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1、2023年度制造业智能化改造和数字化转型工作方案为落实省制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（20222024年）和市关于加快推进制造业智能化改造和数字化转型的实施意见，进一步深入推进制造业智能化改造和数字化转型，实现高质量发展，制定本方案。一、总体思路全面贯彻落实党的二十大精神，按照市委“发力奋进年”部署要求，立足重点优势产业，以“扩面、提质、增效”为主线，充分发挥数字技术的引领、撬动、赋能作用，通过大规模免费服务扩大转型覆盖面，通过培育领军企业和优质项目提升转型质量，通过企业生产效率提升和成本下降展现转型成效，为建设现代化产业体系提供坚实保障。二、主要目标到2023年底，全市规模以上工
2、业企业全面实施智能化改造和数字化转型，“数字画像”诊断规上企业实现全覆盖，“数字应用”培训规上企业实现全覆盖，“诊改联动”比例达到50%以上。全年实施1800个以上智数改造项目，其中智能化改造项目100o个，“上云用数”项目500个，“数字标杆”创建项目300个。重点企业关键工序数控化率达63.5%,经营管理数字化普及率达81.6%,数字化研发设计工具普及率达90.5%,两化融合发展水平达66.4。三、工作任务(一)推动数字赋能，提升产业能级1.重点行业数字化转型工程。分行业提炼企业转型共性问题，发布推广机械装备、汽车及零部件、新材料、微电子、生物健康、“光储充”、日化轻工等10个分行业智能化
3、改造数字化转型的推进路线图和通用改造方案，举办实施方案路演辅导、典型场景现场观摩、核心软硬件供需对接等活动20场以上，快速提升全行业数字化应用水平。2 .工业互联网建设推广工程。健全综合型、特色型和专业型工业互联网平台梯度培育体系，推进现有8家省级重点工业互联网平台提供全产业链、全价值链服务，争创国家级“双跨”平台。打造特色型工业互联网平台，鼓励“链主”企业基于平台开展解决方案推广，提升全行业劳动生产率。建设专业型工业互联网平台，引导骨干企业利用平台开展协同采购、协同制造。全年新增省级以上重点工业互联网平台1个,全市省级以上平台连接设备数超万台,服务企业超3000家。3 .产业创新应用场景培育
4、工程。以成效好、可参观、易复制为标准，围绕研发设计、生产制造、经营管理、营销服务、互联互通等关键环节，打造一批单元级解决方案，围绕标杆示范、星级上云、两化融合贯标等方向，推广一批典型案例，全年培育20个以上智能化改造数字化转型优秀场景、案例。（二）打造标杆企业，强化示范引领4 .龙头企业“领航标杆”培育工程。围绕平台化设计、数字化管理、智能化制造、网络化协同、个性化定制、服务化延伸等领域，分类别梳理建立300家以上“领航标杆”培育库，“一企一方案”辅导入库企业加大新设备投入、新技术应用和新场景探索，全年新增25家省级以上智能制造示范工厂、示范车间和工业互联网标杆工厂，遴选优秀企业积极争创国家级
5、“数字领航”企业。5 .中小企业“星级上云”创建工程。大力推进中小企业上云用平台，通过开展核心业务上云、设备上云和数据上云，将企业研发设计、生产制造、运营管理等向云平台迁移，实现生产成本降低和经营效率提升。全年新增省“星级上云”企业500家，省“星级上云”企业累计达到2000家。6 .“数字画像”诊改联动工程。开展第二批“数字画像”免费诊断，通过政府购买服务等方式，为企业开展数字化转型提供个性化解决方案，全年推动1900家规上企业完成诊断，实现规上企业“数字画像”诊断全覆盖。进一步提高诊断方案转化实施率，对已完成诊断的企业，分类引导企业开展项目建设，推动智能制造资源与企业精准对接，全年实施“诊
6、改联动”项目1800个。（三）突破核心技术，丰富发展生态7 .工业软件研发推广工程。围绕制造业研发、制造、物流、管理等不同场景和环节，开展工业软件、控制软件、嵌入式软件和经营管理软件的攻关，培育50个面向特定行业、特定场景的工业APP。强化数据开放利用，累计培育10家企业通过DCMM贯标评估。8,智能装备应用创新工程。在先进工艺、信息技术与制造装备深度融合等方面新增30个市级以上重点技术创新计划项目。加快智能装备新产品应用推广，培育储备10个首台（套）重大装备产品，争取3个以上通过省级首台（套）重大装备认定。推进装备龙头企业从提供产品向“产品+服务”转变，培育智能制造整体解决方案服务商10家以
7、上。（四）加强要素支撑，提升供给水平9 .转型能力支撑工程。进一步完善数字产品资源池、金融产品资源池及培训课件库、产业数字化专家库“两池两库”，入池服务机构达到100家。新增智能化改造和数字化转型专属金融产品20个，分行业、分区域开展10场金融对接活动。实施大规模专题培训计划，市县联动围绕工业软件应用、案例实践、场景观摩等方面开展多形式培训，实现规上工业企业智能化改造和数字化转型培训全覆盖。10 .专业人才引培工程。依托市“绿扬金凤计划”、省“双创计划”和国家人才计划等项目，加大企业智能化改造和数字化转型紧缺的高层次、复合型人才引进力度。推动企业开展院校供需对接，开设“订单式”技能人才培养班，
8、培训复合型人才和技能人才超5万人次。四、保障措施（一）强化组织统筹。发挥市、县两级智能化改造和数字化转型工作领导小组作用，围绕任务推进、项目建设、要素保障等重大事项部署推进，形成合力。强化工作专班上下联动、项目清单化推进，建立季度例会制度，督查交流各地落实情况，研究部署下一阶段重点工作。（二）强化考核督查。将重点工作目标纳入全市经济社会高质量发展考核体系，建立健全月度公布、双月调度、季度督查、半年评估、年终考核机制，确保各项任务全面按时完成。（三）强化政策支持。用足用好市级智能化改造和数字化转型专项资金，以政策兑付为重点，推动各地配套扶持资金拨付到位。围绕申报指南，及时通过政策宣贯会、园区企业行、微信公众号等形式进行全方位宣传解读，扩大政策知晓度。（四）强化氛围营造。加强宣传引导，充分利用各级新闻媒体、微信公众号等渠道，多角度、全方位开展典型企业宣传，营造浓厚氛围。开展各级智能化改造和数字化转型工作专班典型做法和先进经验交流，促进组织工作扩内容、提质量、增效果、上水平。
