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1、机械创造企业安全生产责任制1、如何建立建全机械安全生产责任制机械设备管理部安全生产职责提要：禁止出租不能保证安全使用的机械设备，承租的机械设备必须完好，安全附件灵敏可靠，必备资料齐全，操作人员持有效证件；机械设备管理部安全生产职责1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并将部门职责分解到各相应岗位；2、认真落实国家有关规程、标准，制定公司机械、设备、设施、电气的安全管理制度，明确所执行的标准和规范；3、建立、健全公司各种机械设备的安全操作规程并落实实施，保证机械、设备、电气的安全运行；4、对所有现用的安全防护装置时常检查其状态，派专人进行日常测试和维护；5、对落后淘汰或者不能保证安全使用
2、的机械设备，应定期淘汰或者会同有关部门提出技术改进措施；6、新购进的机械设备必须有齐全的安全防护装置和详细的使用说明书及质保书；7、应设专人管理各类特种设备，建立特种设备台帐和原始资料档案，定期进行检测和检验，及时处理存在的问题，取得使用证后方可投入使用；8、禁止出租不能保证安全使用的机械设备，承租的机械设备必须完好，安全附件灵敏可靠，必备资料齐全，操作人员持有效证件；9、对大型的机械、设施、设备、电气装置安装、拆卸必须由具有相应资质的单位承担，且要有专项施工方案并经项目总工程师或者主管工程师审批；10、各类机电特种作业人员，必须定期培训考核，禁止无证上岗作业；11、定期进行机械设备的专项安全
3、检查，对违章作业要严肃处理，发生机械设备事故要认真调查分析，如实上报；12、确保在用机械完好率达到100%,购置机械合格率100%。2、机械类职工安全生产责任书怎么写？你指的是岗位规范吧这个给你参考下机修工岗位规范一、工作范围：1、负责全公司的机械设备的维修维护与保养。2、负责全公司的机械设备的巡回检查，定期大修改造。3、全公司的机械设备、技术改造、安措大修的具体实施与完成。4、催促检查各工段的生产设备的安全使用与保养。5、对各岗位的机械设备使用者的培训与技术指导。6、负责全公司的各种能源的跑冒滴漏的检查与维护。7、负责空压机站的设备运转监护、操作及设备维修。二、工作内容：1、上岗前佩戴劳动保
4、护，焊工带证上岗。2、每天早7:308:30为各班组巡视检查自己所负责的工段的机械设备，并同时进行维修维护与保养。3、每天的巡视检查要认真做好记录，记录内容包括设备名称、检查部位及存在问题，并认真做好维修记录及处理结果。4、负责空压机日常维护保养，保持空压机房的环境卫生。5、工段的维修人员在设备运转时要坚守在各自负责的工段内随时观察与检查，做到随叫随到，发现问题要及时处理，决不许许迟延影响生产。6、各工种的维修人员要做到分工明确，还要能相互合作、互相配合，不许各工种之间相互推委、相互扯皮，在日常维修工作中，要积极配合生产部门的各种机械设备的维修与运行，并保证机械设备维护与保养，同时负责监督与指
5、导操作者的使用与保养。7、各工种维修人员在维修机械设备过程中，不许违章指挥，野蛮作业与非法施工，要遵守各种安全规章制度，执行各种操作规程。8、各工段维修人员要熟练地掌握各种机械设备的性能与使用条件，并作到对自己所负责的设备能够达到“应知应会”的要求，熟悉各种机械设备的部件、配件的各种技术参数，并能熟练拆卸与装配，对该种设备的使用性能做到心中有数。9、各工段的维修人员应根据设备的实际情况使用状况，向所属部门提出检修方案及费用的建议，经公司批准后，严格执行公司下达的各种维修费用计划。10、各工段的维修人员在日常维修中要做到物尽其用，节约材料，能维修的决不更换，养成良好节约习惯，并保管使用好各种工器
6、具，不许造成人为损坏，如损坏必须落实到具体责任者。在更换工具时要以旧换新，如数退库，如有丢失原价赔偿。11.各工段维修人员在维修生产中，要做到“热情服务礼貌待人“，不许工作中故意扯皮和做与工作无关的事情。12、各工段维修人员在维修工作结束时，要及时清理好工作现场所留下的各种杂物及物品。要恢复原貌地交给生产操作人员，并履行交工验收签字手续。13、不断加强学习本岗的业务知识，努力提高自己的业务水平。14、完成公司及部门交给的监时工作和任务。三、职责：1、遵守公司的各项规章制度，履行对公司的各项义务2、认真完成本岗规范所规定的各项工作和内容。3、不许工作时间喝酒擅自离岗无故旷工，及酒后上岗。维修设备
7、工作中，不许过夜迟延，有备用设备的岗位，要保证备用设备的良好状态，没有停机时间。4、在日常工作中，要有吃苦耐劳精神，勇于拼搏敢想敢冲在生产一线，不许有拈轻怕重的思想及情绪。5、对每次设备的检修都有详细的记录。6、在工作中服从领导，听从安排，认真坚守自己的岗位，要做到随叫随到。7、在日常工作中要与生产操作工及维修电工、主动帮忙积极配合，全力以赴保证生产，服务于生产。8、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100元，三次以上解除劳动合同，由于个人责任造成严重损失者，要赔偿经济损失，并追究法律责任维修电工岗位规范一、工作范围1、负责全公司的用电设备的维修与保养。2、负责公司内的高压与低压供电系统
8、的维修维护与保养。3、保证全公司的安全供电的使用与管理。4、负责全公司的供电系统拆装与改制。5、定期编制供电系统的检修计划，及每月电气消耗材料计划提出费用计划。6、负责供电系统的巡视与检查，并做好记录，制止私自乱接线和违法盗电用电现象的发生，并及时排除各种事故隐患与故障。7、合理配置各种设备的用电，严查常明灯、大马拉小车、私用电炉子等浪费能源的现象。8、配合运行电工倒闸操作。二、工作内容：1、严格遵守公司的各项规章制度履行公司的各项义务服从领导，听从安排。2、每天坚持带证上岗，并配带各种劳保用品。3、每天早7:30-8:30点进行巡视查检各种用电设备及供电系统，并认真做好各种检查记录及时排除巡
9、查中的各种故障及隐患并及时向主管部门汇报完成实施情况4、对全公司的电动机要定期进行维修维护与保养并保证每季度对电动设备至少更换一次润滑油5、要每月分批对电动设备进行电压电流及运转温度进行检查一次，测试一次，发现异常现象抓紧处理、及时排除故障，严禁电动设备无故烧损。6、对供电系统及控制系统每月至少要检测清理灰尘一次，保证供电系统的安全运行及控制系统的动作灵敏度。7、维修电工在工作时间内要保证随叫随到，空余时间要在自己所负责的工作现场巡回、检查，不许在歇息室或者其它地点逗遛。8、对电气设备要采取有效安全保护的措施，防止用电设备带病运转，无故损坏。9、加强学习，不断地提高自己的业务水平，能够对付各种
10、突发性的问题，准确地判断出各种事故的原因，及时准确无误地排除出故障。10、遇到事故时，要保持头脑清醒，要有科学依据去判断事故的发生原因及后果，并果断地采取措施加以处理，不许无故迟延事故处理时间，以免影响生产。11、在维修工作中，应积极主动地配合生产操作工及机修人员，该谁处理的工作就由谁去处理，不许互相扯皮互相推委。12、维修工作结束后，应及时清理维修现场，打扫干净所剩物品及卫生，对检修工作要认真记录，办理完验收交接手续签字后，方可离开现场。13、完成上级领导交给的各项工作和任务。三、职责：1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务。2、认真地保质保量地完成本岗位所规定各种工作和内容。3、严
11、禁在工作时间喝酒，无故旷工，脱岗，睡觉，干私活及做工作无关的事情。禁止酒后上岗。4、在工作中，对违法违纪的用电现象要坚持原则，严格管理，敢于向不良现象做斗争，禁止用伤害公司利益的行为去搞关系、送人情及故意违反公司的管理规定。5、违反上述岗位规范中的工作和内容者发现一次罚款50-100元，三次者予以解除劳动合同，由于个人原因，给公司造成严重损失的责任者，要追究其刑事责任。设备管理员岗位规范一、工作范围1、贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策和法规。制定本企业设备的操作、管理、维修、维护、检查等规程的制定。2、负责全公司内的设备的安全使用及技术管理，保证设备正常运行，所需的各项工作的落实。3、负责
12、机械设备的配件及备品的采购与外协加工制作。4、建立各种设备的档案管理及技术改造、设备更新的方案设计与制定。5、定期编制设备的大、中、小修计划及四项费用的管理与分配。6、对国家规定的年检设备进行定期检验，并配合检验部门作好年检工作。7、监督检查维修人员的巡检、维修、维护及设备保养工作的执行情况。8、负责对全公司的设备操作者及维修人员的技术培训工作。9、负责公司的安措技改项目的实施。10、对各种设备安全事故的善后处理鉴定与认证。11、负责各种备品配件及外协加工件的结算工作。二、工作内容1、建立健全设备的管理明细，做到物、卡、帐相一致，并做好各种设备的档案记录。2、对各种设备的备品备件，要分门别类地
13、统一划分，并对特殊设备的改造所用的备品配件做好统一记录。3、全面掌握各种设备的使用性能，认真做好各种设备的检修记录，编制机械设备的检修计划。4、汇总全公司的每月备品配件的统一计划的提出，并按各车间审批后的备品配件计划进行统一购买和分配。5、对全公司的生产用所消耗的备品配件的费用进行考核。6、定期进行对机械设备巡检和鉴定，并对维修人员检修工作完成情况进行考核和认定。7、每两周要对全厂的设备进行综合性检查，发现问题及时提整改意见，并及时上报有关部门和领导。8、对各种设备的安全事故及隐患能够发现及时，准确判断出事故的原因，并催促有关人员及时采取措施，制止事故的继续扩大。9、在备品配件的采购及外协加工
14、制作中，要本着“货比三家，质优价廉的原则进行采购，并应全面考虑外协单位综合能力。10、对各种备品配件及外协加工件进行进厂验收检查，对检查验收合格后的各种配件办理入库手续。11、努力学习专业知识，不断地提高业务水平，积极采用先进的设备管理方法和维护技术，不断地改善设备的使用性能，提高生产效率。12、应定期地时设备操作人员、维修人员进行技术培训，提高设备使用者和维修者的技术能力。13、配合公司的设备管理及使用考核、评比、推广先进的管理经验。14、完成上级部门交给的各项暂时工作和任务。三、职责1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务。2、保质保量地完成本岗位规范中各项工作和内容。3、在实际工作
15、中，要认真负责，礼貌待人，对各种违纪违章的设备使用现象，要敢于制止，及时更正。4、在对外业务联系中，要严格律己，忠于职守，不得做出有损于公司利益的事情。5、在生产过程中，对所需的各种备品配件及外协加工件，要保质保量地供应及时，满足生产要求。6、对违反上述规定的岗位规范中要求，发现一次罚款50-100元，三次者予以解除劳动合同。电气技术员岗位规范一、工作范围：1、认真执行电业部门有关法规法令。2、负责全公司安全供电运行及安全技术管理，并负责公司对外用电业务联系。3、负责能源技术管理及能源统计工作。4、配合部门领导监督检查各岗位的安全用电及运行管理。5、负责公司内的技术改造及生产维修的方案设计及制
16、订。6、检查违纪违法用电。二、工作内容：1、认真贯彻执行公司及部门下达的各项用电指标，保质保量地完成各项任务及指标，落实到各班组、各岗位，并负责监督检查各项工作的完成及实施情况。2、定期检查各岗位的安全用电和私自乱接线、盗窃用电现象。3、制订编制每年的电气专业技术检修计划，四项费用及安措技改项目。4、负责电气材料及配件的进厂质量验收及全厂的用电成本考核工作。5、负责各种用电设备的合理配置，降低用电成本，杜绝各种浪费电能现象，对公司内不合理用电提出整改意见，并制订出相应的改造解决方案。6、建立健全各种用电设备的台帐及用电设备的备品配件的明细，做到帐、物、卡相互一致。7、催促检查电气工段的巡视巡检
17、工作的完成及实施情况，并定期（每月）地检查电气工段的各种记录及规章制度的完成情况。8、负责公司的电费收缴工作，配合财务部门每月完成电费收缴工作。9、负责检查全公司的常明灯、电炉子，及各种非法用电行为，制订出相应的考核措施及办法。10、完成领导交给的各项暂时工作和任务。三、职责：1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务，认真完成本岗位的内容及标准。2、遵守各项安全文明生产要求的各项考核制度。3、在实际工作中，要认真负责，不得做出有损于公司形象和利益的事情。4、违反上述规定的岗位规范内容和职责的要求，发现一次罚款50-100元。3、企业安全生产责任制具体内容是什么？4、机械铸造企业安全生产委
18、员会制度职责？1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、法令、政策和各来级地方政府的规定、指示精神，并检查监督各单位执行情况；2、监督、管理、检查公司的安全生产工作；3、组自织制定公司安全中、长期规划；4、组织制定、修订公司安全规章制度，并检查监督其执行情况；5、推行百先进的安全管理方法和技术，不度断地改善劳动条件，预防或者减少人身伤害事故、职业病的发生；6、保证安全生产投入。5、关于机械创造企业安全生产管理奖惩制度如何制订其实安全生知产管理的奖惩，是企业平时安全管理工作的积累。只要有积累，就可以把积累拿出来，分析、提炼，相应的管理制度就出来了。如果没有积累，那只能道找一些模板了。普通安监
19、局的网站，都有些相应的安全生产奖惩制度。固然最重要的是，制订是一个群策群力的回过程。不能生产一个部门说了算答，也不能公司管理部门说了算。归口部门应该起草一份草稿制度，然后大家共同来讨论评审。6、机械厂安全生产管理规章制度急求第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定XXXX有限公司安全生产管理制度（以下简称本制度）O第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。第二章
20、安全生产管理机构第三条公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人和所属项目经理任成员；各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或者安全领导管理机构。第三章安全生产管理方针、原则、目标第四条安全生产管理方针：安全第一，预防为主。第五条安全生产管理原则：（1）.“管生产必须管安全，谁主管谁负责原则；（2）.“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；（3）.“四不放过“（对发生事故的原因分析不清不放过，泛博职工群众没受
21、过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。第六条安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率S2%。第四章管理人员安全生产责任制第七条法定代表人（董事长）安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安
22、全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。6、领导制
23、定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。第十七条安全员安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或者违章指挥、违章作业时，有权制止违章，住手施工作业，或者勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危（Wei）险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。4、有权对进入施工现场的单位或者个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应即将予以纠正。5、参加生产例会，掌握施工生
24、产信息、，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。6、及时为项目经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助项目工程师及时解决工程安全方面的技术问题。7、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。8、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行住手生产并且即将报告领导研究处理。第十八条技术员安全生产责任制1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、作为项目工程技术人员，对本项目本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持本岗位的安全技术交底工作。3、在日常施工技术指导时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与
25、针对性，并随时检查、监督、落实。4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中浮现的问题。5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或者其新工艺实施中可能造成的事故。6、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。7、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。1、认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险、违章、违规作业。2、对所管的施
26、工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负直接责任。3、组织并催促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。4、领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。5、时常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。6、发生伤亡事故要保护现场并即将上报，有权拒绝不科学、不安全的生产指令。7、作好施工现场的安全生产日常检查和记录工作。第二十条机械管理员安全生产责任制1、要树立“安全第一的思想，认真贯彻执行规章制度，对一切机械设备，必须配备齐全、有效、可靠的安全
27、防护保险装置，落实“十不吊”安全措施，确保安全运转，进行安全施工。2、要加强对机械操作人员的管理，组织定期或者不定期安全技术培训。学习机械电气安全技术操作规程，达到应知应会。经考核合格，持证上岗。3、要时常对机电设备进行检查，维修保养，不得带病运转作业，保持完好洁净，提高机械使用率.4、要建立验收交接使用制度，在组装、拆除塔吊、井架等机械施工设备时，进行安全技术交底，并跟班监督检查指导，随时消除不安全因素，组装完毕，组织有关保同验收，试行空转空运，达到良好，相互签证，方交付使用。5、要定人定机使用机电设备，定员、定责，上岗前对各个部位检查，事先排除故障或者隐患，并不许他人动用，用毕后切断电源，
28、锁好闸箱。第二十一条质检员安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程特点、对本项目安全生产负协查管理责任。2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负监督责任。3、日常工作检查时，随同的安全工作随时查验，并及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。4、发生伤亡事故要保护现场并即将上报。5、有权拒绝不科学、不安全的生产指令。第二十二条材料员安全生产责任制1、树立安全第一”的思想，对实现安全技术措施必须的材料保证供应，并对进场的材料进行验收，符合规定方准提供使用。2、定期对进场的防护设施进行检查，对腐朽、破损、失修
29、或者不合格的材料，及时报废更新，不得牵就和凑合使用，酿成隐患。3、积极学习安全材料业务知识，为安全生产创造良好条件打下安全生产坚固基础。4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。1、每天上班之前，要进行安全注意事项说明和提示，作业过程中要进行安全巡逻，发现违章或者不安全现象即将纠正，并且班后进行安全讲评和总结，并做好每日的安全记录。2、时常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性安全教育，催促班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。4、时常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位
30、教育、培训工作，在工作过程中，时时对安全进行检查。6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，即将上报有关领导。第五章职能部门安全生产责任制第二十四条安全生产管理委员会安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。3、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或者修改安全生产管理制度,负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。4、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期
31、对各单位主管生产的负责人、项目经理。6、建立定期安全检查制度公司每年组织一次安全生产施工检查，公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。7、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或者违章指挥、违章作业时，有权制止违章，住手施工作业，或者勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危（Wei）险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或者个人进行监督检查
32、，发现不符合安全管理规定的应即将予以纠正。10、参加施工组织设计（或者施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签属意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。12、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。第二十五条技术部门安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障在施工生产中的安全技术措施的制定与实施。2、在编制和审查施工组织设计或者方案的过程中，应在每一个环节都贯通安全技
33、术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修订。3、在检查施工组织设计或者施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。4、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、参预伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。第二十六条机械设备部门安全生产责任制1、对机、电、起重设备、及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范进行时常性检查，并监督各种设备的维修、保养管理工作。机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。2、对新购进的机械及
34、大修、维修的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。3、参预机械设备伤亡事故及未遂事故的调查，分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。4、制定各种机械的详细操作规程，并组织操作手认真学习。第二十七条人事部门安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。3、按照上级有关规定，负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。4、参预伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。第二十八条物资管
35、理部门安全生产责任制1、凡购置各种机械设备、临电设施等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、行业及公司的有关规定，严格审查其产品合格证明材料。2、施工现场购置各类建造材料，应符合建设单位和当地有关文明施工和环境保护的要求。3、采购劳动保护用品时，应严格审查其生产资质和产品合格证明材料。4、认真执行相关文明安全施工有关标准，做好施工现场料具管理，保证安全。第二十九条财务部门安全生产责任制1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。2、按照国家、地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品
36、的合法性，保证其符合标准。3、协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。第六章其它安全管理制度第三十条安全例会制度一、公司安全生产委员会工作会议，每年召开一次，由总经理主持，主要学习贯彻上级文件，研究制订安全生产方针、目标及分析当前的安全工作，及时解决存在的问题，落实防范措施，并决定有关安全工作重大事宜。对上年度安全工作全面总结和表彰，并且计划部署下年度安全工作。二、公司机械设备部应在年度总结汇报安全生产及设备管、用、养修情况，讨论分析安全生产形势及影响安全生产的不利因素，采取有效措施，提前做好预防工作。三、各项目部安全领导小组每月不得少于一次安全生产会议，总结当月安全生产情况，部署下月的工作
37、。四、各施工队要认真组织安全会，队长在安排总结工作的同时，要针对本队的生产工作实际情况，进出安全防范措施和安全注意点，要对生产工作中浮现的不安全因素及事故隐患进行分析，解决处理意见。第三十一条安全生产教育培训制度1、新员工三级安全教育新员工都必须进行公司（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。其中三级安全教育时间不得少于12个学时。2、3、特殊工种教育特种作业人员安全技术考核管理规则规定：电工作业；起重机械作业；金属焊接（气割）作业；建造登高架设作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，持证上岗。4、时常性安全教育时常性安全教育由项目经理部负责
38、组织采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录相、图片展等形式，力求生动活泼。5、转岗及复工安全教育6、职业健康教育7、工人应知应会考核第三十二条安全技术交底制度1、严格执行逐级安全技术交底制度，工程开工前由项目主管工程师将工程概况、施工方法、安全技术措施、安全防范点向参加施工的负责人和施工员进行交底02、每一个分项工程施工前，施工员应根据施工组织设计要求，向施工作业班组进行安全技术交底，并催促班组长将交底内容落实到每一位施工作业人员。3、各级安全技术交底要履行签字手续，交底内容要全面，并要有针对性。第三十三条特种作业人员管理制度1、根据国家特种作业
39、人员专业性技术考核管理规则的有关规定，为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。2、本制度中所指的特种作业人员是根据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生员业危害和伤亡事故，对操作者本人，特别对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。3、在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。3.1 电工作业（含发电、配电工，电气设备的装、运行、检修（维修）、试验工）；3.2 金属焊接、切割作业（含焊接工、
40、切割工）；3.3 起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与维修工）；3.4 企业内机动车辆驾驶（含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员）；3.5 登高架设作业（含2米以上登高架设、拆除、维修工）；3.6 锅炉作业（含水质化验、承压锅炉的操作工，锅炉质化验工）；3.7 危（Wei）险物品作业。含危（Wei）险化学品、民用爆炸品保管员等；3.8 经国家批准的其它的作业。4、特种作业人员必须具备下列条件：4.1 必须年满18周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷；4.2 具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；4.3 按上岗要求，技术业务理论考核和实际
41、操作技能考核合格并取得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗；5、 凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训、考核、发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。6、 特种作业人员的培训、考核、发证及复审工作，依照有关规定执行。7、 特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或者再次参加培训复审的费用，由个人承担。8、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业。9、特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管，不许涂改
42、、转借。10、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。第三十四条安全检查制度安全生产检查以国家有关安全生产法律、法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章制度等为依据。以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查伤亡事故处理等为主要内容。公司组织的安全检查以定期检查为主，以查处制度性违章为主要内容，每半年组织一次。项目经理部组织的安全检查要以时常性安全检查和自查为主，以查操作性的违章为主要内容，每月检查的次数不得少于一次，各级检查都应对检查情况互相通报，检查结果将作为安全评比的主要依据。各级检查结束后要全面系统地分
43、析总结，针对发现的问题制定限期整改措施，并将整改复查情况及时反馈到检查部门。第三十五条安全生产事故报告及处理制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当即将直接向项目部或者分公司领导报告，项目部或者分公司应在2小时内报告公司安全生产办公室。3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当即将报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当即将按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡
44、人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故操纵情况；（5）事故报告单位。5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。6、轻伤、重伤事故，由项目部或者分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故,由公司组成事故调查组，进行调查。7、事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导允许后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害
45、情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员赋予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定赋予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十八条班组安全活动制度1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环
46、境进行安全检查，发现问题即将采取改进措施。3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。5、发生工伤事故要即将向项目部或者上一级主管部门报告。6、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。9、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，陡崖和陡坡施工前必须
47、系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。10、严禁赤脚或者穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。11、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架。12、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。第三十九条安全生产档案管理制度本公司档案室保存的档案，主要供本公司使用。如其它部门或者个人查阅时，须经档案室负责人或者档案形成部门领导允许，并仅限于室内阅览。凡因特殊需要，经批准允许借出的档案，外借时间普通为三周摆布，到期仍需继续利用，须办理续借手续。借出的档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉批，不得拆卷，不得增删档案内容或者污损档案。凡外单位或者个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明查档目的。安全、公安部门查阅有关档案，须经公司领导批转。凡复制、摘录档案，须经档案室负责同志。利用档案的单位和个人未经上级主管部门或者档案室允许，不得擅自发布档案内容。借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安全。电话查询档案，只限于普通问题的咨询。档案的储存必须规范、分门别类
