189万，完成工作量1540万；XX年创收1700万，完成工作量万。4、地质勘查工作从XX年创收37万起步，XX年合同额200万；XX年合同额300万，创收191万；XX年合同额近IoOo万，创收501万。5、黄金珠宝、绿色食品、室内环境检测，房屋租赁收入保持稳定增长。矿产综合利用、岩矿鉴定逐步走上发展之路。（二）分析测试技术发生重大变化一是测试手段从传统的化学测试，常规仪器测试发展到高精度的、高灵敏度的大型仪器测试，以及大型仪器为主体的，辅以其它小型仪器相配套的多元素测试体系，测试范围从常量测试发展到微量、痕量，将发展到超痕量的测
6、试；二是测试领域从单一的地质找矿、地质填图发展到涉及农学、环境学、医学、植物学、生命学、生态学等跨学科的多目标地球化学测试；测试方向从陆地发展到天体、水体、海底的主体检测系统；三是测试形式从过去单一的元素全量测试发展到可提供多元素多信息量的有效态、形态、结合态、化合态、价态的测试；测试对象从岩石矿物测试发展到土壤、水质、动植物、浮尘、土壤溶液等；四是地球化学测试从少量元素的地球化学调查发展到超稀密度多元素的地球化学填图，从无机地球化学发展到有机地球化学。同时，我所各种资质的合理配备，标准物质的制备和使用，标准方法的推行，实验室管理信息化进程、计量认证、体系认证的广泛开展，是地质实验技术发展的基
7、础和保障。地质实验研究所领导班子分析检查报告（三）“一业为主、多元发展”初见成效深入贯彻落实科学发展观，以地质实验分析测试为主导，加速发展工程检测及延伸业、拓展房产经营空间、积极推进地质找矿、矿冶综合利用，形成以地质测试为核心竞争力的多学科、多领域、多层次的经济发展链是我所近几年坚持的发展战略。从XX年以来，分析测试主业技术设备、人员队伍不断扩大，核心竞争力逐步增甲级资质加强科研立项工作，积极申报省部级科研项目，加强自主创新能力，扩大高附加值的业务市场和工作范围。三是充分利用人才技术、仪器设备、地理环境优势，逐步实现“实验立所、富民强所，和谐兴所”的奋斗目标；加强运作国土资源部合肥矿产资源监督
8、检测中心这个机构名称，争取一些执法项目，为安徽矿产的监督工作做一些有益的事，同时也提高了我们的社会效益、经济效益和社会知名度。四是坚持以职工为本，尊重职工的主体地位，保护职工的切身利益，充分调动职工的积极性、创造性，逐年提高职工收入，增强单位的凝聚力、战斗力和竞争力，既要全所统筹规划，又要抓住牵动全所的主要工作，事关职工利益的突出问题，着力推进，重点突破；改善职工的办公条件、工作条件和生活条件，考虑异地建地质实验综合研究大楼，把化验场地搬出去，将现在的场所构建成安徽省黄金珠宝集散中心；争取局支持，在政策允许的情况下努力解决职工住房问题。地质实验研究所领导班子分析检查报告五是加强对文明创建工作的
9、领导，将文明创建工作纳入我所全年工作规划，成为重要的组成部分，切实为全所的经济工作提供强有力的精神动力和保证作用。继续制定全所文明创建规划和年度计划。具体任务分解落实到各部门各单位；严格考核制度，与生产经营指标紧密挂钩，奖惩分明。加强宣传力度。充分利用简报、宣传栏、网站等宣传载体大力宣传文明创建工作；要充分利用各种会议宣传精神文明建设的各项任务，布置落实文明创建各项工作。加强对外交流。所领导和有关部门要经常主动到上级部门和街道等地方部门、兄弟单位学习交流文明创建经验或邀请有关部门领导来所指导检查工作；所宣传部门要经常对外投稿或邀请宣传媒体到所采访报道。加强制度建设。对以前的制度进行清理，进一步
10、建立健全文明创建工作制度建设，逐步完善我所各项规章制度。重视文明创建各种资料的收集整理归纳工作，实行专人管理，装订成册。努力实现办公场所，职工生活区域分开，加大硬件投入。进一步加强物业管理，规范车辆停放、出租屋管理，解决空气污染等问题。继续进行两个大院道路维修、卫生清扫、绿化工作。想方设法及早解决实验楼搬迁问题，努力改善办公条件。加强安全保卫工作。门卫值班规范化，进行安全防范教育，实行安全巡逻制度，采取安全保卫措施等。加强机关效能建设。落实效能建设各项规章制度，严格管理、严格考核。加强职工思想、职业道德教育。六是以改革创新的精神全面推进我所党建工作和三个文明建设。进一步规范、完善、修订和建立有
11、利于我所发展的规章制度，进一步完善机制和体制，把政治过硬，专业能力强，有市场开拓精神，想干事的年青同志选拔到重要岗位上来，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。六、今后努力方向（一）坚持不懈地深入学习实践科学发展观，努力提高贯彻落实科学发展观的水平。要牢固树立终身学习的理念，进一步增强学习的自觉性和主动性，努力提升所领导班子的领导水平和执政能力；要进一步完善和落实党委中心组学习制度,认真制定和落实学习计划，努力提升中心组学习的系统性、针对性和实效性；要切实增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，突出实践性，不断把学习实践活动引向深入，努力做到认真领会
12、、准确把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，提高用科学发展观指导工作的能力和水平，集中精力抓好事关全局的重大问题。（二）联系实际、转变观念，切实改变工作作风。“改进作风、增强执行力”是开展深入学习实践科学发展观活动的一个重要方面。领导干部的作风建设是一项长期任务。我们要教育党员干部正确认识作风建设与科学发展观中以人为本的内在联系；正确认识改进作风与促进我所科学发展工作中的必然联系，进一步加强党员领导干部的工作作风建设，逐步建设一支政治思想素质高、工作作风过得硬、工作效率高、创新能力强的党员领导干部队伍。()继续深入调查研究，查找原因，将科学发展落到实处。学习实践科学发展观，关键是用科学发展观指导
13、我所的科学发展。通过学习、调研和讨论，我所已将存在的问题基本上查找出。但是阻碍我所科学发展的一些深层次的原因还需我们继续深入调查研究，去查找、去分析、去解决，只有查明原因，制定措施，彻底解决，才能将科学发展真正落到实处。地质实验研究所领导班子分析检查报告(四)在实施我所战略目标上，努力做到：一是与时俱进，在地质实验新方法、新技术研究取得新突破。在地质实验新方法、新技术研究的力度和研究的深度上还不够，岩矿鉴定和矿产品选冶实验还有待加强和完善，还要有待完善地质实验测试体系，发挥自身优势，拓宽服务范围，扩大测试领域，不断满足地质工作发展的需要。二是扩大延伸业，取得新进展。地质测试的延伸业尽管有工程检
14、测、绿色食品检测和黄金珠宝检测，但是还不够，除现有的延伸业要巩固和发展外，还要积极开发新的测试延伸业，包括室内环境检测、建筑材料检测、土地质量检测、矿产品质量的授权监督检测、测量测绘、环境评价等业务。三是努力实现地勘工作新飞跃。近几年开展了地质勘探工作，今年实现合同额有望达IoOO万元，业务范围涉及地质找矿、灾害性评估、水工环、矿山动态监测，我们的地质人员精干，业务能力强，两名教授级高工，六名高级工程师，还有数名工程师，不比地质队的地调所人员差，其发展空间相当大，今年我们获得了六个矿权，还有二个向部申请的矿权待批，我们会发展好这一块，做大这一块。争取实现地勘工作新突破，成为我所新的经济增长点。
