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1、团县委2023年度上半年工作总结及下半年工作思路今年以来，团县委在县委、县政府和团市委的正确领导和支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，积极服务全县经济社会发展大局，创造性地开展了一系列特色鲜明、内涵丰富、卓有成效的工作和活动，推动*共青团工作迈出了新步伐、取得了新成效、展现了新气象。一、上半年特色亮点工作举措一是强化思想引领工作，宣传推荐取得成效。年初疫情防控期间，推出“奉献第疫线，青春永担当”和“为*青年点赞，听听他们的防疫故事”系列推文，开展网上主题团课和主题队日活动，积极引导全县青少年增强抗疫信心。连续举办5期“绽放*青春坚定制度自信”专题宣讲活动，分别邀请
2、了省、市、县三级青年讲师团成员进学校、进企业、进农村，分层分类对团干部、团员青年进行制度宣讲。持续推动“青年大学习”网上主题团课工作，全县*名团员，第八季共有*人次参与学习，平均参学率66.9%,第九季截止目前累计*人次参与学习，平均参学率67.2%o组织返乡大学生服务企业复产复工，帮助企业填写“十有五达标”相关材料，工作事项被“中国青年报”客户端刊载。在“五四”运动*周年之际，开展“*县第十届十大杰出青年”评选表彰及青春事迹分享活动，拍摄了我们的青春*宣传视频，被“学习强国”平台转发。二是夯实基层基础工作，品牌活动更新升级。组织开展团干部专题培训学习，从执行力提升中彰显的制度优势和基础团务角
3、度对团干部进行系统地理论知识提升。细化升级全市“一转两联三报到”工作要求，组织团县委机关干部到全县239个村、居、社区和236家重点企业调研走访青年群体工作、生产、生活状况。通过走访摸排，拟新建非公企业团组织16家，实现团组织应建尽建，扩大团组织覆盖面，将团组织服务送至青年身边。摸排梳理全县所有小学289名事实孤儿群体的实际生活情况，开展“暖冬在行动，安全进校园”、“童享阳光温暖同行一一团团带你游乐园”、爱心影院、心理辅导等关爱活动。联合烟草公司开展首期“爱心书桌圆梦起航”活动，购置爱心书桌55套发至部分事实孤儿手中，改善学习环境，传递关爱。三是重视阵地建设运用，青年据点鲜活常新。利用青年学习
4、社、*学习社等现有的团属学习阵地，积极打造*县“青年学习社”红色寻访线路、青春聚点线路、法治教育路线。以*湖国学馆为据点，广泛开展以传统文化为特色的诵读学传活动，努力打造我县第三个省级“青年学习社”，涵盖古琴、古筝、茶艺、花道、中式生活美学等综合性传统文化交流，在“全民阅读日”之际，开展“书香青春阅读圆梦”诵读学传示范性学习活动，带动全县各级团组织积极入驻青年学习社开展青年学习交流活动。依托*省团史主题宣传阵地*县团员教育馆，打造建设*县团员教育馆附属阵地,充分发挥*县团员教育馆思想引领作用，协调整合资源，为全县团员青年创业就业、婚恋交友、社会融入搭建平台、提供帮助和支持。积极参与全县城市阅读
5、新空间的建设，将省级青年学习社一一集屋咖啡屋重装升级增添“青年书吧”，让青年群体在青年据点寓乐于学，感受书香*新魅力。四是围绕中心服务大局，凝聚更足青春力量。为积极推动全县创建全国文明城市取得实效，深化拓展新时代文明实践志愿服务活动，开展“文明交通有你有我”志愿服务活动，成立*县文明出行志愿服务队，倡导全县居民文明出行，提升市民文明城市创建参与度。积极参与全县产业招商工作，充分发挥青年商会联系青年企业家的桥梁作用。建设“新农菁英”人才库，推动“新农精英贷”政策的有效落实，在疫情期间，积极发挥“新农菁英”作用，为医护人员家属送上价值5000元，包含*大米、蚕丝被、辣酱、水果等农产品的“新农菁英”
6、品牌礼包。择优选取6个项目参加全市“创青春”创业大赛，在毕业季、就业季来临之际，连续发布9期“青春留射”主题招聘活动信息，服务就业青年。充分利用“*微信公众号”，每周更新一期“团团讲廉政“，教育引导全县团员青年讲廉政、保持廉洁自律底线，常态化开展安全知识宣讲、文明城市建设宣传工作。二、存在的问题和不足一是共青团改革方案落实不够有力。改革方案要求落实专、兼、挂职相结合的团干部配备体系，挂、兼职期满未能及时更新配备到位。二是服务中心大局举措亟待细化。共青团作为全县青年力量的服务引导者，在青年创新创业、就业指导、志愿服务、婚恋交友方面因缺乏有效的政策支持和资金帮扶，开展活动能够取得的实效需要进一步增
7、强。三是团干部工作力量仍需强化。全县各级团组织的团干部都是身兼数职，县直团干部没有股级岗位，团工作积极性受到了一定程度的影响，镇区团干部更多地是在办公室、招商、环保、扶贫等条线工作，缺少对团工作考核的实际奖惩措施，导致团干部工作力量更多分散在有考核的工作事项上。三、下半年工作思路一是凝聚青年，筑牢青年理想信念。牢牢把握意识形态领域主动权，用好青年学习社阵地，发挥团员教育馆旗舰阵地作用，创新县域团代表联络站建设的调研和宣传工作，力争实现“青年大学习”对团员青年的全覆盖。组织开展“青年讲师团”、“诵读学传”、集中入团入队、主题团日等活动，筹备第32届“少年军校”开营工作。组织中小学少先队员开展“传
8、承红色基因争做铁军传人”看讲评活动，广泛开展革命理想信念、县情和形势政策教育。深化*共青团团属网站、微信公众号建设，及时更新发布共青团特色活动、团情动态、青少年关注的热门话题，用青少年喜闻乐见的方式传播主流声音O二是服务大局，助推青年建功组织开展*籍大学生看*活动，筹备成立*籍大学生驻外团工委，选任一批优秀大学生担任团工委班子，并负责团工委日常工作。常态化引导协助驻外团工委开展活动，充分把握寒暑假时间组织团员团干开展系列社会实践、志愿服务、返乡归航等活动，增进学子对家乡的了解，进一步提升*籍大学生的家乡情怀，主动融入家乡建设，为*今后发展提供源源不断的动力。强化对农村青年人才培育引导，计划在下
9、半年开展“新农菁英”系列培训，积极摸排全县“新农菁英”储备项目，发挥农村青年典型的示范引领作用，广泛宣传和推动“新农菁英贷”工作，积极推动“振兴团支书”工作，选树“村村都有好青年“，开展乡风文明志愿服务。构建线上线下精准服务体系，继续推送“青春留射”系列信息，发布招聘单位岗位清单、青年人才及就业政策，提供咨询、对接、跟踪等服务。组织开展青年创业就业大讲堂、企业参观实践、职业体验、模拟招聘等活动，开展“总经理助理见习”、“百校万岗”、新农菁英”等就业见习活动，吸纳青年进入企业实习见习，积极争取为参与暑期社会实践的大学生提供不低于全县最低工资标准的60%给予实践补贴。三是当好桥梁，延伸共青团服务路
10、径。常态化开展青年志愿者招募工作，建立一支团属的青年志愿者队伍，积极做好*新时代文明实践和各类重要活动的志愿服务工作。指导筹备*青年商会的换届工作，为*县青年企业家群体注入新鲜血液，充分发挥以商引商效用，打通机关与企业沟通交流壁垒，实现互惠互助，共同进步。精细化关爱困境青少年,继续开展“爱心书桌圆梦起航”活动，吸引更多的单位、社会爱心人士参与到这项活动中来，实现全县困境青少年“爱心书桌”的全覆盖。共青团*县委2022年教育工作总结及2023年工作思路按照会议安排，现将团县委教育工作汇报如下：一、2022年工作情况（一）强化团教协作，凝聚齐抓共管合力2022年以来，团县委不断完善团教协作机制，推
11、动区教体科技局与团县委相互协作，资源共享，实现了要事互通、难事齐推的良好局面，推动全县5所中学全面建立团校，14所中小学全面成立学校少工委，学校团建、队建工作纳入学校党建工作规划和年度考核，团组织负责人全部进入学校中层干部层级，少工委主任均由学校党组织书记、党员校长兼任，完善了党、团、队一体化育人链条，有效激发了学校团、队组织的内生动力，推动教育工作不断走深走实。（二）聚焦载体创新，强化服务成长效能广泛动员全县团员青年、少先队员参与“青年大学习”“红领巾爱学习”网上主题团队课，共计2万余名青少年参与学习。在全县标准化开展“喜迎二十大永远跟党走奋进新征程”庆祝建团100周年主题团日活动，联合县高
12、级中学开展了十八岁成人礼活动。在重要时间节点动员“浸润式”开展了“喜迎二十大争做好队员”“我和国旗合个影”等主题团队日活动50余场次，全县1万余名青少年参与。积极对接申请“希望工程”“茅台助学”“爱心Io0”等助学项目，累计筹集资金20余万元，覆盖全县200余名中小学生。组织开展以“微心愿”品牌活动为抓手，积极争取苏陕协作资源，实现50余名学生微心愿。联合县图书馆开展暑期留守儿童公益培训班，全县200余名留守儿童免费参加。积极对接争取了陕西省首站试点“2022年姚基金希望小学篮球季”项目，用公益服务点亮*广大青少年的篮球梦想。（三）坚持搭建平台，提升团队干部素养举办2022年度团委书记和少先队
13、辅导员培训班，为5名中学团委书记和14名少先队大队辅导员颁发聘书。组织开展少先队活动展示暨教学能手评选大赛，3名优秀少先队辅导员被评为县级教学能手，1名推荐至市级参赛荣获“市级教学能手”称号。在全县范围内遴选8名政治素质高的优秀骨干校外辅导员，全面开展校外少先队活动。向团省委力争研究生支教项目，8名西安外国语大学研究生赴镇开展为期一年的支教活动,有效缓解我县4所中小学师资短缺问题。二、2023年工作思路（一）丰富活动形式，厚植理想信念创新活动载体，持续推进形式多样的主题教育活动，推动理想信念教育入脑入心、滋心润魂。大力选树优秀青少年榜样，以榜样激励青少年，在县域内形成比学赶超良好氛围。积极推动
14、共青团、少先队社会化进程，创建社区少工委、青少年实践基地等，为青少年提供社会化实践体验阵地。以红领巾奖章等形式，将红色教育、志愿服务、法制教育、劳动实践等纳入学校团、队课教育内容，为青少年全方位健康成长搭建平台。（二）持续关心关爱，筑牢守护屏障广泛争取“希望工程1+1幻方助学计划”“茅台助学”“爱心100”等助学项目，持续推进“暖冬行动”“微心愿”“青护航”等品牌活动。抓实落细青少年法治教育和预防青少年违法犯罪工作，扎实开展“红领巾法学院”“青少年维权岗”创建，督促指导创建学校定期开展模拟法庭、以案说法、普法情景剧等活动，为青少年健康成长保驾护航。（三）注重动态管理，增强能力素质严格学校团委书记、少先队辅导员的选拔任用，加强动态管理，将政治素质高、能力强、眼界开阔的教师选拔到团委书记、辅导员队伍，以业务培训、述职报告、教学能手大赛等形式开展能力素质“大练兵”，全面提升团队干部能力素质。（四）强化团教协作，提升育人实效聚焦重点任务，主动适应新形势下学校共青团和少先队工作需要，建立常态化团教沟通协调机制，建立健全学校共青团、少先队年度述职评议制度，从组织建设、阵地建设、主题教育等方面细化中学共青团、少先队考核内容。联合县教育局分批深入各学校督导共青团、少先队工作纵深推进，将督导结果作为推优评选考评的重要依据，着力构建团教一体化考评模式。
