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1、停薪留职协议书（单位代缴社保版本）合约甲方单位机构：单位名称：注册公司正式正式合约生效方法：法定代表人：通讯公司正式正式合约生效方法：邮编：合约乙方单位机构：姓名：性别：身份证号码：户籍公司正式正式合约生效方法：通讯公司正式正式合约生效方法邮编：固定相关公司正式正式合约生效方法：移动相关公司正式正式合约生效方法：合约乙方单位机构原系合约甲方单位机构机构部门机构（网点、分公司）岗位相关有关人员，现自愿申请停薪留职。双方经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守协议所列条款Q一、停薪留职的期限第一条停薪留职期限自年月日起至年月一日止，期限为一年。二、双方的权利义务第二条停薪留职期间，合约乙方单位机构停
2、止对合约甲方单位机构付出实际劳动，合约甲方单位机构停发合约乙方单位机构工资、奖金、津贴、补贴、住房公积金、企业年金等薪酬福利。第三条停薪留职期间，合约缔结双方的劳动关系仍然存续。第四条停薪留职期间，合约甲方单位机构为合约乙方单位机构以最低缴费基数代缴社会保险，合约乙方单位机构自负社会保险费用，包括公司缴纳部分及个人缴纳部分。第五条停薪留职期间，合约乙方单位机构应于每月日前将当月应交费用交合约甲方单位机构财务部。第六条有以下情形之一的，停薪留职期提前终止，且视为合约乙方单位机构向合约甲方单位机构提出单方解除劳动协议合同协议，合约甲方单位机构有权办理退工手续：（一）合约乙方单位机构当月应交费用逾期
3、三个月未付清的；（二）合约乙方单位机构未在停薪留职期终止前一日至合约甲方单位机构报到的。第七条合约乙方单位机构依照本协议第六条解除劳动协议合同协议的，合约甲方单位机构不须向合约乙方单位机构支付经济补偿。三、合约乙方单位机构国内代理人第八条合约乙方单位机构出国的，应安排国内代理人代为处理停薪留职、劳动争议相关事宜。合约甲方单位机构联系合约乙方单位机构代理人的，视为联系合约乙方单位机构本人。第九条合约乙方单位机构委托的国内代理人及代理权限，已在附件一中具体列明。四、协议的履行和变更第十条合约缔结双方应按照本协议的约定，全面履行各自的义务。第十一条合约缔结双方经协商一致，可以变更本协议的有关内容，并
4、以书面形式确定。第十二条合约缔结双方经协商一致，合约乙方单位机构可提前返回合约甲方单位机构工作。第十三条当事人一方违反本协议造成对方损失的，应进行赔偿。四、劳动争议处理第十四条双方因履行本协议发生争议，当事人可以向合约甲方单位机构劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以直接在争议发生之日起，在法律规定的期限内向劳动争议仲裁机构部门机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向合约甲方单位机构所在地人民法院提起诉讼。第十五条本协议未尽事宜，双方在不违反法律强制规定的情况下协商处理。第十六条本协议壹式贰份，合约缔结双方各执壹份，均具同等法律效力。五、双方约定的其他事项第十七条双方约定，增加以下有关内容:
5、第十八条双方约定，删除本协议以下条款:第十九条双方约定，将本协议以下条款修改为：附件一：授权委托书合约甲方单位机构本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章：合约乙方单位机构本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法：日期：年月日日期：年月日附件一授权委托书委托人姓名：受托人姓名：性别：身份证号码：联系公司正式正式合约生效方法固定相关公司正式正式合约生效方法：移动相关公司正式正式合约生效方法：委托人委托受托人为委托人处理停薪留职、劳动争议相关事宜的代理人。代理权限包括但不限于：一、代为提交社会保险相关费用；二、代为签收、接收相关文件、通知；三、代为进行协商、谈判、签署相关协议。代理期限自本委托书签署之日起至受托人完成委托事项之日止。委托人签名:日期：年月日
