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1、高校优秀毕业生到广西乡村学校任教激励办法（征求意见稿）乡村教师是发展更加公平更有质量乡村教育的基础支撑,是推进乡村振兴、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的重要力量。为贯彻落实党的二十大精神,吸引区内外高校优秀毕业生到我区乡村学校任教,培养造就一支高素质乡村教师队伍根据我区实际情况特制定本办法。一、激励对象和形式具有普通高等教育学历,且已在我区乡村学校工作满3年的乡村教师,每人给予一次性安家费补贴资金3万元。二.申报条件（一）符合以下条件的乡村学校教师,可申请：1 .拥护中国共产党的领导,热爰祖国,遵守宪法和法律。2 .遵守新时代中小学教师职业行为十项准则新时代幼儿园教师职业行为十项
2、准则，任教期间师德考核合格。3 .任教期间完成学校规定的岗位职责和工作任务,落实立德树人根本任务,潜心教书育人,育人成效明显,年度考核均为合格及以上等次。4.2022年6月后获得全日制普通高等教育大专以上学历毕业,毕业时被评定为校级以上优秀毕业生。不包括国家和自治区定向培养公费师范毕业生。5.区内外高校优秀毕业生毕业当年直接到我区乡村学校任教,在我区同一县（市、区）内的乡村学校连续任教3年,且申请时为在编在岗教师（含中小学聘用教师控制数）。符合条件的教师应在达到申报时间要求的两年内及时提出申请逾期不再受理申请。（二）本办法所称的乡村学校指驻地在乡、镇（不含县城所在地）及以下的学校。三、申报审批
3、程序符合激励条件的乡村教师按照以下程序进行申请：（一）个人申请。符合条件的乡村学校教师提供高校优秀毕业生到广西乡村学校任教激励申请表和校级以上优秀毕业生证明材料（优秀毕业生证书或优秀毕业生评定文件）向工作所在学校申请。学校审核材料真实性、完整性,对符合条件人员公示无异议（公示时间不少于5个工作日）后,向县级教育行政部门报送。对于因正常调动、提拔而在不同的乡村学校（但不能离开所在县的乡村学校）任教的,除了规定申请材料,还需提供曾任教学校出具的师德考核和年度考核证明材料。（二）市、县初审。县级教育行政部门对申请材料进行初审,重点审核申请人连续乡村学校任教经历、在编在岗情况及任教期间的师德考核和年度
4、考核结果。将初审结果在本县（市、区）范围内公示无异议后,向设区市教育行政部门报送。各设区市教育行政部门复审后,将符合条件人员名单和材料报送自治区教育厅。（三）审批公布。自治区教育厅审批,经公示无异议后,公布名单并会同自治区财政厅落实补贴发放。四.经费保障及发放所需资金由自治区财政和各设区市一级财政各分担50%,均纳入下一年预算列支发放。五.工作要求（一）加强组织领导。此激励办法由自治区教育厅、财政厅共同实施,各市、县教育行政部门和财政部门分工协助,做好申报人员资格审查和资金管理拨付工作。（二）强化管理保障。各级教育行政部门要严肃工作纪律,严把资格审查关,如发现材料造假等行为,一经查实,严肃处理
5、。各级财政部门要做好经费统筹保障工作,确保经费按时拨付到位。各单位严格执行国家相关财经法规,对激励资金妥善管理,专款专用,不得截留、挤占、挪用。（三）加大宣传力度。各级教育行政部门要加强激励政策的宣传,提高政策的知晓度,吸引更多高校优秀毕业生到乡村任教。同时片密掘优秀乡村青年教师典型事迹提高乡村青年教师的荣誉感和获得感。B付件:高校优秀毕业生到广西乡村学校任教激励申请表附件高校优秀毕业生到广西乡村学校任教激励申请表性别政治面貌毕业时间本人联系方式所学专业任教学科,类型校级/自治区级（省级）优秀毕业生的授予时间及授予单位地址,联系电话承诺：何信息和提交的证明材料真实有效）见：度考核情况：德考核情况：经审核,xxx（是/否）符合申报要求,经公示无异议，（同意/不同意）申报。）在县级教育行政管理部门意见：经审核,xxx（是/否）符合连续3年在县域内的乡村学校任教，申请时（是/否）在编在岗教师。符合申报要求，（同意/7年月日政管理部门意见:
