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1、XX乡关于加强新时代乡贤工作同心共促乡村振兴的实施方案乡贤是实施乡村振兴战略的重要力量，乡村振兴离不开人才振兴。从乡村走出来的有品行、有才学、有成就、有声望、有情怀、有贡献的乡贤群体，是新时代统战工作大有可为的新领域，是同心共促乡村振兴的宝贵资源。为进一步激活乡贤资源、凝聚乡贤智慧、汇集乡贤力量，充分发挥乡贤在实施乡村振兴战略中的积极作用，认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，根据县委统战部“汇聚新力量、助力新发展”基层统战工作会议精神，现就我镇新时代乡贤工作制定如下实施方案。一、指导思想牢牢把握大团结、大联合主题，着力发挥乡贤在助力产业发展、参与社会治理、引领乡风文明、投身公益事业等方面的
2、独特作用，延伸统战服务手臂，拓展基层服务平台，扩大同心打造同心牌，以乡贤联谊组织为平台，以乡情乡愁为纽带，引导和支持乡贤参与、投身乡村振兴战略，为奋力推进我县高质量转型发展凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。二、工作目标到2021年6月，全乡实现乡贤联谊组织全覆盖，有条件的村可以同时成立乡贤组织。建立完善乡贤组织网络、乡贤工作机制，依托乡贤联谊组织这一重要载体，开展形式多样的乡贤联谊交流宣传活动，传颂“先贤”，激活“今贤”,培育“新贤”，激发乡贤的主人翁精神和主力军担当，组织和引导乡贤在乡村振兴中发挥建言献策、创新创造、服务社会、促进和谐等积极作用，同心致力于争当乡村振兴排头兵。三、工作内
3、容（一）明确乡贤概念及范围。乡贤是指户籍、原籍在当地，或者在当地长期工作、投资创业，有品行、有才学、有成就、有声望、有情怀、有贡献的各类贤达人士。主要包括：1、有一定经济实力、创业创新带动力较强，热心家乡发展的非公经济人士。2、在专业技术知识领域有一定造诣和影响力的各类人才，如具有中高级职称的医生、人民教师、农技专家和文艺工作者等。3、有一定威望、当地群众认可度较高、身体状况较好、有热情有意愿的“五老”（老党员、老专家、老教师、老干部、老模范）人员。4、自身专长优势明显，有一定号召力，乐于为家乡建设出力的社会名人和社会组织负责人，如基层工会、团委、妇联、志愿者协会、专业合作社、乡镇商会等社会组
4、织负责人。5、籍贯在本地的、心系家乡发展的在外工作的各级各类优秀人士代表和港澳台侨及其眷属中的代表人士。6、在本地工作创业，能带动当地经济发展，有突出贡献的优秀外来人才。四、工作步骤1、摸清底数。各村要加强对乡贤工作的摸底调查，针对乡贤的个人专长，按年龄、职业等要素进行分类，建立健全乡贤信息数据库；同时，对乡贤个人资料和突出事迹的登记、入册做到真实完整，对档案实行专人动态管理。2、摸清户籍、原籍在当地，或者在当地长期工作、投资创业，坚决拥护中国共产党的领导，且品行好、有声望、有影响、有能力、热心社会工作的各类贤达人士。五、工作机制1、建立健全乡贤协会章程和乡贤协会议事规则，明确乡贤协会成员工作
5、职责和参与方式；活力提升机制，建立乡党委委员与协会主要成员列名联系制度，加强协会成员的联谊交友和教育引导，丰富参与的方式和方法，提高乡贤共建共治的意识和水平；荣誉激励机制，组织开展各类乡贤评选活动，对作用发挥明显、回归发展成效显著的给予相应的政治安排和荣誉授予；活动保障机制，协会要有日常工作人员、固定办公场地和年度协会活动计划，并按计划开展活动。2、充分发挥乡贤群众基础好、威信高、示范引领强的优点，参与到乡村基层治理中，利用乡贤的智慧和知识，解决化解村组、邻里矛盾，推进乡村经济发展和和谐进步，提升群众和谐度和幸福感。通过乡贤引导群众有序参与村级事务管理，扩大基层民主，促进科学决策，打通联系群众
6、“零距离”的重要平台。3、乡贤民主协商议事机制是在村党支部和村民委员会的具体领导下，由村支两委点题、提出协商事项，由乡贤议题、参与事项协商，针对广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题进行民主协商的制度。在民主协商议过程中，坚持按照民主提案、协商议案、事前协商、事中协商、事后评议的工作思路，广泛吸收村民意见，做到全过程有协商、有反馈、有落实，实现“老百姓的事让老百姓自己说、老百姓的事让老百姓自己做”。五、保障措施(一)强化组织领导。成立镇乡贤统战工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长、各点长任成员的领导组承担日常事务和协调职责，确保乡贤工作顺利开展。(二)注重统筹推进。将乡贤工作纳入对各村乡村振兴考核评价内容，由乡贤工作领导在加强对乡贤统战工作的安排、协调和落实，进一步梳理、总结，提炼出典型事迹和优秀人物简要情况。
