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1、机关系统纪检监察干部开展纪检监察干部队伍教育整顿心得体会感悟开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任 务。我们要坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，把开展教 育整顿作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 的具体实践，作为加强干部队伍建设、推动纪检监察工作高 质量发展的有力举措，以高度的政治自觉推动教育整顿走深 走实。市直机关纪检监察工委牢牢把握学习教育这个根本, 以三个“强化”抓细抓实学习教育，打造忠诚干净担当、敢 于善于斗争的纪检监察铁军，奋力推动新时代纪检监察工作 高质量发展。强化领导，压紧压实责任链条教育整顿是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重 大政治任务，饱含重大政治
2、责任。抓好教育整顿工作，必须 把党的领导贯彻到全过程各环节，压紧压实工作责任，确保 学习教育不走空、检视整治不走调、巩固提升不走样。提高政治站位坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为铸魂 之本，坚持思想建党、理论强党，始终保持思想统一、意志 坚定、行动协调、战斗力强大。建立两项机制建立工作运行机制，组建以纪检监察工委书记为组长， 2名委员为成员的工作专班，组长负责组织领导、统筹谋划、 安排部署教育整顿全面工作，成员分工负责对应协调抓好工 作落实。建立对机关纪委的领导机制，印发工作计划， 严格落实教育整顿实施方案要求，细化为38项具体举措， 并逐一明确完成时限和责任单位，使机关纪检监察干部能
3、够 “照图施工”，确保教育整顿工作“不漏项”。压实责任链条市直机关纪检监察工委主要负责人认真落实“四个直接” 工作要求，压实专班成员工作责任，由专班成员分别督导机 关纪委3个片区，形成层层抓落实的工作格局，推动工作有 力有序进行。强化统筹，对标对表落实要求教育整顿不是表个态、走个秀，而是要实实在在地把中 央纪委、省纪委和市纪委各项要求不折不扣的落到实处，取 得实效。警示教育振聋发喷组织开展参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听庭 审实况、聆听现身说法等活动，引导市直部门机关系统纪检 监察干部以案为鉴，筑牢拒腐防变堤坝，打造忠诚干净担当 的纪检监察铁军。红色教育催人奋进在江姐故居开展拥护“两个确
4、立”、做到“两个维护” 专题培训，革命传统教育和清明祭扫主题党日等活动，以革 命烈士坚贞不屈永不叛党的伟大革命精神激励市直部门机 关系统纪检监察干部坚守正道，弘扬正气，敢于善于斗争。谈心谈话响鼓重锤对41名同志开展全覆盖谈心谈话，进一步强调教育整 顿工作极端重要性、必要性和紧迫性；进行政策宣讲，引导 纪检监察干部勇于刀刃向内、自剜腐肉、纯洁思想，坚决做 到对党绝对忠诚，做“两个维护”的忠诚捍卫者。强化结合，始终聚焦目标任务教育整顿目的在于铸就政治忠诚、清除害群之马、健全 严管体系、增强斗争本领。市直机关纪检监察工委坚持以教 育整顿为抓手，提升市直部门机关系统纪检监察干部斗争精 神和斗争本领，推
5、动纪检监察工作高质量发展。与主题教育相结合市直机关纪检监察工委落实“第一议题”和会前学习制 度，坚持书记办公会、周例会、专题学习会等集体学习，研 读指定材料和权威读本。机关纪委书记采取组织机关纪委委 员学、参与到驻在纪检监察组学、自学等方式开展学习教育。 通过学习，纪检监察干部对习近平新时代中国特色社会主义 思想的世界观和方法论有了更深刻的领悟，并实际运用于本 部门调查研究工作。与服务大局相结合以教育整顿为抓手，全面提升机关纪检监察干部政治修 养和业务能力。在学习安排上，既加强政治理论学习，又强 化相关党纪国法学习，实现政治能力有新提升、依规依纪依 法履职有新进步，以纪检监察工作高质量发展护航
6、自贡高质 量跨越发展。与重点工作相结合把推进教育整顿工作与推进纪检监察业务相结合，做到 既抓教育整顿又抓业务。政治监督进一步具体化、精准化， 市直部门机关纪检组织分别对2项共性监督事项和79项个 性监督事项开展监督。深入实施年轻干部廉洁从政“疫苗计 划”，开展“青廉伴我行”活动，采取“八个一”举措引导 年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子二 市直部门政府采购 领域专项治理行动有序开展，案件集中审理工作高质量进行。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体 会开展教育整顿是习近平总书记亲自点题的一项活动，是 党中央作出的重大决策部署，是当前纪检监察机关一项重要 政治任务。我作为一名基层纪检干部，要深刻
7、领悟纪检监察 干部队伍教育整顿的重大意义，准确把握教育整顿的目标任 务，坚持严字当头、一严到底的工作要求，自觉接受刻骨铭 心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以忠诚信念、实际 行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护:现将个人心 得体会如下：一、坚定理想信念作为年轻的纪检干部我们要不断提高马克思主义看家 本领，充分认识纪检监察干部队伍教育整顿的重要性，自觉 在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二 十大精神上下功夫，加强对“国之大者”的深刻理解，加强 对“两个确立”决定性意义的深刻认识，坚决做到“两个维 护”，紧紧抓住学习教育这一阶段，加强理论学习、提高思 想认识、夯实思想基础，坚定
8、政治方向、提高政治能力。二、提升履职能力要以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，努力加强思想 淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，扫除思想灰尘，维 护队伍秩序，提高履职能力，为群众办实事。总书记说过各 级领导干部要贯彻党的群众路线，牢记党的根本宗旨，想群 众之所想，急群众之所急，把所有精力都用在让老百姓过好 日子上。作为新时代的党员干部，必须时刻牢记总书记的嘱 托，树立正确的地位观，坚持全心全意为人民服务，稳住心 神、管住行为，才能为新时代新征程新伟业“添砖加瓦”。三、常怀敬畏之心心有所畏，方能言有所戒、行有所止。没有敬畏之心, 就容易突破纪法防线。我们要坚决杜绝利用监督执纪执法权 谋取私利，坚决
9、防治“灯下黑”。要主动加强纪法学习，增 强纪律意识、法治意识、制度意识，经常对照党的理论和路 线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些 事情该不该做、能不能干，将纪律规矩立于心头，内化为行 为准则。时刻高标准、严要求，坚守政治红线、道德底线、 纪律高压线，以铁的纪律锻造铁一般的政治本色。纪检监察干部队伍教育整顿学习心得领会纪检监察干部队伍教育整顿是当前纪检监察机关的一 项重要政治任务，要抓住学习教育这个根本，加强思想政治 教育、对党忠诚教育、纪律警示教育，切实做到学真、学实、 学透，不断夯实思想基础，筑牢政治忠诚。一要通过学习教育，不断提高理论水平。作为新时代的 纪检监察干部，一定
10、要自觉用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑，用其中蕴含的新观点新方法看待和处理工 作中遇到的新矛盾新问题。必须不断学思践悟、融会贯通, 培养使命至上的价值理念、树立直面矛盾的问题导向、形成 善于斗争的无畏气概，探索辩证统一的思维方法，在学思用 贯通、知信行统一中，深化对纪检监察工作的规律性认识, 自觉把思想觉悟转化为监督执纪的新思路，把精神养分内化 为正风肃纪的新办法，确保纪检监察干部头脑特别清醒、态 度特别鲜明、行动特别坚决。二要通过学习教育，不断筑牢对党忠诚。作为新时代的 纪检监察干部，手握执纪“权力”，肩扛监督“责任”，必须 把对党忠诚作为终身课题，衷心拥护“两个确立”、忠诚践
11、行“两个维护工纪检监察干部是“管干部的干部、管党员 的党员”，时常面临被围猎的危险、身处被利用的境地，必 须争做对党忠诚的表率、担当实干的表率、廉洁自律的表率。 要不断加强对党忠诚教育，以“每日三省吾身”的精神，保 持头脑清醒、政治坚定，坚决做到在严峻考验面前保持忠心 忠诚、在利益冲突面前保持初心初衷、在权力诱惑面前保持 本心本真，练就“百毒不侵”的本领。三要通过学习教育，不断改进工作作风。作为新时代的 纪检监察干部，只有自身正才能引导他人行得端，自律严才 能监督他人守规矩，纪检监察干部队伍作为党内纪律“部队”, 更应该严于律己，以身作则，真正做到正人先正己、打铁还 需自身硬。当前，纪检监察工
12、作面临急事难事多、棘手烫手 问题多，纪检监察干部承载着组织信任、群众期盼，必须以 苦干实干的品质，勤抓教育做好预防、勤搞调研分析形势、 勤于归纳认真总结、勤查病灶彻底整改，做到问题面前不回 避、困难面前不推脱、危险面前不畏惧，用良好的工作作风 推进纪检监察工作的高效落实。要以这次纪检监察干部教育整顿为契机，深入学习贯彻 党的二十大和二十届一中、二中全会精神，认真落实中央纪 委全会精神和省、市、县纪委全会工作部署，不断提升自身 政治能力、业务素质、工作作风，一刻不停推进全面从严治 党，为建设现代化建设美好涡阳提供坚强的纪律保障。实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设高素 质专业化的纪检监察
13、干部队伍。监察官法全面落实习近平总 书记和党中央关于加强纪检监察干部队伍建设的要求，对监 察官的条件、选用、考核、培训等作出规定，为建设高素质 专业化监察官队伍提供了法律保障。强化政治把关，严格准入、择优选用，高标准设置 监察官条件。打铁必须自身硬。纪检监察机关是党内监督和国家监察 专责机关，广大纪检监察干部肩负党和人民的重托，其能力 和素质如何，直接影响工作的质量和水平。党的十八大以来，习近平总书记每次在中央纪委全会上 发表重要讲话，都对加强纪检监察干部队伍建设提出明确要 求。在今年召开的十九届中央纪委五次全会上，习近平总书 记强调，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化 能力强、敢于
14、善于斗争的纪检监察铁军。坚持好干部标准，拓宽选人用人视野，选拔高素质人才 进入纪检监察干部队伍，是打造纪检监察铁军的一项基础性 工程。纪检监察机关是政治机关，从事的都是政治工作，纪检 监察干部必须带头旗帜鲜明讲政治，坚定政治方向、提高政 治能力。监察体制改革的不断深入，也对纪检监察干部的政 治能力和专业素养提出了新的更高要求。党的十九大以来, 纪检监察机关坚持树立正确选人用人导向，强化政治把关, 突出政治标准，把政治上的“两面人”挡在门外；把握专业 化路径，科学选人，确保新进人员具备较高的专业素养和专 业能力；坚持五湖四海、任人唯贤，进一步优化干部队伍结 构。建设高素质专业化干部队伍，是履行新
15、时代纪检监察机 关职责使命的内在要求。此次表决通过的监察官法，在监察 官条件设置方面做到了高标准。在任职条件和选用标准上，规定坚持德才兼备、以德为 先，突出政治标准，注重工作实绩，采用考试、考核的办法， 从符合监察官条件的人员中择优选用。在能力素养上，第十二条明确，监察官应当忠于宪法, 坚持中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和廉洁作风；熟悉法律、法规、政 策，具有履行监督、调查、处置等职责的专业知识和能力； 具备高等学校本科及以上学历等。在选用方式上，拓宽选拔人才的渠道，力求好中选优、 优中选强。如第十七条规定，监察委员会可以根据监察工作 需要，依照法律和国家有关规定从
16、中国共产党机关、国家机 关、事业单位、国有企业等机关、单位从事公务的人员中选 择符合任职条件的人员担任监察官。在任职限制上，设定更为严格的底线，如第十三条明确， 有“被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的“ “被撤职或者开除公职的” “被依法列为失信联合惩戒对象 的”“配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已 移居国（境）外的”等情形之一的，不得担任监察官。严格对监察官的考核，重点考核政治素质、工作实 绩和廉洁自律情况。为政之要，惟在得人；知事识人，重在考核。考核是激 励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。十九届中央纪 委四次全会明确提出，完善纪检监察干部考核评价体系。纪检监察
17、机关坚持发挥考核指挥棒作用，把政治标准摆 在首位、贯穿始终，党中央部署什么、强调什么就重点考核 什么，督促纪检监察干部践行“两个维护”，及时识别并剔 除已蜕变干部，保持干部队伍纯洁。严格专业化标准，全面 把握纪检、监察双重职责，在全面考核干部德能勤绩廉等各 方面情况基础上，重点了解专业能力、专业知识、专业作风、 专业精神情况，根据需要进行专项考核、延伸考核。积极探 索运用干部大数据系统，开展干部履职纪实，加强干部日常 综合分析研判和适岗能力素质考核。一套科学、严密、高效的考核评价体系，不但能准确衡 量纪检监察干部的监督质效，而且能有力督促纪检监察干部 认真履职。监察官法严格对监察官的考核，第三
18、十六条规定, 对监察官的考核，应当全面、客观、公正，实行平时考核、 专项考核和年度考核相结合。第三十七条规定，全面考核监 察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质、工作实绩 和廉洁自律情况。在考核结果运用上，第三十八条明确，考 核结果作为调整监察官等级、工资以及监察官奖惩、免职、 降职、辞退的依据。一系列具体且有针对性的考核措施，有利于加强对监察 官的管理和监督，督促其依法履职、担当尽责。着眼形势任务需要，注重发挥教育培训基础作用。全面从严治党向纵深发展，对纪检监察干部的政治本领 和业务能力提出许多新挑战；纪检监察工作高质量发展，对 纪检监察干部能力水平提出一系列更高要求；纪检监察体制 改革
19、的不断深入，形成一系列新理念、新要求，需要纪检监 察干部及时学习领会、深入贯彻落实。这些都迫切需要通过 全员培训使纪检监察干部提升能力、增强本领。十九届中央纪委三次全会强调“加大教育培训力度”， 四次全会提出“适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专 业化建设，加强学习调研培训，强化实战练兵”，五次全会 要求“深化全员培训I,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养二近年来，各级纪检监察机关创新培训理念思路、方式方 法，分级分类开展全员培训，围绕执纪执法新要求、工作规 则和业务流程，组织学习政治理论，培训业务基本功，干部 队伍整体素质和综合能力得到提升。监察官法总结提炼实践中行之有效的举措，要求强化对监
20、察官 的培训、提高专业化能力。着眼形势任务需要，立足打基础、利长远，监察官法规 定初任监察官实行职前培训制度，并明确培训机构，突出培 训重点，落实培训责任，要求对监察官有计划地进行政治、 理论和业务培训。监察官法明确，“培训应当突出政治机关特色，坚持理 论联系实际、按需施教、讲求实效，提高专业能力”，并将 培训情况作为监察官考核的内容和任职、等级晋升的依据之 O鼓励加强监察学科建设，培养德才兼备的高素质监 察官后备人才。监察工作的高质量发展离不开理论的支撑与指导。监察 官法第三十二条规定，“国家加强监察学科建设，鼓励具备 条件的普通高等学校设置监察专业或者开设监察课程，培养 德才兼备的高素质监
21、察官后备人才，提高监察官的专业能 力”。加强监察学科建设，不仅是在新起点上推进反腐败工作 规范化法治化正规化的必然要求，而且是培养德才兼备高素 质监察人才的重要途径。一些地方对此进行了探索，如内蒙古自治区纪委监委立 足构建“专业培训、师资培养、理论研究、学科建设、实战 服务”于一体的人才综合培养体系，挂牌内蒙古大学监察官 培训学院，依托高校丰富师资力量加强培训基地建设，提供 前沿人才培养阵地。重庆市纪委监委与西南政法大学合作成 立重庆市纪检监察理论与实务研究中心，坚持高校产学研与 纪检监察工作深度融合，在纪检监察法规制度建设、决策咨 询、理论研究等方面开展合作，提升全市纪检监察系统规范 化法治化建设水平。监察官法吸收成功经验，鼓励加强监察学科建设，有利 于推动高校的研究资源与监察工作实际相结合，开展更加系 统务实的研究，强化理论提升和规律总结，更好指导监察实 践，提升监察工作质量水平。
