2022上半乡镇组织工作总结下一步工作打算.docx

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1、乡镇2022年上半年组织工作总结2022年上半年以来,在县委组织部的精心指导及镇党委的精心部署下,我镇组织工作扎实稳步推进,取得一定成效,现将工作开展情况汇报如下:一、工作开展情况(一)强化干部教育,持之以恒加强理论武装坚持以党的政治建设为统领,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。用好干部教育在线平台,做好网络专题培训和干部在线学习工作。截至目前所有学员的年度网络学习任务全部完成,并完成了加强常态化疫情防控能力建设、深入学习贯彻习近平法治思想、全省干部学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题培训班(第二期)3个专题学习任务,学习成效明显。(二)完善考核机制,着

2、力打造高素质干部队伍健全干部考核评价机制,完善干部分类量化考核办法,实行干部积分制管理,分月考核公示。积极运用考核结果,对表现优秀的优先评先评优、优先提拔使用,对表现较差、不适宜现职的及时予以调整,真正让想干事能干事者上,让不担当不作为者下。截至目前,已累计开展3个月的积分制月考核、公示,干部比学赶超的干事劲头明显提升。(三)从严监管干部,营造风清气正的政治生态扎实开展股级干部选拔任用工作,严格执行干部任前公示、个人事项报告等制度,把好选人用人的入口关,防止“带病提拔”。强化干部日常监督管理,严格落实干部考勤、请销假和重要情况报告制度,加强干部兼职管理,严格落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经

3、商办企业行为规定,实行常态化管理。截至目前已选拔任用*名公务员股级干部、兼任*名公务员股级干部、转任*名公务员股级干部、选拔任用*名事业单位股级干部;开展干部兼职、干部配偶、子女及其配偶经商办企业清理1次。(四)规范工作程序,高质量做好发展党员工作全面推进排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作,对十八大以来发展党员共计*名进行全面摸底排查,累计排查上报带病入党问题*个、徇私舞弊问题*个、严重违反入党程序问题*个,上报典型案例*个,并根据党员现实表现核实情况,对相关责任人提出初步认定和处理意见。严格按照发展党员工作流程,开展发展党员工作,本年度发展党员任务*名,预计7月份完成*名发展党员任务。(五

4、)坚持科学选用,打造高效能后备干部队伍加大对后备干部的培养力度,把加强村级后备干部队伍建设作为夯实基层组织基础一项重要内容,积极打造政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的村级后备干部队伍,为推进乡村振兴提供人才保障。截至目前已经考核任用*名后备干部。(六)坚持公平公正,稳步开展信用等级动态调整按照异议申请、重新评议公示的工作程序,推进党建引领信用村建设信用主体信用等级动态调整工作。截至目前,累计调整信用户信用等级*户。(七)探索发展路径,不断壮大村级集体经济制定了关于印发*镇2022年度扶持壮大村级集体经济实施方案的通知(*(2022)*号)文件,确定了*村、*村、*村3个集体经济强

5、村的发展目标。坚持把发展壮大村级集体经济作为一项重大任务,定期研究部署,逐村制定方案,上下联动发力,整体推进提升。大力推进村集体经济提档升级,建立2022年集体经济项目库,努力打造集体经济强村、示范村。(A)坚持问题导向,严肃开展专题学习教育落实“以人民为中心的发展思想”专题学习教育,重点围绕“六个不”、“五问”、“九个是否”、“激浊扬清”专项行动重点整治的“五种人”、“十恶”五个方面,通过自己找、群众提、上级点、互相帮的方式,认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题产生的根源,扎实开展村干部“激浊扬清”专项行动工作。全镇村干部通过“自己找”查摆问题*条,“上级点”问题*条,“群众提”问题*条,建立

6、村干部“激浊扬清”专项行动个人问题及整改清单*份。截止5月底,我镇共选树正面典型*例、通报反面典型*例,严肃整治村干部不担当不作为乱作为问题。二、存在的不足之处虽然今年的党建工作质量和水平有所提升,截止目前也取得了一些成绩,但是,在工作落实中还存在一些问题,比如:个别农村党支部日常党建工作规范不够,对工作落实得不够精细,与上级要求存在一定的差距。个别组织员对党建工作缺乏系统的学习与研究,对组织具体业务还不是特别熟悉。三、下一步工作打算下一步,我们将对标问题、举一反三、压实责任、抓好整改,全力提升基层组织建设工作水平。一是抓细党建常规工作。进一步压实主体责任,要求各党支部严格按照镇党委统一部署,

7、认真对照工作要求和标准,规范开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和发展党员等工作党建工作,按月做好党费的收缴和管理,推深做实“四联四帮”提标扩面工程,详实做好活动记录。二是抓实具体业务指导。组织办将在安排布置工作的同时,多到各党支部走访交流,了解支部的基础性工作、常规性工作和今年的重点性工作开展情况,强化具体业务指导,帮助解决开展组织生活过程中存在的困难,推动各党支部下半年党建工作再上新台阶。三是抓严日常工作督查。立足实际,进一步优化完善考评细则,加大对日常党建工作的考核分值。严格落实月督查通报制度,采取以查阅资料为主的方式,到各党支部评估基层党建工作开展情况。同时,通过走访群

8、众、开展座谈、设置意见箱等方式收集各方面意见建议,深入了解各基层党组织党建工作取得的成效。20XX年基层组织建设工作总结(镇乡)今年来,我乡认真贯彻落实中国共产党支部工作条例和中国共产党农村基层组织工作条例,进一步规范党内政治生活,强化政治功能,全面提升基层党组织组织力,农村基层组织建设呈现出整体推进、重点突破、创先争优的良好态势,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将202*年上半年党建工作开展情况总结如下。一、主要工作开展情况(一)抓制度,形成党建合力落实党建第一责任制。研究制定了*乡202*年基层组织建设工作要点,明确工作思路,严格实行党委一把手总负责、亲自抓,分管领导具体抓,班子

9、成员结合工作实际分管抓好工作范围内的党建工作格局。切实落实“一岗双责”,做到一级抓一级,层层抓落实,把党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重点工作同部署、同要求、同落实。建立完善党建“三个清单”。根据党委书记述职评议的内容,多次在党委会中研究,建立责任、问题和整改“三个清单”,并将清单中的工作进一步细化,加强督查和整改落实进度。(二)抓管理,发挥党建活力建强党建指导员队伍。加强党建指导员工作培训力度,督促党支部严格落实“三会一课”、“主题党日”制度,做到精准培训、精准指导、分类推进。半年来,乡领导班子以身作则,深入基层一线,结合自身学习感悟,通过举例子、讲故事等生动形象的语言,为全乡各支部

10、党员开展上党课活动不少于*次。落实党支部工作纪实“*”管理。落实主题党日活动;优化提升星级量化创评、推深做实“四联四帮”工程;推行发展党员、党支部工作、“智慧党建”三项全程纪实,优化和整合党建活动载体,推动政治建设进一步加强,“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、星级量化创评等党内组织生活深入开展,党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责有效履行,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。发挥党员先锋模范作用。全面推进“三治”结合,推进乡村治理创新项目,将新时代文明实践活动和党员志愿服务活动与星级创评、推深做实“四联四帮”等工作紧密结合起来。

11、以志愿服务为主要形式,依托新时代文明实践所、站,围绕美丽乡村建设、乡村振兴、文明创建等,坚持乡新时代文明实践所每月至少开展*场活动、村新时代文明实践站每月至少开展*场活动,广泛开展系列主题宣讲活动,真正实现党员示范带动、群众广泛参与重点工作的良好局面。(三)抓产业,增强党建后劲做好特色产业发展。着力夯实基层党建基础,充分发挥党建引领作用,努力实现基层党建与中心工作深度融合,全力做好抓党建、谋产业、促脱贫这篇大文章。结合各村地理位置、土地资源等具体情况,积极探索“主导产业+”模式,集体经济得到跨越式发展。如杨桥村力争*年集体经济突破*万,万冲村新建桑枝加工厂和农特产品加工厂,预计今年村集体经济增

12、加*万元。二、存在的问题一是党建基础不平衡。部分村党支部书记年龄较大,工作思路和创新能力不强,村与村之间的党建基础不平衡,党建工作开展不够一致。二是督查落实不够到位。对党建工作还存在督查重形式轻效果,在月考评工作中发现的部分问题还存在着整改不彻底不到位的现象。三是指导力度不够大。有些工作做出了安排,但缺少必要的指导,后续的督查力度不够,跟踪问效不力,导致我乡党建工作亮点不够突出。三、2022年工作打算一是持续推进抓乡促村工作。坚持党建引领,固本强基,进一步强化农村基层党组织的领导作用,突出政治功能,提升组织力,确保农村基层党组织的领导地位不动摇、战斗堡垒作用不削弱。切实把基层党建同乡村治理紧密

13、结合起来,以党建促进乡村有效治理。重点完善村党组织领导的体制机制,发挥党员的先锋模范作用,规范村级组织工作事务,逐步提升乡村为农服务的能力和水平。二是强化村级班子队伍建设。强化村干部日常管理与考评,注重对村干部的实绩考核,为*个村的村干部明确工作目标、量化工作任务、严明工作责任,通过奖优罚劣来激发广大村干部的干事创业激情,真正实现能者上、平者让、庸者下。全面推进“引擎工程”和“能人回归”工程,进一步加强村书记队伍建设,拓宽选人视野和渠道,严格落实村党组织书记县级党委备案管理制度,加强“传帮带”的效果,加大新老人员交替力度,壮大村后备力量,提升村党组织整体活力。狠抓作风效能建设,健全财务管理制度,通过制度来管理约束村干部,做到及时提醒,着力打造一支勤政廉洁、奋发有为的村干部队伍。三是完善党建工作督查机制。认真落组织工作例会制度、业务培训制度和党建工作学习交流制度,推行月考评、月通报、月奖惩机制,对于督查反馈问题,实行清单管理,以突出问题查找和落实整改为前提,做实通报制度,将督查过程中发现的问题及时梳理,找出问题症结所在,制成问题清单,对不规范或未按要求进行的工作加强督查指导,并严格按照考评细则兑现奖惩,倒逼基层党建工作效能最大化。加强对村级党建工作的分类指导,发挥先进党支部的典型带动和示范引领作用,抓好后进党支部的整顿提升,全力推进我乡基层党组织建设工作再上新台阶。

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