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1、2022年XX市统计局关心下一代工作要点2022年XX市统计局关心下一代工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实中办、国办关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见，按照市委和上级关工委部署，以纪念XX市关工委成立30周年为新的起点，进一步落实“学文件、强基础、搞活动、树典型、创品牌”的工作总要求，加强关心下一代工作组织、队伍、制度、阵地建设和工作品牌建设，统筹协调、整体推进关爱服务体系和关爱服务能力现代化，为努力培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人，建设现代化新XX贡献智慧和力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一、强化思想认识，不折不扣抓好贯彻落实认
2、真学习中办、国办关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见精神（以下简称意见），并结合实际抓好贯彻落实，运用多种形式，精心组织开展意见的学习培训和研讨交流，迅速掀起学习宣传和贯彻落实意见的热潮。要将学习意见精神同学习党的十九届六中全会精神，习近平总书记重要指示批示精神相结合，同贯彻中国关工委“十四五”发展规划和2035年远景目标、落实省“两个文件”和XX市委办公室关于进一步加强全市关工委组织建设和“五老”队伍建设的意见以及XX市委办公室XX市关心下一代工作委员会2022年工作要点和XX市级机关关心下一代工作委员会2022年工作要点相结合，认真谋划工作的总体思路、目标任务和重点措施，推动关心下
3、一代工作始终与时代发展契合、与中心大局融合。二、传承红色基因，用心用情讲好红色故事结合“五四”青年节、国庆等特殊时间节点，组织“五老”深入青年职工中，讲好党的故事、英雄和烈士的故事，发挥红色基因传承教育基地育人功能，组织青少年瞻仰革命纪念馆、史料馆、烈士纪念设施和各种实践基地、教育基地，加强对年轻同志爱国主义和革命传统理想信念教育，引导他们传承红色基因，使红色基因内化为精神力量，外化为实际行动；按照市关工委部署要求，注重反映机关特色，运用主题讲堂、主题征文、主题宣讲等多种形式，紧跟新时代、唱响主旋律，引导机关青年干部职工坚定理想信念，不忘初心使命；积极引导年轻同志投身志愿公益服务，进一步增强年
4、轻同志的社会责任感，教育培养他们做有理想、有本领、有担当的时代新人。三、培养青年同志，落实立德树人根本任务坚持以“育人为本、立德树人”为导向，与党支部、团支部、工会、妇联等组织实行联动，结合年轻同志特点，积极开展“2+1”统计人才结对培养、技能竞赛、岗位练兵和丰富多彩的文体活动等，陶冶他们的情操，助推青年职工成长成才；坚持开展年轻干部谈心谈话活动，全面了解年轻干部在思想、工作、生活等方面遇到的困难，帮助他们排忧解难，让年轻干部切实感受到组织的关怀和温暖，催生年轻干部队伍工作激情与活力；坚持以“五老”亲身经历为教材，邀请“五老”讲工作经验、先进人物事迹等，发挥“五老”传帮带作用，培养年轻同志艰苦
5、创业、爱岗敬业的精神。四、持续帮扶救助，巩固拓展脱贫攻坚成果结合精准扶贫工作，深化“结对共建”“社区共建”等活动，局领导班子成员定期上门走访慰问结对帮扶的困难农户、特困学生以及御码社区困难人员，为贫困学生、留守儿童、孤寡老人送温暖，帮助贫困学生和留守儿童克服困难，树立信心，立志立才，回报社会；鼓励单位年轻同志积极参加“慈善一日捐”等社会慈善活动，努力为社会多做服务，多做奉献，发出统计好声音。五、强化宣传意识，切实抓好宣传报道工作进一步加大对关工工作的宣传和投稿力度，及时将关心下一代信息上传统计局网站，并及时上报市级机关工委和市关工委；认真做好中国火炬和关心下一代周报等刊物的征订读用工作；结合纪
6、念市关工委成立30周年重点活动，大力宣传“五老”队伍中涌现出的典型经验和感人事迹；做好市关工委布置的为贫困学生捐资、捐物等各项工作任务，营造共同支持关心下一代工作的良好氛围。六、巩固组织建设，从严从实抓基层打基础认真贯彻新时代党的建设总要求，积极推进我局关工小组规范化建设，对照年底考核标准，对关工小组队伍、工作、制度、阵地建设等情况进行一次梳理，查漏补缺、强基固本；局党组定期听取、研究关工小组工作，认真制定关工小组年度工作计划，切实加强对关工小组的领导和组织保障；重视“五老”志愿者队伍建设,动员新退休老同志积极参与关心下一代工作,进一步扩展和充实“五老”队伍，把精力足、有经验、肯奉献的退休老党员、老干部邀请到“五老”队伍中来，充分发挥“五老”的政治、经验、威望等优势，确保“五老”志愿者队伍稳中有增；营造尊重“五老”、爱护“五老”、学习“五老”、弘扬“五老”精神的氛围，采用与统计青年代表见面会、座谈会及共同参加活动等多种形式，大力宣传“五老”典型，弘扬主旋律,传递正能量。
