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1、银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会XX支行认真贯彻落实党中央决策部署和总行工作要求,精心组织，紧扣履职，着力引导辖区广大干部职工原原本本学、融会贯通悟、联系岗位思、真抓实干做，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，推动辖内全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一、“学”在前，全面覆盖系统推进中心支行党委将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，及时对学习贯彻党的二十大精神作出安排，印发中国人民银行XX市中心支行学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案及任务分解表，明确四个方面37项工作任务，通过“清单式”管理、“台账式”推进，确保各项工作落实见效。召开党委理论学习中
2、心组专题学习扩大会，结合履职实际开展集中研讨4次，专题读书班1次，为党员干部先学一步、深学一层作出表率。各级党组织和党员干部通过“三会一课”、支部书记讲党课、主题党日等形式开展学习活动31次，深化对党的二十大报告的学习领会，切实感悟思想伟力，汲取智慧力量。二、“宣”在先，把牢导向凝聚共识线上线下联动宣传，打造“多层次、立体化、广覆盖”的学习宣传阵地。党委班子成员充分发挥表率作用，通过宣讲解读带动广大干部群众深学深悟党的二十大精神。党员干部、团员青年结合履职实际，开展对象化、分众化宣讲活动XX次，积极打造线上“云学习”园地，利用门户网站、微信群等线上宣传平台刊发勤学知新常思促行理论学习专刊XX期
3、、党的二十大精神学习手册5期，跟进推送权威解读文章，引导党员干部时时学、处处学。编发党的二十大精神专题学习简报3期，充分宣传展示辖区学习成效，推广先进经验，分享心得体会，营造“比学赶超、争先创优”的热烈氛围。三、“做”在实，以学促行高效落实在深研笃行中担当作为，将学习成果转化为推动工作的具体行动。围绕助力疫情防控和社会经济发展，充分发挥货币政策工具牵引带动作用，支持民营、小微企业融资发展,全年共发放支农再贷款XX亿、支小再贷款XX亿元，惠及农村经营主体XX户、市场经营主体XX户。围绕金融科技赋能，指导银行机构在全省率先建设适老化金融服务特色营业网点，通过专项培训和调研探索制定机构适老化服务标准
4、。推动在永吉县北大湖滑雪度假区建成数字化“智能园区”，以科技提升游客体验；指导银行机构以“吉牛云”平台实现活体抵押智慧监管，探索推动运用银医通项目优化就诊流程,为乡村振兴注入金融科技新动力。围绕助力企业纾困减负，持续深化“送外汇政策进企业”活动，找准企业发展难点堵点问题，进一步提升服务水平。加强惠民政策宣传，组织各金融机构融合线上线下两条主线，借助社交平台、微信公众号解读各项减费让利政策，以丰富形式扩大宣传效果，不断提升支付服务减费让利政策的社会影响力。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX银行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习
5、贯彻引向深处、落到实处。一是重视政治建设，扎实开展学习教育。持续开展理论学习，以组织做好党委民主生活会和党委理论学习中心组学习为首要任务，至上而下监督和组织开展全行各基层党组织和全体党员干部的政治理论学习；全覆盖开展集中轮训，将学习党的二十大精神轮训工作作为2023年提升全行干部知识理论水平的重要任务，按计划开展约400人次、2-5天、不同班次的集中学习培训；多形式开展专题培训活动，充分运用我行内外专家或教授名录库和XX省委组织部印发的干部教育培训推荐课程目录，为坚持党建引领，充分发挥省属国企党建优势，引导全行党员干部员工将学习贯彻二十大精神落实到XX银行服务自由贸易港的金融创新工作中。二是加
6、强干部管理，抓牢干部队伍建设。继续落实好关于加强基层机构领导班子建设的实施意见，做好选拔任用工作，完善从严管理干部队伍制度体系，注重管理过程中领导班子和干部的综合能力提升，做到发现人才、培养人才、引进人才，进一步建设高素质专业化领导干部队伍；做好干部日常管理，强化组织领导能力，建立日常管理工作台账,优化干部在岗履职监督、档案管理、轮岗交流、试用期转正等方面常态化管理工作；建立干部常态化培训机制，拓宽成才之路。对于领导干部，将从选拔挖掘、培养使用、保护激励等方面集中发力，建立健全有利于干部成才的机制，不断在事业发展中拓宽干部成长成才之路；做好高管领导各项服务，及时对接省委组织部和监管机构。主动收
7、集整理行领导和首席总监各项信息，提前准备各项申报资料，提升领导报送材料效率。三是注重人才引进培养，推进人才阶梯队伍建设。在人才引进方面，进一步解放思想，重点落实好高层次人才和优秀专业人才引进，社招精准引进科技金融、贸易金融、投资银行等方面人才，校招精准引进985、211高等院校的应届毕业生；在选人用人方面，坚持党管干部原则，加大优秀人才使用力度，完善专业序列晋升通道，规划畅通的人才职业发展“双通道”模式，加强人才队伍梯队建设；在工作机制方面，进一步完善组织架构，明确各部门职责分工，修订用工管理制度，加强请休假、员工管理考核、重要岗位及不相容岗位管理等。提高线上化事务工作机制，进一步释放人力、物
8、力，提升工作效率与质量；在队伍培养方面，加大同业挂职交流和同业合作人才培养，选派不同层次的骨干去交通银行总行，香港、新加坡等境外分行以及江浙沪等发达地区分行挂职锻炼，锻造出一支适应自贸港建设的专业化、国际化金融队伍。四是优化绩效管理体系，加强考核结果应用。结合经营单位年度绩效考核情况，完成2022年经营单位领导人员的等级行基准年薪清算工作。统筹完成2022年度全行领导人员及员工的绩效考核、工资清算及评优评先工作；研究制订2022年董事长基金、行长基金、专项激励分配方案并实施;在结合新的组织架构体系，探索自上而下、科学有效的绩效考核目标链，同时兼顾当前与长远的考核激励体系，强化价值体现，激发队伍
9、内生动力；在人才激励上，解放思想，打破现有固定模式的束缚，探索多种激励混合的方式，研究金融创新人才、金融科技人才的激励方式。五是创新教育培训方式，提升员工素质能力。依托人力资源系统和“知鸟”云学堂两大线上平台，用好直播教学、在线考试、学习地图等功能，便于员工随时随地利用碎片化时间进行学习，提升培训质效；抓好我行内训师人才队伍建设，选拔具备较高业务技能和管理水平的员工承担教学、培训课题研究，培训项目开发等任务，做到内训师队伍涵盖各条线业务骨干，全方面为我行员工进行培训，积极打造学习型组织，提升整体管理水平；根据我行业务发展实际和员工队伍提升要求，建立专业性强、可塑性高的培训资源库，遴选国内外知名
10、高校和教育培训机构优秀资源并做好资源入库工作；搭建职务层级和专业条线两大培训课程体系，对培训课程进行分类化，模块化管理，构建多元化培训主题，并根据我行不同层级、不同业务条线培训需求，采取线上、线下相结合的培训模式和合理安排培训内容，增加培训形式的多样性和培训内容的丰富性。银行员工学习党的二十大精神心得感悟一是抓住新机遇，迎接新挑战。二十大报告指出中国将牢牢把握住发展机遇，进一步提升应对各种重大风险挑战的能力，全力推进中国式现代化，形成新发展格局。现代化经济体系建设为XX银行提供了广阔的发展空间，创造了新机遇，形成了新市场，拓展了新客户。支行将积极组织推动业务产品创新，制定“自持物业贷”“快续贷
11、”等金融服务方案批量快速获取供应链、商圈优质业务资源，实现资产业务全面推进发展。二是找准新目标，作出新奉献。二十大报告强调要建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。这些大战略、大谋划为XX银行信贷业务的发展指明了方向，支行将服务于国家产业发展战略，明确信贷投放重点，抓住机遇，及时调整信贷结构，紧紧围绕洋浦经济开发区XX临港园区、八所渔港码头、板桥科技园、XX市滨海片区棚户改造项目、十所村整村搬村改造项目、城投融资平台公司及工业园区平台公司项目等提供金融服务。三是承当新责任，履行新使命。二十大报
12、告指出全面建设社会主义现代化国家，要坚持农业农村优先发展，加快建设农业强国。在扶贫攻坚战役中，XX银行按照党中央的决策安排，在XX省金融扶贫中发挥了重要的作用。在新时代新征程上，支行将履行好服务国家乡村振兴战略的历史使命，为乡村振兴发展贡献自己的一份力量。在确保支行资产质量稳定的前提下，持续为企业解难题、助经营，通过调整还款计划、展期、阶段性降息为客户办理疫情纾困，做客户身边的贴心好银行，更好的体现地方省级法人银行的责任与担当。四是练就新本领，化解新风险。二十大报告指出防范金融风险还须解决许多重大问题。支行将主动适应新环境，加强对新产业、新业态、新市场的研究，把握新业务发展的基本规律，找准信贷
13、风险防控关键点，严格对标执行监管部门和总行各项要求，完善制度建设，严格执行授权管理规定,加强案防教育，认真落实整改工作，严堵风险漏洞，全面提升风险管理能力，实现XX支行信贷业务的高质量发展。银行干部员工学习贯彻二十大精神心得感悟通过学习党的二十大报告，我感到倍受鼓舞，对未来充满信心。作为一名金融行业内审工作者，我将以二十大精神为指引，贯彻落实“金融为民”理念，履职担当冲锋在前，以更高的责任感、使命感投入到内审工作，为XX银行高质量发展贡献自己的一份力量。一是坚定理想信念、筑牢信仰之基。要坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持学原文悟原理,在深入理解内涵、精准把握外延上下功夫，在
14、学中悟、在悟中学，努力把学习成果转化为工作成效，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。二是练就过硬本领，提升工作能力。结合二十大报告精神，遵循“以奋斗者为本，以实干者为先”的理念，以作风建设为保障，充分发挥主观能动性，用合理的安排、科学的方法学习理论及业务知识，将所学所悟转化为审计工作新思路、新举措，扎实提升自身的专业能力、学习能力、实践能力和创新能力。三是增强创新意识，拓宽工作思路。牢记习近平总书记“发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用”的要求，强化责任担当，践行“卫士、医士、谋士”角色定位，围绕“垂直化、专业化、智慧化”发展方向，拓宽工作思路，积极发挥第三道防线作用，以更高站位、更强担当
15、、更实举措做好内部审计工作。银行支部书记学习贯彻党的二十大精神心得感悟一是讲政治、践忠诚。始终将政治建设摆在首位，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，融汇贯通学习贯彻好习近平总书记考察XX时重要讲话和“413”重要讲话以及省第八次党代会精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是提能力、强队伍。紧密围绕总行党委推动全行高质量发展的决策部署，紧扣“打造一支专业能力强、沟通能力好、工作作风硬的高质量金融服务团队”这一主题，以“提
16、升政治能力、经营管理能力、服务自贸港能力、内控合规与风险管理能力和中后台支撑保障能力”为指引，深入贯彻落实XX银行“能力提升建设”三年行动方案，持续开展作风整顿建设，坚持问题导向，严查细究，建立动态问题台账，限期整改，定期检视，树立典型，奖惩并举，推动支行队伍向好处行，向高处走。三是重落实、促发展。聚焦自身经营发展过程中存在的突出问题，采取有力举措，切实解决一批难点、堵点问题,更好释放“向前、向好、向上”的发展动力。更加积极地融入陵水县社会经济发展大局，围绕“五网建设”“六水共治”“城市更新”等域内民生工程，从为政府排忧解难和提供链式金融服务的思路着手，积极对接、服务县重点项目建设，深入做好“
17、链式金融服务”，拓宽获客渠道，开渠引水，服务好参与项目建设的上、下游企业及个人，服务好项目辐射范围内的商家与居民，不断提升我行金融服务品牌影响力,不断提升大业务与小指标的关联度，实现公司业务、普惠业务和消金业务相互带动，存贷业务相互促进的良性循环，一步一个脚印，推动支行迈向高质量发展新台阶。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会XX分行调查统计处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，“学、悟、行”三位一体深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续推动党建与业务双融合、共促进，奋力谱写调查统计高质量发展的新篇章。联学联建研读原文，坚定信念阵厉奋发。以支部集中学、支委带头学、党员自主学“三线合一
18、”的方式，及时组织支部全体党员学习党的二十大报告“一”文带你看二十大报告等内容，深刻领会党的二十大报告中关于“新发展格局”“高质量发展”“中国式现代化”等重要论述的丰富内涵和深远意义，引导党员干部原原本本学讲话、悟思想。同时，集体重温共产党宣言原文，并结合党的二十大报告领悟新时代新征程中国共产党的为民初心和使命任务，进一步坚定党员干部理想信念，激发学习宣传贯彻党的二十大精神热情。与总行调查统计司开展“领悟践行新思想奋进调统新征程”学习贯彻党的二十大精神联学联建主题党日活动，深入研读报告原文，积极分享学习感悟，推动把党的二十大精神融入到金融业综合统计、经济调查、分析研究等各项工作中，落实在行动上
19、、体现在实效上。深刻领悟延安精神，锤炼打造过硬队伍。坚持把解放思想、实事求是的思想路线作为谋划推动工作的根本遵循，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。组织全体党员通过“云”上参观延安革命旧址的形式，沿着习近平总书记的足迹回顾了杨家岭革命旧址和陕甘宁边区银行的红色历史，在线聆听弘扬实事求是优良作风的专题授课，引导党员干部把握延安精神丰富内涵和时代价值，度续红色血脉，传承红色基因，争做新时代延安精神的传承者、弘扬者、践行者。结合调查统计工作实际，牢固树立数据真实可靠就是调查统计工作的生命线意识，努力打造一支政治过硬、适应履职需求的高素质、专业化、复合型的调查统计干部队伍。实干笃行高效
20、履职，共筑调查统计基石。坚持把学习贯彻党的二十大精神与习近平总书记瞻仰延安革命纪念地时的讲话精神结合起来，在实干笃行上下功夫，在聚焦主责主业中担当作为，切实将党的二十大精神融入到调查统计履职之中，纵深推进金融业综合统计，积极推进国家金融基础数据库建设，加强对省内地市行和金融机构的指导，积极推进金融基础数据分析应用；高质量开展全省企业用工调查，建立XX省民营企业融资规模监测体系，助力民营企业高质量发展；依托储户问卷调查平台，扎实开展“了解储户意愿、解决储户忧困”活动，切实做好“我为群众办实事”；充分发挥金融数据对政策决策的支持作用，围绕当前经济金融改革发展中的热点难点问题开展深入研究；高质量开展
21、央行的调查统计、分析监测工作，为XX经济高质量发展提供及时、准确、全面的信息保障和数据支撑。银行干部员工学习党的二十大精神心得体会作为XX银行的预备党员，我始终谨记“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的要求，在工作中与大家比奋斗、比奉献、比本事、比务实。2023年，我将以党的二十大精神为指导，焕发干事创业的精气神，提高敢于担当的能力和本领。一是认清目标，坚定干。紧跟总分行党委战略部署，研读各类考核方案，制定计划，坚定目标，砥砺前行。二是找对方法，精准干。及时总结，固化成果，并通过向兄弟分行学习先进做法、
22、向优秀支行讨实践经验途径，推陈出新，实现精准推动。三是关联指标，结合干。思考指标关联性，追本溯源,去繁化简。以客户为中心，有序推进社区经营，以诚心换客户，以客户增规模，以规模赢市场。梦想不会自动变为现实，初心只能用行动去体现。新的一年，我将不负韶华、不负党，以阵厉奋发、笃行不怠的姿态争做新时代“五有”好青年。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，XX银行密切结合实际，以“三抓三促”模式，不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一是持续抓好政治理论学习。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，与学习贯彻习近平
23、新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记4-13重要讲话、习近平2022年考察XX重要讲话和中央12号文件以及省第八次党代会精神结合起来，以教育培训、组织生活等为载体，广泛运用专题讲座、研讨交流、宣讲报告、专题培训等形式形成对策性意见。引导全体员工每日利用“学习强国”平台进行学习，强化督促指导,做到学习宣传全员全过程覆盖。切实学出政治忠诚、学出坚定信仰、学出使命担当。二是坚持党建引领业务发展，提高市场开拓意识和能力。围绕年度经营目标，着力在党建工作与经营管理深度融合上下功夫。紧跟总行战略部署，坚持以“五个深度融合”为基本思路，完成五个主要目标：“讲政治”的意识更加坚定、“高质量”的主题更加突出
24、、“促融合”的格局更加协同、“惠民生”的成果更加丰硕、“大生态”的底色更加鲜明。通过场景连接，为客户提供更贴心的服务，由党员领头营销小组，在实践中帮助员工开展职业规划，在真抓实干上下狠劲，当好新趋势下政策推进的坚定执行者。同时丰富学习教育活动形式，创新教育模式和活动载体，积极与相关政府部门、合作平台、重点客户、机构客户、省市国企等开展结对共建，以党建引领业务高质量、稳健发展。三是加强党建工作规范化建设及党员的培育培养。重视党建工作规范化建设，党务工作者加强学习XX银行基层党支部落实组织生活制度操作指引，把党建工作渗透到日常工作中；丰富组织生活，主题党日活动在内容和形式上进一步优化提升；加大对党
25、员干部的教育培训力度，定期开展理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规、党的路线方针政策，提高党员干部理论修养和思想水平。四是持续做好党风廉政建设工作。坚持固本培元、标本兼治，不断强化全员拒腐防变的自觉自律，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。内外监督联动，加强过程管控，在信贷业务办理过程中，向客户发送信贷业务廉洁从业承诺书，与客户签订廉洁从业承诺告知书、清廉诚信伙伴协议书，促使党员更加严格要求自己，时刻保持头脑清醒，树立高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线,做到“常在河边走，就是不湿鞋”，维持“亲清”的银企关系。五是驰而不息地做好作风建设工作。持续推进支行作
26、风建设，深入整改现存的作风问题，深化员工行为管理，对于有章不循的行为严格进行积分处理。持续推进建成学习型组织，结合总行培训计划，加强学习型组织的建设工作，加大各业务条线的培训力度，培养核心员工队伍。根据阶段性任务指标完成情况，不断完善阶段性考核和惩奖机制，强化正面引导和反面警示的作用，引导全员知荣辱、明对错、晓利害、懂担当，树立正确的人生观、价值观和世界观，打造一支风清气正、实干担当、作风优良的员工队伍，在自贸港建设中勇当先锋、争做表率、服务好“国之大者”。银行支部书记学习贯彻党的二十大精神心得体会一是全面准确领会党的二十大精神，增强自觉性和坚定性。作为一名金融从业者，务必学深悟透党的二十大精
27、神实质和丰富内涵，把思想和行动统一到党的二十大精神上来。充分认识党的二十大的重要历史意义，切实把学习成果转化为正确的思路，积极推动党的二十大精神入脑入心，通过讲授以“学习贯彻二十大报告精神擎画新发展奋进新征程”主题微党课及“党的历次代表大会回顾”专题党课，从而全面系统了解二十大报告精神内涵，内容紧密结合市场经济体制、现代化产业体系、促进区域协调发展、高水平对外开放等。二是贯彻落实二十大精神，坚持以高质量党建强引领,奋力推动XX银行零售业务高质量发展。始终坚持把党的理想信念培育和履行新使命紧密结合，不断推进党建工作与业务发展相融合的新思路，目前金融科技是全面建设社会主义现代化国家的基础和推动力，
28、为进一步落实党的二十大报告内容，持续加大数字化等关键技术研发应用，引导全体党员结合部门业务发展实际，从服务大众消费、服务旅游消费、防控经营风险等内容，深入开展集中研讨，探索业务发展新模式，领导班子带头深入一线，走访政府、企事业单位等职能部门以及相关协会，开展业务拓展、联合共建、共同学习，积极探索党建与业务融合发展新方式，带动零售业务高效发展。三是以“心入”且“身入”，切实推动党的二十大精神落地生根。加快营销工具打造，赋能营销人员完善营销支持。创新打造移动展业平台，支持由一个人完成从“获客开户到活客提升贡献度”的营销全流程。实现柜员和客户经理真正由“坐商”变“行商”，融入到社区、商圈等场景，实现更便捷、更高效的营销目标；紧盯存款产品动态定价指标，着力优化存款结构。根据市场变动以及我行经营实际，以季度为周期对产品定价实行动态管理，最大化加快付息成本压降,限量发行利率优惠产品。在确保全年存款成本可控的前提下,运用产品定价调节机制，适时、限量发行利率优惠产品，为分支机构提供抢抓客户的有利工具，激发营销活力，维持客户对我行产品的关注度；持续强化基础客群积累，加强结算资金营销和沉淀。持续做大做深社区营销、医护卡营销，进一步扩大基础客群规模与基层行营销组织能力，夯实持续发展基础，加快社保卡项目建设，推动项目如期上线，为积累和扩大我行零售业务基础客群创造有利条件。
