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1、通过对新“安全生产法”的深入学习，认识到安全工作只有起点，没有终点，让我对安全生产的重视程度越来越高。习近平主席也曾做出重要指示，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，从此可以看出国家对安全生产更是愈加重视。下面是我关于安全的一些感想。新法中提出了“以人为本，安全发展”的理念。对于我们电力工作者来说，安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中所面临的各种问题，明确“生产必须安全，安全才能生产”的工作要求。公司一直强调，各单位要始终坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的管理方针，安全生产工作
2、实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的制度，强制要求每一位员工按照“十不干”、“十严禁”进行作业。作为一名特高压输电运检工，必须对安全生产工作重视起来，要加强对新“安全生产法”的学习，牢固树立安全生产理念，严格按照本质安全工作要求，开展日常生产工作提升安全意识，杜绝违章行为，避免安全事故的发生。能否把运维工作安全持续的开展是每一位输电工人的责任和义务。近日，通过对新安法的学习和解读，我对安全生产有了更深层次的认知。我作为一名执勤队员，更是深知安全对于自己、对于家人、对于企业的重要意义。因此，从自身角度就要牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服麻痹大意，忽视安全的漏洞，
3、切实摆正安全与工作的关系，为企业安全生产运行保驾护航。现将个人心得体会如下：一、要加强职工安全思想认识的重要性人只有有了安全意识，才会有安全行为，有了安全行为，才能保证安全。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节，增强职工的安全意识，让每一位员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针作为一切工作的出发点和落脚点，真正体会到“安全第一，以人为本”的重要性。二、建立健全安全管理制度，严格遵守操作流程作为一名执勤队员，我们肩负保护企业财产不流失，保障公司安全生产顺利运行的重担，这就要求我们检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，避免走马观花。
4、以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章违规行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查处的违规行为及时纠正。坚决贯彻落实集团“一切事故皆可预防，一切事故皆可避免”和“员工的生命和健康高于一切”的先进理念，将安全意识深入每个人心中。安全工作只有起点，没有终点。国家对安全生产工作越来越重视，要求也越来越严，可以说是大局形势，每个人都有不可推卸的责任和义务。作为一名企业员工，更应该清醒地意识到安全的重要性，一旦发生事故，必然是伤人伤己。学法、知法，更在于执法、守法。把新安法落实到生产工作中，把安全的理念和行为习惯渗透、贯穿到生产工作中，实实在在的用它来守护我们的安全，这才是新安法最大的意义。学习
5、新安全生产法个人心得体会中华人民共和国安全生产法经过再次修订于2021年9月1日正式施行。9月6日，矿组织所有中层及以上领导集中学习了新安全生产法，我有幸参加了此次培训，通过李建华专家老师的细致讲解，使我对新安全生产法又有了更深层的理解，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。新安全生产法明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;加大了对违法单位及人员的惩罚力度，促进生产经营单位落实安全主体责任，实现“以人为本，安全发展”的理念。安
6、全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。通过对新安全生产法的学习，我发现安全责任明确，安全责任落实，安全责任追究是新法的主要关注点。新法的责任体系
7、是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指安全是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，以及企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。我作为一名煤矿的安全管理人员来说，安全管理工作
8、一直是煤矿的薄弱环节，此次安全生产法修订对于安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进行详细明确的规定。这就要求我们现在的安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划、无目的、粗放型向有计划、有目的、精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全管理人员。我将在今后的工作中继续不断的深入学习安全生产法，融会贯通到工作中，做一名安全生产的践行者。学习新安全生产法个人心得体会身为一名安全管理人员，如何抓好安全管理责任落实，如何把好安全生产源头管理关，做好闭环管理工作成为我所深思的问题。近年来，集团公司先后推出了一系列安全管理措施，尤其是在2020年开始
9、推行的安全生产网格化管理办法实施以来，安全生产形势得到了明显成效。此办法的推行有效的压实了“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）安全管理协调机制的落实，切实扭转了少数人“安全管理工作是公司安全生产管理机构的事”的这种思想认识，真真正正地营造了“人人管安全、人人抓安全”这样的一种安全生产氛围。在后续的工作中，我将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神，紧抓安全生产工作不松懈，加大对安全生产的管理力度，努力学习专业安全知识，提升个人安全管理能力，为公司安全生工作的平稳有序开展尽一份绵薄之力。要做到“千里之行，始于足下”。任何事故隐患的根源都是微不足道，但是如果任其发展
10、就会造成不可挽回的损失。安全不是一句口号，而是关乎我们每一个人的生命代价。要知道,我们都生活在亲情、友情的环境中，一举一动都牵动着无数人的关爱和关心。一人的不安全，就是一个家庭的不幸福。安全事故带来了血的教训，也一次又一次告诉我们，安全生产一刻也不能放松。安全工作只有起点，没有终点，对那些不能复苏的生命，重视安全显得是多么地重要。为不再让亲友生离死别的场面再一次出现，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命,珍惜生命，从现在，严格遵守各项交通道路交通安全法律法规,时刻以清醒的头脑守好道路交通安全的第一道防线，让所有驾驶员不开霸王车、不违规超车、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不超载、超速，避免心存侥幸给自
11、我和他人留下终生的痛苦和遗憾。多一份细心，多一份关心，就会少一份灾难，少一份失望。我们身边发生的安全事故有很多，例如今年的“613”燃气爆炸事故、甘肃平凉“726”交通事故等，给人民生命安全和财产安全带来了巨大的损失，让人痛心。事故发生在身边，要不断汲取事故教训，警醒我们在安全生产面前绝不能掉以轻心，更不能抱有侥幸心理，慎终如始把日常安全生产工作抓实、抓严、把安全隐患消除在萌芽状态，牢固树立安全责任意识，举一反三，抓好排查工作，及时消除隐患。作为一名一线员工,我们更要时刻绷紧安全这根弦，认真履行自己的岗位职责，确保自身安全的同时也要确保每一位旅客的人身安全。通过这次对新法的认真学习，我更加坚定
12、了从事客运工作的信念，同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪。我相信，在公司各级领导的带领下，全体客运人团结一心、共同努力，不断壮大亨运品牌，推动客运事业更上一层楼！通过对新安全生产法的学习，我更加深刻地了解到安全生产的重要性，同时也让我明白：安全隐患无处不在，只有不断增强自我防范意识，提高面对突发事件应急处置能力，时刻保持警惕性，才能最大限度的避免安全事故的发生。只有时刻抓安全，从思想上转变自己，从行为上带动他人，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的十二字方针真言，努力增强全员的安全意识，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变，并在工作中严格执行，从而有力促进公司安全
13、生产和谐稳定发展，筑造起安全生产防护网。学习新安全生产法个人心得体会为深入学习宣传贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神，进一步树牢安全发展理念，切实提高安全生产法治意识，亨运竹山公司掀起了学习贯彻新安全生产法的浪潮。通过学习，大家对安全生产工作有了更深入的认识。一是加强职工安全思想认识的重要性，牢记“安全为天”的思想，把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针作为一切工作的出发点和落脚点，通过学习各类真实安全事故案例，从中吸取事故教训，不断鞭策自己，警醒员工严格遵守操作规程，把事故隐患扼杀在摇篮里；二是不断细化安全责任，严格贯彻落实国家和省市县有关安全生产和运输管理的各项
14、法规、制度，加强对客运站的源头管理，细化岗位职责、到人到岗、层层落实、压实责任；三是创建和谐、团结、稳定的工作氛围，和谐的工作氛围如同润滑剂，能大大促进员工的工作积极性，使大家团结一心,向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地减少事故发生的因素，减少事故发生的机率；四是不断完善安全管理制度，细化安全操作规程，制定考核制度和加强安全宣传，让安全理念深入人心，让员工从被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，减少事故的发生；五是进一步加强隐患治理排查工作，及时发现，及时处理，杜绝安全事故的发生。新安全生产法立法的目的更加明确，安全生产方针和工作机制更加完善，对安全教育培训和事故隐患排
15、查治理工作作出了明确的要求，每条内容都和我们平常的工作密切相关。做好安全工作犹如如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。在日常安全管理的工作中，不能存在丝毫的侥幸心理。安全无小事，看似不起眼的隐患不引起重视就可能造成严重的后果。在今后的工作中一定要加强学习，努力学习安全生产法律法规和业务知识与技能，时刻紧绷安全生产这根弦，提高广大职工的安全意识和责任感，稳步推进安全生产网格化管理，做到安全管理人人有责，形成安全管理上下一心、齐抓共管的良好局面。“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先要武装好自我，熟知熟会各项操作规程安全制度和业务流程,学习、了解、落实有关安全生产的法律法规；其次养成良好的
16、安全操作习惯，杜绝习惯性违章和麻痹大意，敢于同身边不安全行为较真儿；勤于检查，及时发现整改事故隐患，将隐患扼杀在萌芽状态。如果我们每个职工在工作中相互监督、相互提醒、相互检查，做好每一次发车前、行车中的安全检查，那么一定能确保所有旅客平安的到达目的地。人人都是安全员，守住安全红线，将安全生产牢记心中，重视安全，管好安全，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。学习新安全生产法个人心得体会我作为一名检修人员，对于新安全生产法的出台，换流站组织员工认真学习，下面我结合学习内容谈一下自己的收获与感悟。安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促
17、进社会生产力发展的基本保证。还记得入职刚进入换流站的时候被告知的第一个词就是“安全”，并发给我们安全工作规程，通过对“安规”的学习,我发现里面的每一句话都是电力工作者血的教训，这一本书突然变得沉甸甸的。“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自韩非子.喻老中的一句话，后来广为流传，并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。作为特高压一线基层职工应充分认识到这一点，不断提高自己对安全生产工作重要性的认识，增强安全生产
18、工作的紧迫感和责任意识。安全无小事，身边处处要安全。我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或灾难的发生。学习新安全生产法，开展班组学习等多种学习方式，通过绘制漫画、在线答题和播放安全生产法宣传片进行日常宣传工作。近期，对新安全生产法的学习让我深刻感悟到安全生产是一切的前提，对待安全问题要防微杜渐，注重细节，预防为主，我们要牢牢树立防患于未然的安全意识。学习新安全生产法个人心得体会新安法的发布意味着：“全员安全生产责任制”时代的来临，安全不再只是安全管理部门的事！新安法开篇明义:保障安全生产、维护社会和谐、实现安全发展。为此，新安法做出了精准的定义：明确了安全生产
19、主体责任，即安全生产责任是直线管理人员；同时也确立全员安全生产责任，即安全生产是全体人员共同的责任。一、明确安全生产主体责任第五条：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。第四十一条：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。二、确立全员安全生产责任第四条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度。第五十七条：从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全
20、生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。关于如何落实安全生产主体责任和全员安全生产责任，为此，新安法明确提出：建立安全风险分级管控制度的要求。三、管理人员安全生产责任管理人员应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、
21、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。四、从业人员安全生产责任1、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。五、明确法律相关责任生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，
22、处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。六、分级管理处罚严格生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：1、发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；2、发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；3、发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；4、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，
23、暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。除上述2点以外，新安全生产法提出了“三管三必须”的原则，即：管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全！以我所在生产设备部为例，如何落实“三管三必须”？新安法明确提出：全员管理与分级管理的概念。首先，是全员管理，就是所有人都要参与进来，人人都是一份子；其次,要有主、次不能眉毛胡子一把抓，所以要厘清部门内各职能岗位的职责；最后，是正确认识专业部门的岗位职责和安全责任,目前，我们部门主要涉及以下4个方面：一、生产方面1、建立并落实生产岗位责任制和问责制，实
24、行赏罚分明；2、按照各自职责分工对自己所负责的工段、班组、台位生产组织生产过程的安全负责；3、加强对基层管理人员对安全管理基本原理、方法、程序等方面的培训，提高管理能力和水平；4、对所有从事生产和维修的人员开展安全生产专项培训，杜绝习惯性违章；5、积极参加安全环保防范设计监督部组织和开展的各项安全培训活动，实现常态化安全管理。二、设备方面1、按照职责分工对设备、动力、电气以及安全、消防设备设施的安全稳定运行负责；2、对设备设施的更新、改造、维修、验收等过程负责；3、对设备、电气检维修过程中的作业安全负责；4、对所在辖区内的设备风险分级管控与隐患排查治理负责;5、对设备安全管理制度、维护检修规程
25、的制修订和适用性负责。三、基建方面1、基建管理按照职责分工对工程建设项目过程中的安全管理工作负责；2、对工程建设项目过程中风险评价和管控措施的落实负责;3、对工程建设项目承包商的资质审查负责；4、对工程建设项目及其子（分）项目的施工质量和施工安全负责；5、对工程建设项目承包商的安全监管负责，对工程建设项目安全负责。四、班组建设方面1、加强班组文化建设，营造班组安全文化氛围，引导员工树立正确的安全理念，实现爱岗敬业；2、培育班组安全文化，做好班组安全宣传，让全体员工知道“为什么干、怎么干”，时刻拉紧安全生产的弦；3、借鉴行业内、兄弟工厂或本厂的成功经验，在一线班组内进行广泛分享，提高员工对合规操
26、作有清晰明确的认识；4、收集和汇总一线员工安全隐患的提案，协助其进行改善,从源头调动员工参与积极性，借用员工的智慧实现本质安全。随着时间的逐步推移，45天后新安法全面生效，全员安全生产责任制就会正式展开。届时，安全生产违法将首先追责直线管理人员，这也是三管三必须的核心要求。据查，中华人民共和国刑法修正案（十一）2021年3月1日起已正式生效。也就是说，到了今年9月1日，生产管理人员如有严重违法行为、明知存在重大隐患而不排除、组织他人违章冒险作业等，都将会被追究刑事责任。总而言之，从现在开始，我们每个人都要认真学习新安法，提升个人安全生产意识和法律知识，强化生产安全风险防范和责任意识，不能再抱有侥幸心理。安全生产关系着全体员工，其中也有你和我。所以，我们既要强化从业人员个体的安全生产责任，也要在管理方面落实好“三管三必须”，确保生产安全平稳运行，确保企业长治久安。
