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1、XX县乡村振兴局节约用水计划实施方案为深入推动本单位节水型单位创建工作，根据有关文件精神，结合我单位实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以节能管理、降低水资源能耗为重点，进一步建立和完善办公场所节水长效机制，落实责任，强化监督，积极开展节水型单位创建活动，采取多种形式切实提升干部职工节水意识，提高水资源利用效率，营造人人参与、处处节水的氛围。二、工作目标提高全体干部职工的节水意识，按照用水总量逐步递减的原则，力争人均用水量逐年递减,并在2022年建成节水型单位。三、保障措施（一）加强组织领导。局领导高度重视节水型单位创建工落地，确保建成节水型单位。（二）加强用水管理。全体干
2、部职工要养成“随手关水”、“人走水关”的习惯，发现用水设备设施损坏要及时报修。定期检查、维护用水设备设施，及时更换不符合节水标准的用水器具。（三）强化用水计量工作。用水计量是开展节水管理的基础性工作，也是做好节水工作的重要管理手段。加强对用水计量工作的管理，提高计量的实效性和数据的准确性。（四）严格节水检查。管理人员要加强节水情况检查，采取随机抽查等方式，对各部门节水工作进行检查,对浪费资源、节水工作落实不到位的部门和个人予以通报批评，对节水工作先进单位和个人予以表扬，确保节水目标任务落到实处。（五）广泛开展节水宣传教育与培训。充分利用各种现代传媒，大力宣传节水知识方面的法律法规，推广和普及节水科学知识，并在显著位置张贴节能标语等。同时，积极参加世界水日、中国水周等活动，围绕节水型单位建设，提高干部职工的节水意识，培养节水习惯，营造节水氛围。
