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1、区农业农村局推进清廉机关建设工作开展经验总结情况汇报为进一步推动全面从严治党向纵深发展，加快推进清廉机关、清廉三农建设，XX区农业农村局从五个方面扎实推进清廉机关建设，强化党员干部廉洁从政意识，引导党员干部校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，真正做到公正用权、谨慎用权、干净用权。一是加强学习教育，不断增强政治意识组织全局干部认真学习了XX区清廉机关建设工作实施方案，学习了中纪委和省、市纪委会议精神，区纪委五届二次全会会议精神,把会议精神学深弄懂学透。切实把思想和行动统一到上级的决策部署中来，严守政治纪律和政治规矩，令行禁止。组织观看了警示教育片,组织到水口山工人运动馆教育基地、衡阳党史馆
2、教育基地等地接受党史教育和实地警示教育，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是开展一次廉政谈心谈话活动，建立机关廉政谈话管理台账围绕落实全面从严治党责任、严肃党内政治生活、执行廉洁自律规定等方面内容，集中组织开展一次廉政谈心谈话活动。由局党组班子成员之间谈、局党组成员与分管股室负责人谈、股室负责人与股室干部谈，并及时跟踪落实情况，形成机关廉政谈话管理台账清单。三是重申“一岗双责”职责，压实主体责任局党组高度重视党风廉政建设主体责任的落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，认真履行“一岗双责”。按照“一岗双责、分级负责”的原则，局党组将工作任务逐一
3、细化分解，明确主要任务、责任领导和责任时限，层层签订责任书。形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。按照上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划。局党组定期召开专题会议听取各部门关于党风廉政建设的工作汇报，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作进行部署和协调，确保主体责任和反腐败工作压紧压实，较好地完成了各项目标任务。四是强化作风建设，持之以恒纠正“四风”局党组班子成员带头认真贯彻落实中央八项规定，将八项规定内容贯穿于日常管理和干
4、部考核的全过程。带头深入基层一线，开展督查和听取群众的意见和建议，及时掌握工作情况，推进工作落实；精简会议活动，坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会，力求讲短话，注重会议实效；规范公务接待，严格执行公务接待规定，非本市上级部门来我区检查、调研需要接待的，一律按规定标准用餐；加强公车管理，严格执行公务用车管理规定，实行公务用车定点维修、定点加油，节假日期间，公务车辆一律封存，因公需要出车的要履行审批手续；厉行勤俭节约，倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水做起，不搞铺张浪费，不讲排场、比阔气；严肃工作纪律，认真落实上下班签到、请销假等制度，做到自我
5、约束、自我规范、自我管理。五是廉政建设工作制度化，建立长效廉政机制廉政建设制度化，建立科学的廉政管理机制，以制度来规范干部的行为，让干部不想腐败，不能腐败，不敢腐败。认真执行主要领导“四个不直接”分管，严肃党内政治生活和党内监督，坚决贯彻执行民主集中制原则。严格落实“三会一课”、“党费日”积分管理等制度，全面开展“主题党日”活动，建立完善“三重一大”报告制度，“三重一大”事项坚持集体讨论研究决定，主要领导严格执行末位表态制。凡涉及局机关股室人员调换、重要工作计划、实施方案、意见的制定出台，1万元以上的资金划拨及开支和重大项目申报实施等均通过局党组班子会研究决定，并邀请联系纪检组的领导参与监督。
6、在建立各项党风廉政建设制度的同时，局党组全面履行监管职责，建立健全长效监管机制，加强监督检查，完善监督体系，严肃监督执纪，预防各种违纪违法行为发生，确保资金安全高效运行，项目有效推进,使各项制度真正落到实处。农业农村局落实党风廉政建设责任制主体责任情况报告一、加强党风廉政建设，树立政法廉政形象(一)加强廉政建设，提升履职能力。我局始终坚持以正面教育、思想教育、集中学习为主，自我学习为辅，运用用多种形式，加强对全体党员干部的政治思想教育和业务知识培训，筑牢拒腐防变思想基础，不断增强党员干部的政治意识、责任意识和大局意识，要求党员自觉维护党的纪律，自觉与党中央保持高度一致，有效推动了党风廉政建设责
7、任制全面贯彻执行。一是提高政治站位，全力提升党员干部的政治敏锐性。我局高度重视班子成员理论学习，严格按照中心组学习制度，安排学习项目，明确学习时间，在形式上采取集中与分散、自学与辅导、系统学习与专题学习相结合，领导班子带头，认真学习了党章中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例以及中央、自治区、地委、县委、县纪委重要文件和会议精神，切实引导党员树立正确的权力观、价值观，从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。二是坚持“两学一做”学习制度化、常态化。充分利用星期五集中学习时间，把领导干部的经常性教育和系统性教育结合起来，认真组织学习
8、贯彻廉政准则和中央八项规定，自觉遵守“准则”及党风廉政建设的各项规定，坚决反对“四风”，进一步规范党员领导干部的廉洁从政行为。同时，加强党员干部廉政警示教育,积极组织全体领导干部学习廉文荐读和反腐倡廉教育必学篇目，通过案例分析和反面教育，加强领导干部反腐倡廉建设，逐步现固和深化反腐倡廉教育的成果。一年来，我局共举办专题廉政党课4次，开展集中学习20次，研讨交流4次，观看警示教育片3场，受教党员干部达30多人。（二）明确职责分工，强化责任落实。按照“一岗双责”责任制的要求，坚持一手抓业务，一手抓队伍建设，大力加强分管部门干部队伍思想、纪律、作风建设，特别是加强领导班子廉政建设。一是加强组织领导。
9、结合分管科室工作实际，督促各科室领导班子成立了落实党风廉政建设工作领导小组，建立健全了党风廉政和业务工作“一岗双责”责任制，明确了各科室领导班子和领导干部党风廉政建设的主体责任。二是抓好总体部署。积极召开专题研究党风廉政建设工作,安排、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署，确保了党风廉政建设工作的深入开展。三是细化责任。按照全县党风廉政建设责任目标要求，将党风廉政建设重点任务细化分解，与相关领导干部签订目标责任书，任务到人，同时，建立了党风廉政责任监督考核和责任追究制度，形成了“人人有责，人人负责”的局面。四是聚焦主业，回归主责。局领导班子根据监督责任清单，明确专职履行监督责任，清理与农牧主责
10、不相关的工作，定期不定期采取召开汇报会、组织检查组、与分管部门班子成员约谈和开展专题调研等形式进行监督检查，做到了早发现、早提醒、早纠正，真正形成了“责任制管责任人、用责任人带一班人”的责任体系。五是强化监督，提升能力。加强对作风建设监督检查，明确责任，不断提高领导干部履职能力。（三）健全惩防体系，织牢防控网络。进一步建立健全惩治和预防腐败体系，切实加强对权利运行的监督制约，特别是加强对党政主要领导干部的监督，从源头上预防腐败现象的发生。我局以十九大精神为指导，全面贯彻落实县委相关制度。按照“制度是关键”的反腐倡廉建设要求，突出了领导干部这个重点，进一步健全完善了集体领导和个人分工负责相结合的
11、制度，形成相互监督、相互制约的权利运行机制，促进权利公开、公正、规范透明运行，切实不断提高预防和治理腐败工作力度。经过召开会议认真研究，对班子成员分工进行了重新调整，明确规定党政“一把手”在领导班子分工中，凡涉及人事财务、工程招标和物资采购的工作事项，属一般问题的由局领导班子共同讨论研究，报分管副县长同意后，执行落实；凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经分管副县长审核，经集体研究作出决定后，执行落实，正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，较好的预防“一把手”腐败行为的发生。（四）转变思想观念，严格落实中央八项项规定。组织开展了纪律作风集中教育整顿，深入党风廉
12、政教育和反腐倡廉教育，经常进行谈话、谈心活动，及时掌握每个同志的思想、学习、工作和生活等方面的情况，发现问题及时帮助解决，对出现的一些苗头性、倾向性的问题，及时谈话提醒、警示，做到防患于未然，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣。坚持做好“廉管家、廉内助、廉助手”教育工作，要求领导干部“守住自家门、管好自家人”，认真贯彻中央厉行节约精神，严格执行中央“八项规定”把从严管理干部、从严执行纪律从严落实制度、从严责任追究作为一种常态，坚决制止奢侈浪费行为，弘扬过紧日子的艰苦奋斗作风。严格执行“三公”经费公示制，适时适地进行公示公开，“三公经费”控制在目标范围之内。严格落
13、实领导干部操办婚丧嫁娶喜庆事宜报告制度，今年上半年以来，我局没有领导干部操办婚丧嫁娶喜庆事宜。三、下一步计划今年以来，我局在履行廉政建设责任制方面虽然做了些工作，但工作中也还存在一些问题，如对推进主体责任落实研究得不深不细，部分工作还有虚化现象，个别制度虽然建立起来了，但贯彻执行得还不够彻底，廉政文化宣传活动还需要进步深化等。下一步，我局将严格按照县委、县纪委总体安排，重点抓好以下工作。一是在学习提高上再下功夫。切实巩固党的群众路线教育实践活动成果，抓好党的十九大精神和中央、自治区、地委、县委、县纪委有关会议精神的贯彻落实，积极开展正面典型宣传引导和反面案例警示教育活动，进一步增强农业农村局党员干部艰苦奋斗、敬业奉献以及廉洁从政的意识，提升拒腐防变能力，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。二是在压力传导上再下功夫。高度重视党风廉政建设工作，继续把党风廉政建设作为我局全年重点工作之一。
