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1、学校2022-2023学年第一学期工作计划一、总体目标以提升学校教育教学质量、提高师生综合素质、深入推进校园文化建设、凸显学校办学特色为重点，全面提高学校的综合实力。二、具体任务1、以党建为引领，抓好师德师风建设和思想政治教育。2、抓好疫情防控常态化工作。严格按县疫情防控小组办公室下发的秋季开学工作方案的要求，做好各项工作。3、完善教师绩效考核方案和班主任考评方案，优化教职工薪资方案，保障教职工切身权益，以此为杠杆,调动教师工作积极性。4、狠抓教学质量，强化教学常规落实。进一步落实“分组合作式”教学模式，提高课堂教学效益。突出抓好毕业年级的教学工作；抓好高二剩余学科学业水平考试工作；抓好高一年
2、级军训、学科教学等各项基础工作；抓好音体美课的课堂教学及兴趣小组活动。5、牢固树立德育为首的办学思想，务必在行为习惯教育、养成教育、品质教育、安全教育、家庭教育等方面形成体系。6、高度重视学校安全卫生工作，牢固树立“安全大于天”的思想，做到“人人讲安全，事事讲安全”。严格落实安全保卫、安全教育、传染病预防等制度，特别要抓好适时性、季节性安全，做到安全卫生事故零发生。7、完善学生团委建制，重视学生资助和抓好学生会工作。8、加强优质特色高中建设，积极争取上级师资、资金和待遇等政策支持，为教师争取更多利益，为学校发展提供良好环境。三、基础工作（一）加强领导干部队伍建设，严格落实带班值班制度。新的学期
3、，学校将对领导干部任用、考核制度进一步完善。领导干部要解放思想、转变观念、敢于负责、担当作为。严格落实学校带班值班巡查相关制度，从时间、任务、人员、责任、追责问责等方面进行细化落实，做到值班到位、查岗真实、反馈整改及时。组织教师认真学习中小学教师职业道德规范、教师师德养成学习读本；继续强调“一岗多责，全员育人”理念，全员参与教学管理；通过开展多种活动，使师德师风建设任务落到实处。继续贯彻落实意识形态领域的“抓形象、讲规范、高标准、严要求、重落实”，“讲政治、顾大局、高站位、负责任、正能量”的工作思路和方针，将意识形态工作到各岗位工作中。（二）德育工作1、进一步规范德育管理体系，提前做好各阶段德
4、育工作计划，做到“有计划、有内容、有措施、有反馈、有分析、有总结”。2、认真落实学校全员育人导师制实施方案，齐抓共管，形成“学校、家庭、社会三结合教育网络，多渠道育人。3、精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、吸引力强的活动，发挥社团、艺术、体育等活动的作用，丰富学生的课余生活，陶冶情操，提高素质。4、加强“五项管理”，尤其注重学生手机管理，严格落实学校手机管理规定，杜绝手机进课堂问题发生。5、强化学生会自主管理的指导、监督、培训工作。进一步提升学生的自身素质和自我管理水平。6、家校共育工作。通过召开家长会、家访、话访、校访等活动，加强学校、教师、家长的信息沟通，实现教师、家长和学生的共同成长
5、。7、加强学生心理健康教育工作。完善学校心理健康教育管理机制，利用各种方式方法提高全体教师心育技能，认真排查学生心理健康状况，引导学生排解压力，乐观面对生活学习。8、重点加强“扶志、扶智、扶贫”工作，促进“问题”学生转化工作的积极开展。（三）教学工作：1、抓好教研活动。教研组、备课组、教师工作计划要详实，符合教学实际并严格落实到位；各阶段教研活动要有计划、有过程、有总结；教研组长、备课组长要以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研。2、抓实教学常规。加强教学常规的检查，及时通报课堂教学中出现的不规范问题，严格落实规范教学行为，打造高效课堂；落实“三课型五环节”和分组合作模式教学，重视对教材的分析和挖掘
6、；加强对高考的研究，注重学科思想的和方法规律的总结；对不同层次学生定位准确，分层要求，切实落实因材施教的教学原则；认真组织好各类考试、阅卷和成绩分析工作，营造良好的学习竞争氛围。适时开展讲课比赛活动，促进教师教育教学能力的不断提高。3、强化教师队伍建设，培养优秀的学科能手。教务处要认真落实中小学名优教师梯级培养工程的实施意见，通过组织开展优秀教师示范课、课件评选、优秀教案评选、新老教师结对子等多种活动，促进教师教学能力的整体提高,发挥支教教师的先进作用。4、引导教师积极参加各级各类评优选模，重视自身业务水平的提高和认可，打造一支业务精湛的骨干教师队伍。（四）幼儿园工作以省示范园为新起点，围绕“
7、诚信办园、质量立园、科研兴园、特色强园”的工作目标，狠抓规范、力求创新，以保教保育结合为原则，以安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，创造性开展丰富多彩的活动，促进幼儿园不断健康发展。（五）学校安全工作切实落实安全工作周查制度、学校领导带班值班制度,杜绝校园安全、暴力、传染病等事件发生。坚持“长期教育，防患于末然”的原则，一是加强疫情防控常态化管理，做到防疫、学习两不误。二是利用校园宣传栏、主题班会、安全教育平台、黑板报、自制短视频等各种形式，广泛开展安全教育，形成安全教育体系。每周对学校基础设施、校园校舍等进行检查，及时消除安全
8、隐患，落实责任，严格管理；三是做好安全演练工作；四是按需配足各种安全设施；五是加强门卫、公寓管理人员的思想教育，提高素质；六是发挥“安全六校长”作用，积极开展各项活动；七、加强食堂、超市食品安全检查及水质检测，严格错时错峰就餐管理，抓好食品安全和饭菜质量。（六）党建工作借换届之机，进一步促进“1+6”教育帮扶工程，发挥“两新”组织特色和经验，积极创先争优；推进党员队伍建设，提升党员干部及教师的服务育人能力；加强师德师风和校园精神文明建设，扎实推进文明创建工作；凝聚群团组织力量，全面做好工会、共青团工作。四、其他工作新学期，各科室要围绕教书育人开展活动，做好服务工作，认真履行科室职责，树立大局观
9、。办公室做好来访接待、文件上传下达、人事保险关系、会议组织、文档管理、信息更新、考勤考核、对外宣传等工作。招生办、资助办要分别做好招生规划、学生资助及学籍管理工作。财务管理工作要继续保持严谨、细致、规范的工作风格,确保财务账目清晰规范。总务处要严格落实好校产管理、物资供应、设施维修等工作，服务好全体师生。六、保障措施（一）强化“三自”教育。要继续加强学习自觉、言行自律、安全自护教育。切实全面提高学生综合素质。（二）加强“三师”建设。以“强师德、铸师魂、正师风”为重点，强化师德师风建设。以校为家、勤俭节约；办公整洁、形象良好；端正态度、一日三省；转变作风、履职尽责；敬畏职业，不断提升。(S)确保“三实”到位。确保制度落实、奖惩落实、责任落实执行落地落细。按照学校精细化管理实施方案等规章制度要求细化分工、夯实责任；注重过程、反馈及时；认真整改，落实到位。老师们，本学期时间紧、任务重，这就要求全体教职员工团结一心、敬业爱岗、勤于学习、开拓创新，谋好局，起好步，我们将以百倍的信心和决心，以崭新的精神和面貌,聚力拼搏，努力工作，使学校的各项工作再上一个新台阶。
