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1、XX街道经济和社会发展干分制考核办法细则一、党建工作（200分）（一）党风廉政建设工作考核细则50分1、把反腐倡廉建设列入重要议事日程，建立和完善党风廉政建设责任制，明确了党风廉政工作责任主体，分值5分，每少一项扣1分。2、建立和健全各项管理制度，积极推进了党务公开、村务公开和办事公开，个人重大事项报告制度。分值5分,每少一项扣1分。3、认真抓好农村基层党风廉政建设工作，落实中央各项支农惠农政策，保障了农村集体资金、资产和资源的管理使用，认真开展“三资代理”工作，设立了农村党风监督兼信访信息联络员。分值6分，每少一项扣1分，招待费超标扣1分。4、认真执行中央“八项规定”精神，分值5分，出现干部
2、顶风违纪被上级督查暗访到的扣1分，因不负责任导致发生有影响上访案件扣2分。5、积极配合纪检监察机关进行案件查处工作，各类违规违纪案件得到了查处。协助纪检监察机关开展执法监察和纠风治乱工作。分值5分，每少一项扣1分。6、认真执行办事处采购，工程建设项目、资产资源管理实行招投标制度，分值5分，不执行的不得分。7、加强了各村（居）行政效能建设工作，认真调处企业周边矛盾，优化重点工程建设环境，亲民为民作风进一步增强。分值5分，每少一项扣1分。8、认真组织开展党风廉政建设社会评价工作，组织印发张贴宣传单，制作宣传标语，布置宣传专栏，扩大社会评价工作知晓度分值4分，每少一项扣1分。9、认真学习贯彻条例廉政
3、准则，认真开展党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，党员干部受教育面达95%以上，并按要求完成党风廉政宣传教育资料的征订，发行工作。分值5分，每少一项扣1分。10、认真开展干部“拉升标杆、彰显品牌”作风突出问题集中整治工作。分值5分，每少一项扣1分。（二）组织工作考核细则50分1、加强领导班子和干部队伍建设（5分）加强村（社区）领导班子思想政治建设，村（社区）党总支每年要召开一次组织生活会，没有召开的扣2分。（2分）加强村（社区）领导班子组织建设，组织不健全的扣1分，分工不明确的扣1分，战斗力不强的扣1分。（3分）2、党员队伍建设情况（10分）每个村（社区）应积极发展符合条件的党员，连续三年未发展党
4、员的扣2分，发展党员程序及会议记录不规范的扣2分。（5分）党内日常管理规范化，做好党费收缴管理工作，党费证、党费收缴登记本规范登记，党费收缴及时足额。3、党建规范化（17分）履行村（社区）书记抓党建工作责任，坚持党建工作与中心工作同谋划，同部署同推进。（2分）严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内相关制度。（3分）“两学一做”学习教育常态化、规范化，每月至少召开一次支委会，每月1日（节假日顺延）为“党员学习议事日”，坚持分季度给正式党员过政治生日。（7分）材料归档整齐，会议记录规范。（5分）4、组织信息报表工作（10分）街道组织办开会未按时或无故缺席的，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分。（5分
5、）各种信息报表要及时，不及时的扣5分，积极参加培训学习，要按时参加，不及时参加的扣1分。（5分）5、党员干部远程教育工作（3分）按时组织收看规定内容的得2分，流量达不到的每少10个百分点扣1分。6、村（社区）建设（5分）按时完成村（居）委会换届选举，加强村（居）委会建设，有村（居）党务公开栏，村（居）务公开至少3个月更新1次，并有会议记录。不公开扣2分，不及时公开扣1分。（三）宣传工作考核细则35分1、正确宣传党和国家的方针、政策，街道党委、办事处决定决议认真执行,全年学习强国任务完成较好的计5分;2、及时完成党报党刊订阅任务计5分；3、认真完成街道党委、办事处下达的各类宣传工作任务，党史学习
6、教育完成较好的计5分；4、切实履行本辖区内舆论宣传监管，确保在主流媒体上无负面报道计4分。5、积极开展群众性精神文明创建活动，组织开展好文明村创评活动；本辖区内社会主义精神文明面貌好计3分;6、加强思想道德建设，推进社会主义核心价值体系建设，组织开展“讲文明、树新风”活动，本辖区内无封建迷信传播计3分；7、积极参与上级街道党委、办事处组织的文化体育活动计3分；8、完成上级下达的广播进村任务计3分；9、完成网络电视村村通计2分；10、关爱留守儿童、关爱空巢老人和残疾人，确保不到街道反映情况计2分。（四）武装民兵考核细则35分1、领导重视（8分）是否将民兵预备役工作列入重要议程，每年不少至4次议军
7、会议。（2分）是否制定了年初工作计划。（2分）民兵工作经费是否落实。（2分）是否落实了办公场所活动场所。（2分）2、基层建设规划（7分）是否规范”一部一库一家”设置，是否有牌子、有旗子、有资料柜。（1分）民兵营是否悬挂“一图一表一职责”。（1分）资料柜内是否存放“两簿”、“三案”、“五册”，物资器材库配备必要的物资装备。（2分）青年民兵之家是否设立民兵专用书柜，是否有场所文体设施是否配套。（3分）3、各项制度落实（5分）是否落实民兵例会制度。（1分）是否每季开展一次政治教育，普通民兵半年一次教育,基干民兵半年一次考试。（1分）是否落实流动民兵管理制度，外出基干民兵是否落实清销假制度。（1分）是
8、否落实战备制度。（1分）是否落实民兵活动制度，是否成建制参加地方重大活动及急难险重任务，是否组织民兵参建，是否开展扶贫帮困活动。（1分）4、民兵整组（5分）是否专题研究部署整组工作。（1分）编组是否合理、人员是否落实、是否存在一兵多职、交叉编组现象。（1分）是否落实了政治审查制度。（1分）是否按时参加点验；人员到位率情况。（2分）5、征兵工作（10分）平时征兵准备工作是否扎实。（2分）征兵领导及办事机构健全，有专项经费保障。（1分）宣传发动深入，是否层层发动，家喻户晓。（2分）严格把关，兵员质量好，是否按要求完成征兵任务。（5分）（五）群团工作考核细则10分1、工会工作考评细则（3分）完成工会
9、医疗互助保险1分；筹措资金帮扶困难群众1分；组织职工参加各级技能培训0.5分；做好劳资纠纷排查化解工作0.5分。2、共青团工作考核细则（3分）按时收缴、上缴团费1分；团支部工作有计划、总结1分；参加街道团委会议以上团干培训得0.5分；参加街道团会议情况得0.5分。3、妇女工作考核细则（4分）队伍建设，配齐村妇代会主任记1分，没有村妇代会主任扣1分；阵地建设，有办公场所、牌子、例会记录簿、来信来访登记簿，镜框上墙记1分，每少一项扣0.2分；完成报刊任务记1分，每少一份扣1分；留守妇女、留守儿童的调查工作记1分，未按时上交调查名单扣0.5分；（六）统战及民族宗教工作考核细则20分1、成立统战工作领
10、导小组2分；2、开展日常性统战工作5分；3、中国共产党统一战线工作条例学习与宣贯3分;4、民间信仰活动场所和基督教非法聚集点排查、巡查、取缔工作7分；5、少数民族流动人口信息台账与报送3分。二、支持城市建设200分（一）自然资源工作40分1、认真宣传国家有关资源资源管理的相关法律、法规计4分2、认真做好了本辖区资源资源管理工作计8分3、在申请办理农民建房中，准确提供办证所需各种资料计8分4、积极调处本辖区内涉及土地的各类矛盾纠纷计8分5、积极做好地质灾害的预防及地质灾害点群众的防灾避险工作计4分；6、及时制止各类违法用地的行为，违法用地案件较上年有所下降计8分；7、违法新建家畜禽殖场，未制止（
11、没有村委会加盖公章的停建通知书）每例扣10分；扩改造畜禽养殖场，未制止（没有下发加盖村委会公章的停建通知书）每例扣5分。8、在基本农田上开天窗造房或其他建筑，造成恶劣影响每例扣10分;9、城市规划区及控制区建房或其他建筑每例扣10分。（二）城乡控违工作40分1、宣传中华人民共和国城乡规划法及相关政策法规，一个村委会至少刷写了一条标语的记5分；2、在建房屋无重大安全事故计5分。3、全年未发现一起违章建筑的计30分，每发生一起违法建设已成属实的扣5分；未及时拆除的再扣5分。4、发生违建行为未及时报告的一次扣5分，报告了但未及时制止的扣5分。5、没有形成控违机构，没有指定专人负责控违工作的扣5分，以
12、上扣分项目扣完40分为止，在扣分的基础上其他处理按控违管理办法执行。（S）棚改工作（35分）1、棚改协议签订及房屋拆除到位的5分；2、异地重建存在体量、选址、规划、设计、新村建设及后期分配到位的10分；3、产权调换联系拆迁户办好相关选房手续，并按照选房要求进行安置房选取到位的10分；4、棚改村征地及迁坟工作到位的10分。（四）重点工程项目建设（35分）积极支持配合城市建设和市里相关工程顺利进行计35分；其中配合完成重点工程顺利实施的计15分；按时完成征地、迁坟清障任务的计10分；施工过程无阻工、闹事上访的计5分；无强揽工程、强买强卖的计5分，否则按此扣分。（五）社区：三城同创工作（35分）1、
13、积极完成市委第一批和进一步摸排问题清单整改表,按时完成问题清单的计12分，延迟完成计10分，未完成计8分。2、积极对三城工作动态投稿高品XX,XX党建（提供新闻线索给市委宣传报道组发布也计稿件），对上稿数量进行排名，排名前3名记8分，排名第4-6名记6分，其余记4分。3、积极制作三城同创抖音短视频，根据市委宣传报道组评比情况进行排名，排名前3名记8分，排名第4-6名记6分，其余记4分。4、积极按照市委文件要求填写各项材料台账，打印留底，并汇报电子稿到街道，完成优秀计7分，完成一般记5分，完成较差计3分。村：拆三房、清四乱（35分）1、村委会重视开展了拆三房清四乱活动的拆得多的，效果好的（5分）
14、。2、是否执行应拆尽拆的原则（20分），应拆的标准为:凡五面（四方墙体、屋面）有一面倒塌或破损严重的，土坯房，危旧附属用房视为应拆的，应拆未拆的主房每处扣2分，其他扣1分。是否拆除彻底，整幢房墙体完全拆除，下至土面的视为彻底。否则，视为不彻底。主房拆除不彻底的扣1分，其他扣0.5分。3、开展了清四乱活动（10分），房前屋后无乱堆乱放、乱搭乱建、乱拉乱挂现象。清除了破旧围挡“牛皮癣”、残缺广告、无污水横流、无白色漂浮物。有一次扣0.5分。（六）招商引资（5分）1、积极配合招商引资工作得3分，不配合不得分。2、提供真实招商信息每条1分，最高2分。3、凡提供招商信息实现项目落户或挂靠筠办，提供信息实
15、现企业在筠办入规，招商引资工作得满分5分。（七）老旧小区改造（10分）三、乡村振兴工作220分（一）农业生产考核细则20分1、粮食生产（8分）完成政策性农业水稻保险任务计5分，未完成任务的每减一个百分点扣0.5分。2、农民人均纯收入增长率和减轻农民负担工作（5分）农民人均纯收比上年增长达到计划目标计2分，每减一个百分点扣0.5分。执行各项强农惠农政策到位计3分，加重农民负担经查实违规的扣3分。3、农业产业化（7分）新上规模特色产业（一村一品）计3分，无则不计分。“一村一品”项目特色达到相应规模，带动当地农民致富计4分。（二）水利工作（20分）1、夏季清淤工作（10分）：以检查组排名顺序，前三名
16、得10分，中间三名得9分，后三名得8分，以此类推。2、水库管理、退养工作（5分）：一座未退养，扣2分；水库维养以水管站排名情况给分。3、防汛、抗旱工作（5分）：所有小（二）型水库备足防汛物资计1分，溢洪道保持畅通计1分，启闭器正常计1分，发生险情（包括山塘）及溃坝不得分；积极组织村民有序节约用水灌溉计1分，没有发生用水纠纷计1分，凡发生灌溉纠纷或集体上访不得分。（三）林业工作考核细则10分1、森林防火（5分）凡在本村辖区内，一次火警扣2分，扣完为止。凡在本村辖区内，一次火灾扣2分。2、林政资源管理（3分）盗伐滥伐林木1分；被上级处理扣1分/次，本街道处理扣1分/次，扣完为止；非法占用林地1分；
17、被上级处理扣1分/次，本街道处理扣1分/次，扣完为止；破坏偷盗古树名木1分，被上级处理扣1分/次，本街道处理扣1分/次，扣完为止；3、森林病虫害防治（2分）凡在本村辖区内发生大面积森林病虫害没有积极处理或没有上报街道林站扣1分。松材线虫病防治要全部处理到位，未按标准处理到位的扣2分。（四）财务管理工作考核细则20分1、各村委会会计（报帐员）报帐计分4分每月按时按质报好帐的全年计4分；推迟的一天扣1分，扣完为止；若报帐时未填写好银行对帐单、现金对帐单、报帐明细表、报帐时数字不准确的以及未拿收据存根联来核对的,一次扣1分。2、三公经费开支不超标计4分全年每超10%扣1分，扣完为止。3、小金库管理及
18、乱收费4分若有收入不入帐，公款私存的，一经发现，一次扣4分。4、惠农资金k通工作4分按时按任务上交表的计4分；推迟一天扣1分，扣完为止。5、组账村代理工作计4分每月或每季按时按质开支组级报账工作计4分；不按时按质报账的扣1分，扣完为止；每少一个组未开展组账村代理扣1分，扣完为止。（五）畜牧水产作考核细则20分1、做好重大动物疫病防治（15分）村级协防员配足配强3分；村级协防员和村组干部配合春、秋两季耕牛、家禽防疫注射6分,没有村级协防员和村干部参与的扣1分/次。不出现生猪、耕牛重大疫病3分；耕牛、家禽抗体检测达标3分；2、其他（5分）养殖户不乱扔、出售病死家禽3分；每年母牛统计报表2分。（六）
19、新农村建设工作考核细则（40分）1、完成村庄整治“七改三网”基础设施建设（35分）改路（9分）。完成进村道路硬化3分，村内主干道硬化3分，主巷道硬化3分。改水（3分）。自来水入户率100%计3分，按比例扣分；主下水道完工率100%计2分，按比例扣分。改厕（3分）。水冲厕入户率100%计3分，按比例扣分。改房（5分）。按规划粉刷外墙、更换屋顶、安全加固、消灭危房、门前晒场硬化共计5分，缺一户扣0.2分。改沟（5分）。完成主干道两旁、村庄四周，形成网格化雨水排放体系共计5分，缺项扣分。改塘（5分）。完成塘清淤、清垃圾、改善水质、塘岸绿化共计5分，缺项扣分。改环境（5分）。无卫生死角、无陈年垃圾、无
20、乱搭乱建、无乱排乱扔、农户“门前三包”效果好的、道路、门前绿化、亮化好共计5分。2、制度建设（5分）成立“两会”（红白喜事理事会、禁赌协会）并运行良好2分。公共设施运行管护做到“有制度、有标准、有经费、有人员”长效机制3分。（七）城乡环境综合整治工作考核细则（40分）1、组织领导（5分）领导机构建立有专人管人居环境（见会议记录）计2分；领导重视计3分；2、硬件建设（15分）联户垃圾桶按标准、按数量建设好计3分；户用垃圾桶分发到户且摆放规范计4分；自然村宣传栏、公示栏按月进行评比并填写好，农户门前都有三包责任牌，计4分；村组保洁员配备合理且监管到位，保洁员按要求配备了衣服、板车、火钳、扫把计4分
21、；3、保洁效果（20分）保洁员履行职责好，垃圾清运及时、干净计10分。村庄内无成堆垃圾和零散垃圾。计10分。割草机能正常使用，村庄内基本无杂草杂柴。计5分。4、街道组织检查排名一、二、三名的依次加6、4、2分，倒数后三名依次扣6、4、2分。市里检查没问题通过的加5分，否则倒扣10分。（A）巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作考核细贝150分对巩固脱贫攻坚成果工作的重视程度，是否将其列入党支部、村重要工作日程，按照街道党委办事处工作安排部署，及时召开会议布置相关工作并抓好落实（10分），以查看会议记录为主，缺一次扣2分。防返贫监测和帮扶工作落实情况（10分）。村级防返贫监测例会制度落实情况，6
22、月份开始，每缺1次扣1分，记录不详实扣每次0.5分；对省大数据平台推送的名单是否准确地进行了调查、核实、公示并及时上报，每虚报、假报、漏报一户扣3分；监测户纳入程序是否规范，是否建立监测户帮扶台账并定期更新程序步骤不完整、时间逻辑有错误,发现1项扣1分；村干部是否熟悉本村巩固拓展脱贫攻坚成果基本情况，酌情扣分。是否按时上报街道下达的有关脱贫户、监测户等各类表册和信息并及时调整脱贫户信息系统，是否将巩固拓展脱贫攻坚成果工作相关资料规范存档，并准确无误。（10分）凡是不准确、不按时上报的，每出现一次扣1分。工作落实情况（10分）。就业帮扶方查看每月就业台账，是否每月开展就业务工信息核实排查。抽查务
23、工信息，发现一例务工信息不准扣05分，发现一例有意愿就业而未就业的扣0.5分；检查脱贫户和监测对象省外务工交通补贴和本地就业劳务补助申报情况,发现1项未落实扣1分。产业帮扶方面，查看产业收益分配情况，对不按要求制定收益分配方案、单纯求平衡等，发现1例扣1分。感党恩方面，查看爱心超市、“三讲一评”、先进典型评选等工作开展情况,1项未开展扣1分。总结宣传和问题整改工作落实情况（10分）。查看问题整改落实情况，村是否及时研究部署整改工作，是否建立省2020年度脱贫攻坚成效考核整改台账，问题整改销号是否及时，佐证材料是否齐全，有1项未落实或问题整改不到位扣1分；查看总结宣传工作情况，酌情扣分。四、社会
24、综合管理工作（210分）（一）平安建设工作考核细则50分1、组织机构（计3分）村（居）委会应设立综治工作室，并有干净整洁明亮的办公场所。没有设立的不得分，办公场所脏乱差的扣1分（计1分）成立调委会、治保会、护村队等综治组织机构。每缺1个机构扣1分。（计2分）2、图表内容（计5分）村（居）综治室工作职责；（计1分）村（居）调委会工作职责；（计1分）村（居）治保会工作职责；（计1分）行政区域网络图；（计1分）村级矛盾纠纷排查调处流程图；（计1分）以上项每缺少一项扣2分。3、规范资料（9分）综治室会议记录簿，每月不少于一次；（计1分）矛盾纠纷排查调处情况登记表，每周一次；（计1分）安全隐患排查情况登
25、记表，每周一次；（计1分）刑释解教人员安置帮教情况登记表；（计1分）重点人员情况登记表；（计1分）流动人口情况登记表；（计1分）刑事治安案件情况登记表；（计1分）私房出租情况登记表；（计1分）村（居）委会综治室主任述职报告；（计1分）以上项目每缺少一项扣相应分值。4、治安稳定（计20分）切实加大民事纠纷调解调处力度，减少民转刑案件的发生。发生一般性民转刑案件每起扣1分；发生重大民转刑案件每起扣2分。（计5分）做好维护稳定的各项工作，防止发生群体性事件。每发生一起一般性的扣1分，重大的扣2分。（计5分）做好信访稳控工作，防止发生非正常群体性上访和赴京赴省访。发生一般非正常群体性赴省访每起扣1分，
26、赴京访扣2分。发生重大非正常群体性赴省访每起扣1分，赴京访扣2分。凡在重大政治活动期间发生赴京访和赴省访的加重扣分。（计5分）积极配合政法部门开展工作，要为政法部门开展工作提供方便和支持。出现一次不配合的扣1分。（计1分）积极协助法院执行工作。每协助法院成功执行一起加1分。（计2分）不发生非法扣车事件。发生一般性事件扣1分，发生重大的扣2分。（计3分）被市政法委列为重点整治的村（居）扣5分。5、和谐平安创建（计5分）广泛开展平安村（居）创建活动。无创建机构的扣2分，无创建资料台帐的扣2分，被市综治委评定为创建不达标的村扣2分。（计5分）6、综治宣传（计3分）加大综治宣传力度，利用横幅、标语等宣
27、传工具加强舆论宣传，全年不少于刷写永久性标语4条。每少1条扣1分。（计1分）加强法制教育，村（居）班子成员要与刑释解教人员、重点人员结成帮教对子。每缺1个对子扣1分。（计1分）积极参加上级部门举办的综治培训班，每缺席1次扣1分。（计1分）7、禁毒工作（5分）禁毒工作组织机构健全，明确分管禁毒工作专干。（计1分）有固定的禁毒宣传栏、橱窗，并定期更换宣传内容。（计1分）对社区戒毒（康复）对象建立帮扶小组，并建立“一人一档”的帮教档案。（计1分）掌握吸毒人员动态、记录动态管控情况，形成工作台账。（计1分）按时通知辖区内对象到工作站进行体检及谈话。（计1分）8、相关举措充分运用发挥好综治“一票否决”权
28、制和责任追究制,建立末位淘汰机制。今年街道综治委将对全街道1至2个较差单位动用“一票否决”权，对相关责任单位和责任人严格按照XX省五部委关于XX省社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制实施意见有关规定进行处罚。综治考核评比实行末位淘汰制，对排位最后的2个单位作为“一票否决”、黄牌警告、限期整改的候选单位；对排名前3位的单位进行表彰。改进综治考评方式，建立统筹评估机制。考核评比以单项分为基础，实行“上不封顶，下不保底”计分制，并采取月查、季度查与年终检查考评相结合累积计分的方法。平时考核情况将记录在案，并定期通报，同时作为年终考核评定名次的重要依据。平时检查占30%,年终考评占70%。各专门小
29、组、各专项工作的考核评比由各专门小组和各职能部门施行，其得分按比例折算进综治考评总分。被实行了“一票否决”的单位主要领导一律给予组织处理，并取消该单位所有评先资格;被实行了黄牌警告的单位主要领导要在下年度的全街道大会上作检查;被实行了限期整改的单位主要领导要在下年度的全街道大会上作公开表态发言。有下列情形之一的单位，视其情况实施“一票否决”、黄牌警告、限期整改：(1)高于全街道人均刑事发案率30%50%的;(2)发生重大群体事件造成恶劣影响的；(3)发生重大群体性赴京上访造成恶劣影响的;(4)发生群体性暴力抗法事件造成恶劣影响的村、社区迎接市、XX、省综治考核检查合格的加15分；迎接上级检查使
30、街办扣分的，在街办组织的村（居）年终考核相应项目加倍扣分。（二）扫黑除恶工作考核细则20分（1）、宣传落实（3分）村部和每个村小组刷有永久性标语一条，每少一条扣1分；在村部设有举报箱一个，没有扣1分；及时张贴乡扫黑办下发的有关扫黑宣传资料，发现一个村小组未张贴扣1分，对于抽查到不知道扫黑除恶内容的每例扣0.5分。（2）、办公制度（3分）村部设有扫黑除恶专项斗争办公室，没有扣2分；办公室内有扫黑除恶相关制度，没有扣2分。（3）、会议记录（4分）村委会每个月应有扫黑除恶会议记录，做到及时传达上级扫黑除恶会议精神，也可结合综治工作例会进行布置，研究有关扫黑除恶工作，每月少一次扣1分，扣完为止。（4）
31、、线索台账（5分）村委会应每周上报有关扫黑除恶的线索排查情况，做到有线索及时上报乡扫黑办，每周少报或迟报一次扣1分，有线索未及时报每发现一次扣2分,扣完为止。（5）、整治成效（5分）对于有涉黑涉恶案件、群众向上反映有涉黑涉恶举报件的村将根据情况进行扣分。（三）安全生产工作考核细则50分信访员签字后上报街道信访办。并加盖印章，排查表一式两份，上报街道、村各一份，每月固定上报，突发事件及时上报，少报一次扣2分，迟报一次扣1分，扣完为止。3、纠纷处理（30分）排查出的矛盾要及时化解处理，确保把问题解决在最基层、解决在萌芽状态，做到小事不出组、大事不出村，对于排查出又不及时处理，促使上访人越级上访的，
32、出现一例到市上访扣2分，到XX去的扣3分，到省及省以上的视情扣520分。4、信息报送及宣传工作（2分）各村对不清楚的信访信息要我们要求及时沟通，明知有上访苗头的不制止，不解释，不劝阻、又不及时向街道报送的不得分，造成过失的将追究相关责任人的责任。认真开展信访条例宣传工作，村每月开一次信访工作会议，召开一次村组信访员会议，会议记录要正齐规范,少一项扣1分。5、12345工单回复工作（10分）工单收到后应及时联系当事人，及时处理，及时回复,对收到工单后未及时回复，导致上级通报，扣5分；回复工单后当事人不满意的一次扣1分，扣满4分为止；同一问题重复派单扣1分。（五）生态环保（禁燃禁烧、大气污染防治）
33、工作401、把环境保护列入全年工作计划得8分；2、村居有村级环保监督员，村小组、社区个小区有组级、小区级环保监督员，得8分，未安排的不得分；3、积极配合上级部门工作，及时上报回复环境保护信息得8分,上级部门反馈问题整改不及时不到位一次扣1分,未及时上报或回复环保信息的每次扣0.5分，扣完为止；4、辖区内无大气污染防治工作，无秸秆禁烧工作被上级通报得8分，被XX市及以上通报一次扣2分，被街道通报一次扣1分；5、辖区内无因环境保护问题造成集体上访，无因环境保护工作发生重大事故的得8分,如有其中之一该项不得分。五、民生保障工作（170分）（一）民政、残联工作考核细则30分1、参会及资料报送（3分）按
34、时参加民政工作召开的各种会议。开会迟到1次扣0.5分、缺席1次扣1分。按要求及时上报相关资料。迟到1次扣0.5分、少报1次扣1分。2、认真做好各类社会救助对象的矛盾排查工作，确保维稳工作万无一失。（2分）出现集体上访的一次扣1分，出现一次越级上访扣1分,扣完为止。3、救灾救济工作（5分）及时上报灾情，核实受灾人品及需救济人口，瞒报或漏报一次扣1分。4、城乡低保工作（10分）加强动态管理：做到应保尽保、应退尽退，漏报一例扣0.5分。保障精准，坚决杜绝分户保、合户保、关系保、人情保，每出现一例扣1分。做到档案齐全，各村委会对低保要建立档案，未及时上报低保材料的扣1分、未经过民主评议的扣3分、无张榜
35、公示或公示不完整扣1分、户均保障人数未达到L6人的扣1分，档案不全的扣1分，扣完为止。5、五保工作（5分）认真搞好辖区内五保老人的申报和退出，漏报一例扣1分。做好排查摸底，落实五保供养政策，确保五保老人有坂吃、有衣穿、有房住，少一项扣1分，扣完为止。6、残联工作（5分）认真做好残联工作，完善好各项相关业务、制度及表册等，为残疾对象提供优质服务。（二）疫情防控考核细则40分1、部署安排（4分）会议记录1分；人员机构（分工安排）1分；挂点督促（驻村居班子成员是否下来督促）2分。2、宣传造势（4分）横幅标语1分；屏幕滚动1分；喇叭宣传1分；图片留存1分。3、排查登记（4分）是否落实每天排查表4分4、
36、留观监测（3分）是否有监测台账1分；是否有监测记录1分；是否隔离留观到位1分。5、防护防备（6分）口罩准备1分；测温枪1分；消毒液1分；门禁1分；戴口罩1分；消杀1分。6、值班值守（3分）值班场所（工作场所）1分；值班分工1分；值班记录1分。7、疫苗接种（16分）第一针5分，第二针5分，第三针6分。（S）教育工作考核细则10分1、尊师重教5分把教育摆在优先发展地位，列入日常议事日程，（参考会议记录）得1分；经常深入辖区学校走访，帮助解决实际问题得1分;对辖区学校有适量资金扶持得1分；重大节日（教师节）对教师进行走访慰问得1分。加大校园基础设施建设和校园环境建设力度，当年有看得见变化得1分。2、
37、校园安全5分维护学校治安安全得1分；治理校园周边环境，及时消除安全隐患得1分；建立校舍档案1分；辖区内无D类危害，B、C类危害及时改造，当年新增危房及时消除得1分；校园无人身财产重大安全事故得1分，发生事故不得分。（四）卫健医保工作考核细则30分1、卫生工作考核办法（15分）无重大传染病发生的记2分。食物中毒防控工作做得好，无中毒事件发生的记2分。重视支持扩大免疫工作，一类疫苗接种率达标的记3分。爱国卫生工作做得好的（与农村人居环境整治工作结合）记3分。重视妇幼保健工作，按上级要求达标的记3分。献血工作做得好的计2分。2、新型农村合作医疗（15分）新农合参合资金按时足额上交的记5分。参合登记表
38、按时按质上交的记3分。新型农村合作医疗证按时发放到农户的记2分。完成街道办事处下达参合任务的记5分，未完成任务的，少一个百分点扣1分，依此类推，扣完为止。（五）劳动就业和社会保障工作20分1、社保工作3分做好社保政策宣传工作，协助做好辖区内多退休特殊人员的资格认证和丧葬费领取工作，凡发现一例假报死亡时间的扣3分，并报上级部门处理。2、新农保工作7分按时完成新农保银行代收代缴任务4分，少一百分点扣2分，扣完为止。每月及时上报新农保死亡人员及材料得1分，迟报漏报一人扣1分。每年按时上报年满60周岁人员及新农参保人员材料得2分，迟报、漏报一人扣1分，扣完为止。3、就业工作5分按时准确调查辖区内劳动力
39、资源得2分，信息不准不全漏登一人扣0.5分，扣完为止。及时报送辖区内用工信息得1分,迟漏报送一次扣0.5分，漏报一人扣0.1分，扣完为止。及时上报高校毕业生就业及未就业人员信息得1分,漏报一人扣1分，扣完为止。及时组织引导辖区内求职人员参加招聘大会，更好地为企业用工做好招工工作，完成任务得1分，少一人扣0.5分，扣完为止。4、劳动监察3分及时化解辖区内劳资矛盾、劳务纠纷得3分，少调解一起扣1分，扣完为止。5、参会及资料报送2分按时参加劳动保障工作各种会议得1分，开会迟到一次扣0.5分，缺席一次扣1分。按要求及时上报相关资料得1分,迟报一次扣0.5分,少报一次扣1分，扣完为止。（六）交通工作考核
40、细则20分1、道路安全工作3分。村委会有交通安全协管员得1分,没有扣1分，由于群众占道堆放建筑材料乱倒土、晒谷等原因造成发生交通事故的每起扣2分，发生一起村民堵交通的扣2分。2、按时按质完成农村公路养护任务的计2分。3、精品通道建设15分。其中环境卫生整治3分，乱停乱放、乱搭乱建整治3分，绿化美化治理3分，沿线村庄整治3分，违规经营整治3分，发现一处不达标扣2分，扣完为止。（七）退役军人事务工作20分（1）、退役军人服务站体系建设，按标准制作荣誉墙、风采墙、十大英模以及相关制度牌，全部到位得5分，每缺一项扣1分（5分）；（2）、推广退役军人尊崇工作法，七个一台账和其它共18个台账齐全，每少一类台账扣0.5分，扣完为止（5分）；（3）、信息采集和悬挂“光荣之家”荣誉牌工作（3分）；（4）、退役军人创业就业工作（2分）；（5）、优抚安置（5分）；重点优抚对象及农村残疾人员未落实政策的扣1分;未及时上报60周岁农村籍退役士兵材料的扣1分；优抚对象死亡未及时上报核减的扣1分。未及时上报现役军人帐号、发放资金未到位的扣1分;退役军人有越级上访的扣5分。
