2022公司党支部书记全面从严治党加强作风建设强化廉政教育专题“七一”讲党风廉政建设廉洁党课讲稿材料.docx

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1、公司党支部书记全面从严治党加强作风建设强化廉政教育专题“七一”讲党风廉政建设廉洁党课讲稿材料同志们:大家好!根据公司党风廉政建设和反腐败工作责任制的要求,今天在这里我为大家上一堂廉洁党课,党课题目为:坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针打好党风廉政建设持久战。习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时,回顾新时代党和人民奋进历程,高度概括了这一历程中形成的“五个必由之路”重要认识,其中一个重要认识就是“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路工公司董事长在2022年党建及党风廉政建设和反腐败工作会上也指出:我们要把落实管党治企作为最根本的政治担当,以知责于心、担

2、责于身、履责于行的实际行动,不断把全面从严治党引向深入。坚持严的主基调不动摇,持之以恒正风肃纪反腐,要清醒认识到,反腐败仍任重道远,必须永远吹冲锋号,发扬彻底的自我革命精神,坚持不懈正风肃纪反腐。今天我们上一堂廉洁党课,可以说正逢其时、十分必要,请全体同事认真学习。一、全面从严治党,要始终坚持正确政治方向。治国必先治党,治党务必从严。在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记发表重要讲话强调,总结运用党的百年奋斗历史经验,坚持党中央集中统一领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,坚持严的主基调不动摇,坚持发扬钉钉子精神加强作风建设,坚持以零容忍态度惩治腐败,坚持纠正一切损害群

3、众利益的腐败和不正之风,坚持抓住“关键少数”以上率下,坚持完善党和国家监督制度,以伟大自我革命引领伟大社会革命,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。这为我们做好公司党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全体党员要围绕党的建设、全面从严治党、提高党建质量、深化党建和生产经营融合,要切实增强责任感、使命感和执行力,不折不扣推动中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展、落实网络强国和5G网络建设战略、贯彻国企改革三年行动方案等各项重大决策部署在公司的全面落地。要围绕推动公司“十四五”总体要求落地见效抓党建,坚持稳增长、促转型、深改革、强保障、防风险,立足“三个服务商”定位,持续构建五化运营体系,

4、打造“五型”企业。一要提高政治站位。坚持政治引领,永葆马克思主义政党的政治本色。习近平总书记强调,“要强化政治监督”,“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求坚持以党的政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护,是全面从严治党向纵深推进的首要任务。全面从严治党向纵深推进,必须确保全体党员具备强大的政治能力。这要求深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化。不断提高政治觉悟、强化政治担当、提升政治素养,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,全面从严治党取得了历史性、开创性成就,

5、产生了全方位、深层次影响,要坚持严的主基调不动摇,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要坚持把全面从严治党、党风廉政建设作为重大政治任务和基础保底工程,加强组织领导,全面筹划部署,理清工作思路,抓严抓实党风廉政建设各项工作。二要严守政治纪律和政治规矩。回望党的百年奋斗历程,中国共产党作为一个有着严明纪律、统一思想、统一意志、统一行动的党,始终把党的政治纪律放在头等重要的地位。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出,“新的征程上,我们要牢记打铁必须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,以党的政治建设为统领,继续推进新时代党的建设新的伟大工程”。党支部和广大党员必须要提高

6、严守政治纪律和政治规矩的自觉性,向党中央看齐,向省市委决策部署看齐,明确政治方向、坚定政治立场、担负政治责任,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,真正做政治上的明白人。三要压实工作责任。要牵住主体责任这个“牛鼻子”,严格落实管党治党主体责任。不断强化对“一把手”和领导班子监督,紧盯关键少数,各部门负责人要切实担负起一岗双责重担。打好监督“组合拳”,以党内监督为主导、做实专责监督、贯通各类监督,加强对领导班子及各部门负责人落实全面从严治党责任、依规依法履职用权等情况的监督,强化自上而下、一级抓一级,层层落实责任完善和落实全面从严治党责任制度。要切实担负起全面从严治党政治责任,助力全面深

7、化清廉建设。贯通运用好“四种形态”,充分认识运用“四种形态”特别是第一种形态的重大政治意义,强化日常监督,深入开展谈心谈话,切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。二、加强作风建设,营造风清气正干事创业良好氛围。党的十八大以来,习近平总书记将思想能力作风建设提升到前所未有的战略高度,作出一系列重要论述,强调“没有思想的大解放就不会有改革的大突破”“全党同志特别是领导干部要增强八种本领、提高七种能力、做到五个过硬”“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡”;我们一定要站在讲政治、讲大局的高度,把思想和行动统一到上级党委的部署要求上来,坚决打好转作风、优环境攻坚战持久战。(一)持续深

8、化作风建设要深入开展嵌入式风险防控和“四风”问题整治情况回头看专项监督检查工作,重点围绕落实“两个责任”、整治“四风”、损害群众切身利益方面存在的突出问题进行认真排查,纪检小组要切实担负起监督检查的重任,从管理的薄弱环节入手,坚持实事求是、务实管用的原则,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,抓好长效机制建设和落实,严防“四风”问题反弹回潮,不断促进工作作风持续好转。部门经理要强化担当责任,进入“十四五”第二年,工作任务重、压力大,我们一定要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,事争一流,唯旗是夺。要坚决克服佛系思想、摸鱼心态、“躺平”想法,安安稳稳占位子,疲疲沓沓混日子,努力营造想干事、能干事

9、、会干事、干成事、不出事的良好氛围和环境。(二)树立忠诚担当品格在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上,习近平总书记对年轻干部提出明确要求,其中一条是“发扬担当和斗争精神习近平总书记强调:“只有全党继续发扬担当和斗争精神,才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标J党员干部要做到责任在心、担当在肩,敢于斗争、善于斗争,在新时代新征程上为党和人民拼搏奉献,为实现中华民族伟大复兴宏伟目标而顽强奋斗。什么是担当?简单说,担当就是承担负责,对于党员干部来说,就是一种责任、一种境界、一种能力,更是一种必备的品质。党员干部要充分发挥先锋模范带头作用,为全体广大员工树立优秀的的典范。这就要求党员干部必

10、须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。在日常工作和生活中,要自觉做到“四个管的住”:一要管住自己的嘴,不该去的饭局不去,特别是合作伙伴的邀请的饭局坚决不能去;二要管住自己的手,要时刻记住,公款姓公,一分一厘都不能据为己有,坚决不能有自己的“小金库”。三要管住自己的腿,不该去的场所不去,尤其是“黄、赌、毒”场所,一失足成千古恨;四要精华自己的朋友圈,要谨慎交友,保持纯净健康的朋友圈,不交酒肉朋友,多交铮友。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,常补精神之“钙”,固牢思想之“元”,守住为政之“本”。要自觉把党章党规和法规法纪当作“戒尺”置于心间,才能做到筑牢防线、守住底线。要经常对照党

11、章反躬自省、自我批评,管住细节和小事。(三)抓好制度建设和执行工作在每月学习典型违规案例中不难发现个人缺乏自我约束最终成为了违法乱纪的典型,但是如果我们制度在健全一点、检查再深一点、执行在严一点,对苗头性、倾向性的问题早一点发现就能够挽救他们。对山东青岛分公司原区域经理仇志豪违纪违规案件、广西柳州分公司区域经理沈崎违纪违规案件、吉林长春分公司维护部负责人李悦等人违纪违规案件的剖析可以看到违纪违法纵然是他们理想信念丧失,权力观扭曲,贪婪腐化、纵情享乐使然,但在剖析深层次原因上也都深刻强调了我们全面从严治党压力传导不到位,责任落实不到位,制度建设执行不到位也是导致他们走上违纪违法道路的重要原因。所

12、以我们要切实强化制度意识,营造制度执行的浓厚氛围。要认真执行制度,维护制度权威,要求别人做到的,自己首先做到,严格按制度办事,按制度行使权力,不做选择、不搞变通、不打折扣,在涉及制度层面的大是大非问题上,旗帜鲜明、立场坚定、毫不含糊。一是坚定不移抓好制度执行。制度的灵魂在于执行,现在我们公司在嵌入式风险防控方面的制度建立相对全面,但在执行过程中却大打折扣,所以我们要重点解决制度健全,但范围宽泛、执行软化的问题。要重点在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要切实抓实做好政治巡察、审计整改工作,强化制度执行,让制度真正成为带电的“高压线”,制度面前人人平等、执行制度没有例外,坚决纠正有令不行、有禁

13、不止、无视制度的问题,让违反制度者付出应有代价。二是驰而不息抓好监督落实。要重点解决碍于情面、怕得罪人的问题。要切实用好监督执纪“四种形态”,特别是善用“第一种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。要把工作重心前移,纪检小组要有“火眼金睛”,善于发现腐败苗头,主动提醒帮助同志,及时咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一声、猛击一掌,尽量把问题消灭在萌芽状态,防止铸成大错。三、强化廉政教育,全面加强日常监督管理。董事长在警示教育大会上指出抓好廉洁教育要注重效果导向,要坚持以“学出忠诚信仰、学出政治站位、学出规矩意识、学出道德品质”的要求来检验学习效果,可是说*自成立以来,我们就形成了每月召开廉洁警示教育学习

14、会议的制度,可以说取得了不错的效果,我们要坚持下去,要更加注重学习的警示意义和效果运用,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导工作,坚持用上级党委、纪委的内在要求来执行工作,坚持用典型违规案例来纠正工作,积极用案例警示教育广大员工,抓一抓我们身边的典型,用身边的事,教育身边的人,警示同志们认识到教训就在身边、危险就在眼前、失足就在脚下,进一步增强廉洁自律、防微杜渐的思想自觉和行为自觉。一要认真组织开展好廉政警示教育,充分发挥反面典型警示作用,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全体员工要从反面教材中汲取深刻教训,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,反躬自省,引以为戒,切实筑牢拒

15、腐防变的思想防线。注重加强廉政文化建设,及时学习上级党委通报的的重大典型案件,强化警示震慑。持续开展“警示教育”活动,加强党章党规党纪学习,开展廉政谈话,组织警示教育。要紧盯重要节日时间节点,采取编发廉洁短信、廉洁提醒谈话、发送邮件等方式,及时提要求、打招呼、明规矩,做实做细日常监督。二要以强有力的政治监督保障各项决策部署落地生效。紧盯全年工作目标,强化监督保障作用,确保全年工作高质量完成。坚决落实关于“网络强国”“数字中国”战略部署,发挥好5G新基建国家队、主力军作用,提高对通信行业发展的贡献度。加强对公司业务高质量发展情况的监督。纪检小组将重点监督深化市场化变革,转变服务模式的落地执行情况

16、。将深化资产运营、存量经营、营收回款、自主选址、维系能力等作为监督重点,防止片面关注发展中的短期效应、弄虚作假、以成本换收入等情况。实现公司价值稳步提升”的总目标顺利完成。三要认真对待巡视问题整改。今年是巡视整改工作极为重要的一年,我们现在正在落实的有国资委巡视问题整改、总部内部巡察发现问题的整改。现在有些党员认识不上去,总是在敷衍了事,没有从政治的高度去对待,导致检视问题不全面、不彻底。可以说外部巡视发现的问题是检验我公司是否存在问题的一面镜子,我们要学会举一反三,对照检视,有力落实整改。习近平总书记强调,巡视发现问题的目的是解决问题,做好巡视“后半篇文章”,关键要在整改上发力。我们要以巡视

17、整改为重大契机,切实增强抓好巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各部门下去以后要再次对标对表巡视反馈意见,认真落实整改方案,抓实整改举措,严格按照方案和任务清单要求,加快推进各项整改措施落实落地。同志们,党风廉政建设永远在路上。做好新形势下的党风廉政建设工作,既是我们的职责使命,也是我们每一名党员干部的责任担当。希望同志们始终加强自身作风建设,时刻保持清醒的头脑,坚决守住思想道德和党纪国法两条底线。以更加坚定的态度,更加有力的措施,更加务实的作风,不断开创党风廉政建设工作新局面,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!以下内容供参考:在公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会上的讲话同志们:今天我们

18、召开*公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会,其目的不言而喻,就是要旗帜鲜明讲政治,将全面建设清廉企业作为重大政治任务,突出党员干部履职担责,在全公司上下形成清明政治导向,打造清正干部群体,廉续清和文化血脉,营造清朗发展环境,坚决打赢疫情防控攻坚战,确保企业正常运营,完成全年各项任务目标。一、上年度工作回顾刚才,*书记做了党风廉政建设工作报告,内容非常全面,我完全同意,在此基础上,我结合上年度党风廉政建设有关工作谈三点感受:一是因思想“根基”,作风建设新常态在干部队伍中加速生成。这一年,我们擦亮监督“探头”,以监督首责带动扎实履责。覆盖全公司基层单位部门发放*公司基层“一把手”廉政风险防控提醒函

19、*份,全年完善计件车间工资奖金分配方案、成立工资分配小组等制度*余项,推动建章立制、标本兼治,“以奋斗实干为荣,以庸虚散躲为耻”“不履职尽责就是最大的隐患”“不履职尽责就要追责问责”的导向更加突出,特别是全公司上下以开展*教育为契机,突出党建精益化主线,党员干部受到了深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼,全矿风气、正气、士气处于最好的时期。二是补能力“短板”,廉政文化建设在提高工作标准中加速形成。这一年,我们创新形式与载体,提高党风廉政建设的质量和效果,组织*名干部手写承诺书,上墙公开,带头承诺践诺,接受组织和群众的监督,宣传廉政内容*余次,收集廉洁家风作品*幅,特别是自编自导自演的*教育主题话

20、剧*,让革命英雄“站”出来、让革命精神“活”起来、让红色基因“传”下去,将我党的梦想和追求、情怀和担当、牺牲和奉献,汇聚成西铭人共同的红色血脉。三是挖问题“淤泥”,一批痛点堵点问题在整改整治中加速纠正。这一年,我们开展“向监督要效益”,深挖问题背后的深层次原因,结合实际,修订完善精益化成本管控考核办法等制度,制定*公司2021年扭亏脱困方案,通过优化成本管控、整顿劳动纪律、推进清欠清收、优化洗选工艺等手段,共计节约金额*万元。特别是强化经营业绩的考核,实现成果*余万元,超出预期*%;重点督导*战略,创造利润*亿元以上通过刀刃向内、精准发力、一抓到底,监督保障执行、促进完善发展的职能更加突出,促

21、进了各项工作提质增效。二、存在的问题肯定成绩的同时,也要清醒认识到我们当前存在的一些问题,并加以解决。一是部分党组织监督意识淡薄,主体责任落实还不到位,集中表现对自身作用、职能等认识不足、了解不够、把握不准,涉纪信访举报案件数在兄弟单位中处于高位,关于截留挪用、夹带工资的重复举报仍时有发生;二是部分党员干部在履行“一岗双责”方面不到位,不会干、不想干的情况时有发生,特别是个别“一把手”沟通方式简单粗暴,容易激化矛盾,导致存量仍未清理、增量仍有发生,与高质量发展要求相比还有差距;三是虽然能够解决问题,但还是停留在头痛医头、脚痛医脚的层面,各级党组织和纪检监察机构主动发现问题的能力不足,未雨绸缪的

22、能力和机制需要进一步完善。三、下阶段工作重点近期,两级集团相继提出全面建设清廉企业有关要求,特别是*月*日,党委书记、董事长*在全面从严治党暨党风廉政建设工作会上提出了“建设风清气正的企业、廉洁自律的队伍、匡正选人用人的风气,向全国一流清廉企业迈进”的目标要求,这也为我们建设“清廉*”提供了目标和方向,基于此,再补充以下几点要求:一是坚持不懈加强党的领导和思想武装,勇于自我革命。关于自我革命,在十九届中央纪委六次全会、省纪委十届五次全会以及两级集团的党风廉政建设工作会上都有所提及。我们去年进行了一整年的党史学习教育,我们不难发现,党的伟大不在于不犯错误,而在于从不讳疾忌医,勇于坚持真理、刀刃向

23、内,敢于直面问题、修正错误。举例说明,我们在去年以痛点、堵点、难点问题为导向推进精益化管理,开展“找差距、提标准、务实干、达领先”活动,都是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。今年的工作中,我们也要按照上级关于推进精益化管理,“实现全省领先”的有关要求,以自我革命的意志,将长板加固、短板补齐。结合当前形势,省委第二巡视组进驻,各单位要提高认识,将上级巡视作为检视问题、完善制度、优化治理、促进改革、推动发展的难得契机,纪委要主动与上级部门对接,明确上级巡视的重点,提前对有关工作进行自查自纠,并以任务清单的形式,明确问题整改的举措、责任人、完成时限,压实整改责任,推动系统整改,以更大担当

24、、更实举措保持高压态势,增强治理效能。二是坚持不懈强化政治建设,加强党的政治工作。具体而言就是要严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,发展积极健康的党内政治文化,全力破解基层党组织建设“虚化、弱化、淡化、边缘化”的问题。3月29日,党委书记、董事长到公司督导安全生产工作时对党建工作达到省内领先水平做出明确要求,下一步,要以党建工作精益化为抓手,推进党建工作同中心工作相融合的“*”党建工作模式,同时要结合疫情防控常态化要求,依托党建云平台,运用智能化、信息化手段进行考核,及时总结梳理、提炼提升,打造出可借鉴、可复制、可推广的“*经验”。结合上级巡视有关要求和我公司重点工作,把此次巡视作为一次

25、提高政治能力、强化作风建设的机遇,聚焦“三重一大”制度执行情况、审计问题整改、巡视巡察问题整改等重点领域,梳理资料、查漏补缺、及时完善,确保整改成果转化为促进企业持续健康发展的实际成效。三是坚持不懈减存量、遏增量,切实巩固和发展好全公司风清气正的政治生态。首先要强调的是,上级巡视期间,安全稳定是这一时期的重中之重,要做实做细班前不放心人员排查,利用警示教育会、培训学习等多种形式,提升职工的自救意识和应急能力;各党员干部干部要树牢“宗旨意识”,满足并保障职工的合理诉求,主动发现并处置苗头性、倾向性问题,维护好全公司安全稳定大局。其次是结合我公司基层个别队组的一些状况,再强调两方面意见:一方面“身

26、正不怕影子斜”,对于基层党员干部而言,如何让缺点越来越少,优点越来越多,关键在于要有自我革命的精神,始终将纪律规矩挺在前面,抓早抓小、防微杜渐,一个毛病一个毛病纠治,一个问题一个问题突破,一年接着一年坚守,长此以往,党员干部在职工群众心中的形象一定会越来越高,企业风气一定会持续向好。另一方面改进工作的方式方法,我们近期的涉纪信访举报案件,有相当一部分是由于沟通方式简单粗暴,问题在基层没能得到有效解决,反而激化了矛盾。此前多个场合,我讲过“无建议不批评”和“*”工作法,不失为一种有效的沟通方式,今天进行重申:“无建议不批评”,即提出批评意见的同时,也要明确整改的建议,我们受到批评时,内心可能会抵

27、制,但是如果同时知道如何改进或者错在哪里时,也许就会积极的接受批评;“*”工作法,一个问题,有*个对策和一个建议,有助于决策更全面、更科学。希望大家能真正将科学的沟通方法运用到实际工作中,而不是喊在口号上。四是坚持不懈转作风树新风,切实拓展落实中央八项规定精神成果。要对形式主义、官僚主义进行集中整治,对享乐主义、奢靡之风等传统歪风陋习要露头就打,对“四风”问题隐形变异新动向要时刻防范。党员干部要对照党章要求、对照党员权利义务,唤醒党员身份意识,带正能量的头、做正能量的事,具体而言,就是要出言有尺,嬉笑有度,做事有余,说话有德,将“不妄议上级决策”作为重中之重,特别是在当前疫情常态化防控形势,要

28、做到不造谣、不信谣、不传谣,维护好正确的舆论导向。下一步,由纪委牵头对我公司“十四条禁令”进行修订,引导党员干部履职尽责、实干担当,向躺平、内卷、巨婴等“十种做派”宣战,在此强调,党风廉政建设不是一朝一夕的事,更不是一个部门的事,要集众智开动脑筋,对基层党员干部“庸虚散躲”的表现,特别是对党中央大政方针及上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误行为,要拿出管用举措并严肃查处。此外,结合当前疫情防控的新形势特别强调,“解封”不等于“解防”,要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,以高度警惕、慎终如始的态度对待疫情防控工作,公司疫情防控办要持续发挥作用,加强与驻地社区、派出所、医院的沟通对接,守护好职工家属的生命健康权益,确保疫情常态化防控和增产保供有条不紊推进。同志们,党风正则政风清,政风清则民风顺。面对当前错综复杂的内外部形势,我们必须持续发扬钉钉子精神,敢于斗争、善作善成,常抓不懈,立足岗位比党性、比境界、比贡献,力求在压实“两个责任”、扎紧“不能腐”的制度笼子、打通监督“最后一公里,等方面取得实效,共同维护好全矿“安全有保障、生产稳定好、职工收入高”的大局。

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