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1、XX街道河长制工作方案为深入推进水环境综合治理，全面提升水环境质量和河道生态环境面貌,促进我街道水环境质量的持续改善，根据区委、区政府工作部署结合我街道实际，制订本方案。一、工作思路“河长制”以属地管理为原则，由街道领导担任辖区内河流的“河长”，“河长”为辖区的水生态环境质量主要责任人和第一责任人，对河流、湖库的水环境质量负总责。“河长制”按照“统一领导、分级管理、定量考核”的方式，对水环境治理工作实行严格的监督考核与奖惩机制，建立水环境治理的协调联动机制。以“控增量、减总量、优布局”为核心，采取“控源、截污、清淤、修复”等措施，严格控制入河污染物总量，加大水环境治理投入，加快水环境治理进度，
2、促进我镇水生态环境按水质目标逐年改善，最终达到或优于水质功能目标。二、基本原则（一）属地负责原则。由“河长”对所负责河道的污染治理工程建设、工业污染管控、水环境持续改善、断面水质达标负第一领导责任。（二）街村联动原贝限街道办事处成立相应的组织管理机构,各有关部门根据工作职责，与村互相协调配合，加大对辖区内水生态环境治理和管理工作的支持力度，形成工作合力。（三）建管并重原则。加快推动并落实河道综合治理工程、生活污水处理厂及截污管网工程等重大环境基础设施建设；重视河流治理成效，强化河道水环境管理；致力于建立长效机制,实施河流网格化、责任区管控模式，强化河道水环境管理水平。（四）逐级考核原则。建立完
3、善河流水生态环境领导负责制的逐级考核制度，将河长制度延伸，形成考核全覆盖体系，确保以考核为抓手，将整治任务落到实处。三、实施范围、步骤和工作目标（一）实施范围XX河、XX河XX段。（二）工作目标做到不臭不黑，实现河道范围内污水无直排，水域无障碍，河面无垃圾，堤岸无损毁，绿化无破坏，沿河无违章搭建及非法畜禽养殖，初步实现“河畅、水清、岸绿、景美”的综合整治目标。四、组织机构由XX街道河长办负责组织领导和统筹协调工作，包括制定“河长制”实施细则及考核评估细则、跟踪落实各项任务进展情况，积极推动辖区内河道的水生态环境治理和管理工作。五、主要任务（一）“河长”主要任务对辖区内河流的水生态环境管理工作负
4、主要责任。要充分发挥指导和协调作用，建立多部门合作的协调联动机制，将各年度工作任务分解到相关职能部门和“河长”，解决治水工作中的矛盾和难点，确保完成各项工作任务，实现年度水质改善目标。（二）街道“河长制”领导小组办公室主要协助“河长”顺利开展各项工作任务，组织协调各相关成员单位，主要开展以下工作：1、下达各年度工作计划，明确目标任务。根据河流治理实施细则下达年度治理目标及工作任务，年度目标任务应包括具体任务项目及水质目标。2、建立考核评价制度。根据目标任务建立科学合理的考核评价制度，按照公平、公正、公开的原则，严格考核程序，严肃考核纪律，确保“河长制”以考核为抓手，使各项工作任务落到实处。3、
5、建立信息报送制度。总结“河长制”实施情况，及时总结全街道“河长制”实施情况，并上报区相关主管部门。4、完善街道河长制实施方案。在媒体上统一公布“河段长”名单，并在河岸边显著位置，树立公示牌，明确职责、负责河段的范围、河段概况、水质目标和监督电话等内容。六、保障措施（一）建立协调联动机制。“河长”要对本辖区内河流进行全程踏勘，摸清河流现状，组织召开工作协调会，积极探索和总结行之有效的工作举措，协调解决工作难点。XX街道河长办公室要积极配合“河长”开展工作，主动制定治理方案，及时分解落实各项工作任务，加强与相关职能部门沟通协调。相关职能部门要依照整治任务分工要求，各负其责、密切配合，促进“河长制”
6、工作实现规范化、程序化、正常化。各社区要动员和带领广大干部群众齐心协力，讲求实效，狠抓落实，协同推进“河长制”实施工作。（三）实行考核结果与河管员工作实绩挂钩制度。考核采用定期考核、日常抽查和社会监督相结合的方式，考核结果与河管员实绩挂钩，将“河长制”任务完成情况纳入河管员年度工作责任考核体系，加强督查督办和严格考核。对存在玩忽职守、失职、渎职等行为河管员，按照有关规定，实施绩效考核（四）建立信息公开机制。加大对“河长制”开展情况的信息公开，“河长”名单要在媒体上统一公布，要在主要河道岸边显著位置建立“河长”公示牌，标明“河长”职责。河长办办定期汇总通报河流治理情况，及时根据任务和进展情况组织督查、协调工作;XX街道公众号要及时宣传并跟进报导“河长制”的工作进展，充分发挥媒体监督作用，强化公众参与，增强公众水生态环境保护意识，努力形成全社会关心支持水环境治理和管理的良好局面。
