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1、社区干部“三抓三促”行动专题研讨发言材料我省开展的“三抓三促”行动，要让我们在思想观念上有个大转变，能力素质上有明显提升，工作作风有明显改进，效率效能有明显提高，各项工作要有明显进步。如何能落到实处，值得我们每一位干部职工深入思考。就目前社区工作现状来说，大多数工作处于被动落实状态，对外各种任务落实、对内居民群众各类问题需求日益增多，各类问题综合到一起，无形中削弱了社区服务能力和服务水平。一、抓学习，提升社区工作者能力目前，从我所在的社区工作人员目前整体素质现状来看,无论是业务能力、知识储备、沟通能力、表达能力等，都不同程度存在整体能力良莠不齐的现状，社区工作者作为社区治理的中坚力量，任何人都
2、不能独善其身，更不能因为能力不足，将居民群众急难愁盼问题置身于事外。我们要积极学习，用党的二十大精神以及国家、省市县最新政策武装自己的头脑，积极学习专业社区工作方面的知识，带足“装备”，为群众解难事、解难题。而这些“装备”，比如工作方式方法、服务群众能力、办文办事办会能力、心理抗压能力、处理问题能力等，都需要通过学习来获得的，需要各领域、全方位地涉足、了解、学习、领悟，然后再实践，最后形成自身一种固有的为人、做事方式。二、促落实，紧盯居民所需所求根据辖区具体情况，有针对性地为居民群众提供精细化服务，比如：以“逢四说事”党建品牌为载体，借助灵台社区公众号、视频号、抖音账号等，建立一站式便民服务宣
3、传平台，以群众喜闻乐见的方式方法，常态化宣传各类群众最关切的政策新闻、城市社区微网实格3456工作法，收集居民需求和社情民意，形成详细的需求清单、问题清单和服务清单，在工作开展过程中有针对性的、一对一的、实打实的为居民群众提供一系列服务保障。同时，也让居民群众对我们社区工作、社区工作人员有一个详细的了解和认识，拉近我们与居民群众的距离，为日常工作开展打下坚实的基础。三、育文化，延伸社区治理手臂积极培育社区文化底蕴，以优秀且富有有内涵的社区文化吸引人、凝聚人，比如：端午、中秋、重阳、春节来领之际，邀请先进人物代表为辖区居民宣传孝道文化，并在小区设置孝道文化宣传栏，结合新二十四孝内容挖掘辖区内孝老
4、爱亲事迹，并进行宣传，让群众知先进，学先进，营造浓厚的社区孝道文化，不断助推孝道文化建设，让孝道文化深入人心。充分挖掘优秀文化在教化人、培育人、凝心聚力中的特殊作用，并结合新时代、新形势，把优秀文化创造性地运用到社区治理中来，凝聚起社区治理精神文化力量，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。检察院召开【“三抓三促”行动进行时】会议发言材料3月23日下午，县人民检察院召开“三抓三促”行动领导小组第二次会议，党组副书记、副检察长主持，领导小组成员参加会议。会议传达学习了习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神、市委书记王旭3月20日在市“三抓三促”行动领导小组办公室调研时的讲话精神、3月21日
5、全县“三抓三促”行动领导小组办公室主任会议精神，集体学习了全省检察机关“铸忠诚警魂”活动实施方案，各部门对“三抓三促”行动、业务亮点和工作专班进展情况作了汇报。会议指出要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话精神，把深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同开展“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”、主动创稳行动结合起来，坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意干工作，形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好氛围，奋力推动崇信检察事业发展。会议强调一要提高站位抓学习。全院上下要提高政治站位，增强政治自觉，充分认识开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教
6、育活动、“三抓三促”行动、“铸忠诚警魂”活动、主动创稳行动的重大意义，紧盯省市县委和上级检察机关部署要求，组织全体检察人员持续学、深入学，推动各项活动贯彻落实。二要细化措施抓落实。各部门要明确各自任务，建立任务清单，打造品牌亮点，细化实化落实举措，检查督导要及时掌握工作进展，促进检察业务工作向好发展。三要营造氛围抓宣传。要进一步强化宣传引导，全方位、多层次对活动开展情况进行广泛宣传报道，总结检察办案中好的经验做法，挖掘工作特色亮点，选树先进典型，积极营造浓厚舆论氛围。乡村振兴【“三抓三促”行动进行时】研讨发言材料“三抓三促”行动启动以来，乡党委、政府高度重视，周密部署，坚持在学习上下苦功、在执
7、行上钾足劲、在效能上见真章，全力推进“三抓三促”行动走深走实，真正把“三抓三促”行动转化为推动乡经济社会高质量发展的强大动力。一、突出部署为“先”，强化推进动力。为迅速推进“三抓三促”行动落地落实，太莪乡及时召开动员部署会议，成立领导小组，制定实施方案，传达学习省市县会议精神，靠实工作责任，明确工作任务，制定任务清单。健全学习交流、任务清单、督查通报等工作机制，突出能力为先、执行为要、效能为王三个导向”，以“深学”提升能力素质，以“实干”抓促落实到位，以“质效”推动赶超跨越，促进党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高。二、突出学习为“基提升履职能力。采取
8、集中研讨学、干部上台讲、外出考察看等方式认真组织党员干部开展党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村建设、产业发展、人文历史等领域的学习，扎实开展好“思想要提升，我该懂什么”专题学习，有效激发敢闯敢干的热情，提高工作的科学性、积极性、主动性，充分发挥表率作用，争当岗位上的“排头兵”，锻造谋发展、抓发展、促发展的精兵强将队伍。三、突出实干为“本”，汇聚发展合力。全乡上下深刻领会“三抓三促”行动的重要意义，切实把开展“三抓三促”行动当作推动全乡经济社会发展的强力引擎、提振干部干事创业信心的促进手段。聚焦基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、奶羊产业、环境整治、乡村治理、安
9、全生产等当前重点工作，强化实干导向，形成比学赶超、大抓落实、争先创优的良好态势，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，全力推进全乡经济社会高质量发展迈上新台阶、实现新跨越。四、突出宣传为“要”，持续挖掘潜力。拓宽宣传维度，坚持线上线下同频共振，充分运用微信公众号、微信群、抖音等线上宣传平台，以及“三会一课”“主题党日”“党群活动日”、入户宣传等线下学习形式，对“三抓三促”行动的重要现实意义、目标要求、方法步骤及时宣传，提升党员干部知晓率。同时，深入挖掘在行动开展过程中形成的好经验、好做法以及涌现出的先进典型，及时宣传报道“三抓三促”行动成效，宣传推广先进典型和样板经验，让广大干部学有榜样
10、、赶有目标，不断增强“三抓三促”行动的浓厚氛围。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向。突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升。现在，新技术日新月异、新知识层出不穷，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”，甚至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，
11、却不查找自身的原因。深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进学，善于向实践学，努力消除“知识恐慌。加快填补“本领赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、镜中花，最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动，核心要旨和关键落点就在于强化执行力。各地各部门要紧扣贯彻党中央重
12、大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不断健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部特别是一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进甘肃大发展。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大。深入开展“三抓三促”行动，就是要把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地方发展跨越的目标。各级干部要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励”。抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们把好“三个导向”，在学习上下功夫、在执行上伽足劲、在效能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省经济社会各项事业高质量发展。
