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1、纪检系统遴选高分范文党员干部应践行初心使命习近平总书记强调，只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中国共产党永远年轻。只要全党全国各族人民团结一心、苦干实干，中华民族伟大复兴的巨轮就一定能够乘风破浪、胜利驶向光辉的彼岸。作为领导干部，必须把践行初心使命作为终身的必修课，立足本职岗位，坚持不懈为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。践行初心使命，就要学好近现代历史。近代以来，为了改变半殖民地半封建国家的悲惨无数仁人志士苦苦探索救国救民的道路。但直到有了中国共产党，中国人民才真正找到了实现民族独立和国家富强的光明道路。中国共产党团结带领人民，历经土地革命、抗日战争、解放战争，谱写了气吞山河的壮丽史诗
2、。新中国成立以来，在中国共产党的坚强领导下，全国各族人民团结一心，从温饱不足迈向全面小康，从百废待兴迈向繁荣富强，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。这一幕幕的历史大剧离我们并不遥远，无数可歌可泣的英雄事迹一直在广为传颂。践行初心使命，就要缅怀革命先烈，把革命精神代代传承，始终做到初心如磐、使命在肩。践行初心使命，就要敢于担当作为。面前艰难险阻越多，越要有干事创业的动力，力戒懒政、庸政、怠政，要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对人民的赤诚之心。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持知行合一、真抓实干，把科学理论运用于工作实践，把学习成果转化
3、为工作实绩。要狠抓作风建设，坚决破除形式主义、官僚主义，为人民办实事、办好事。要弘扬斗争精神、增强斗争本领，特别是面对深化改革发展中的瓶颈，要以一种不达目的不罢休、不解决问题不松手的劲头，多破解难题，多啃下硬骨头，多探索经验，为新时代建设贡献自己的力量。践行初心使命，就要站稳群众立场。用实际行动回答“为了谁、依靠谁、我是谁。要以上率下，以坚定的理想信念坚守初心使命，以真挚的为民情怀滋养初心使命，以牢固的公仆意识践行初心使命。要对照人民群众对美好生活的新期待，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，狠抓行业风气和漠视侵害群众利益的问题，不
4、断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。践行初心使命，就要坚持廉洁自律。只有自己练就金刚不坏之身，不搞特权、不谋私利、不徇私情，慎独慎初慎微慎欲，才能有干事创的底气，才能赢得群众的信赖。有些领导干部也曾满怀激情、一心一意投入事业中，但随着职务的升迁、权力的扩大、诱惑的增加，渐渐忘记了初心、辜负了使命，甚至目无法纪、为所欲为，直到沦为阶下囚才悔之晚矣。领导干部一定要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，确保权力始终用于为人民服务的伟大事业之中。“立政德”首在敢担当人无德不立，国无德不兴。领导干部作为“关键少数”，必须是社会道德楷模，因为他们的德行具有重要的社会引
5、领作用。“德”的涵盖范围十分广泛，就领导干部来说，“立政德”最基本要做到忠诚、廉洁、担当、公正、奉献而在这一切当中，“敢担当”是个领导干部优秀品质的底色。强化政治担当。衡量一名党员干部的政治担当，首要看他政治上对党是否忠诚，立场是否牢固。在实践中，最重要的就是要在内心深处把党置于一种无比崇高的、神圣不可侵犯的地位，把自己的命运和党的命运紧密联系在一起；要牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非的问题上敢于亮剑，而对歪风邪气敢于斗争，像珍惜自己的名誉一样珍惜党的威望，绝不允许任何人以任何形式破坏、歪曲党的形象。强化责任担当。领导干部作为某一岗位
6、上的负责人，手中有权，肩上有责。一事当前，领导干部是勇于承担责任还是犹豫推诿，反映了领导干部的事业心，同时也决定了其在干部群众心目中的地位和分量。“为官避事平生耻”，人民群众对大刀阔斧推进改革的干部可能会有抱怨和非议，但对庸庸碌碌无所作为的干部给予的只是鄙夷和不屑。“空谈误国，实干兴邦”，干部如果脑里不装事、手上不干事，虽然不犯事但也不顶事，党和群众要你何用？强化历史担当。一代人有一代人的历史使命，一代人有一代人的历史担当。在革命战争年代，中国共产党人的历史担当是“拼将十万头颅血，须把乾坤力挽回“；在社会主义建设和改革开放时期，中国共产党人的历史担当是“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”；十九大
7、召开以后，习近平总书记的庄严承诺掷地有声：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标！”领导干部的历史担当，就是要以与时俱进、时不我待的精神，不断抓住经济社会转型发展的难得机遇，为官一任造福一方，带领人民群众创造美好幸福的生活。沧海横流，方显英雄本色。回首过去，敢于担当的共产党人曾经引领广大人民创造了彪炳史册的辉煌业绩；展望未来，也只有敢于担当的领导干部，才能把十九大擘画的宏伟蓝图转变为人民群众满意的现实答卷。党员干部需自律”所谓的自律，就是遵循法纪，自我约束。每个党员干部必须要心存敬畏、心存信仰、心存大气，方能守住心灵清明和行为底线，才能收获内心的宁静平和。心存敬畏，方能自律。中华五千年文明
8、史中，敬畏是一份觉悟的态度，是一种睿智的境界。孔子说，“君子以恐慌修省。”荀子说，“君子大心则敬天而道，小心则畏义而节。”杨震说，“天知，神知，我知，子知，何谓无知者。”先贤的“敬”不是顺从，“畏”并非害怕，而是价值追求和人格自律，所以才有羊续悬鱼、包拯抛砚的故事传颂至今。当下，敬畏依然是做人之本、成功之基、成事之道。作为一名党员干部而言，都需要对法度、对规则、对秩序心存敬畏，方可清楚可为与不可为，自律自省，坚守底线。只要涉及纪律红线，该固执时，就要固执。哪怕是面对再大的利益、再多的允诺，这份固执，都丝毫不能动摇。心存信仰，方得始终。作为共产党人，坚守信仰，并非虚无缥缈的事情，把信仰时时处处体
9、现为行动的力量，在一言一行中对党忠诚，奉献为民，终生不怠。共产党人只有永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，才能不断经受住考验，向人民交出优异的答卷。作为一名党员干部，就是要不断地强化理论学习，夯实自己的党性根基，进一步坚定信仰，也要学会释放信仰的力量，忠诚于党，忠诚于党的事业，怀揣一颗爱民之心，朝着中国梦的方向不断努力，方能坚守住共产党人的政治信仰，面对社会利益的诱惑守得住清贫、耐得住寂寞。心存大气，方成大器。有大气者，方能成大器。党员干部要心存远大的理想和坚定的信念。为人的大气，是厚德载物的雅量之气，是开拓创新的虎虎生气：工作
10、中的大气，是不只顾眼前、更考虑长远，是不限于一域、更着眼于大局，是不追求暂时的成绩、而关注厚重的积累。孟子说，“吾善养吾浩然之气。”因此，作为一名党员干部，就需要在为人民服务中涵养大气，在工作中展现大气，善于制怠戒惰，淡泊从容，做一个忠于国家忠于人民，脱离低级趣味、有道德、高尚的纯粹的人。对于党员个人来说，就是要全面履行党章所规定的义务，要牢记自己的党员身份，牢记党员的责任。始终站在党的立场上，坚定不移地维护党的利益。要自觉修炼敬畏、信仰、大气之心，守住底线。才能做到“人民有信仰、民族有精神、国家有力量”。建设清正廉洁的干部队伍习近平总书记在十九大报告中发出了夺取反腐败斗争压倒性胜利的号召，要
11、求“强化不收腐的麴慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗轨坤”。为实现这一目标任务，将采取强有力的措施进一步建设清正廉洁的干部队伍，让其知敬畏、存戒惧、守底线，使之不敢腐、不能府、不想度，并固化成习惯，进一步营造海姿河清的政治生态。严肃执纪问责，使之不敢腐。十九大报告指出“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁”。只有坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败和反对“四风”，才能对全市党员干部形成强有力震慑,确保不敢腐。为此，将充分发挥派驻纪检组的探头作用，巡察全覆盖的利剑作用，做到日常督查天天有、专项督查每月有、重点督查每季有：用好反腐败协调小组平台，整合
12、信息资源，多方位发现和查处党员干部违纪问题，以铁面无私的手段惩治腐败。严格执行监督执纪工作规则和海南省贯彻监督执纪工作规则的实施办法，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规：严格落实党纪法规的要求，严禁发生以权谋私、以案谋私的违规违纪行为，确保依规依纪安全审查。以零容忍态度惩治腐败，运用好监督执纪“四种形态”，落实“一岗双责”“一案双查”制度，加大执纪审查、通报曝光力度，形成强有力的震慑，把惩治腐败和反“四风”真正抓到实处、落实到基层。完善机制体制，严格干部管理，使之不能腐。十九大报告指出“让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子”。市纪委将坚持以制度破除潜规则、以监督
13、铲除权力寻租、以公开防止暗箱操作，认真落实和完善党内监督各项制度，推进权力运行公开化、规范化。注重从工作上严格管理，解决“不担当”的问题：从行为上严格管理，解决“我行我素”的问题：从作风上严格管理，解决脱离群众的问题。通过短信提醒、以案释纪、通报曝光等手段，使全市党员干部不忘初心、牢记使命，习惯在严的氛围下工作和生活，养成遵规守纪的好习惯，进而由习惯转化为思想和行动自觉，真正做到抵得住外界的诱惑。抓住“关键少数”，尤其从重要部门关键岗位的一把手严起，看住人事权、财政权，紧盯审批关、节日关，帮其系好廉洁“安全带”，使之自觉做学习模范、执行模范、守纪模范、廉洁模范。压实主体责任，强化思想建设，使之
14、不想腐。十九大报告指出“思想建设是党的基础性建设”。这启示我们，首先要解决好全市党员干部思想上的问题。自上而下压实主体责任。要求党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化巩固“三严三实”专题教育成果,自觉融入到“两学一做”学习教育常态化制度化中，参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，补足精神之“钙”，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”给“微腐败”套上“紧箍咒”“微腐败”,一个“微”字，道破了基层不正之风的典型特征，但“微腐败”共实一点儿也不“微“，看似吸血不多，实则其害如虎。它有小、多、近三个特征：小，指小官小页：多，指次数多、人数多、形式多：近，就在群众身边。微腐败也能酿成
15、大祸害，虽然涉及数额不大，但损害的是老百姓切身利益，长期累积下去危害巨大。一些人往往存在“小腐不算腐败”的错误观念，对“吃一点、拿一点、要一点”习以为常，觉得“小腐人人有，有了也不丑”，这都是些“小节”，没什么大不了的。觉得小牟私利、法不责众。以为“大家都这样，法纪就无可奈何。然而，小贪小腐与大贪大腐只有数额情节大小轻重之分，腐败基因是共同的，本质上都是违背党的性质和宗旨。任何小贫小腐都与立党为公、执政为民的理念背道而驰，为党纪国法所不容。况且，事物总是要经历一个由量变到质变的过程，那些业己犯事的贪官，大多也不是一天两天炼成的，而是随收受财物由少到多、由小到大，日积月累，慢慢蜕变而成的。鼠洞毁
16、屋，蚁穴溃堤。“微腐败”看似微小，它直接发生在群众身边，损害百姓的切身利益、蚕食群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任，不下大力气坚决整治，最终会造成更严重的危害，必须从根本上灭杀腐败滋生的土壤，不给“苍蝇”长成“老虎”的机会，从而让群众真正体会到反腐带来的“获得感”，增加群众的“满意度”，进而增强人民群众的“幸福感”基层是最贴近群众的地方，基层领导干部作风优良、工作严谨，群众就会对我们党更加支持。反之，就会和我们党渐行渐远，甚至会失去血肉般的密切联系。因此必须严厉打击“微腐败”，让“苍蝇”不敢再到群众面前嗡嗡乱飞。“微腐败”之所以猖獗，缘于其隐蔽性、反复性，且点多、而广、线长、量大、多发。因
17、为上级对下级权力的监管、审计不过关，同级纪检虚设不发挥作用，基层群众普遍缺乏监督意识，致使基层行政权力任性得不到相应的监督制约，从“为民之权”反转成为“害民之权”，肥了“苍蝇”“蚊贪”，苦了群众，更成为当前脱贫攻坚事业的“中梗阻”。我们党与腐败水火不容，对于“微腐败”同样需要采取“零容忍”的态度，坚决彻底予以铲除。整治“微腐败”，必须利剑高悬。整治“微腐败”,要常打思想教育这支“预防针”加强基层党员干部的理想信念教育，筑牢思想道德防线，增强党性修养和政治意识，严守纪律红线，坚守政治底线，始终保持共产党人的浩然正气和廉洁操守，始终保持党的先进性和纯洁性。整治“微腐败”，要常念权力制约这个“紧箍咒
18、”。基层是权力的神经末梢，但绝不是管党治党的盲区、死角。越是在群众身边的权力，越要层层落实责任，层层传导压力，把全面从严治党的压力传导到基层一线，果断把“微权力”关进制度的笼子，驯服权力，加强基层政务、财务公开，让基层干部的一言一行、一举一动接受阳光暴晒，让“微权力”在阳光下规范运行。整治“微腐败”，要用好群众监督这面“放大镜”。基层党组织要完善基层民主制度，确保广大群众积极有效地参与基层事务。充分发挥群众和新闻媒体的监督作用，大力提高群众监督的积极性，让干部随时有被盯着的感觉，不敢更不能胡作非为。整治“微腐败”关键在常态化。反腐是一项长期的系统的复杂的工程，最忌急功近利，要以抓铁有痕、踏石留
19、印、久久为功的恒心和毅力，把反腐工作抓常抓长、抓深抓细。整治“微腐败”，要坚持定期整治和专项整治相结合、反腐败与作风整顿相结合、打“苍蝇”与促发展保民生工作相结合，在常态化的打击行动下，持续减少“微腐败”存量，彻底铲除腐败滋生的土壤。把“廉字深植于心党的十九大报告指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。”广大党员干部身为公仆，要把“廉”字深植于心，把好“廉关”,守住“底线”，决不放松自我要求、降低纪律标准。不忘初心，立为民之志、乐无私奉献。嘉兴南湖上的“红船”，是中国共产党诞生之地，自
20、此“红船精神”就成为共产党人的奋进明灯，照亮了前行之路。习近平总书记曾撰文指出，“红船精神”的内涵之一就是立党为公、忠诚为民的奉献精神。中国共产党从诞生之初就把“清正廉洁”“勤政为民”写入党章，“三大纪律八项注意”深入人心，传唱至今。十八大以来，反腐败斗争如火如茶，从赫赫有名的“大老虎”到不见经传的“小苍蝇”纷纷落马，一个个鲜活的案例昭示“法”字的威仪，一声声悔恨的叹息透出了“廉”字的可贵。反腐败斗争的无禁区、全覆盖、零容忍，令广大人民群众拍手称快。如今，我们己然进入最接近实现中华民族的伟大复兴的新时代，面对新风险和新挑战，广大党员干部要不忘初心，牢记使命，将“廉”字深植心中，以公道正派、正直
21、无私，践行全心全意为人民服务的宗旨，为让人民过上美好生活而奉献一生。崇严尚实，守规矩底线、保党员本色。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。一旦无所敬畏，心存侥幸，经不住诱惑、守不住清贫，就会背离党的宗旨，遗忘共产党人的初心，打开贪腐的口子，将党纪国法抛于脑后。当前，有的党员干部求神拜佛，不信马列信鬼神，为自己的违规逾矩寻求一丝心理安慰，直到东窗事发，被人民所唾弃才悔恨不已：有的党员干部觉得“千里做官只为财”，把当官和发财划等号，从政伊始就没有系好人生观、价值观、政绩观的“扣子”；有的党员干部混淆政商的“亲”“清”关系，得了“红眼病”，掉入“围猎陷阱”。但凡守不住底线的人
22、，就是从信念滑坡开始的。因此，我们要有坚定的信仰信念，用习近平新时代中国特色主义思想武装头脑，学懂弄通做实党的十九大精神，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，旗帜鲜明地亮出共产党人的廉洁态度，突出共产党人的决心和毅力，打赢反腐败斗争这场硬仗。身正心端，践自律之行、养廉洁之德。翻开历史长卷，能够廉洁奉公的官吏，就会受到百姓的拥护与爱戴，而那些欺压百姓的奸臣小人则受到百姓的唾弃，遗臭万年。因此，想要得到群众的认可和拥护，就要做到修身正直、端正心态，正确看待和运用手中的公权，做到权为民用、利为民谋。“一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。”
23、廉洁要从小事做起，有的干部觉得一瓶酒、一条烟、一顿饭无伤大雅。但“堤溃蚁穴，气泄针芒”，一点一滴的“小意思”，终会酿成“大贪腐”，广大党员干部要明白“贪如火，不遏则自焚：欲如水，不遏则自溺”的道理，对于纪律，坚决不能触碰底线、红线，要看透“小思小惠”的本来面目，不能因小利失大节，要坚决捍卫廉洁操守。坚决遏制基层形式主义滋长十九届中央纪委三次全会要求，要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。近年来，在各部门重拳治理之下，基层形式主义大有改观，文山会海”得到有力遏制，但其形势仍不容乐观。基层日常工作被填表格、报材料等形式主义耗费了大量精力，实际工作却没时间去干，基层干部苦不堪言。面对严
24、峻的基层形式主义，必须转变考核方式，转变思维方式，严管重罚，坚决遏制住基层形式主义的滋长。转变考核方式，让考核实起来。基层干部最害怕的是各种考核和各种检查，应接不暇。而现在考核的方式大多是听汇报看材料，日报、周报、月报告。面对诸多考核压力，基层干部疲于应付，熬夜加班赶材料者有之，弄虚作假制造工作痕迹者有之，材料做得不到位被批评教育者有之。材料要做得美，痕迹要留得多，进村扶贫拍一张、上路检查拍一张、开会发言拍一张，至于真真假假，反倒没人深究。因此解决形式主义的问题，首先必须转变考核方式，在工作中，除了必要的工作档案，要降低材料在考核分值中的比重，同时向实绩倾斜。考核经济就看项目建设、看财政收入，
25、考核扶贫就看贫困户的收入水平和生活状态，考核安全生产就看隐患整改是否有力。实打实地查，实打实地看，基层干部自然就都去干实事了，哪有时间在家赶材料呢？转变干部思维，让痕迹真起来。“上面千条线，下面一根针。”随着“线”越来越多，“针”疲于应付，渐渐心态就发生了变化，面对长此以往的痕迹考核方式，许多基层干部觉得“痕迹留硬点儿，工作干虚点儿，考核不扣分，就没我啥事“。扶贫工作把照片拍了，手册填了，却把贫困户的需求忘了：安全生产日报报了，隐患清单写了，执法文书下了，却把隐患整改忘了；综治维稳把事情查了，记录做了，材料写了，却把矛盾化解忘了。如此种种，痕迹是留了，群众却越来越不满意了。当然对于基层干部来说
26、，留痕是证明自身工作成效的一种手段，但实事求是，干事创业才是我们工作的根本。我们加入干部队伍，都是抱着服务人民，干事创业的决心来的，即使要应付各种考核，也要保持初心，转变思维，以“严紧硬实”的工作要求，留真痕，干实事，保证各项工作落到实处，确保每件事情闭环处理，做到无愧于心，无愧于民。转变监察力度，把形式主义查起来。当前，各级纪检部门对形式主义的查处力度越来越大，但是对于基层来说，还需更强有力的措施。为省事，怕下乡，坐在办公室听汇报、看材料的官僚主义要查下来，许多形式主义考核方式就是这些慵恂的“官老爷”定下来的，坐着小车转转,办公室里看看，会议室里谈谈，他们舒坦了，工作却落下了；会多开一点，文
27、多发一点，事儿少做一点，基层少跑一点的不实作风要查下来，上面一个会，下面苦又累，上面一篇文，下面忙断魂，没有必要的会和发文一定要少下去，基层才有精力做更多实事；只会写材料，只愿写材料，虚假写材料的基层干部也要查起来，以为写好材料就万事大吉，百姓疾苦、群众困难全不管，自我要求放松，不愿转变思维作风的基层干部，要批评教育，红脸出汗。坚持反腐败斗争的基本方针习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出，“党的十八大以来，我们探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路”。这条成功道路来之十分不易、内涵十分丰富，其中重要的一条就是清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争
28、的长期性、艰巨性，同步强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼于、增强不想腐的自觉。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，体现出标本兼治腐败问题的系统思维和对党风廉政建设规律的深刻把握，凝结着党的十八大以来管党治党的鲜活经验，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。不敢腐、不能腐、不想腐，是相互依存、相互促进的有机整体，必须统筹联动、一体推进，在同向发力、同时发力中增强总体效果，提高治理腐败效能。不敢腐上主要靠惩治。要把“严”的主基调长期坚持下去，继续坚持“老虎”“苍蝇”一起打，确保惩恶扬善的利剑永不蒙尘。坚决贯彻中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题
29、坐大。对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，必须严肃查处、严加惩治。要坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，加大国有企业反腐力度，查处地方债务风险中隐藏的腐败问题，查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。不能腐上主要靠监督。信任不能代替监督，阳光是最好的防腐剂Q要完善党和国家监督体系，统筹推进纪检监察体制改革，使监督体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。把党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体。以党内监督为主
30、导，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调。以严格的执纪执法和有效问责增强制度刚性，强化日常督察和专项检查，增强纪律约束力和制度执行力，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。加强对各级“一把手”的监督检查，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，用好批评和自我批评式器。不想腐上主要靠教育。“思想上松一寸，行动上就会散一尺。”党员干部之所以出现腐败问题，根本原因是放松了主观世界改造，淡忘了初心使命，动摇了理想信念。要把不忘初心、牢记使命作为必修课、常修课，加强理想
31、信念教育和党性锤炼，提高思想境界和党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。持之以恒抓好理论武装，以党的创新理论引领全党理想信念，建立不忘初心、牢记使命的制度，推进学习教育制度化常态化，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。加强和规范党内政治生活，大力发展积极健康的党内政治文化，加强廉政文化建设，教育引导党员干部常怀敬畏之心、戒惧之意，时常呵护精神家园，不断涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。纠“四风”就必须动真揭短管长效近年来，随着全面从严治党力度不断加大，党风政风行风为之一新，人民群众对党的作风建设和反腐败成效满意度不断攀升。然而，这并不意味着作风建设和反腐败可以“鸣金收兵”。在作风建设路
32、上，我们必须坚持把纠正“四风”的持久战打下去，通过动真揭短管长效，真管真严，敢管敢严，长管长严，确保作风建设不断取得新成效，进一步夯实全面从严治党的基础。纠正“四风”就必须敢动真。万事最怕“认真”，动真格管事，天下就没有难事。对待“四风”问题，其实，很多既是群众反映强烈的问题，也是我们身边真实存在的问题。比如工作中对待群众冷漠的问题、上班手机追剧的问题等，看似是小事，但是，如果不动真从思想上抓端正，不从根源上真重视，不从行动上真解决，那么，这种纪律松驰的现象就绝不会自动消失。反而，这种不正之风会得到滋生蔓延的土壤，在失去问责的环境中持续发酵，继续吞噬群众对公权部门的信任感和满意度。纠正“四风”
33、就必须敢揭短。作风建设不是抓痕挠痒，必须亮出刀子对准作风“病毒”上的顽固性反复性，做到敢于动刀子、剔筋骨，做手术。揭短是揭痛，有痛感。但是，我们要深刻明白，在作风建设上“揭短”、“揭丑”不是为了“整人”，而是对事，是为“咬耳扯袖”“红脸出汗”，是为了抓出整改的成效，是为了亮出良好的党风政风行风，是为了增强人民群众对公职人员形象的信任，是为了打造群众满意的政务环境。如果，在作风建设上当“老好人”，不把“小事”当一回事，问责的鞭子打不出责任担当，惩治的手段遮遮掩掩，在问题面前不整改，群众反映强烈的“四风”问题依然突出，岂能换来群众对政务环境的点赞？纠正“四风”就必须管长效。2017年年底，习近平总
34、书记曾就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕文章作出指示。文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。习近平总书记强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。当前，对作风建设的清醒认识己经表明，我们决不可幻想以“闪电战”的形式解决“四风”问题，必须要有永远在路上的“执着”，必须坚定打“持久战”的决心和信心。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻“。作风建设必须坚持久久为功，以坚如磐石的决心抓下去、管起来，必须体现严紧硬，必须管长效。这样，方可不断扩大战果，一个环节接着一个环节抓落实，一个阵地接着一个阵地抓巩固，确保作风建设夺取持久战的胜利。莫道坐在位子上自
35、己就不是群众，跑腿办事是每个人在这个社会的必修课。作风建设绝无小事，与群众相关的事绝无小事，任何与作风建设、群众利益有关的事都是大事。管好作风建设，树立公权形象，纠正“四风”是关键。纠正“四风”就必须敢动真、敢揭短、管长效。如此，才能够以良好的政风行风赢得群众的“好评”，才能够树立公权力的威信，才能够进一步厚植党执政的群众基础。以“担当”纠“四风”纠正“四风”，领导干部要带发挥“头雁效应”，充分认识深化作风建设的重要意义，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，以好的作风确保党的各项决策执行到位，各项事业见到实效。坚持“一把手”主抓。党组织“一把手”要牢记自己的第身份是党的书记，第一责任是管党治党
36、，第一政绩是抓好党建。把纠正“四风”时时放在心上、紧紧抓在手上，认真总结前期工作推进情况，深刻剖析本辖区、本行业、本领域存在的突出问题，有针对性地推进整改提升工程。要坚持以身作则、以上率下，做好重要事项亲自过问、亲自推动、亲自检查，带动分管领导落实好“具体责任”、班子成员落实好“一岗双责”、专职干部落实好“直接责任”,齐心协力营造良好的干事创业环境。坚持“系统化”推进。加强工作统筹，把纠正“四风”与其他重点工作同部署、同推进。坚持“挂图作战”，把各项工作落实到部门、落实到领导、落实到具体经办人员，严格执行明、询、查、考、述、评、究“七步工作法”和党风廉洁风险迹象精细化记分管理办法、党委主体责任
37、追究办法，层层压实压紧工作贵任。要全面推行“小支部”和“支部建在项目上“工作法，进一步延伸以党建为引领的基层治理触角。要加强氛围营造，广泛报道各地各部门开展纠正“四风”的经验做法，及时曝光群众身边的形式主义、官僚主义等问题。将“四风”问题专项整治纳入年度综合目标考核和书记抓党建工作述职评议的重要内容，严格奖惩制度。坚持“零容忍”问责。各级党组织加强对纠正“四风”落实情况的巡回督查，用好责任追究这一“杀手钢”，提高抓落实的执行力。纪委要抓好统筹协调，发挥“再监督、再检查”职能作用，来取多种方式查进度、问效果、找问题、促整改：巡查机构要将作风建设落实情况列入巡察范围，聚焦重点人、重点事、重点问题开
38、展巡察监督，及时向纪检监察机关移交重大问题线索。对工作浮在面上、进度滞后的，要采取约谈、通报等方式督促限期整改：对服职不到位、成效不明显、问题频发、群众反映强烈的，必须“一案双查”，严厉问责。党的根基在党员、力量源泉在党员。以“担当”纠“四风”，增强广大党员干部的责任感、使命感，以踏石留印、抓铁有痕的精神状态，持续推进作风建设，让党的执政根基扎得更牢，不断开创党和人民事业新局面。打铁自身硬奋斗新开篇习近平总书记强调，中国共产党要担负起领导人民进行伟大社会革命的历史责任，必须勇于进行自我革命，坚持立党为公、执政为民，深入推进全面从严治党，坚决扫除一切消极腐败现象，始终与人民心心相印、与人民同甘共
39、苦、与人民团结奋斗，永远保持马克思主义执政党本色，永远走在时代前列，永远做中国人民和中华民族的主心骨！办好中国的事情，关键在党。执政兴国、领航中国，党的自身建设关系国家安危，关系民族未来。我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁，始终成为马克思主义执政党，自身必须始终过硬。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福。为中华民族谋复兴。只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中因共产党永远年轻。要以过硬的体制机制，保证奋斗的成效不缺。制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远。必须坚持把加强制度建设作为全而从严治党的长远之策、根本之策，推动管党治党常态化、长效化。要通过改革和制度创新切断利益输送链条，
40、加强对权力运行的制约和监督，形成有效管用的体制机制。强化不敢腐的震慑。扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。要以过硬的干部队伍，保证奋斗的志向不减。党的干部是党和国家事业的中坚力量。二方面，要把党建设好，必须抓住“关键少数”，对“关键少数”特别是高级干部提出更高更严的标准，进行更严的管理和监督，确保党的领导干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬；另一方面，“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，广大纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。要以过硬的执政本领，保证奋斗的力量不减。
41、领导十三亿多人的社会主义大国，既要政治过硬，也要本领高强。要不断增强学习本领，增强政治领导本领，增强改革创新本领，增强科学发展本领，增强依法执政本领，增强群众工作本领，增强狠抓落实本领，增强驾驭风险本领。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来，在新时代开启新征程，用奋斗续写新篇章。“志行万里者，不中道而辍足。”在中国共产党领导下，经过近70年奋斗，我们的人民共和国茁壮成长，正以崭新的姿态屹立于世界东方。当前，我们正处在即将实现第一个百年奋斗目标并向第二个百年奋斗目标迈进的关键节点，比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，我们党必须以勇于自我革命的魄力，坚持把人民对美
42、好生活的向往作为我们的奋斗目标，将昂扬的奋斗姿态保持下去，始终为人民不懈奋斗、同人民一起奋斗，切实把奋斗精神贯彻到进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想全过程，形成竞相奋斗、团结奋斗的生动局面。梦想因拼搏而伟大，历史因奋斗而不朽。拿出壮士断腕的决心消除灯下黑”在反腐倡廉建设和全面从严治党不断推进的过程中，“灯下黑”成为一块难啃的骨头摆在纪检机关的面前，这种现象打着人民的名义让权力运行在黑暗中，不仅违反了公平正义，侵害了人民的利益，浑浊了党员干部队伍，更严重损害了党和政府的公信力。“灯下黑”究其原因，一方面是干部自身思想觉悟不够高，没有把人民作为服务的对象，情绪化地使用权力，甚者
43、以权谋私：另一方面，举报渠道单一，机制不够透明，老百姓举报之后便没了下文，洗深一气蒙蔽真相的现象屡屡发生，让老百姓有苦难言，有苦无处言：另外，这也是缺乏党纪国法、缺少党性纪律性的表现，也从侧面反映出“法治型”反腐的转轨还未完成，呕待增强惩治和普法力度，以橄效尤。打铁还需自身硬，锤炼铁一般的意志为民服务。党的干部是从人民中来，再回到人民中去，权力再大，如果不是为民所用，便是失职。领导干部特别是高级干部，如若不能心存白姓，锻造一流的党性修养，牢记我们党的使命和初衷，把红色年代艰苦奋斗的井冈山精神加以时代的烙印，把权力约束在制度的笼子里，就是一种变相的腐败。因此，打铁目身硬，锻造一流的干部队伍，必须
44、从思想上摆正位置，拔掉腐变的根，坚决抵制“四风”，追求健康的工作方式和生活方式，才可宁静以致远，淡泊以明志。失民心者失天下，打通多途反腐的“最后一公里”反腐作为一项系统工程，开局打不好，想翻盘谈何容易？在当今这个时代，尤其是网络直播和微信家喻户晓的今天，任何藏在角落里的黑暗都有可能被挖掘出来公之于众。反腐需要合力，脱离群众，工作就无法开展。因此，打通人民诉求和举报的渠道迫在眉睫。一是充分利用网络反腐，整合反腐资源，建立健全联合网络举报平台，形成一条举报反腐信息的处理渠道，保障举报信息及时处理和结果反馈；二是完善监管体制机制，党委监督和纪委监督密切配合，加大对舆情的控制和保密力度，让违法乱纪者无
45、所遁形：三是反腐必须加大力度，要拿出踏石留印、抓铁有痕的干劲儿，抓长久抓实效，开弓没有回头箭，一定要用强烈的责任感和使命感打通反腐“最后一公里”。奉法者强则国强，要用法律严肃惩治“灯下黑”。思想和道德的缺位，信仰和纪律的缺失使人们一切向钱看，引发官商勾结，金融腐败：“官本位”的思想让不少干部丧失了理想和本心，造成权力腐败。党的十八大后，全面依法治国和全面从严治党紧密结合，使法治建设在党员干部的培养和任用上作用更加明显。因此，严肃惩治“灯下黑”,要不断完善以宪法为中心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施：要进一步深入推进依法行政，加快法治政府建设，保证司法的公平公正；要大力增强干部的法治观念
46、，加强法治队伍的建设，建立终身责任追究制度以及责任倒查机制，牢牢把控权力和责任的脉搏，让“灯下黑”在法律的光环下无处遁形。因此，只有刮骨疗毒除恶务尽才能正本清源，必须拿出壮士断腕的决心，才能彻底消除“灯下黑”。围绕“四度”做实从严治党大文章从党的十八大到党的十九大，从严治党一直都是不变的主题。中华民族厚重的历史经验和教训告诉我们，中国共产党这艘大船要做到行稳致远，就必须坚定不移地推动全而从严治党，将中国共产党打造成铁板一块。在全面从严治党的全过程，纪检监察干部要充分理清自己的政治站位，围绕“四度”做文章，要当硬碰硬的“打铁匠”，不当和稀泥的“泥瓦匠”，做维护党内风清气正的忠诚卫士。一是使出“大
47、刀阔斧”的力度。党内政治生态关乎党的执政地位，关乎党群关系的和谐发展。要从源头抓起，彻底铲除滋生腐败的土壤，要以零容忍的态度对待腐败行为，要持之以恒地推进作风建设。如习近平总书记所说：“要以猛药去病、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”，彰显的便是党要管党，从严治党的决心与魄力。要加强宣传教育力度，将党的十九大精神、中纪委四次全会精神近平总书记系列重要讲话精神和党章党规等内容融入到干部教育培训工作中去，以学促教，提醒党员干部清醒认识“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本性问题。要加强监督执纪问责力度，积极响应党中央的号召，以壮士断腕的决心与魄力，削去滋
48、生腐败的“边角毛料”，砍掉“腐枝烂叶”。清理出风清气正的政治土壤，厚植党的执政根基。二是把握“精雕细琢”的准度。开展执纪监督工作，不能“胡子眉毛一把抓”，不能“笼而统之”，要坚持以问题为导向，耙向治疗，精准打击。要继续紧扎权力的笼子，坚决做到公权为公，逐步形成从不敢腐、不能腐到不想腐的制度约束与保障。要教育强化领导干部的责任意识，继续推行“一岗双责”制度，切实提升党员干部的责任担当精神，将作风问题落细落实，将责任落实到人，杜绝出现一有问题就开始“踢皮球”的责任互推。要形成常态化的勤廉典型宣讲、典型案例通报、党纪党规教育，持之以恒地开展谈话提醒、诫勉约谈，营造“病治于细，祸止于始”的作风问题预防
49、体系，以春风化雨的效果来强化党员干部的明责担当，筑牢“四个意识”，培育党员干部养成明是非的慧眼，惠民生的廉心，谋实事的干劲，筑牢拒腐防变的思想防线。三是保持“抛光打磨”的耐度。党内政治生态的良性发展光靠一个“治”字是不行的，还要突出“预”字，要防患于未然，要及时发现可能存在的问题苗头。这需要纪检监察干部保持充足的耐心，见微知著，查找规避廉洁风险点，要加强教育引导，将“两学一做”学习教育、中央八项规定精神、党章、准则、条例等学习内容，融入日常，抓在经常，长期坚持，形成常态。要用好监督执纪问责“四种形态”的巧劲，完善廉政风险预防机制，发挥出自身的职能效力，当好执纪监督的达摩克利斯之剑，真正对贪腐行为起到震慑作用，做好“预”字的主要推手，保证党的先进性与纯洁性。四是激发“趁热打铁”的热度。在坚持中深化、在深化中发展，实现党内政治生态根本好转，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。自党的十八大以来全面从严治党的效果卓越，各级纪检监察机关应当保持“趁热打铁”
