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1、职务发明创造归属与奖励合同甲方（单位）:统一社会信用代码：乙方（员工）:身份证号码：鉴于甲乙双方之间存有劳动关系或聘用关系，就乙方作出的职务发明创造有关事项，甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵守执行。1.职务发明创造的界定1.1. 乙方作出的发明创造有下列情形之一者，为职务发明创造：1.1.1. 乙方在本职工作中作出的发明创造，包括但不限于乙方履行其在甲方的工作职责、承担甲方交给其的任务等；1.1.2. 乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；1.1.3. 乙方利用甲方的物质技术条件作出的发明创造，“甲方的物质技术条件”包括但不限于甲方所有或甲方有权使用、支配的资金、设备、零部件
2、、原材料、技术资料、信息等所做出的有关发明创造。1.1.4. 乙方辞职、退休、因其他原因与甲方终止劳动关系后五年内做出的，与乙方在甲方承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。12乙方完成的发明创造是否属于职务发明创造，由甲方确定，乙方不持异议。2 .职务发明创造的权利归属对于乙方作出的职务发明创造，所有权属于甲方，全部知识产权属于甲方，向中国或外国的专利申请权和专利权属于甲方。3 .对获得专利权的职务发明创造的奖励和报酬3.1. 对于乙方作出的职务发明创造，甲方申请中国或外国专利并被授予了专利权的，甲方给予乙方奖励和报酬。3.2. 奖励和报酬数额：3.2.1. 对于乙方一人作出的每一项职务发
3、明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方一次性奖励和报酬。奖励标准为：发明专利奖励不低于_万元，实用新型专利奖励不低于一万元，外观设计奖励不低于一万元。3.2.2. 对于乙方和其他人共同作出的每一项职务发明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方一次性奖励和报酬。奖励标准为：发明专利奖励不低于_万元，实用新型专利奖励不低于一万元，外观设计奖励不低于一万元。3.3. 支付期限：对于每一个乙方的职务发明创造，甲方被中国或外国专利行政部门授予专利权并公告后六十个工作日内，甲方将奖励和报酬全额支付给乙方。3.4. 对于乙方的每一个职务发明创造，甲方给予乙方的奖励和
4、报酬仅限一次性货币奖励和报酬。除此之外，无论发生任何情况（包括但不限于甲方自己实施专利、转让专利、给予第三方专利许可使用等），甲方不再给予乙方其他任何奖励和报酬。3.5. 一项发明创造在不同地区分别申报的，仍视为同一项。4 .甲方的权利和义务4.1. 对于乙方作出的职务发明创造，由甲方进行审查并自行决定是否向中国专利行政部门申请中国专利或者向外国申请专利。42对于乙方的职务发明创造，甲方决定不申请专利、甲方撤回专利申请、专利申请被驳回、甲方的专利权被国家专利行政部门或司法机关宣告无效的，甲方不给予乙方任何奖励和报酬。（注：如果因乙方的原因甲方申请的专利权被宣告无效的，如果乙方已经领取了奖励和报
5、酬，乙方须将该奖励报酬全额返还给甲方）4.3. 甲方以任何方式介绍、引用乙方的职务发明创造时，有权不提及发明人。4.4. 在甲方向乙方发放职务发明创造奖励和报酬前，乙方辞职或因其他原因终止和甲方的劳动关系的，甲方不再向乙方发放该职务发明创造奖励和报酬。5 .乙方的权利5.1. 对于甲方获得专利权的乙方职务发明创造，乙方有权在中国或外国国家专利文件中写明自己是发明人。52乙方有权按照本协议规定要求甲方支付职务发明创造奖励和报酬。5.3. 乙方有权在个人简历、文章中提及甲方已经获得专利权的乙方职务发明创造，并且披露自己的发明人身份，但不得损害甲方利益。6 .乙方的义务6.1. 对于甲方给予乙方的职
6、务发明创造奖励和和报酬，乙方应依法缴纳个人所得税。6.2. 乙方对甲方的保证621.对于乙方作出的职务发明创造，除国家专利文件中已经公布的信息外，乙方保证不向本协议外第三方披露与职务发明创造有关的全部技术和经营信息，包括但不限于测试数据、设备情况、工艺条件、技术指标、资金使用和流向、经费开支等。622.乙方保证不自行将该职务发明创造以自己或本协议外第三方名义向中国或外国申请专利或进行其他类型的知识产权活动。6.2.1. 乙方保证记录和保留所有与职务发明创造有关的信息，并随时向甲方披露发明创造内容和进展。6.2.2. 乙方在完成职务发明创造期间制作和获得一切文件资料、图纸、手册、报告、记录、信件
7、、照片、电子文件和其它任何形式的载体都属于甲方所有，乙方保证按照甲方的规章制度和甲方要求持有、保管、登记、向甲方交存。6.2.3. 乙方辞职因其他原因与甲方终止劳动关系，乙方须将全部研发成果、信息以及载体交给甲方，并按照甲方要求办理手续。6.2.4. 乙方保证不向本协议外第三方披露本协议全部内容、乙方每次从甲方获得的职务发明创造奖励和报酬数额及其他信息、甲方有关职务发明创造奖励制度、知识产权管理制度等。6.2.5. 乙方的保证义务和保密义务在乙方和甲方劳动关系存续期间、以及与甲方劳动关系终止后持续有效。7 .违约责任7.1. 乙方违反本协议约定义务时，甲方有权同时要求乙方承担如下责任：7.1.
8、1. 乙方在职期间有任何违反本协议的行为时，均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度，甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。7.1.2. 乙方违反本协议约定义务产生的任何收益，应归甲方所有。7.1.3. 乙方违反本协议约定向他人披露职务发明之内容，造成甲方商业秘密泄露或无法申请专利的，视为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金人民币（大写）元（元），并赔偿甲方的全部损失。7.1.4. 乙方违反本协议约定，未经甲方确认发明创造的性质，擅自以自己或本协议外第三方名义申请中国或外国专利或将专利申请权转让的，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金人民币（大写）元（元），并赔偿甲方的全部损失。甲方有权请求专利主管
9、机关宣告该专利权无效。7.1.5. 乙方还应赔偿由此给甲方造成的一切损失，损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用、向第三方支付的赔偿、为应对第三方的指控而支付的一切费用等。上述赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。8 .附则8.1. 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2. 本协议自双方签署后生效。（以下无协议正文）签订时间：年月曰甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：乙方确认：已经详细阅读了本协议内容，甲方已经就本协议全部内容向乙方进行详细解释说明，包括但不限于乙方保密义务、知识产权归属、乙方违约责任条款。乙方完全了解且同意履行本协议。乙方（签名）：
