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1、城市管理部门上半年意识形态工作情况报告共10篇，第一篇上半年来，我党支部在市委、市政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，为建设强富XX提供强有力的思想保证，现将上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：一、工作总结回顾（一）扎根道德建设，切实做好思想政治工作局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“一把手”讲党课活动。通过形式多样的学习，干部职工具备了较好的个人品德和职业道德，每逢重大节日前夕，单位
2、职工认真开展“爱国卫生”运动、“帮扶对象”慰问活动，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。2022年上半年全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。（二）注重舆论引导，维护库区和移民安置区意识形态正向发展始终坚持做好我县库区和移民安置区的重大矛盾纠纷大排查大化解工作，及时掌控意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓意识形态，确保正向发展。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论移民矛盾纠纷的热点难道和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，不断挖掘库区和移民安置区典型和亮点，做好移民系统宣传信息工作。平时注重掌握了解各
3、级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。（三）统一思想、提高认识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，建立党委书记为第一责任人的工作机制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、站所的意识形态工作，
4、对职责范围的意识形态工作负领导责任，全力打好意识形态工作主动战。（四）加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地一是强化舆情管控。四月，编制X工业园区维护社会稳定工作实施方案，明确任务，责任到人，压紧抓实稳定第一责任，切实做好园区社会秩序恢复与社会稳定维护工作。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判,有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。二是加强阵地建设。加强对园区意识形态工作阵地建设和管理，确保区域内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活
5、动场地等意识形态阵地内容及时更新，通过防疫知识宣传、上门心理疏导、爱国卫生运动等一系列宣传活动，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。二、存在的问题及原因我单位在抓意识形态工作方面，投入了一定时间和精力，也取得了一些成效，但还存在一些问题和不足，具体表现在：（一）信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。（二）网络舆情引导及监测力度有待加强。（三）满足干部职工文化需求的工作有待提升。（四）对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的
6、形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。三、下一步工作思路（一）注重思想引领，扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用,组织好党员干部政治培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。（二）浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。篇二上半年意识形态工作总结加强理论学习，抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习
7、计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基；三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。一、工作开展情况（一）活动丰富，文明创建有成效高度重视精神文明建设工作，成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到资金有保障，活动有载体，建设有阵地，连续多年被评为省级文明单位。一是制定关于开展“文明生态村”帮建及结对帮扶的工作方案，积极为驻村贫困户办好事、办实事，助力打赢脱贫攻坚战。二是按照文明言行
8、、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，广泛开展文明股室、道德讲堂、志愿者服务等创建活动，积极响应国家方针政策，开展移风易俗宣传教育，对局内外黑恶势力线索、党员信教情况等问题进行排查，无封建迷信、非法宗教、邪教发生，保证审计工作环境风清气正。三是大力开展爱国卫生运动，落实门前三包责任制。（二）加强组织机构领导，责任分工明确到位我党委高度重视意识形态工作，深入贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任
9、，纳入领导班子、机关干部目标管理，与各项中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。（三）加强理论学习，提升思想认识以学习型党支部建设为平台，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部思想教育和理论学习工作。今年以来，组织党员干部集中学习意识形态5次，讲授意识形态党课1次。并建立党员干部个人学习档案，将党员干部的个人学习计划、学习笔记、心得体会等集中收集整理，记录党员干部学习历程。（四）党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展。今年来，我局将“十九大精神”、“两学一做”等作为意识形态的主阵地，确保意识形态工作有利于我局各项工作不断向前。一是党组中心组把意识形态
10、纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年党组中心组对新党章、十九大报告、中国共产党党组工作条例、习近平新时代思想、宪法等具体内容进行了深入细致的学习。二是全面落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，坚持“党组部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”，各支部以多种形式认真开展专题学习活动。上半年我局召开了X次支委会、X次支部大会、上党课X次。三是围绕党政中心工作。注重结
11、合脱贫攻坚、项目建设、创文明城市等中心任务开展意识形态宣传工作，推进全县经济社会发展。二、存在不足上半年以来，尽管我们做了一些工作，但与县委宣传部和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：一是意识形态工作风险防范有所欠缺。意识形态风险防范意识还不够强，对风险潜伏、积聚与爆发的过程掌控不够全面。二是对宣传人员的培训力度不够，X通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下步打算一是建立落实分析研判
12、机制强化底线思维，对违反党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为，必须立场坚定、旗帜鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究公司的重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。二是持之以恒抓广告监管。深入小区，开展大排查，逐步推进清理小广告的全面梳理工作。对乱涂、乱贴的小广告进行拍照取证，从中筛选电话号码，根据号码追根溯源，锁定涉事主体。通过电话约见、上门核查、小区盯防等形式一一落实相关人员的主体责任，依法下达责令改正通知书限期清除。三是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
13、大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好县委、县政府委宣传部的安排部署，抓牢抓好意识形态建设，围绕建设“五型”政府机关的总体目标，加强领导、树立楷模，努力把意识形态整体建设抬上新高度。篇三上半年意识形态工作报告供阅读上半年，XX局党组根据区委党委（党组）意识形态工作责任清单要求，全面落实党组意识形态工作主体责任，进一步加强我局意识形态工作，始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。一、主要做法（一）坚持民主决策，提高科学决策水平认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。强化权
14、力制约和监督，严格执行“三重一大”决策制度，全面规范决策程序，以源头防治腐败。为规范权力运行，健全和完善领导班子集体领导制度，贯彻民主集中制，加强党内监督，促进决策的民主和科学化。坚持每周召开党组会，坚持三务公开制度，规范重大事项决策、干部任免、重要项目安排、大额资金的使用的决策拍板。（二）抓好意识形态，开展定期研判。我局党组按照全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，局党组不定期听取意识形态工作汇报，研判意识形态工作，分断研判意
15、识形态领域形势，及时通报全局职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善XX宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范XX属各部门微信群、钉钉群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导,规范XX干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络评论员队伍，积极做好涉XX、涉XX、涉XX敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间、XXX等近期重大事件下XX职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用“文明上网”活动、意识形态自查、上
16、党课、干部学习会、XXX职工培训班等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。（四）切实做好思想政治工作一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。厂6份开展支部书记上党课活动一次。二是抓好道德建设。积极参加上级组织的道德大讲堂活动,通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹，组织开展建党IOl周年系列活动，进一步提高了干部职工的道德水准。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式，进联系村，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时，结合XX工作特点，
17、充分利用网站、QQ等“两微一端”新媒体平台，积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。二、存在工作及下一步工作今年以来，我党委在意识形态工作方面取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是舆论宣传力度尚显薄弱，不能够及时、准确地把握意识形态舆情动向。舆论宣传的覆盖率还不够，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。二是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。三是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。今后，我们将继续强化意识形态工作，坚持抓好理论学习
18、,提高舆论引导水平，扩大宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进企业改革发展深入进行提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是提升政治站位，严格落实责任。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级部署要求，深刻认识做好意识形态工作的极端重要性，以更高站位、更实举措全面落实意识形态工作责任制，积极稳妥、及时有力处置各类风险隐患，毫不放松地守好意识形态阵地。认真落实县联席会议安排部署，密切协作配合，形成工作合力，充分发挥联动机制作用。二是进一步建立健全网络综合治理体系。扎实推进网络安全及信息化工作，加强网络新媒体阵地建设
19、管理，做好全市重点网站和关键信息基础设施网络安全检查,不断提升网络综合治理能力和水平。三是强化思想引领，持续推进理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示及省委省政府和省交控集团有关决策部署，将意识形态工作与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相结合，与党史学习教育相结合，与落实国企改革三年行动相结合，与不断推进高质量发展新格局相结合，将意识形态工作统筹纳入党委重要议事日程，纳入理论中心组学习重要内容，纳入日常监督重点范围,积极引导广大党员系统学、跟进学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真
20、正把理论武装成效转化为工作动力和实绩。篇四上半年意识形态工作总结今年以来，办公室认真落实县委、县领导小组和联席会议部署要求以及有关会议文件精神，严格落实意识形态工作责任制，筑牢阵地意识，强化宣传教育，以思想的力量提振精神、凝聚人心、激发干劲，有力推动了各项工作的顺利开展。一、上半年年意识形态工作开展情况（一）局党组始终坚持统揽全局、把意识形态工作融入各项工作充分调动各股室、各单位抓意识形态工作的积极性，初步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门组织协调、股室分工负责的工作格局。（二）加强理论武装，强化意识形态建设。扎实抓好集中学习和“第一议题学习制度”贯彻落实，围绕习近平总书记最新重要讲话和上
21、级重要会议精神进行专题学习，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“鲁商云学堂”、“学习强国”等平台，让全体党员干部养成每日必学的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。截止目前，开展专题学习8次、廉洁专题学习7次、廉政微党课2次。（三）处置好意识形态领域重大问题。局党组坚持做好全系统干部职工思想文化工作，主动了解干部职工思想动态，用党的理论、方针、政策和社会主义核心价值观武装头脑干部职工头脑。通过微信和短信信息平台及时发布党的方针政策，发布市委、政府的各项决策部署，发布工作动态，牢牢掌控了网络意识形态主动权，要求全体党员对网络谣言、负面炒作、攻
22、击渗透等各种网络乱象进行坚决抵制。上半年，加强对重大思想理论和舆论问题的引导，及时化解意识形态领域的突出矛盾和问题未发生反对和否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度的错误思想和言论事件。（四）加强理论学习，筑牢思想根基党支部通过领导班子理论学习、支部委员上党课等形式,以领导班子带头学推进党员干部学习，重点把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为学习的第一议题，并扎实组织学习好党的十九大、十九届六中全会精神、省市政府的重大决策部署、集团的重要会议精神，不断加强党员干部的政治理论水平，加强思想政治教育，目前，共开展两学一做学习X次，专题学习会X次，领
23、导班子理论学习X次，并坚持线上与线下统筹学习相结合，激励党员们用党的创新理论武装头脑，争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。此外，为了庆祝中国共产党建党IOl周年，还积极推进党史学习教育，为党员们发放论中国共产党历史中国共产党简史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等书籍，通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等，进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二、存在的问题和差距（一）对破产企业职工的教育管理还不到位。（二）理论学习的深度还不够学习方式死板，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记
24、，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫,导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。（三）在落实意识形态工作责任制方面存在不到位现象。三、下一步工作打算及对策建议（一）进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X工作动态。（二）强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。（三）强化意识形态工作责任制要求
25、。篇五财政局关于上半年意识形态工作总结上半年，我单位党委认真贯彻落实中央和省委、市委及*党组工作部署要求，以意识形态“九个坚持”为根本遵循，紧紧围绕党的十九大精神宣传、“两学一做”教育实践常态化制度化和精神文明建设，努力发挥意识形态工作思想引领、精神激励、舆论推动的重要作用，全力做好意识形态工作，取得了较好的成绩，现将上半年意识形态工作总结如下：一、2022年上半年工作情况（一）加强组织领导，落实主体责任。及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成
26、员）直接责任和班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子，教育引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）思政工作坚定XX上半年局党组书记和纪检书记分别以“重整行装再出发,落实全面从严治党责任”和“深入学习中华人民共和国宪法（新修订）”为主题为全局党员上党课，积极开展党组领导干部上党课活动，落实领导干部讲党课制度，局领导班子成员模范
27、践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。上半年，我局继续以道德建设为抓手。通过道德讲堂，学唱歌曲、学讲话、看短片、诵经典等方式组织开展“新时代、新思想、新征程”学习贯彻党的十九大精神等道德讲堂活动，牢牢把握全局职工正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。（三）强化理论学习，坚持不懈抓好理论武装。街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导，街道党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容来抓。上半年街道党工委累计开展中心组集中学习
28、8次，其中专题研讨3次。依托新时代文明实践所（站）、道德讲堂等平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲11次。截至20年6月5日，街道共有859名党员进入“学习强国”平台开展学习，占全街总党员数96.6%,在全区排名领先。“掌上”客户端注册使用人数达743人。（四）坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研
29、判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二、风险隐患、原因分析及整改措施上半年，我局意识形态工作进展顺利，但也存在很多不足,主要表现为：（一）未运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切。（二）对外对内宣传力度还需进一步加强，促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。（三）意识形态工作责任还需进一步增强。部分党员干部对意识形态的重要性和新形势下意识形态工作的复杂性认识不够深入。针对以上问题，我局将主要做好以下三方面工作：（一）加强舆情引导，把握意识形态主动权。结合中央、省、市、集团重大决策部署，通过开设专题学习会、专栏等形式，扎实开展学习，确保全员思想统一、凝心聚力；坚持定期分
30、析研判，及时掌握各种苗头性倾向问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保公司意识形态工作平稳可控，全年不发生突发舆情事件。（二）积极做好舆论宣传引导坚持正面宣传为主，把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流意识形态。（三）凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，园区党工委将定期分析研判、推进部署意
31、识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。三、下半年意识形态工作思路以上半年的意识形态工作分析结果为抓点，补短板，强创新，把意识形态工作常态化、规范化、标准化：（一）注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化工作圈生活圈娱乐圈，树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者；结合廉政教育，定期组织干部观看警
32、示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣。（二）进一步落实意识形态工作责任制。严格贯彻落实各级党委（党组）意识形态工作责任制，进一步强化意识形态工作考核督查，督促全市各级党组织切实把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容。（三）持续加强信息宣传工作。加强门户网站、微信工作群的管理。明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应；宣传报道分任务、定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动参与宣传提供宣传素材的积极性。利用QQ群、微信开展业务工作交流,多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发学习热情。篇六XX单位2022年上半年意识形态工作报
33、告整理版半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持两手抓、两手都要硬的指导方针，坚定不移地贯彻县委一三五发展战略和树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：一、意识形态工作开展情况（一）强化考核督查，推动长效监管根据印发的关于成立XX乡意识形态工作责任制督查工作小组的通知、XX乡
34、意识形态工作专题报告和专项督查制度等文件，继续定期或不定期地对全乡各支部意识形态工作落实情况开展督查，形成完整的记录，对工作不到位、存在问题的支部，要求限期整改到位，同时，作为全年目标考核依据。（二）强化理论学习教育，加强对意识形态阵她的管理。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略及重要讲话精神。局党组认真贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，严格执行党组中心组理论学习制度，通过集中学习、党组织书记讲党课、宣讲活动、观看警示教育片、撰写心得体会等活动，提升广大党员参与活动的积极性与主动性。上半年，扎实推进学习型党组织建
35、设，抓好党组中心组理论学习，制定年度学习计划X个，安排集中学习X次。加强对宗教事务管理，召开专题会议安排部署统战和宗教工作，有效防范各种极端宗教思想的传播和渗透，不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，坚决抵制非法出版物的渗透。（三）强化组织领导，牢牢掌握意识形态工作主动权加强新形势下基层意识形态工作，具有十分重要的意义。上半年*党委坚持党对意识形态工作的领导权，主动占领意识形态工作高地。一是统一思想，建章立制。*党委召开专题会议，研究修订了意识形态领域工作方案，对意识形态工作的重要性、责任分工、任务目标、考核、责任追究进行全面细化，为全院抓好意识形态工作提供了制度遵循。年初，*党委与*签订了党
36、风廉政建设责任状，做好责任分工，层层传导党建工作责任。二是强化学习，提升能力。严格落实每周五学习制度，定期召开专题会议，党员领导干部通过宣讲、讲党课等方式参加所在党支部学习，不断深化学习效果。上半年，*党委和各支部严格落实学习制度，组织专题理论学习次，各支部开展集体学习多次，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治认同、思想认同和情感认同。*党委组织检查各支部书记学习笔记和支部组织生活记录一次。（四）不断加强思想政治工作和群众性精神文明建设加强阵地建设和基层党员培训教育工作。利用“百姓大舞台”组织开展了各种职工群众喜闻乐见的文化活动，推广应用“三事工作机制”。一是承接
37、地气，培育“本土文化”。组织开展戏曲进校园活动，XX中心小学被豫剧团授予“豫剧传承教育基地”。二是组建“双讲”宣讲员和XX广场舞代表队，举办了XX农场戏曲文化周活动，配合XX市豫剧团、天门花鼓戏团、非物质文化遗产天门皮影戏的表演。邀请XX县区书协、美协走进XX农场，开展了文化下乡活动。三是以天门道德模范郑慈清无私照顾再婚女婿的事迹为榜样，做好XX好人和乡贤的评选表扬，在全场形成了诚实立身、信誉兴业的良好风尚。四是深入开展文明创建活动。进一步加强文明单位、文明村镇、文明社区等群众性精神文明创建力度。以建设“优美环境、优良秩序、优质服务、群众满意”为目标，抓好文明单位创建，扎实推进十星级文明户的创
38、建评选活动。二、当前意识形态领域存在问题和风险点（一）虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。（二）中心组成员学习次数虽然较多，但形式较为单一，仍需转变方式。（三）开展意识形态工作创新能力有待提高。我们往往习惯运用传统媒体，如报纸、电视等做宣传思想工作，但对于新媒体运营力度不够，在公众号、微博、抖
39、音等新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高，以适应时代潮流变化。三、下一步工作打算（一）要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部在发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。（二）持之以恒抓“学习强国”。加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发
40、学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。（三）加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。篇七2022年上半年意识形态工作情况报告今年，市X局意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、省委、市委关
41、于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作，妥善处置意识形态领域重大问题,确保全局意识形态安全。一、上半年开展的主要工作今年，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求，紧紧围绕全乡中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。（一）加强政治理论学习，强化理论武装。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届六中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治
42、理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议X次、意识形态分析研判会X次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进X意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动X次，领导干部讲党课X次，开展专题研讨X次。组织开展党委理论学习中心组学习X次，政治理论学习X次。开展健康教育、家
43、庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座X场（次）。（二）加强组织领导，狠抓责任落实。一是落实意识形态工作主体责任。成立以中心主要负责人为组长的意识形态工作领导小组，制定XX中心20年意识形态工作计划，明确七个方面重点内容，制定28项具体措施。按照“一岗双责”要求，制定XX中心20年意识形态工作责任制实施方案，明确党组领导班子、党组书记、分管领导及其他班子成员的责任分工，明确各部门意识形态工作职责及评价标准，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责的工作格局，做到守土有责、守土尽责，牢牢掌握住意识形态工作领导权和主动权。二是强化实意识形态工作督促考核。将意识形态工作作为党建重要
44、内容，纳入中心重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入班子成员民主生活会和述职报告重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。制定XX中心意识形态工作责任制考核督查办法，健全主要领导定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，年中开展集中考核,听取分管领导、各部门工作汇报，并通过组织座谈、个别谈话、查阅资料等方式全面了解掌握工作情况，在全国两会、庆建党IOO周年等重要时间节点开展XX次专项督查，梳理存在的问题XX项，制定整改措施XX条，责成职能部门督导落实。（三）强化组织领导，压实主体责任为进一步加强和改进我乡意识形态领域工作，年初，乡党委召开专题会议，对2022年全乡意识形态工作进行安排部
45、署，研究制定了2022年意识形态工作计划及xx乡关于实行意识形态工作责任制度的通知等文件，明确将意识形态工作纳入全年工作绩效考核，纳入党建工作责任制和党委中心组理论学习计划，纳入执行党的纪律和监督检查内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程，乡党委始终坚持党管意识形态不动摇，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。（四）强化价值引领，为改革发展事业提供强大精神力量。以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，积极培育和践行社会主义核心价值观，落细落小落实公益广告刊播、科技文化卫生三下乡、社会主义核心价值观微电影选播等工作。充分发挥
46、先进典型在引领社会风尚方面的积极作用，不断强化典型人物、典型事迹的选树宣传工作，“*好人”工作机制持续完善。扎实开展爱国主义教育和国防教育，成功申报两个省级爱国主义教育示范基地，*遗址管理处改陈扩建工作稳步推进。深化群众性精神文明创建活动，扎实开展学雷锋志愿服务、我们的节日、文明大行动等系列主题活动，制定下发了创建文明城市提升城市形象活动工作方案*创建全国文明城市工作规划等文件，公民文明素质和社会文明程度持续改善。二、存在的问题近年来，我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：一是人才队伍建设不足。虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情，但人员大部分都是“半路出家”，
47、并未经过专业的业务培训，理论功底有限，对社会舆情的把握有时还不够精准，切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。二是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。三是意识形态阵地建设管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，宣传的方式方法需要更新。三、下一步工作打算坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署，牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政
48、治规矩，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，切实把意识形态领域工作落到实处。一是强化责任担当，着力健全长效机制。全面宣传贯彻落实中华人民共和国网络安全法等法律法规，强化公司职工的网络安全意识。建立健全舆情的收集、研判、处置制度，强化部门间舆情信息的沟通与交流，进一步强化舆情的分析研判，切实把投诉建议类与涉及政治性、敏感性问题进行有效区别，做好分类整理收集工作。加大对网络安全紧缺人才的培养、引进和支持力度，加强专业人才队伍建设和培养。贯彻XX省促进民族团结进步条例，把加强领导、健全机制作为推动创建活动的重要举措，做到领导上再强化、力量上再充实、措施上再加强、机制上再完善，实现创建活动常态化。二是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。三是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好XX事业成就的展示宣传，在全社会形成XXXX的良好氛围。篇八发展和改革局上半年意识形态工作总结实施版2022年以
