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江具人力资源管控管理管控实模块七：员工关系管理试用期员工转正申请表员工工作调配管理试用期企业有关员工转正申请表说明：企业有关员工转正申请表适用于试用期企业有关员工。由试用期企业有关员工在试用期结束期间填写工作自我评价，之后提交机构部门机构相关相关本次项目人，由机构部门机构相关相关本次项目人结合绩效考核成绩进行转正的评定，最后提交人力资源部及总经理进行审批。机构部门机构经理以上级别的试用期企业有关员工，则是由主管相关领导人进行转正评定，然后再提交给人力资源部、总经理审批。申请人所在机构部门机构职位企业有关员工编号直接上级入职日期学历专业拟转正日期填表日期：年月日年月日至试用期:年月日试用期工作自我评价（可加附页）申请人：年月日试用期考核情况：综合评定等级：口优秀口良好说明：（可加附件：绩效考核表）口合格口需改进口不合格1LfzJPIJvL转正建议：TJ口提前转正，（转正日期)音1按期转正口延长试用期，（延长至)口辞退，（最后工作日至一)口转岗，（建议岗位）特别薪酬建议：（口无口建议为：.)其他意见：签名：年月日人力资源部意见转正日期:岗位:)S薪酬:（依据：签名：年月总经理意见签名：年月日
