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1、XX县森林管护员管理办法为加强我县森林管护员队伍建设和管理，强化护林防火工作，保障森林资源安全，根据中华人民共和国森林法中华人民共和国森林法实施条例，结合我县实际，制定本办法。一、森林管护员的聘用1 .各乡（镇）人民政府具体负责本乡（镇）森林管护员的招聘以及聘用后的监督和管理工作。2 .各乡（镇）人民政府根据辖区所属行政村数、有林面积以及乡镇实际来确定需要聘用的森林管护员人数，出台森林管护员聘用办法、考核细则和工资待遇规定等，并报县林业局备案。二、森林管护员的聘用条件1 .热爱祖国，遵纪守法，责任心强。2 .热爱护林工作，熟悉周边林情、山情、水情、村情、民情，能做好巡山记录。3 .常年在村居住
2、，原则上年龄在18周岁以上65周岁以下的男性，身体条件能够胜任野外巡护工作。同等条件下脱贫户、监测户、林业相关专业毕业生、从事过林业相关工作的人员以及复退军人优先录用。三、森林管护员的职责1.对管护区域（防火卡口）森林资源进行管护，每月巡查值守不得少于22天,森林防火期内应全月巡护值守。2 .应掌握辖区各林地的林木数量以及位置等情况，发现问题及时报告，对重点地块、珍稀树种要重点管护。3 .对管护区内发生的野外用火、乱征滥占林地、林区放牧、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为，要依法制止，及时上报。4 .对管护区内发生森林火情、火灾，要及时上报，并采取有效措施进行扑
3、救。5 .对管护区内发生的林业有害生物危害情况要及时上报。6 .对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等管护设施的行为，要予以制止，并及时上报。7 .对管护区内特别是新造林地发生放牧牲畜、毁林等行为要及时制止，并上报有关部门。8 .参加林业部门、本乡（镇）人民政府组织的学习、培训、会议，协助查处毁林案件。9 .积极宣传林业法律、法规及相关政策文件。10 .做好管护聘用协议规定的其他工作。四、森林管护员的管理模式1.各乡（镇）森林管护工作要坚持重点突出、统筹安排的原则，以国家公益林、未成林造林地和重点防火区等为重点开展森林管护工作。2 .各乡（镇）人民政府具体负责辖区所属森林管护员的日常管理工作，明确本乡（镇）防火卡口点数、卡口人员配备、卡口人员职责等情况；明确每名森林管护员的管理范围、巡护路线，并报县林业局备案；督促森林管护员做好巡山记录，做好卡口进出人员登记。3 .县林业局负责对各乡（镇）森林管护工作进行指导和监督，并负责对各乡（镇）森林管护员进行业务培训。五、森林管护员的工资待遇保障1.县林业局根据各乡（镇）实际承担的森林资源管护任务情况具体测算分配各乡（镇）森林管护员工资待遇资金。2.县林业局根据各乡（镇）提供的森林管护员工资待遇资金发放申请及名单将森林管护员工资待遇发放到本人一卡通账户上。六、本办法由县林业局负责解释
