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1、公司疫情防控综合管理制度为指导企业科学有序开展新冠疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。一、建立机制（一）落实企业主体责任。要建立新冠疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组，明确专人负责。（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。二、严密排查
2、（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺
3、书，并每日开展健康监测。（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。三、做好防护（一）防护准备。统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。（二）通风消毒。1 .日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。2
4、 .日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。（三）人员防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求侃戴口罩、手套等防护用品。1.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。3 .住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。（四）人员管控。1.减少聚集。鼓励
5、采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。2,优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。4 .通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。（五）就餐管理。1.食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护
6、鞋等。3,合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。四、开展监测（一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。（二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现
7、异常，按应急处置流程及时处置。五、处置疫情企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。（一）疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门,并采取隔离等措施。（二）密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。（三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照新冠防控方案（第四版）中的特定场所消毒技术方案（第二版），做好病例生产生活等疫点的终末消毒。（四）暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。六、开展宣传（一）广泛宣传。收集有关防疫
8、知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、电子大屏等开展宣传。（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。（三）健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。疫情防控值班和巡逻制度1、制度和人员保障。施工现场和生活区、办公区实施24小时值班和巡逻制度，配备足够的值班人员和保安人员，与本工程项目无关的人员严禁进入。2、出入登记管理。加强值班工作，对出入施工现场和生活区、办公区的人员，实行严格的登记管理。对进出人员，要询问
9、和记录具体情况和原因，劝说其尽量减少外出，确需外出的要做好个人防护。防疫宣传及个人防护制度1、安全保卫组对管理人员、劳务人员进行疫情防控知识的宣传、普及，提高全体人员的防护意识，规范人员防疫期间的个人行为、作业行为、班前、班后行为，做到人人懂防疫，人人在防疫。2、佩戴口罩常态化，施工现场、办公场所和人员聚集的公共场合需要佩戴医用口罩。防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。3、保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。4人员分流制度日常防疫管理措施1、日常体温监测。每天对管理人员和劳务人员进行不少于两次的体
10、温监测，并作好记录，一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员，须由施工总承包单位立即报告属地社区、街道（乡镇）和属地工程监督管理机构，并协助其到就近的定点医疗机构发热门诊就诊。2、日常消毒。专职卫生员应每天对生活区和办公区的宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域进行不少于两次的消毒。3、生活垃圾处置。生活垃圾应存放在封闭式容器中，及时清运，与建筑垃圾应分别运输和消纳。4、厕所管理要求。厕所应设专人负责，及时清扫，每天定时消毒两次并做好记录。5、劳务人员管理要求。生活区远离施工区的工程项目，可组织租用专车接送劳务人员。确实有困难的，必须佩带口罩或采取其它防护措施，防止交叉
11、感染。公司疫情防控综合管理制度1.隔离管理(1)探亲、旅游、出差为目的到达XX省，途径或逗留XX省，以及密切接触XX省人员的，尤其是XX市等疫情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。(2)开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，立即安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。(3)自我隔离期间要求每日上午9：00、下午13：00、晚上18：00,以视频形式报告体温监测情况，视频回传至公司所属疫情防控工作小组。(4)公司与XX酒店签订协议,用于安排
12、员工进行隔离，隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。2 .消毒管理每日早7：00-8：00,下午12：00-13：00对公司办公区、车间、库房等区域集中消毒。(2)卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。3 .体温监测(1)配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。(2)每日早8：00-9：00、中午13：00-13：30对上班员工进行体温监测，并登记备案。4 .办公管理(Dxx中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关闭，确保人流出入可控。(2)XX基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基地出入管理。(3)办公区、工厂车间开
13、窗通风，确保空气流动。(4)要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换一次,办公桌之间间距1米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。疫情防控环境消毒制度1、加强环境卫生整治，动员全体人员集中整治环境卫生，消除发病诱因和隐患。对办公、宿舍、卫生间、浴室等进行大扫除，及时清理脏乱差和卫生死角。2、办公室、会议室、卫生间、浴室、门禁保安室、生产施工现场等公共区域每日早、午进行两次喷雾消毒工作,做到不留死角；3、办公室、卫生间每日进行不少于2次的通风工作,每次通风工作不少于30分钟;4、食堂、卫生间洗手处必须摆放洗手液，宣贯饭前便后必须洗手；5、下班佩戴一次性医用口罩外出，宣贯人员回到家中或宿舍摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。6、办公区、生活区各设置临时隔离房间一个，每日进行消毒，留作应急使用。
