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1、XX集团公司20XX年工会工作报告第一部分20XX年工作总结20XX年是极不平凡的一年，集团工会在集团党委、上级工会的坚强领导下，带领集团各级工会组织充分发挥桥梁纽带作用,团结动员广大职工充分发挥主力军作用，坚决打赢疫情防控阻击战，紧紧围绕集团“转型升级、高端发展”战略定位、“十四五规划”和“战疫情、稳生产、助力改革创新”工作总体目标，围绕中心、服务大局，助力企业改革发展，切实维护职工合法权益。一、坚持服务发展大局，引导职工助推企业经济工作X月X日，集团召开第X届第X次职工代表大会，审议并通过了关于科技股份公司混合所有制改革的三个方案。突发疫情对职代会的召开提出挑战，由于防疫防控工作需要不能召
2、开全体代表的现场会，就创新会议形式，在符合职代会要求的前提下，会议以1个主会场加X个分会场同步视频会议的形式召开，经大会分项表决，全体职工代表一致表决通过了科技股份公司股份有限公司混合所有制改革方案和科技股份公司股份有限公司混合所有制改革团队持股方案；全体职工代表以无记名投票表决方式，全票通过了科技股份公司股份有限公司混合所有制改革职工安置方案。各相关参与混改的直属企业，通过现场和视频相结合的方式通过了本企业的职工安置方案、持股方案等，履行了职代会的民主程序。集团工会于X月底指导并批复关于科技股份公司成立工会筹备组的工作方案，科技股份公司工会正式进入成立筹备阶段。（二）群众性经济技术创新活动助
3、推企业改革发展为实现集团“转型升级，高端发展”战略目标，围绕贯彻落实“战疫情、稳生产、助力改革创新”总体思路，集团工会在X月底安排部署了20XX年开展群众性经济技术创新活动方案，凝聚动员集团系统全体职工聚焦企业中心经济工作、服务大局，努力把因为新冠肺炎疫情带来的损失降到最低，紧紧围绕集团“十三五”收官、“十四五”规划和高质量发展战略目标，落实20XX年一次工作会精神，所属XX个单位工会开展群众性经济技术创新活动，职工覆盖率100%;各级工会发动职工提出合理化建议XXX项，已实施XX项，技术革新项目XX项，确保企业在深化改革、提质增效、稳中求进过程中发挥工会助推作用，把广大职工的思想和行动统一到
4、企业中心任务上来，团结带领广大职工抢抓新机遇、应对新挑战，以团结凝聚的精神为集团核心任务贡献力量。直属各单位工会积极响应集团工会号召，主动争取党委、行政的支持，纷纷结合本单位核心工作制定群众性经济技术创新活动计划，做到了明确主题，行成计划，落实责任。（三）发挥产业平台功能，职工创新成果显现20XX年，中国机械冶金职工技术协会命名103个“全国机械冶金建材行业示范性创新工作室”，旨在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级主力军作用，激励广大劳模和工匠人才发挥示范性引领作用。其中，集团公司申报的“XX创新工作室”获此殊荣。二、坚持固本强基，工会自身建设水平不断提升(一)完成集团深入推进
5、厂务公开民主管理工作方案为将职工参与管理和监督的民主权利的要求落到实处，充分发挥厂务公开民主管理在集团改革发展和实施十三五收官、十四五规划中的促进作用，根据市厂务公开协调小组和上级工会的工作部署，结合集团实际，集团工会上半年制订并下发集团公司深入推进厂务公开民主管理工作方案，在巩固现有工作成果的基础上，深入推进集团职代会建设，加强职工董事、职工监事制度建设，大力规范厂务公开工作，切实保障职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，切实维护职工合法权益，充分调动职工积极性、主动性、创造性，促进职工和企业的共同发展，召开集团第X届第X次职工代表大会，职工代表以举手表决的形式审议通过了集团20XX年经济
6、工作报告、集团2019年业务招待费使用情况的报告、集团2019年安全生产和职业健康工作情况的报告以及集团第一届职工代表大会各代表团正式代表调整情况的报告等。(二)加强工会制度建设，完善制度的实效性按照上级工会最新政策和集团相关部室的要求，结合集团工会实际和单位反馈意见，进一步完善规范集团工会各项制度规定,新制订集团公司工会对直属工会项目补助管理办法，规范工会的经费更多的用于职工，更高效发挥工会经费的作用，更严格的加强工会经费管控；修订集团公司工会职工之家、职工小家管理办法，督促和指导企业规范落实各项工会工作，严格履行民主程序，切实维护职工合法权益，为集团转型升级营造良好的环境；为工会依法合规维
7、护职工权益提供制度保障。（三）深入直属单位工会调研，解决问题取得实效为进一步为集团各级工会组织建设改革工作打下基础，了解集团各直属单位工会各项重点工作计划的落地、实施，集团工会采用实地调研的方式，听取汇报、现场交流各直属单位工会关于“职工之家”、“职工小家”、“暖心驿站”现阶段建设情况和下一步建设完善计划；针对2019年集团工会在各直属单位工会财务收支情况的审计报告，存在的主要问题及意见进行反馈，整改落实情况进行督促，以及工会财务制度细则修订情况进一步规范和沟通当前在开展工会工作中的问题，需要集团工会协助解决的问题等七个方面，通过实地调研，各直属单位因势利导积极推动“职工之家”、“职工小家”、
8、“暖心驿站”实体化建设，其中，XX公司和XX公司结合职工需求盘活空闲地带，布置年轻职工喜爱的文化体育设施、改善单身职工宿舍环境。20XX年底，在中华全国总工会下发的关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者的决定的文件，XX公司工会XX分会荣获“全国模范职工小家”荣誉称号。三、坚持全心全意理念，将职工服务维权工作做到实处（一）动员全员“战疫”，协助保障复工复产1月底，全国新型冠状病毒肺炎疫情突如其来，集团工会坚决贯彻党中央对于新冠肺炎防控部署要求，深入落实上级工会、集团党委关于疫情防控和经济运行工作相关部署。集团工会设立XX万元的疫情防控专项资金，用于疫情防控物资采购等疫情
9、防控工作；紧急采购XX万元医用一次性口罩，发放给保障复工复产一线职工；设立了疫情防控专项资金拨款给各直属单位XX万元，极大地助力了疫情防控期间集团各直属单位顺利复工复产。（二）积极促进企业改革调整，切实维护职工利益落实集团高端发展目标要求，所属各单位在涉及混改工作、改革调整、整合托管过程中，各级工会组织依法监督实6施，做到了在企业产权变化、组织调整、管理运行等重大改革方案中,涉及职工切身利益的方案，依法合规召开职代会。（三）真心实意关心职工、精准帮扶倾听职工群众的意见呼声，以职工群众为中心，把为职工提供看得见、摸得着、享受得到的实惠作为吸引职工、赢得职工、凝聚职工的有效手段。截止20XX年底，
10、全系统职工共有XX人次获得了XX基金XX万元的帮扶。两节期间，集团和各级单位共筹集慰问款XXX万元，慰问一线职工XXXX人、急困职工XX人、省部级以上劳模XX人。各级工会干部在两节期间、五一前夕两次走访慰问全系统劳动模范。同时集团工会拨付“送清凉”等专项补助款，慰问全体在职职工。职工互助保险赔付慰问职工XXX人次，金额XX万余元。互助保险工作得到了广泛认可，集团工会荣获市职工保险互助会2019年度“先进单位”荣誉称号。注重加强服务职工工作经费保障政策贯彻、学习宣传，各级工会做到了既能熟悉政策内容，坚决贯彻执行中央“八项规定”，又能突出维护工会会员基本福利权益。四、坚持依法合规，助力消费扶贫脱贫
11、攻坚政治任务为落实贯彻落实集团关于进一步落实集团各级党组织扶贫攻坚主体责任的通知精神，集团工会及各直属单位工会在动员全体职工在应对疫情同时，积极踊跃参与扶贫攻坚工作，集团工会在元旦、春节期间在XX中心采购扶贫产品合同总金额XX万余元，分别采购对口帮扶省、县生产的食用油、大米等，开展两节期间等慰问集团全体职工。集团工会在拨付给各直属单位工会,送清凉专项补助款，鼓励各直属单位在开展好送清凉工作同时,以职工需求为导向，统筹兼顾，利用网络平台或采买系列扶贫产品。同时，各直属单位工会在元旦、春节前夕、端午节、中秋节等节假日分别采购市对口帮扶省、县生产的食用油、大米、小米、绿豆面粉等，各直属单位工会采购合
12、同总金额XX万。五、坚持凝心聚力职工，积极搭建各种文体活动平台工会的活力和职工的归属感在活动中体现。集团各级工会组织参加、搭建各种文体活动平台开展了丰富多彩的文体活动。（一）举办线上职工文化系列活动为了展现集团在新时代征程中的奋斗精神和疫情当前的国企担当，展现职工追求幸福生活的美好愿望，网聚职工正能量，集团工会在集团全体在职职工中开展线上职工文化系列活动，全体职工围绕声入人心、画中有话、直抒胸臆三种文化类别展示方式，朗读喜欢的文学作品中的片段进行录像或录音；对积极参与抗击疫情保障复工复产等的摄影、绘画、书法作品；对在忙碌的防疫战疫、安全复工复产工作中特殊的经历或难忘的感受的文学创作，各直属单位
13、对参加活动作品优中选优，经过各直属单位推选、报送作品XXX余幅，通过集团微信公众号平台进行网络展示、评选。（二）集团工会举办健步行主题活动集团工会组织集团职工健步行活动，集团各直属单位和集团领导班子成员在内的XXX名职工参加了活动，这次健步行活动是在疫情防控工作进入常态化后，集团组织的第一次大型职工户外活动，参加活动的领导和职工经过沿途4个“打卡点”时，由工作人员为大家发放了带有集团“十四五规划”主题宣传元素的硅胶彩色手环，沉浸式参与到集团深化改革促发展工作和聚焦集团“十四五”发展规划当中。健步行活动充分体现了集团职工饱满的精神状，和谐向上的集团职工文化理念，和这次主题活动所倡导的，节约粮食、
14、环保先行、垃圾分类的生活方式。（三）积极踊跃参与无偿献血工作为响应上级工会关于开展无偿献血的号召，集团工会根据各直属单位的实际情况，积极组织直属单位工会动员职工开展无偿献血。接到无偿献血通知的单位，第一时在班组、车间进行动员，职工们积极踊跃报名参加，由于此次献血工作仍处于疫情防控期间，为保障职工安全，相关直属单位工会各选派一名职工前往就近红十字血液中心采血点，进行无偿献血，要求配齐防护和消毒物资安排专人陪同保证献血人员的安全。（四）女职工活动亮点纷呈集团工会、女职工委员会联合集团企业文化部共同举开展了“巾帼美共战疫”女职工作品征集活动，活动共分为三个篇章,作品从不同角度展示了集团广大女职工在疫
15、情期间无论是奋战工作一线，防控疫情前线还是在居家办公团结凝聚的饱满精神状态。集团直属XX家工会共上报XXX篇作品，经过汇总整理，XX篇作品已通过集团官微平台向全社会进行展示，极大的激励了集团广大职工团结一心战疫情的信心。第二部分20XX年工作计划20XX年是中国共产党成立100周年的历史时间，集团及各级工会要紧密围绕建党100周年这一重要历史契机和集团混合所有制改革发展，以维护企业发展，服务职工为基本导向开展工作。一、坚持党的领导，确保工会工作沿着正确方向前行（一）坚持党对工会工作领导，保持正确政治方向。习近平总书记指出，在坚持党的领导这个根本问题上，工会必须旗帜鲜明、立场坚定，全国总工会更要
16、带好头、站好位，决不能含糊；工会工作做的是群众工作，实质上就是政治工作，讲政治是第一位的要求；工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。这些重要论述，明确了工会工作的政治定位和工会组织的政治属性，为做好新时代工会工作提供了政治保证。集团各级工会要深入学习领会总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终保持工会工作正确政治方向。（二）以党工共建创先争优为契机，彰显工会工作新面貌。要认真学习市总工会第XX次代表大会精神，各直属单位工会要高度重视，认真组织学习，学习全过
17、程要坚持问题导向，坚持围绕市总工会XX大报告中提出的“四个深刻把握”，理论与实际相结合，引领职工紧跟集团“十四五”规划发展战略，扎实推进各级工会组织在新形势下工作改革任务。探索和实践具有鲜明时代特色、符合发展规律的工作思路、运行机制、工作方式，不断探索工会工作的新方法，运用新载体、丰富新手段，增强工会组织服务发展、服务职工的能力。二、激发职工创新活力，助力企业经济工作（一）以职工科技创新大赛为纽带拓展群众性经济技术创新活动。结合各单位在改革发展的新要求，以开展职工科技创新大赛活动为契机，搭建展示职工科技创新平台，激发职工科技创新热情，促进企业创新创业人才成长。拓宽覆盖面，内容更加丰富,形式不断
18、创新，让延续至今的群众性经济技术创新工作成为价值创造的高效平台。（二）践行“十四五”，共建共享职工智慧。集团工会要继续围绕集团中心工作，结合工会工作特点，动员职工，贯彻集团十四五规划落地，开展“建议征集”等工作,促进企业工作推进，用民主管理凝聚职工智慧，助力集团“十四五”高质量发展新征程开好头、起好步。（三）持续推动集团“职工之家”实体化建设。设立专项补助款，鼓励直属单位工会结合实际、因地制宜、拓宽思路进行职工之家、职工小家、暖心驿站以及妈咪屋实体化建设，通过建家与暖心驿站相结合的实体化建设，让一线职工在工作之余体会到工会组织的关心，关爱，放松身心，真正把职工之家、职工小家的作用发挥出来，增强
19、归属感、凝聚力。三、夯实基础管理，服务职工群众维护合法权益（一）依法依规加强财务审计工作。要严格执行财经纪律和工会经费使用的各项要求，完善内控制度，加强对规章制度的学习和理解，提升工会财务管理规范化、精细化水平。严格经费预算管理，工会经费收支要全部纳入预算,完善预算程序，注重结合工会重点工作，细化预算内容，强化预算编制的质量，提高预算执行率。加强财务监督检查，健全内部监督机制，增强自我监督的意识，自觉接受各项监督检查，对发现的问题，制定有效的措施及时整改到位，以审计整改促规范化管理，进一步提升工会财务服务基层、服务职工的能力。组织开展对直属单位的2019年-20XX年度工会财务审计工作。（二）
20、助推企业“十四五”，凝聚职工促改革。在集团“十四五”开局之年，督促、指导各直属单位工会在战略规划和混合所有制改革工作推进、重大调整过程中，要坚守面临的服务和维护职责。主动作为，向职工宣传企业有关政策、形势、人力资源优化等改革举措，及时向行政反馈职工提出的实际问题，更好地团结职工、教育职工、引导职工，形成共同推进发展、共同维护稳定的良好局面。（三）关心关爱职工工作，更加暖人心。维护好职工技能培训、收入分配、安全生产等劳动经济权益,创新服务职工的形式和内容。满足职工群众多样化的利益需求,完善与企业生产经营发展相适应的职工后勤生活设施，落实和保障职工生活福利，关注职工生产生活遇到的新情况新问题，加强
21、职工情绪引导，强化困难职工精准帮扶，让全体职工共享企业改革发展成果。（四）夯实基础管理，不断加强工会组织建设。组织开展对全国总会、市总工会、上级工会、集团工会新颁布、制订、修订的各项新政策、制度类文件邀请专家进行讲解和开展工会专项业务培训，不断提高工会干部履职能力。随着混合所有制改革工作不断推进，各相关单位工会要做好新建、分立工会组织建设工作。四、稳步有序推进厂务公开民主管理工作以集团公司职工代表大会实施办法实施过程中巩固现有工作成果的基础上，夯实形成厂务公开民主管理的组织领导和工作格局；夯实建立以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度;精准发力在公司制企业职工董事监事制度和职代会提案制度建设
22、；有序开展不同属性企业厂务公开民主管理工作，结合混合所有制改革，落实职代会民主管理工作，切实保障职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益，调动职工积极性、主动性、创造性，促进职工和企业的共同发展。五、搭建平台，丰富广大职工文体活动围绕庆祝建党100周年组织开展多种文化体育活动，营造和谐互助的工作氛围，使职工获得幸福感。通过职工之家、职工小家建设和文艺汇演等平台展现职工精神风貌。（一）为庆祝中国共产党建立100周年，集团工会举行职工文化展演或云演出。（二）以互联网+的方式结合小程序大数据分析，开展职工健步走活动。（三）积极动员职工参加市总工会、上级工会举办的各项文体活动、和谐家庭活动。20XX年，集团工会继续坚持问题导向，正确理解和把握新时代工人运动的新特点、新规律，团结凝聚全体职工，以更精益的工作，创新的精神，饱满的精神风貌为集团完成全年各项工作目标贡献力量！以更加优异的成绩向中国共产党100周年华诞献礼！
