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1、XX区自然资源和规划分局关于统筹做好深化作风建设各项工作的方案为进一步贯彻落实全区2022年重点工作暨作风建设提升动员会议精神，扎实做好分局深化作风建设各项工作，现制定实施方案如下。一、建立完善规章制度结合分局实际,建立健全各项规章制度,实现用制度管人、按制度办事，建立起作风建设的长效机制。由牵头科室制定分局各项制度（具体工作制度、上下班制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度、车辆管理等制度），经单位班子会议研究审议后实施，并将单位规章制度张贴每个科室，避免制度“档案化工（责任科室：办公室责任科室：监察大队，各科室、站、所）（完成时限：4月底前完成）二、细化工作推进方案根据省、市、区委“
2、工作推进要细化”的要求，推进工作做到细致细究，各项工作实施精细化管理，盯紧抓牢各个环节，把每个细节做到位、做扎实。各班子成员将分管的工作具体化，将责任分解到分管领导及以下的每名在职人员，弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成。每个人要将分配的工作进行细化，制定完善具体任务、目标进度、完成时限。经班子会议研究审议后在分局公示栏进行公示，让每名工作人员都要有责任、有压力、有动力，最大限度避免“忙人一直忙，闲人一直闲”的问题，在单位内部形成一种积极向上的工作氛围。（责任人：各党组成员，各科室、站所负责人）（时限：4月底前完成）三、全力推进22条措施落实按照省、市、区委关于加强作风建
3、设的工作要求，认真落实“严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷”五个方面的具体要求，把作风建设作为做好一切工作的“牛鼻子”，彻底整治“庸、懒、散、慢、拖”问题。要认真研究落实区委制定的22条措施，主要负责同志要履行好“第一责任人”职责，带头转变作风，带头研究办法措施，带头解决具体问题，建立任务清单、责任清单，明确时间表、路线图和责任人，坚决督促落实、不留死角，确保工作质量和效果。涉及监察大队，各科室、站、所的措施事项，要结合实际，认真研究制定任务目标和推进措施。纪检监察室将会同有关科室对措施落实慢、完成有难度的工作进行督促检查，确保各项措施落实到位。（要求时限：10月底前见效）四、开
4、展“作风建设”专题交流会结合业务实际，围绕“怎么看一一为什么要加强作风建设？怎么办一一什么是作风建设的关键？怎么干一一怎样改进作风？”开展交流讨论。按照不落一人的要求，每位党组成员召集分管科室、站、所召开交流会，相互交流思想，深刻剖析原因，找准症结所在，达成有效共识。通过交流，解决好思想上“等、靠、怕”的问题，解决好“遇事就推、推不掉就拖”的问题。（责任人：党组成员及各科室、站、所负责人）（完成时限：5月中旬前完成）五、开展“常态化”业务培训结合分局实际，在六楼会议室设立常态化“业务知识大讲堂二按照主要负责同志带头讲，领导干部、业务骨干深入讲的原则，由班子成员与业务骨干确定讲课内容报办公室统一按排时间授课，高质量建设一支爱学习、会学习、善学习的专业化干部队伍。（责任人：党组成员及办公室时限：长期坚持）六、做好宣传、典型带动加强宣传，加大典型选树力度，及时发现挖掘一批在作风建设中表现突出、业绩过硬、德才兼备的先进典型，充分利用各类新闻媒体，加大正面宣传和正向激励力度，大力提振各级干部干事创业的士气。及时总结提炼一批可复制、可推广的好经验好做法，以点带面，示范引领。（牵头单位：信息中心配合单位：各科室、站、所时限：长期坚持）
