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1、部处:姓名性别学历职务入职日期合同期满日期备注考核项目（管理层）甲乙丙T思想品德坚持原则，遵纪守法作风正派，廉洁奉公遵守纪律，能够坚持原贝U,偶尔计较个人利益偶尔违反公司纪律，计较个人利益，有不洁行为纪律观念差，作风随便，损公肥私业务知识充裕足够一般差工作态度热情、积极主动、认真时冷时热不认真，常漏错协作精神协调能力强有协作精神，能力尚可协调能力一般，勉强合作无协作意识，共事困难责任心非常强强一般差工作效率高，并常提改进办法较好地完成任务较为勉强常耽误工作工作业绩出色，成绩显著较好，成绩突出完成本职工作不能完成工作考核项目（基层）甲乙丙T知识技能学识经验丰富常提改进意见学识经验良好工作熟练指导
2、中尚可处理工作常疏忽大意对工作要点茫然工作总出现错误能力理解能力很强判断事物无误理解能力较强判断事物较正确理解能力一般判断事物常有失误理解迟钝判断事物失误多责任心任劳任怨，竭尽所能完成工作工作努力，能完成分内工作勉强完成工作任务需督导方可完成工作任务协调性协调沟通优越与同事协作好有协作精神，与同事合作较好协调能力一般协作精神差，与同事合作困难勤惰不畏劳苦，争分夺秒，抢先完成任务守时守规，不偷懒工作努力偶尔迟到早退工作偷懒较少拈轻怕重，不坚守岗位所在部门主管意见口1、续签合同，续签年限：年；口2、终止合同。签章：时间：所在单位领导意见签章：时间：人力资源管理部门意见签章：时间：分管领导意见签章：时间：公司领导意见签章：时间：注：请在合适的栏内打“J”，基层员工审批至分管领导即可。
