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1、目录2022年上半年县审计局党支部党建工作总结审计局党支部为民惠企争模范行动工作汇报材料县审计局2022年党风廉政建设工作计划2022年上半年县审计局党支部党建工作总结今年上半年，*县审计局党支部在县委、县政府及上级党组织的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，较好完成了上半年的各项工作，现将半年来党支部的工作情况汇报如下：一、强化责任担当，抓好党支部的自身建设。严格按照中国共产党支部工作条例（试行）、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等党内法规的要求，定期召开支部大
2、会、支委会研究讨论支部主要工作安排，结合审计工作实际，严格党员教育管理，抓实支部建设。一是抓好党员干部的学习教育。党支部年初制定了政治理论学习计划，并由专门领导抓此项工作的落实。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为开展好各项审计工作提供了坚强的思想保证。二是抓好支部日常工作。今年XX月XX日组织开展了以“追寻红色足迹，牢记初心使命”为主题的党日活动，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词等活动，党支部的凝聚力和党员干部的思想觉悟均得到了提高。以党章为根本遵循，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等各项制度，严肃党内政治生活。三是抓好党建方面的整改工作。针
3、对县委巡察一组指出县审计局党建工作存在的问题，党支部认真整改，完善制定了XX县审计局党支部离退休党员管理办法、XX县审计局党支部民主生活会制度、县审计局党支部组织生活会制度、XX县审计局党支部“三会一课”制度等规章制度。认真做好党费收缴管理工作，组织开展了党费补缴工作，共补缴党费XX元。四是抓好党风廉政建设。切实履行主体责任，落实干部“一岗双责通过组织党员干部到红色革命教育基地接受廉政教育、集中观看廉政警示教育片等方式抓好廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。及时开展谈心谈话，做到早发现、早提醒。二、强化思想引领，抓好党史学习教育。坚持把抓好党史学习教育作为今年的重要政治任务，抓实审计系统的党史
4、学习教育工作。（一）组织实施按照县委党史学习教育领导小组办公室下发的文件要求，XX月XX日召开了审计系统党史学习教育动员大会，传达了中央、省、市、县党史学习教育动员大会精神，对审计系统党史学习教育做出了安排部署。制定了关于开展党史学习教育的实施方案,及时组建了党史学习教育领导小组及其办公室，结合工作实际科学制定学习计划，采取了灵活多样的学习方式，组织全局党员干部开展学习。（二）教育学习1、开展党史学习教育加深理解党的政策理论和百年光辉历程。采取“线上+线下”的学习方式，线上通过学习强国APP、共产党员微信公众号等网络平台进行学习，线下采取集体学习和个人自学的方式，认真研读中国共产党简史、习近平
5、新时代中国特色社会主义思想学习问答等四本指定学习资料，做好学习笔记，确保支部党史学习教育覆盖面达到100%。2、开展专题组织活动，增强党性观念和宗旨意识。按照党史学习教育实施方案的要求，XX月XX日组织开展了以“追寻红色足迹，牢记初心使命”为主题的党日活动，XX月XX日组织党员干部到*市的红色教育基地“梅关古道”参观，XX月XX日邀请县委党校老师到我局作党史专题宣讲。通过形式多样的活动，进一步增强了党员干部的党性观念和宗旨意识。3、开展特色实践活动，继承发扬党的优良传统。为推动党史学习教育走深走实，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，切实把学习成效转化成为民服务的动力。结合审计工作职能,组
6、织开展了以维护群众切身利益为核心的“山水林田湖草”专项审计项目，定期组织党员干部深入到社区清洁街道卫生。通过这些实践活动，进一步密切了同群众的联系，也进一步提升了审计机关的社会形象。三、存在问题及下一步工作打算（一）存在问题党建方面存在的主要问题有：一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建执行力不够，存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，抓落实力度还需加大；三是抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“基层党建特色产品”还比较少；四是对党员干部的教育方式、教育力度方面也还
7、存在不够，党员躲先锋模范作用发挥的不够明显。党史学习教育方面存在的主要问题有：一是人员配备不足。我局党务工作人员由业务股室人员兼任，对党员干部的学习指导监督难以做到面面俱到；二是学习教育与实际工作的结合还不够紧密，存在重理论、书本等形式上的学习；三是思想认识还不够深刻，部分党员同志学习不够主动，学习积极性不高，有“等安排”的现象；四是“我为群众办实事实践活动开展得不够深入，活动多限为组织党员干部到社区搞卫生。（二）下一步工作打算一是落实党支部常规管理要求，做好党支部各项基础工作,持续强化支部自身建设。二是紧扣党史学习教育的各阶段要求,继续推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。促进党员干
8、部思想境界再提高、工作作风再转变，推动各项审计工作全面进步。审计局党支部为民惠企争模范行动工作汇报材料按照市直工委“为民惠企争模范”行动部署，我党支部迅速谋划，立即吹响行动“冲锋号”，紧密结合工作职责，聚焦战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥，着力打造以“助企纾困在行动”和“暖心惠民，做群众贴心人”两大亮点为特色的支部品牌，用实际行动对标对表落实市委“一改两为五做到”要求和全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。一、闻令而动，迅速制定任务清单。在党组扩大会议作出动员部署后，紧紧围绕“为民惠企”主题，立足财政审计、政策跟踪审计两大“主责主业”，在支部深入学习讨论的基础上，当天即制定出任务清单，涵
9、盖惠企事项类、为民服务类两大类别。发挥支部党员熟悉惠企利民政策、财政助企纾困资金的优势，提出“助企纾困在行动”“做群众的贴心人两项行动计划，将助企纾困专项审计、专精特新中小企业高质量发展专项审计、直达资金审计、农业高质量发展审计等多项工作贯穿其中，充分体现党建与业务深度融合及工作作风改进。同时，安排专人第一时间完成在线填报系统的注册及任务清单填报工作。二、高位推进，助推惠企政策落实。围绕“经济要稳住”要求，牵头起草贯彻落实关于促进市场主体提质扩量增效的意见的具体举措。聚焦助企纾困资金下达及一揽子纾困帮扶政策落实,第一时间与市财政厅等主管部门取得联系，梳理有关文件政策，在充分调研的基础上，组织全
10、市审计机关开展助企纾困资金专项审计，重点关注中央和省下达的用于市场主体的财政资金是否及时拨付到位。支部带头深入企业走访调研，积极向企业宣传有关减负和奖补支持政策，介绍惠企政策项目。在审计过程中，促进有关地方、单位向企业拨付资金3283.2万元，帮助企业解决了“燃眉之急”，相关审计情况得到省委省政府主要领导批示。对于我们的这一做法，*日报以专项审计助企纾困解难一文进行了专题报道。以既有“温度”、也有“力度”的审计，实实在在帮助企业纾难解困，体现了支部服务企业有求必应的速度和真心真情的态度。三、聚焦民生，解决群众“急难愁盼:聚焦群众“牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事，支部在牵头组织全市直达资
11、金审计中，将重点锁定在教育、卫生、医疗等民生项目和资金上，做群众的“贴心人”。根据制定的统一方案，各地审计机关深入乡村学校、医院、卫生所，关注基层公立医院综合改革、医疗卫生机构能力建设、卫生健康人才培养等政策是否有效落实,实地检查农村学校的经费使用、校舍维修改造项目和学生“营养餐”供应情况。通过审计，促进各地完善民生方面的制度措施40余项、收回违规使用的民生资金7642万元，帮助解决了校舍维修改造进度慢、工程质量不过关，基本公共卫生服务项目开展不到位等民生问题，有力推动了农村学校改善办学条件，提高基层医疗水平以及守护孩子们“舌尖上的安全”，用实际行动向群众送上一份民生审计“大礼包”。另外，支部
12、利用异地审计工作间隙，多次赴县区审计局开展“基层观测点”联系工作，通过“现场办公”，面对面了解基层审计工作中遇到的困难和问题，答疑解惑、提出建议。四、拉高标杆，勇于担当争模范。针对处室党外干部、青年干部较多的实际，支部注重汇聚合力、画好“同心圆”，强化政治引领、强化实践锻炼，动员他们奋勇争先，积极投身到“为民惠企争模范”行动中去。党外干部、青年干部主动对接厅“皖审志愿队”，积极参加卫生清扫、无偿献血、疫情防控等志愿活动。在最近严峻复杂的疫情形势下，支部2名青年党员响应号召，主动请缨“战疫进基层”志愿服务，多次前往参加社区疫情防控，用心用力用情服务群众，展示了支部的良好风貌。全体干部以打造“模范
13、支部”为抓手，营造起比学赶超、争先创优、争当模范的浓厚氛围，推动党建、业务等各项工作全面提升，擦亮支部特色品牌。处室获评2021年度综合考核先进单位，支部获评2021年度省厅先进基层党组织，支部书记获评优秀党支部书记，2名青年干部获评年度“审计青年标兵”。县审计局2022年党风廉政建设工作计划为全面落实党风廉政建设责任制工作目标，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进领导干部更好履行一岗双责”，根据县委、县政府及上级审计机关党风廉政建设工作要求，现结合我局的实际情况，特制定本工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实县委、县政府和上级审计机关关于党风廉政建设工作部署要
14、求，坚持党要管党、全面从严治党，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质审计干部队伍，为服务我县经济社会健康协调发展提供坚强保障。二、工作要求（一）加强领导，强化责任，推动机关党建高质量发展。局党组牵头总抓，在“常“和“长严”和”实”、“深“和“细”上狠下功夫。党组书记是第一责任人，既要挂帅又要出征。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，正确处理政治与业务、党建与业务的关系。进一步完善班子成员“一岗双责”工作机制，压实机关党建主体责任。要通过构建党建工作责任体系，明确审计机关党组、党组书记、班子成员、股室负责人、廉政监督员、支部书记、审计组长、党员干部
15、的党建工作责任。廉政监督员要协助党组落实好党风廉政建设主体责任。要全力支持派驻纪检监察机构工作，主动加强配合，自觉接受监督。（二）正风肃纪，严于监管，树立廉洁诚信高效的审计形象。要把纪律作风建设摆在更加突出的位置，持续纠“四风”、树新风、明规矩、严纪律，推动正风肃纪深入开展。要坚持查真相、说真话、报实情，既要树立”有问题没发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，又要坚持一切从实际出发，全面、历史、辩证地看待问题，做到审计结论客观公正、问题处理实事求是；要力戒虚功，杜绝繁琐哲学，加强调查研究，解决实际问题；要整治形式主义和官僚主义，严防享乐奢靡之风反弹回潮，严格落实作风建设有关规定，带头过“紧
16、日子”，营造务实清廉的新风正气。要加强纪律建设，加强廉政教育，引导审计人员强化底线思维，增强”不想腐”的自觉；要完善廉政制度，紧扣关键环节，堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的笼子；坚持严管厚爱相结合，牢固树立“不想腐”的思想意识。坚持监督执纪的”第一种形态”常态化，将廉政教育和谈心谈话带入审计现场、融入工作日常，引导审计组既要廉洁从审又要敢于担当。坚持制度机制共完善，着力形成“不能腐”的行动自觉。围绕审计权力运行过程与环节，强化审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律执行。坚持监督教育全覆盖，持续强化不敢腐”的震慑机制。开展廉政风险排查和防控工作，聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，扎紧制度的笼子
17、，真正做到用制度管权、管事、管人。（3） 依法履职，服务大局，发挥审计职能作用。审计机关要进一步严明纪律规矩，以永远在路上的定力和韧劲，坚定不移地推进全面从严治党，建设清廉XXo要聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域，紧盯与人民群众生活紧密相关的环节，加大重大问题揭示力度，发挥审计“利剑”作用。要持续关注中央八项规定精神和过“紧日子”要求落实情况，突出反映形式主义、官僚主义的新情况新问题，推动问责问效，推进全面从严治党各项要求落实落细。要把牢审计质量生命线”,聚焦主责主业，严格在法律授权范围内开展审计监督，做到审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法。要深入开展研究型审计，努力从改革的
18、视角分析问题、用改革的思路推动解决问题，充分发挥审计“治已病、防未病”的作用。要认真落实党中央构建大监督”格局的部署要求，推动审计与纪检监察、组织人事、巡视巡察的有机贯通和相互协调，做实做细巡审联动，发挥常态长效的监督合力。三、工作任务（一）加强组织领导。健全和完善局党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设党风廉政室，负责联络派驻纪检监察组，做好党风廉政工作对接、协调、督促检查、考核等工作。明确局党组主要领导为党风廉政建设的第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事项亲自督办。班子其他成员要主动抓好职责范围内的党风廉政建设工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同落
19、实、同检查。（二）强化理论武装，加强廉政教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党纪党规纳入党组理论学习中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容，用好中心组学习、”学习强国”等学习载体，推进“XXX”常态化、长效化。积极组织开展廉政教育专项活动，采取观看警示教育片、参观警示教育基地等方式开展警示教育，引导审计干部自觉执行审计“四严禁”工作要求以及审计“八不准”工作纪律等廉政规定，推进”依法、文明、廉洁”审计。（三）积极落实主体责任制。一是局领导班子成员要加强对分管范围内人员的日常监管，与分管股室的负责人每年开展廉政谈话不少于2次，对党员干部身上各种苗头性、倾向性问题做到早发现
20、、早提醒、早处置。重大项目实施审计前，开展对审计组审前集体廉政提醒谈话，把提醒谈话作为加强干部日常管理监督的重要抓手。二是加强了审计干部管理。严格落实班子廉洁自律建设制度，对党员干部进行红白喜丧事件、出国处境等事项进行备案登记。并定期发送廉政信息，在元旦、春节、五一、端午等节假日重要时间节点，通过微信平台向全体审计人员发送了廉政信息，时刻提醒干部职工保持清醒的头脑，切实提高拒腐防变能力。三是坚决贯彻民主集中制。严格执行“三重一大”决策制度和“一把手”末位表态制，凡涉及“三重一大”决策事项，必需经集体研究决定。同时，加强对公务接待等“三公经费”以及其他各项费用支出的监督管理,做到账目清晰、手续完备。（四）坚定不移支持纪检监察和巡察工作，打造清正廉洁队伍。一是主动接受监督检查。积极支持和配合县纪委派驻纪检监察组工作，提前告知重大事项，主动接受监督检查，及时向派驻纪检监察组反馈本单位党风廉政建设工作开展情况。二是主动移送问题线索。提高审计发现问题、移送问题线索的质量，共同筑牢预防和遏制腐败的防线，形成反腐倡廉合力。三是主动配合参与巡察工作。进一步加强与县委巡察机构的协作配合，选派精干力量参与县委巡察工作，并健全意见征集、成果运用、信息共享、线索移交等协作配合机制，不断增强监督合力。
