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1、党支部2022年上半年全面从严治党党风廉政建设工作总结根据省、市、区关于党风廉政建设工作的总体部署和要求,*支部从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处，把党风廉政建设融入干部队伍建设、业务工作开展之中，积极构筑反腐倡廉防范体系。经对*支部2022年上半年落实党风廉政建设责任情况进行自查，现将工作情况报告如下：一、党风廉政工作开展情况（一）强化学习教育，不断提高干部职工廉洁自律意识*支部始终把加强思想道德教育，提高职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习教育，反腐倡廉深入人心。根据省、市、区关
2、于党风廉政建设的工作要求，支部积极组织党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九精神、十九届六中全会、习近平关于党员教育重要论述、国家主席习近平发表二。二二年新年贺词等系列讲话与重要文章精神。并学习了警示教育案例贪污又部分归还如何确定既遂时间她挪用公款来还之前挪用的公款“消失”的户外广告牌如果认定对承诺给予好处的默认破损路面藏“猫腻”等案例。截止目前,*支部开展学习教育*次。二是持续开展警示教育学习活动。积极开展党风廉政警示教育活动，组织支部全体党员及全体职工干部观看党风廉政警示教育片学会拒绝，让“敏感权利”阳光进行一一中建二局清风廉政。要求党员干部、员工结合实际工作，提高思
3、想认识，改进工作作风，提升工作效率。严格要求干部职工在明确自己权利责任的同时，远离廉政的高压线，认清今后工作的目标，不断提高职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。致力于抓紧集中学习环节，形成不间断的学习气氛。截止目前，*支部开展警示学习教育*次。三是推动学以致用，推动学习成效。*支部持续深化学习和“我为群众办实事”实践活动紧密结合，把学习教育成效体现在行动上、落实在工作中。做好为项目办实事、为群众办实事、为企业办实事。截止目前，*支部共办实事*件。（二）全面落实党风廉政建设责任制一是强化两个责任落实。*支部对党风廉政建设和反腐败工作进行统筹安排，全面推进，进一步健全党风廉政监督管理机制，形成统
4、一领导、主要领导亲自抓、工作人员具体落实的机制，在落实责任上做到两个明确，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。通过召开党委会，明确主要领导、分管领导以及各部门负责人党风廉政建设工作责任。二是严格履行一岗双责。抓好党风廉政建设和反腐败是一项政治任务，*支部强化履行“一岗双责”的主体责任，通过督查督办工作组加强监督检查，对业务工作过程中的重点岗位和关键人员进行风险防控。同时，领导班子成员每月开展谈心谈话,增强各部门负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进党风廉政建设形成良好氛围；另一方面谈心谈话拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除隔阂，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，努力构建“不
5、敢腐”“不能腐”“不想腐”风清气正和谐环境。三是持续开展作风整肃工作。*支部多次要求全体干部职工，要严格按照要求进行作风整肃，坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚决遵守法及法规、规章制度，宣传正能量，营造风清气正和谐环境。同时，每月坚持开展约谈机制。截至目前，*支部共开展了*次约谈，约谈人次*次。通过约谈，要求干部职工要切实增强责任意识、担当意识和纪律意识，进一步转变工作作风，严明工作纪律，加强自我约束，严格遵守上下班、请销假等各项规章制度，不踩“红线”，不打“擦边球”，立足岗位为单位的发展奉献力量。（三）抓好“制度铁笼”建设，构建拒腐防变保障机制制度具有规范功能和强大约束力，制度建设
6、直接关系到党风廉政及作风建设的风险防控。*高度重视制度建设工作，不断建立和完善职责范围内相关制度的梳理、制定和完善，并抓好落实，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。在原有制度汇编工作的基础上，*逐步健全各项管理制度，相继印发*干部职工休假及考勤管理办法（修订）等系列制度，筑牢以制度管人、制度管事、制度办事的“制度牢笼”,严格落实干部职工廉洁自律，做到所有工作有章可循。二、瓶颈和短板一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，特别的面对业务工作方面相关的执行效果与预期存在一定差距。二是党员队伍在加强自身学习，提高综合
7、素质方面还存在一定差距，多数干部职工由于业务工作忙，自身学习的主动性和深度不够，习惯于按部就班完成任务。三是党风廉政建设工作与业务工作融合不够，协同推进和相互印证存在脱节。三、加强和改进措施一是以学习夯实信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干部职工思想政治建设，坚持采取各类学习活动，多样性开展学习，要求干部职工重品行、作表率。同时,挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。二是以作风激发斗志。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线不断深化党风廉政专题教育，推进以案促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。
8、盯紧业务工作中的重点领域，结合工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。致力于打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的坚强队伍。三是以创新开辟新径。按照常规工作抓规范、重点工作抓创新的思路，扎实推进党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。加强深入一线、深入市场调研，采取工作交流、学习考察等方式，提高市场调查能力，促使干部职工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质工作水平。四是加强意识形态宣传工作。进行一步把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权，在每月的约谈内容中，加入意识形态工作要求，切实要求干部职工树立意识形态意识、保密意识、
9、防范风险意识。以下内容供参考:公司党支部2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报公司党委：2022年上半年，*党支部在公司党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，创新支部党建“3+1+N”工作思路，持续推进“党建引领+创新攻坚”专项行动与业务相融相促，进一步推动支部党建和部门生产工作健康有序发展。现将2022年上半年党建工作报告如下：一、主要工作开展情况（一）党支部责任落实情况：一是强基固本推举措，扎实推进党支部标准化规范化建设。2022年
10、，*党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习党的十九大及历次全会精神，持续推进创建学习型和创新型党员队伍建设，加强思想教育引导，强化理想信念教育，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，始终把强化政治理论学习作为加强思想建设和党员队伍建设的重要抓手，通过定期组织重点岗位人员廉洁警示教育，开展主题党课、微党课宣讲，严格党员学在日常、管在平常、抓在经常，带动支部党员群众、团员青年树立良好学习氛围，实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的四位一体学习模式，为开展支部中心工作提供了强有力的思想保证和精神动力。二是坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”。*党支部以“三会一课”为
11、抓手，上半年开展党员大会4次，支委会8次，主题党日6次。围绕“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会议精神进行了大学习大讨论，开展了总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升专题主题党日，对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领，进一步强化了广大职工的安全思想基础，确保职工队伍思想稳定。三是深化岗区共建，持续推进党建引领中心工作。筑牢“示范岗”，精耕“责任田”，*党支部把“创岗建区”作为激发党员立足岗位发挥作用的重要载体和有力抓手，以安全生产为主线,以凝心聚力为目标，从做好燃料保障为出发点，选树在安全生产、节约创效、降本增效工作中担当奉献、创先争优的优秀党员
12、，以党小组为依托，持续深化党员示范岗、责任区、突击队的创建、联动工作。通过以点带面、以线带面，引领、辐射广大干部职工紧密围绕部门安全生产中心工作，抓牢燃料综合管理，严把入厂煤初检计量、煤质监督、标准化采制样等过程的“管”和“治”；抓细燃料精细化掺配，不断优化燃煤输送掺配细节，降低生产成本；抓严燃料设备治理，消除设备缺陷隐患，挖掘设备潜力，统筹设备大小修、技改和年度春检等工作，通过岗区联动、互促互进、推动党建工作契合主题、发挥作用。四是突出党建引领，坚持守正创新，突出示范亮点项目。2022年*党支部以“党建引领+创新攻坚”行动为契机,创新支部党建“3+1+N”工作模式，引领激励广大党员干部职工在
13、安全生产、提质增效、技术创新中担当作为、勇挑重担，努力将创新成果转化为提质增效的内生动力。燃料闭环监控升级改造项目，作为燃料部党支部创新攻坚年首个投入运行的创新攻坚示范项目，通过将原有的模拟摄像头和8台工业电视升级为网络高清数字摄像头和12台高清1.ED显示单元，依托运煤车辆北斗定位系统，实现了运煤车辆从装载、运输、入厂、接卸、采制样及煤样化验环节全过程一体化实时监控。为不断完善和扩展燃料闭环监控系统应用，全面提升燃料智能化管理整体水平。目前,燃料部党支部正稳步推进汽车采样机采样全覆盖升级改造、全自动制样机创新攻坚示范项目。五是持续深化推进全面从严治党，营造风清气正良好氛围。对照党支部落实全面
14、从严治党主体责任清单，进一步明确责任，强化监督。大力开展反腐倡廉教育，组织全体党员学习廉洁从业若干规定、案例警示和廉洁自律手册等文件材料，深化党员干部作风建设，让党员干部知敬畏、守底线，把党风廉政和反腐败工作贯穿到部门全年各项工作中。抓好燃料入厂、煤质监督、采制样以及外包队伍、物资申报等工作的廉洁管理。认真执行煤场煤质监督、采制样技术标准，做到公平、公正、公开。对部门所辖外包队伍资质进行严格审查，按相关规范实事求是,对其施工、作业情况进行奖惩考核，严禁任之放之、谋取私利，让广大党员特别是关键岗位任职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。紧盯节假日等重要时间节点，严查“四风”问题，严格践行廉洁
15、自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，推动全面从严治党向安全生产各方面延伸。（二）党支部书记、各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：党支部书记责任落实情况：作为支部党建工作第一责任人，严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求。一是抓支部队伍建设，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，完善监督制约机制，促进廉洁从业。二是抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与部门中
16、心工作同谋划同部署，进一步提振了党员干部干事的精气神，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了支部工作开展。三是把学习贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神作为一项重要政治任务，抓好习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展廉洁从业学习教育，督促全体党员干部做好廉洁奉公，加强教育管理和风险防控。四是及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠。各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：一是认真组织
17、支委会和党小组会，及时传达习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司、甘肃公司及公司会议精神，带领广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到部门各项安全工作中，上半年组织开展现场重点岗位廉洁从业谈话，共计11.O人次。二是支部按照组织程序完成3名预备党员转正、接收2名预备党员、2名党员组织关系转接等工作，进一步提升党员发展质量。三是各党小组创新形式多样、灵活多变的主题党日活动，坚持主题活动和专题教育相结合，通过组织党员清捡煤场铁件、石块等杂物，开展技能竞赛，隐患排查等活动，让党员带头学技术、比技能，带动责任区内职工群众技术水平不断提高。四是按照班组“双提升”工作计划，党小组积极申报“三创
18、”活动课题11项，主动探索新思路，把创新创效与解决生产现场“疑难杂症”有效结合，将党建“软实力”转化为科技创新“新动能五是开展技能带头人讲座，邀请专业技术能手现场指导，手把手传授工作经验及岗位技能，以提高一线党员职工群众实战技能为立足点，激励员工苦练技能，立足岗位成长成才。六是积极选树先进典型，宣传先进事迹，用身边人讲述身边事，让身边事激励身边人，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，带动党员干部群众以饱满的热情投入到工作中。七是以“学习强国”为平台，积极组织党员学习政治理论知识，进一步提升党员党性建设，提高党员综合素质。二、存在问题和不足2022年上半年，燃料部党支部党建工作
19、虽取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为：1.理论学习自觉性不高、学习深度不够。部分党员同志虽然学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订党章等内容,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。2 .支部对新形势下的党建工作缺乏创新力，党建品牌精品少,习惯用“老办法、老思维”干工作。3 .党员教育的方式方法单一，局限于“你讲我听、你说我记”,“学学文件、看看视频”的简单学习，对广大党员吸引力不强。三、下一步工作思路及措施下半年，*党支部将继续坚定落实2022年党建工作要点，以学习贯彻党的二十大精神为重点，以深化党建工作效能为抓手,以强化党小组工作
20、为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，补短板、强弱项、促提升、聚合力，推进支部标准化建设。一是创新“党建引领+人才培养”传播阵地，提升职工队伍整体素质，发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，提升支部员工良好职业品质和岗位履职能力。二是持续推进党组织标准化建设，创新党建工作方式，深化党员突击队、责任区、示范岗等载体，实现党建工作引领与业务“双促进”、“双提升”。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。四是加强政治理论素养，组织党员、干部及时跟进学习习近平最新重要讲话精神，坚
21、持学习与实践相结合，深化思想武装，筑牢“两个维护”的思想根基。五是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定，紧盯关键节点，抓住“关键少数”，汲取典型违纪违法案例教训，弘扬优良作风，倡导真抓实干、担当作为的工作氛围。六是深化青年岗位建功、科技创新、志愿服务等活动，加速青年成长成才，激发青年工作热情，为企业发展贡献青春力量。支部书记2022年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告本人分管队训1、宣传、防火等工作，上半年来，个人坚持党要管党从严治党，强化使命担当，在分管领域内全面落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好党风廉政建设有关工作。现将党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、学习教育、组织生活落实情况
22、作风建设永远在路上，党风廉政永抓不停歇。作为*,既要坚持自警自惕，更要做到守责负责，发挥“头雁效应”，聚焦“关键少数”，推动党风廉政建设与业务工作互促并进。具体来说，应做到以下几点：一要在抓早抓小抓细上防苗头；二要在严管严控严查中肃政纪；三要在执规执纪执法中明戒律；四要在慎言慎行慎微处做表率。唯有如此，方能推进全面从严治党向纵深发展，进而推动新时代*工作在高质量发展中行稳致远。二、“一岗双责”落实情况（一）在政治意识方面：上半年以来，支队、大队党委中心组多次开展理论学习，支队也开展了干部政治轮训班，方政委还亲自为全体干部授课，内容丰富，机会颇多。但自己思想上没有重视起来，没有深刻认识到理论学习
23、的极端重要性，平时学习仍然停留在表面，对理论的内涵和精神实质的学习理解不深入、不全面。导致在日常的思想政治教育上缺乏手段，运用理论学习指导实践工作的能力欠缺，不能很好的将所学所悟传递给队站全体指战员。（二）在思想认识方面：作为队站支部的书记，研究新形势下队伍管理的方法手段不深、调动指战员思想情绪和工作热情的能力欠缺、对思想政治教育形式的拓展还远远不够，综合能力素质需要提升；同时作为基层队站的指挥员，灭火救援的主责主业意识有所放松，重教育轻业务的现象时有发生。（三）在纪律作风建设方面：有时对队站存在的不好现象开始司空见惯、“见怪不怪”，放松了对队伍的严格要求，对纪律和决策的落实情况缺乏强有力的督
24、促检查，对不正之风、不良倾向，有时出于所谓的“大局”考虑，采取了容忍默认，这在一定程度上助长了有令不行、有禁不止的问题。三、履行岗位职责，重点工作完成情况上半年以来，本人能够严格要求自己，廉洁奉公，遵守法律法规，严格执行各项规章制度。弘扬光荣传统和优良作风，不断强化公仆意识，树立全心全意为人民服务的根本宗旨。坚决抵制歪风邪气，严纪律、正风气，不利用职务之便谋取不正当的利益，勇于开展批评和自我批评，在生活上严以律己，作风严谨，做到清清白白做人，干干净净做事，提高纪律意识和政治立场，抓好队站党员队伍建设，积极鼓励队员向党组织靠拢；团结班子成员，坚持议事原则，不搞个人主义，做好带头作用，时刻提醒班子
25、成员严以律己，杜绝团体主义，创造公平、公正的良好氛围，用铁的纪律打造铁的队伍。四、自身不足及原因在上级党委和领导的关心支持下，在党风廉政建设工作上,取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是面对新形势日益繁重的任务，政治理论的基础需加强；二是新形势下党风廉政建设工作的特点规律研究不够深入，三是党风廉政建设开拓创新意识还有待加强。五、整改措施及下步努力方向（一）提升政治站位，始终保持对党忠诚的政治自觉。全面加强支部班子建设，严格落实上级组织的重大决策部署，大事讲原则，小事讲风格，工作讲奉献，共事讲友谊。要始终站在顾大局、讲团结、讲民主的高度，为队伍建设和全面发展把好关、定好向、带好路，不断提高个人综
26、合能力素质，确保支部班子真正成为政治上坚定、思想上成熟、组织上坚强的领导核心。全面加强理论武装，注重政治学习，持续引导指战员坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。(二)强化责任意识，增强履职能力。”在其位谋其事，在其职尽其责:在今后的工作中，我将始终保持强烈的事业心、责任感和奋发有为的精神状态，充分发挥主观能动性和业务优势,落实“一岗双责”，忠实履行职责。时刻牢记一个共产党员的标准，带好队伍，切实以精细化管理提升队伍正规划建设水平，防止失控漏管，努力为中心工作和队伍建设长远发展提供有力保障,保持队伍安全稳定。(三)加强自我约束，强化队伍管控。始终牢记训词精神，将“两严两准”和“五个不动摇”
27、的具体要求贯彻落实到基层的队伍管理之中，做到敢抓敢管，真抓实干，注重抓早抓小，正面教育引导，真正把纪律规矩立起来严起来。教育全体干部、党员要不折不扣按照党纪党规办事，按照制度规矩办事，带头贯彻落实“中央八项规定”精神，学习总书记系列指示精神，面对突出矛盾和棘手难题做到敢作敢为；面对歪风邪气和不良现象做到敢说敢抓敢管，不怕得罪人，不当老好人。在2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天这次会议，是局党组决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实市十二次党代会、区十四次党代会各项部署安
28、排，系统总结2021年度全区卫生健康系统全面从严治党暨党风廉政建设工作，分析面临的形势任务，部署安排2022年度重点工作任务。刚才，XXX同志传达了习近平总书记在十九届中央纪委6次全会上的讲话精神、中共XXX省卫生健康委员会党组关于近年来全省卫生健康系统违纪违法典型案例的通报。下面，围绕做好今年全区卫生健康系统全面从严治党和党风廉政建设工作，我讲几点意见：一、坚持求实务实，2021年全区卫生健康系统全面从严治党和党风廉政建设取得新成效2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委监委派驻区卫生健康委纪检监察组的监督指导下，全区卫生健康系统各级党组织认真履行主体责任，不断加大工作力度，持续推进
29、全面从严治党和党风廉政建设，取得了积极成效。一是全面推进政治建设。全系统各级党组织始终把党的政治建设摆在首位，扛实管党治党主体责任，以实际行动践行“两个维护”、捍卫“两个确立“。持续抓好党的创新理论学习，2021年，全区卫生健康系统累计组织XX余次党委（党组）理论中心组学习；组织开展“三会一课”XXX余次、主题党日活动XXX余次；新发展党员XX人，发展入党积极分子XX人。扎实开展党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，完成提高基层医疗服务水平、卫生院大提升活动、卫生室大提升行动、“医护下基层”活动、中医药推广活动五大项民生实事取得显著成效。进一步加强和规范党建工作责任制，健全完善了全面从
30、严治党和党风廉政建设责任清单和职责体系，各级党组织管党治党的责任意识不断增强。二是全面夯实基层基础。持续推进党支部规范化标准化建设，1个基层党委被评为市级先进基层党组织，2个基层党支部被评为区级先进党组织，3个基层党支部被评定“五星级”党支部。发挥群团组织作用，开展XXXXXX党史知识竞赛、“XXXX”宣讲活动、“庆祝建党100周年文艺汇演”“双报到”志愿服务、健康义诊、健康宣传、健康培训等活动，进一步密切党群关系，提升了卫生健康系统社会影响力。三是全面加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设纳入卫生健康事业改革发展总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核
31、，确保党风廉政建设各项工作任务落实落地。持续强化党内监督，将批评教育、诫勉谈话、约谈函询等手段运用到日常监督执纪中，促进干部队伍作风转变、工作改进。聚焦群众反映强烈领域，围绕乡村振兴、疫情防控、医疗机构虚假宣传、小病大治、捆绑推销药品耗材等领域突出问题，深入开展群众身边腐败和不正之风、医药购销领域和医疗服务中不正之风等专项整治，行风建设有了新的提升。二、坚持问题导向，切实增强推进全区卫生健康系统全面从严治党和党风廉政建设的责任感紧迫感在肯定成绩的同时，也要清醒认识到存在的差距和不足。一是全面从严治党主体责任落实还不够到位。有的单位党组织管党治党重大政治责任扛得不牢，基层党建工作抓得不紧，重业务
32、、轻党建的现象还不同程度存在；有的党内政治生活不够严肃认真,“三会一课”落实不经常，民主生活会、组织生活会斗争精神不足、辣味不够；还有的对党员干部的监督教育管理不够严格，个别党员党性觉悟不高、纪律规矩意识不强、作风自由散漫。二是廉政风险防控机制还不够健全完善。卫健系统摊子大、人员多、流转资金量大，特别是在医疗服务、药品器械采购、工程建设及大宗物品采购等环节，如果监管不到位、防控不到位，极易发生问题。目前，针对这些重点岗位、关键环节的防控机制、防控措施还不够细化完善，存在较大风险隐患。三是作风建设方面还存在不小差距。等、靠、拖等思想不同程度存在，有的科室、单位工作应付对付，对上级交办的任务、反馈
33、的问题，受领不坚决、行动不迅速、整改不彻底；有的科室、单位工作标准不高、业务研究不精、指导督促不力，推诿扯皮的问题还比较突出，严重影响和制约重点工作成效。这些问题充分说明，在推进全面从严治党和党风廉政建设上,我们还有不少差距和不足，对此，要有清醒的认识。要深刻理解把握全面从严治党和党风廉政建设永远在路上的特点规律，按照中央要求和省委、市委、区委，结合系统现状，充分认清全区卫健系统全面从严治党和党风廉政建设面临的新形势、新任务，切实增强工作责任感、紧迫感，保持永远在路上的坚韧，一以贯之的把“严”的主基调长期坚持下去，持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党和党风廉政建设抓得更
34、实，为统筹推进疫情防控和卫生健康事业高质量发展提供坚强保证。三、坚持从严从实，坚定不移推动全区卫生健康系统全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展2022年，全区卫健系统全面从严治党和党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，在政治上思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党中央和省、市、区委部署要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以“走在前、作表率”为目标，以开展全区卫生健康系统作风整治为抓手，以更加坚定的态度，更加有力的举措，以永远在路上的执着把全面从严治党和党风廉政建设不断
35、推向深入。在工作推进上，要全面把握“十个坚持”：一是坚持党对一切工作的领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导，必须始终把坚持党对卫生健康工作的领导作为最根本的遵循，以党的建设统领卫生健康各项工作。二是坚持思想建党和制度治党相统一。从严治党靠教育，更靠制度，二者要同向发力、同时发力，要把加强教育、健全制度、强化监督贯穿全区卫生健康系统全面从严治党全过程。三是坚持党管干部原则。从严治党关键是从严治吏，必须始终把加强干部队伍建设放在重要位置，着力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质卫生健康干部队伍。四是坚持树立大
36、抓基层的鲜明导向。把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，推动卫生健康系统基层党组织建设全面进步、全面过硬。五是坚持抓“关键少数”和管“绝大多数既要对广大党员提出普遍性要求，又要对“关键少数”特别是领导干部提出更高更严的标准，进行更严的管理和监督。六是坚持严肃党内政治生活。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，健全完善“三会一课”落实机制，让组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实成为常态。七是坚持持之以恒纠正“四风党的作风是党的形象，是检验党群干群关系、人心向背的晴雨表。深化全区卫生健康系统作风建设，必须坚持问题导向，发扬“钉钉子”精神，抓常抓细抓长。八是坚持用铁的纪律维护党的团结统一。
37、加强纪律建设是推进全区卫生健康系统全面从严治党的治本之策，必须把纪律建设摆在更加突出的位置,做到纪严于法、纪在法前。九是坚持以“零容忍”态度惩治腐败，全区卫生健康系统反腐倡廉工作必须常抓不懈，做到无禁区、全覆盖、零容忍。十是坚持压紧压实管党治党责任，全区卫生健康系统各级党组织要始终把抓好党建作为最大的政绩，推动党建各项工作落实落地。在具体落实上，要重点做好以下五个方面工作：一要聚焦深化党的政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉。要带头做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的坚定践行者。紧密结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，开展践行“两个维护”教育，教育引导全系统广大
38、党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝在做好本职工作、干好业务工作、推动卫生健康事业发展中拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。要持续深化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）会议“第一议题”、理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，重点抓好习近平总书记对卫生健康工作的系列重要讲话和重要指示批示精神的学习领会，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻。党的二十大召开后，要按照中央和省、市、区委部署要求，第一时间组织传达学习、广泛进行动员发动，以党委（党组）理论学习中心组、党支部
39、组织生活会等多种形式，迅速掀起学习贯彻热潮，切实把党员干部思想和行动统一到二十大精神上来，统一到二十大确定的目标任务上来。要严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态，持续巩固深化党史学习教育成果，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，拓宽教育途径，推动党员干部传承红色基因，度续红色血脉。要牢固树立阵地意识，不断加强医疗卫生思想阵地建设、文化传承建设，大力宣传“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，大力宣传伟大抗疫精神，持续弘扬主旋律、聚集正能量，积极营造浓厚尊医重卫的良好氛围。二要聚焦大抓基层，不断推动基层党组织全面进步全面过硬。要锻造坚强有力
40、基层党组织。推动公立医院党支部建在科室上，推进医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程，健全完善党支部参与科室重要业务决策机制，全面增强公立医院各级党组织生机活力。深化支部层级跨越行动，动态调整各党支部星级，推荐命名一批五星级党支部，推动党员领导干部所在党支部率先垂范。严把发展党员入口关，落实“十六字”总要求，推广党员积分制管理，优化党员发挥先锋模范作用机制。要规范提升主题党日。以与业务工作、“双报到”志愿服务等有机结合为重点，深入开展健康义诊、健康宣传、健康培训、文明创建等具有卫健系统特色的主题党日活动，坚持把主题党日打造成为锤炼党性、转变作风、解决问题、推动发展的重要平台载体。要深化
41、拓展党建示范点。进一步强化创建措施和保障激励，持续拓展打造一批立得住、叫得响、可学习、可复制的基层党建示范点，引导广大党组织比学赶超、争先进位。要深化模范机关建设。把“XXXX”党建品牌擦亮做强，深化拓展公立医院党的建设活动，坚持把加强党的领导和党建有关要求写入医院章程，认真执行医院党委领导下的院长负责制，健全完善医院党委会和院长办公会议事规则。扎实开展“XXXXX”主题活动及“XXXXXX”主题实践活动，通过演讲比赛、业务比武、服务提升等载体推动活动深入开展.三要聚焦正风肃纪，不断加强党风廉政建设。要健全完善廉政风险防控机制。着眼卫健系统行业特点，突出重要岗位和关键环节，全面梳理排查廉政风险
42、隐患点，加快健全完善从事前预防到事中、事后全过程监督的风险防范措施，确保“权力运行到哪里、防范监督就跟进到哪里“，着力构建以岗位为点、以流程为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。要从严执纪监督。积极支持和配合驻局纪检监察组开展工作，加强机关纪律和区直单位纪律建设工作，推动纪委监督实起来、执纪硬起来、作风发挥强起来。要加强党员干部日常管理监督，深化运用监督执纪“第一种形态”，坚持严在日常、抓在平常，把纪律挺在前面，抓早抓小，防微杜渐。要抓实作风行风建设。大力抓行风、正作风，持续加强卫生健康系统作风建设，努力实现“一抓二促三强化四提升”目标。要密切关注“四风”问题新表现新动向，紧紧围绕群众
43、反映强烈的看病就医突出问题，持续深化行风建设，严查过度医疗、过度检查、拿回扣、收红包及优亲厚友等行为，着力提升群众看病就医满意度。四要聚焦提升服务群众工作实效，不断推进新时代精神文明建设工作。要加强精神文明建设。继续做好全国文明城市复审和文明单位创建工作，扎实开展文明单位结对共建，在复审创建工作中走在前。做好文明单位复查申报推荐工作，推动文明单位在文明城市复审中发挥积极作用。要深化党建引领基层治理。推广机关党建先进做法和经验。全面提升基层党建规范化水平，打造“活力卫健”党建品牌。扎实推进“双报到”、“双楼长深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。要推进统战和群团工作。
44、坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。扎实开展全年各项工会活动。五要聚焦压实责任，不断推动全面从严治党向纵深发展。要压实党建工作责任。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，进一步压紧压实卫生健康系统各级党组织管党治党主体责任、党组织书记“第一责任人”责任和领导干部“一岗双责”，抓实党建各项工作，推动党要管党、从严治党要求在基层落地生根。要推动党建业务融合发展。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，把党建工作有机融汇贯穿于疫情防控和推进卫生健康事业高质量发展全过程，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，坚决防止和克服“两张皮”，
45、杜绝形式主义。要严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、双重组织生活和民主生活会、组织生活会等各项制度，严肃认真开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要建强党务干部队伍。配齐配强卫健系统专兼职党务工作人员。分层分类举办党务干部、支部书记和党员发展对象等示范培训1班，推动党务干部同行政、后勤、业务干部交流，全面提升党务干部能力素质。同志们，加强全区卫健系统全面从严治党和党风廉政建设任重道远，只要我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市、区委关于全面从严治党和党风廉政建设的各项部署要求，强化责任落实、勇于担当作为，就一定能推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展，就一定能实现让区委区政府放心，让人民群众满意的奋斗目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
