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1、XX区职业病防治专项整治实施方案为深入开展“职业病防治主体责任落实年”活动、“粉尘危害专项整治三年行动”，深入推进健康XX建设，切实保障人民群众生命安全和身体健康，制定本实施方案。一、指导思想坚持以人民健康为中心,贯彻预防为主、防治结合的方针。严格执行职业病防治相关法律法规，明确责任，强化监管，全面加强职业病防治工作，切实保障劳动者职业健康权益。二、总体要求坚持风险隐患导向，重点对尘毒危害严重的企业开展职业病防治专项整治行动，推动企业加强职业卫生管理，夯实企业职业病防治主体责任，确保整治企业的职业病危害项目申报率、职业病危害因素检测率、职业健康监护率、监督检查覆盖率以及主要负责人、职业卫生管理
2、人员和接触职业病危害劳动者培训率均达到95%以上；新、改、扩建设项目的职业病防护设施“三同时”管理率95%以上；建立职业病防治的有效机制，提升职业病防治水平。三、整治范围（一）冶金、化工、建材、船舶制造等行业领域尘毒危害严重的企业;（二）自2020年以来有新增职业病病人和疑似职业病人的企业；（三）列入重大风险隐患名单的企业；（四）近年来有新、改、扩建并存在或可能存在职业病危害的项目的企业；（五）有职业卫生投诉举报的企业；四、整治内容工作场所是否符合职业卫生要求，特别是职业病危害因素的强度或浓度是否符合国家职业卫生标准；是否及时、如实进行职业病危害项目申报;建设项目是否开展职业病防护设施“三同时
3、”工作；是否采取职业病防治管理措施；企业主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害劳动者是否参加职业卫生培训；是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并向劳动者公布；与劳动者订立劳动合同时，是否将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者；是否设置职业病危害防护设施，并有效运行；是否为接触职业病危害的劳动者配备符合国家职业卫生标准的个体防护用品。在可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所是否设置报警装置，是否配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区，是否定期组织应急演练。是否组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的
4、职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者；是否妥善处置职业健康检查异常的劳动者；是否如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；是否及时安排疑似职业病病人进行诊断。五、时间进度和工作安排从2022年1月至2022年12月，分三个阶段进行。（一）动员部署阶段（2022年1月）。成立以委分管领导为组长，职业健康科、法监科、疾控中心、卫生监督所负责人和各镇卫健助理为成员的区职业病防治专项整治工作小组，梳理排查本地区列入此次整治的重点企业名单，制定整治方案，下发至各镇，由各镇通知各相关企业。（二）集中整治阶段（2022年2月至11月）。各相关企业
5、开展自查自改；各镇深入排查企业职业病危害的风险，检查贯彻落实职业病防治法律法规情况，对违法违规行为指导整改或责令限期整改，并将违法线索移交卫生监督所或赋权镇政府执法局依法查处；区卫生监督所也要进行执法检查，及时将查处结果报区卫健委职业健康科。（三）总结提升阶段（2022年11月至12月）。认真总结整治工作成效,剖析存在问题，牢牢把握职业病防治重点环节，推动我区职业病防治工作迈上新台阶，及时总结上报工作中提炼出的好经验、好做法。六、工作要求（一）精心组织，落实责任。各镇、各单位要高度重视，加强组织领导，积极动员部署，科学合理安排，确保取得成效。专项行动由区卫健委牵头，各镇和区卫生监督所、区疾控中心具体负责实施。（二）突出重点，统筹推进。要突出重点危害企业、重点危害岗位、重点危害因素，与安全生产大检查、尘肺病防治攻坚行动、尘毒危害专项治理、重大职业病健康风险隐患排查等工作有机结合，协同推进落实，提高行政效能。（三）强化执法，确保实效。要加大监督执法力度，督促用人单位落实主体责任，对粉尘危害企业进行集中攻坚整治，建档销号闭环，按照年度监督检查计划，依法依规严肃查处违法行为。
