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1、人员用餐管理制度为保障所有员工的健康安全，降低交叉感染的风险，公司特对企业员工用餐规定如下：1、疫情期间，员工不得到食堂及餐馆就餐，特殊情况如客户来访问招待也必须严格遵守就餐单位的管理规定；2、疫情期间，员工如需点外卖的，外卖小哥不可进施工现场，必须在门口接送，用餐后，废弃餐具放在指定位置。3、疫情期间，推行盒饭制，要求员工自带午餐，推荐高温蒸煮食物或面包小吃等，不食生冷腥辣之物。4、就餐地点，定在会议室或施工现场，会议室一次允许就餐四人，两两对坐，隔二个位置就餐。5、就餐期间严禁交头接耳，分享食物；微波炉暂停使用。6、就餐后餐余垃圾放指定垃圾桶。7、项目部提供洗洁液、洗手液清洁各自餐具。8、
2、会议室就餐后收拾干净，并消毒，记录在案。9、中午回家就餐的员工，返回后不得自行进入施工现场，必须重新测温。10、所有员工应提醒家人和朋友，禁食野生动物，如发现有人偷猎偷食，坚决举报，不得隐瞒。公司疫情防控期间日常办公管理制度为提高公司预防和控制新冠疫情的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件，结合公司疫情防控工作方案，特制定日常办公管理制度。抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办
3、公室（以下简称“公司防控办”）o组长：总经理副组长：副总经理成员：各部门负责人公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。二、人员岗位职责（一）部门负责人职责1 .细化部门防控应急预案，负责本部门
4、各项防控工作的落实工作；2 .负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护；3 .督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；4 .负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；5 .督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。（二）公司员工职责1 .员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习新冠疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。2 .上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；3 .上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，
5、尽量保持安全距离；4 .严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；5 .废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；6 .办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；7 .做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作；8 .打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。9 .饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；10 .如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报；11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。（三）卫生防疫及保洁人员职责1 .消毒作业前应佩戴好个人防护，
6、防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2 .配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体；3 .消毒液严格按公司规定的配比进行调配；4 .办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5 .会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。6 .清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7 .做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作；（四）司机职责1 .车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹；2 .每天下班后对所驾驶车辆进行消
7、毒；3 .除公司接送车外严禁无关人搭乘；4 .司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）；5 .班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴；（五）采购及仓管员职责1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货；6 .必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。7 .购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中；8 .所购防控物资应尽量保证公司使用；9 .回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司；10 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。（六）食堂工作
8、人员职责1 严格执行公司食堂管理制度；2 .外出采购时应佩戴防护口罩；3 .食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽；4 严禁生熟食混放；5 .分餐及送餐时一定要注意清洁卫生；6 .做好厨具及餐具的消毒处理。（七）门卫及值班人员职责1 .每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和疫区相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与疫区相关人员有其他症状的，严禁进入公司。
9、考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。2 .每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。3 .上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。4 .严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。三、日常管理制度（一）日常办公管理制度1 .各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。2
10、 .各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。3 .远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用其他传输重要敏感信息和涉密信息。4 .严守工作纪律，自2月3日起，各部门员工不得擅自离市。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导（负责人）需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。（二）人员健康管理制度1 .各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导
11、批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。2 .未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。3 .减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。4 .员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行；如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。5 .来自重点疫区员工一很律暂缓返岗，其
12、他地区人员，返本市后自到本市之日起，自行居家隔离14天,无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。（三）厂区出入管理制度1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2。C的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回家观察休息。必要时,在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查,按要求做好隔离。2 .车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。3 .各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。4 .不得主动召约访客，不得带亲友进入公司；访客必须接受体温测量并
13、登记出发地、交通工具等信息；受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、控制时间；访客在门卫处经测量体温高于37.2oC的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。5 .尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。6 .全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。（四）办公会议管理制定1 .疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。2 .减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。3 .减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过1小时通风1
14、次。4 .为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员30分钟续开水一次。5 .会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。6 .现场会议实行审批制度，审批权限如下：(1)现场参会人员10人以下，由各部门负责人审批。(2)现场参会人员11-19人,由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。(3)现场参会人员20人以上，由公司主要领导审批。(五)餐饮保障管理制度1.公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅提供早、午餐盒饭，晚餐暂不供应，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。7 .早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间7:00-8:00；午餐采取送餐方式就餐
15、，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台,配送时间1.1.：30-12：00o8 .公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位所有员工。9 .各部门每个工作日下午14:00前，通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日订餐统计表报公司防控办，由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份，避免浪费。10 公司防控办监督餐厅加强原材料采购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。11 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。（六）卫生防疫管理制度1.办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风
16、时员工应注意保暖。中央空调机组正常使用时，应定期对中央空调送风口、回风口进行消毒。12 每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区域进行消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。13 每天下班时段对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用频繁的，擦拭可增加至4次。开水间设置阀门专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。14 电梯和按钮工作时间每2小时消毒1次。电梯设置按扭专用纸，用完随手带走，投入垃圾桶。15 公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。16
17、 保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。工作时段要增加垃圾清理频次。（七）公务用车管理制度1 .尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2 .公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。3 .公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。（八）疫情信息管理制度1 .防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天中午12:00前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相关信息上报至公司防控办。每天14:00前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备案。2 .信息汇总、统计和报送
18、等工作过程中，不得退报、漏报、瞒报、谎报。3 .疫情相关工作信息由公司统一发布，各单位及员工不得擅自发布、传播。4 .如有新闻媒体要求采访，必须经过公司领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以避免报道失实。（九）外来人员管理制度1 .建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。2 .所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处接受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。3 .快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。（十）用工招聘管理制度1 .应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公
19、司门口后，需经与人力资源部联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面接待室，严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。2 .门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。四、几点特别说明1 .全体同志尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。2 .各部门党员要积极发挥先锋模范作用，带头落实各项制度。3 .对在公司复工复产疫情控制和医疗救治中有突出表现的部门和个人，给予表彰和奖励；对在疫情防治过程中玩忽职守、失职、渎
20、职，拒不接受工作任务，擅离职守，无故违反规定者，按规定给予相应的处罚，直至追究法律责任。公司新冠疫情防控消毒工作管理办法1 .目的为防止疫情传播，做好消毒工作，消毒过程中不伤害员工，不引发火灾，特制定本办法。2 .适用范围XXX工厂各车间3 .学习掌握消毒液特性各工、组长及参与领取、运输、配液、使用、保管等相关人员应熟知相关消毒剂的配置和使用方法。如有不解可咨询安全员。熟知并掌握相关内容后方可进行相关作业。4 .人员防护1 ).领取运输人员应佩戴防护口罩、防化学眼镜、使用乳胶手套。2 ).配液人员应佩戴防护口罩、防化学眼镜、防护面屏，使用乳胶手套，穿防化服。3 ).消毒人员应佩戴防护口罩、防护
21、眼镜、使用乳胶手套。4 ）.防护用品车间配发。5 .领取及运输按公司通知要求时间，由材料组长组织人员到六车间领取相关消毒物资，领回后送至调胶室，由调胶室班长XXX负责组织按清单发放登记。领取及运输过程人员按4：1穿戴防护用品，车辆配备灭火器，全过程禁止明火。6 .消毒剂储存车间领回的消毒物资在调胶室（XXX）负责储存，调胶室应清空一至两个防爆柜单独储存消毒物资；各班组（各工长、室组长负责）领回的消毒液应承装在公司配发的容器内，当天使用完，容器存放在工段的防爆柜内。7 .配液、发放及使用调胶室（XXX）班长负责组织调胶室人员配液，安全员（XXX）过程监控。配液现场配备灭火器四个。作业人员按4：2
22、穿戴防护用品并严格按照规程进行操作。为避免人员集中，各工段、班组每天错时分别领取，工长群通知领取时间。安全注意：消毒液浓度过大有火灾风险，切记不要往运转中的设备，有明火的位置喷洒。如设备消毒后需开窗换气半小时后方可启动。吸烟室消毒时需把烟头桶临时撤出置于安全位置，室内不许有人，应上锁临时关闭，消毒后开窗换气半小时再恢复正常使用。8 .消毒液器具管理所有消毒液器具应用醒目颜色标注“消毒液”及所属工段，每日使空后工段组织统一保管于各工段防爆柜内。各业务室及独立管理的班组，没有防爆柜的应自行联系工段帮助保管。9 .消毒液废弃物管理。环保员负责组织回收消毒工作产生的废弃物，按危化品废弃物进行管理、储存
23、及回收。10 .记录及检查各工段、班组消毒后按工厂复工前后消毒防疫工作实施方案填写记录表备查，安全员每天两次检查各工段、班组消毒工作落实情况，对组织落实不到位的工段、班组上报车间，进行通报及处罚。11 .消毒剂使用方法1）、84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液1：100混匀，即配置成500mg1.消毒剂。主要用于擦拭玩具、物品、桌面，喷洒房间，拖洗地面，掺合粪便等。达到作用时间后应用清水擦拭，再用清洁的干布擦干，以去除残留的消毒剂。2）、过氧乙酸：按消毒液1份，加水50份，混匀，用于地面、墙壁、家具的消毒。3）、75%酒精消毒液：直接使用，用于皮肤及物体表面清洁。11、使用注意事项1）、含氯
24、消毒剂有皮肤黏膜刺激性，配置和使用时建议佩戴口罩和手套，儿童请勿触碰。不要把84消毒液与其他洗涤剂或消毒液混合使用，因为这样会加大空气中氯气的浓度而引起氯气中毒。2）、酒精消毒液保存时既要注意避光、避热、密封放在阴凉处，以免挥发后浓度降低；又要注意远离火源和电器。3）、过氧乙酸配置好的稀释液，当天使用。配置和使用时建议佩戴口罩和手套，儿童请勿触碰。注意开窗通风。突发疫情应急流程当施工现场及办公区域内发现疑似感染病例人员后，疫情防控领导小组立即启动疫情应急预案，并在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。疫情应急预案流程如下：1、疏散感染病例人员所在位置的其他人员至指定地点,切不得分散走动（安全
25、保卫组）2、对疑似感染病例人员就近进行临时隔离，了解身体情况，掌握其往期活动内容及接触人员，并做详细记录（医疗救护组、疫情调查组）；3、及时联系当地医院，将疑似人员转移至医院进行检查、治疗，并将记录转交至医护人员供参考；4、对疑似感染病例人员宿舍或活动场所进行彻底消毒。对与疑似病人密切接触的人员进行隔离观察，形成详细记录及报告(医疗救护组、疫情调查组)；疑似病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。现场应根据疑似病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计划和安排。5、当疑似感染人员确诊后，及时将调查报告转交相关部门，与其接触人员须进行全面检查，以排除感染风险。并采取一切有效措施，迅速控制传染源
26、，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是：(1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和建委的处理意见。(2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。(3)疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。6、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。7、对现场人员做好充分的思想工作，防止人员出现躁动情绪；通知感染者家属，劝告外地家属切勿慌乱，共同商议合理的解决办法（不应隐瞒事实，在保证家属安全的情况下，为其探望病人提供便利）。
27、防控检查制度1、所有进场人员都必须佩戴门罩，做好个人防护措施。分散开展班前教育、技术交底等活动，减少人员聚集。2、严格执行对施工现场、办公生活区域（工地食堂、宿舍以及厕所等场所）及其他人员活动场所开展通风、消毒和防疫工作。3、严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求，严禁违规宰杀、处置家禽和野生动物，切实保障食品安全。工地食堂一律采取分餐、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。4、做好生活垃圾分类，严格按照卫生防疫要求处置废弃口罩等医用防护用品垃圾。5、施工现场应将相关卫生防疫教育纳入进场和每日岗前教育，全面启动新冠相关知识的宣传教育，采取在施工现场和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传广告等措施，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护。6、疫情防控工作实行日报制度和紧急报告制度。各项目部负责每天中午十点前同时向经营单位责任人和集团公司责任人报告并根据当地相关部门的要求进行报告。疫情防控责任制度1、建立防控组织机构。各部门负责人为具体责任人，对疫情防控、生活保障、治安保卫、对外联系等实施具体管理。2、公司负责人对疫情防控工作负总责，各部门负责人配合，明确责任做好相关工作。3、情况报告。明确报告联络员，做好疫情防控上传下达工作，保证信息畅通。4、配备专职防疫工作人员。负责监测体温、通风消毒、发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。
