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1、X卫生院控烟考评奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、各科室须认真贯彻中心控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、X卫生院所有职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告,第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次
2、额度的2倍，每月累计，从当季个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室对其科室内部人员及患者和家属有教育监督责任，若在本部门包干负责范围内违反控烟规定被扣发奖金，按个人扣发总额度的50%扣发其所在科室分管领导当月奖金。六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部门当季奖金30元，每季累计。七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每季的检查结果汇总，报院主要领导审批后，交由财务执行，同时反馈到各违规科室及个人，每季度在院公示栏公布。八、对无视X卫生院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按X卫生院院内规章制度进一步追究责任。九、X卫生院设立“优秀无烟科室奖”，在X卫生院开展创建“无烟科室”活动中，未发生违反相关规定的部门（科室），年度奖励200元。十、对戒烟成功的X卫生院职工给予表彰。十一、本制度从发布之日起执行。十二、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。十三、本制度由X卫生院控烟领导小组负责解释。X卫生院20XX年03月18日
