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选购员工绩效考核表2017年月考核内容关键业绩指标自我评价（20%）部门主管评价（40%）上级领导评价（40%）工作业绩50分选购完成率10分999选购增长率6分566成本把握率，能把握其额度4分343进货准时率10分999呆账，坏账几率4分344乐观开发新供应商，上一年度的客户与这一年度客户数量的对比8分754市场信息的收集4分344报告提交的准时性4分343工作力量25分专业学问5分444分析推断力量5分454沟通力量5分444机敏应变力量5分454创新力量5分443工作态度15分责任感5分444服务意识5分443对选购制度的执行5分443工作纪律10分遵守规章制度和选购规程，不违章操作（2分）122保持良好的出勤记录，没有不合理缺席（2分）122按时参与会议或培训（2分）112不在公司业务系统上发布与工作无关的图片和信息（2分）111乐观参与公司组织的各项活动（2分）112小计798781总分83选购员:核准/日期:
