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1、各位领导，同志们:刚才，*同志传达了习近平总书记在文化传承发展座谈会上 的重要讲话精神。按照部长指示，下面，我结合*工作实际，谈 谈我对习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神 的理解和体会，不当之处请各位领导和同志们批评指正。习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话中强调， “第二个结合是又一次的思想解放”，突出强调了马克思主 义基本原理同中华优秀传统文化相结合的重要意义。“第二个结 合”让我们掌握了思想和文化主动，为建设中华民族现代文明指 明了根本途径。一、马克思主义和中华优秀传统文化内在契合。中华优秀传 统文化是中华民族的精神之根，马克思主义是中国共产党人的信 仰之本，二者虽
2、然诞生在不同的历史时空，但是彼此存在高度的 契合性。马克思主义与中国相遇，正是国家蒙辱、人民蒙难、文 明蒙尘之际，中华民族面临前所未有的危机。十月革命一声炮响, 给中国送来了马克思列宁主义，使困顿中的中国人找到了实现民 族独立解放、走向现代化的理论武器。马克思主义的思想精髓同 中华优秀传统文化的精华相贯通，同人民群众日用而不觉的共同 价值观念相融通。在宇宙观上，马克思主义主张人与自然辩证统 一，中华文化讲求，天人合一”的境界，以天道为准则，尊重自 然、顺应自然、保护自然，融天道与人道为一体，促进人与自然 和谐共生。在天下观上，马克思主义以实现全人类解放为目标， 中华文化追求“天下大同”的理想，
3、至大无外、至公无私，坚定 站在历史正确的一边、人类文明进步的一边，自觉维护世界和平 发展，积极构建人类命运共同体。在社会观上，马克思主义坚持 运用矛盾观点来认识和化解各种社会矛盾，中华文化秉持“和而 不同”的思想，在社会交往中尊重差异、包容多样，在“不同” 中寻求“共同，在多样性中寻求统一。在道德观上，马克思主 义要求不断提高人的思想觉悟和道德品质，中华文化倡导“人心 和善”的理念，弘扬仁爱精神，从自身修养上下功夫，养浩然之 气，做一个对国家、对民族、对社会有用的人。二、马克思主义和中华优秀传统文化互相激发互相成就。马 克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，不是简单的“物 理反应”，而是深
4、刻的“化学反应”，造就了一个有机统一的新 的文化生命体。一方面，马克思主义以真理之光激活了中华文明 的基因，使中华文明迸发强大的精神力量。譬如，在新民主主义 革命时期，马克思主义的人民立场激活了传统的民本思想，“民 为贵，社稷次之，君为轻”，我们强调“劳工神圣”，工农是至 高无上的社会力量；马克思主义的革命理论唤起了传统的变易思 想，“天地革而四时成”，鼓舞着中国人民排除万难把革命进行 到底；马克思主义的共产主义学说激发了国人对大同社会的憧憬 和追求，前仆后继为崇高理想而奋斗；马克思主义的唯物论、辩 证法升华了中国古代世界观和辩证思维，实践论矛盾论 应运而生，指导中国革命在把握规律中摆脱困境、
5、走向胜利。另 一方面，中华优秀传统文化充实了马克思主义的文化生命，为马 克思主义中国化时代化提供了丰厚的历史文化滋养。当代中国是 历史中国的延续和发展，中国的历史和文化是中国之为中国、中 国人之为中国人的底色。党的十八大以来，实现中华民族伟大复 兴进入关键时期，世界百年未有之大变局加速演进。这迫切需要 我们立足中华文明的主体性、中国实践的主体性，大力建设引领 时代进步、支撑民族复兴的中华民族现代文明。经过新时代十年 的理论创新、实践创新，我们进一步认识到，坚持和发展马克思 主义，必须同中华优秀传统文化相结合。“第二个结合”让马克 思主义成为中国的，中华优秀传统文化成为现代的，两者互相激 发互相
6、成就。三、以中国式现代化的文化形态建设中华民族现代文明。党 的二十大明确提出，“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复 兴”。中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道。中国式 现代化是震续古老文明的现代化，不是消灭古老文明的现代化; 是从中华大地生长出来的现代化，不是照搬照抄其他国家的现代 化；是文明更新的结果，不是文明断裂的产物。强调“两个结合” 特别是“第二个结合”，就是因为世界现代化进程发展至今，那 些一味的模仿者、盲目的追随者注定没有前途。中华文化是常新 的，本身包含着许多现代性因素。中国式现代化离不开中国理论 的科学指引，离不开民族精神的有力支撑，离不开中华文化的深 厚滋养。中国式现
7、代化赋予中华文明以现代力量，中华文明赋予 中国式现代化以深厚底蕴，经由“结合”而形成的新文化就是中 国式现代化的文化形态。习近平总书记强调，文化自信，是更基 础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。 文化自信来自文化主体性。“中国”和“中华”，不仅是一个地 理指称，更是一个历史文化概念。没有文化自信的民族，立不住、 站不稳、行不远；失去文化主体性的民族，常常湮没于历史烟云。 建设社会主义文化强国，建设中华民族现代文明，都是以“中国” 为主体展开的伟大实践，离开“中国”这个“本”，什么都干不 了、成不了。有了文化主体性，就有了文化意义上坚定的自我， 中国共产党就有了引领时代的强
8、大文化力量，中华民族和中国人 民就有了国家认同的坚实文化基础。中华民族现代文明是中国共 产党带领中国人民在中国大地上创造的。中国共产党既是马克思 主义的坚定信仰者和践行者，又是中华优秀传统文化的忠实继承 者和弘扬者。正是在这个意义上，建设中华民族现代文明必须坚 持马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合。下一步，我们将把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神， 作为*当前和今后一个时期首要政治任务、理论任务和学术任务, 要带头学习、带头研究、带头阐释。一要深入学习领会，把学习 贯彻习近平总书记重要讲话精神作为主题教育重点内容，同学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，系统学 习
9、、深刻领悟、掌握精髓。二要在*迅速掀起宣传贯彻落实习近 平总书记重要讲话精神的热潮，让*干部职工充分感受到习近平 总书记对中国社会科学院的关心关爱和殷切期望，进一步增强荣 誉感、责任感和使命感。三要用习近平总书记重要讲话精神统领 中华民族现代文明研究工作，聚焦习近平总书记重要讲话中提出 的一系列重要思想、重大观点、重大判断、重大结论，推出有价 值、有分量的研究阐释成果。四要加强人才队伍建设。我们将一 以贯之高度重视文明文化研究人才培养，努力建设一支政治可靠、 学识深厚、贯通古今、融通中外的优秀中青年文明文化研究人才 队伍。发言完毕，谢谢大家！一、充分认识开展“以案促改”作风建设工作的重要性 和
10、紧迫性情况党风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治党的重要 内容。近年来，公司围绕中心工作，坚持惩防并举、注重预 防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败工作取得了明显 的成效。习近平总书记曾在讲话中提出“标本兼治、以治标促 进治本”的要求，坚持标本兼治推进以案促改工作，不断以治 标促进治本，是摆在我们面前重要而紧迫的任务，对于源头预 防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要 深刻认识到以案促改的意义，从讲政治的高度，提升思想认 识，强化“四个意识”,以案为鉴、反躬自省。国有企业党风 廉政建设既要注重“惩处”，更要注重“防治”，推进以案促 改，根本目的是在于用好“四种形态”、
11、前移反腐关口，惩前 忠后、治病救人，通过身边案件教育引导党员干部吸取教训、 引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变 防线，最大限度的减少腐败现象的发生，从而达到“查办一起 案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效 果。二、查摆出的问题及具体表现(-)围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一 严到底”方面1 .国有企业党风廉政建设是促进国有企业作风建设的必要工 作，然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏实效性的问 题，工作绝大多数停留在上级督导一环，缺乏事先预警和深 挖、深究、严管、严处的决心和勇气，在党员干部的处理中多 为“检讨”，缺少降级、开除等实质性处理，导
12、致纪检威慑力 不够、实效性不足。2 .督促同级领导干部责任落实不够扎实，由于公司人员配置 数量有限，领导干部一般都是身兼数职，既需要担任行政工 作，又需要履行主体责任及监督责任，致使部分领导班子对于 党风廉政建设工作落实不够扎实，作为纪委书记对其的督促不 够及时不够到位，忽略了对企业内有腐败萌芽或者倾向性问题 的督导工作。（二）围绕“刹住吃喝歪风，营造风清气正的政治生态” 方面缺少深入基层的调查和研究，工作开展不够细致、不够深 入，没有及时将省、市、集团公司党委关于抵制违规吃喝的精 神要求传达到基层，致使部分党员干部认识上存在了偏差，认 为吃点喝点是人之常情，存在侥幸心理，导致一些人对纪律、
13、规矩、制度缺少敬畏。（三）围绕“风腐同查，持续加固中央八项规定堤坝”方 面推动落实中央八项规定精神必须常抓不懈、久久为功，不可 能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作为纪委书 记，目前的工作中虽然能做到持续加强党员干部的日常教育、 监督和管理，但在“以案看风”“风案同查”方面还存在较多 不足，无法做到从举报信件中深入分析作风新动向，精准查找 分析研判哪些作风问题容易演变成腐败问题。（四）围绕“形成强大震慑，正风肃纪、激浊扬清”方面L日常监督力度不足。面对身边一些党员干部职工捏造事实 和传播错误言论上，批评指正的力度不足，缺乏工作主动性。还不能达到“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的要求，
14、还 留有求稳保稳的思想。2 .在腐败风险防控过程中存在一定的教条主义，往往以执行 上级部门和党组织的政策为主要工作，没有能够以积极、辩证 的思维考虑如何将政策精神、文件规定执行与企业实际需要结 合起来。3 .作为纪委书记，在企业的党风廉政建设工作推动中，还未 形成廉洁警示教育常态化机制，廉洁宣传教育工作有待提升。 对于常态化、多元化的廉洁警示教育活动模式应用较少，一定 程度影响廉洁警示教育活动价值发挥，综合运用图片展、教育 片、现身说法、案例分析等形式较少，没能真正使广大党员干 部以案为鉴、闻警自省、警钟长鸣、防微杜渐，一些党员干部 在思想上对党风廉洁建设的重视程度仍显不足，“四风”问题 有所
15、好转，但仍然停留在“不敢”阶段，还没有达到“不 能”、“不想”的程度。（五）围绕“发扬斗争精神，真正做到两个维护”方 面L斗争精神的持续保持上有差距。在处理艰巨性、棘手性的 问题时，存在畏难厌战情绪，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争 的底气不足，一以贯之干工作的精神气还不够，有时在困难和 矛盾面前畏难惧进、缺乏亮剑的勇气。2.斗争本领的提升上有差距。在纪检干部队伍专业化建设和 能力素质提升方面用力不够，日常工作中发现深层次问题并解 决问题和风险的能力不强。针对深化企业改革高质量发展的思 路不宽、步伐不快，对市场经济发展的知识有所欠缺，在学习 新知识、发现新事物、谋划新发展、推出新举措方面的意识和
16、能力还有待提升。（六）围绕“扛起政治责任，对得起党和人民的重托”方 面L在科学决策能力上还存在一定差距，还不善于把握大局大 势，驾驭复杂局面，解决目前企业内作风建设存在的突出问 题。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断， 有时面对中心重点工作任务，不敢创新突破，缺少大刀阔斧、 奋力开拓的精神头。2.目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容仍不够规 范，制度中主要针对一把手和领导班子的较多，缺少对普通党 员干部的约束与管理，从而造成基层党员干部对于自身的要求 较低，制度内容缺少实用性与标准性，在管理过程中不能有效 的进行量化衡量。三、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析在政治修养
17、提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精 准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管 理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的职能作 用。（二）从思想方面剖析群众服务意识还存在偏差。由于日常工作量大，事多，易烦 躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职 工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、作 风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自 己工作的紧迫感、责任心。（三）从组织方面剖析工作方法较为简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可 以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委 书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入
18、基层活动交 流了解的少。（四）从作风方面剖析斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还 不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些 繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气 和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新 问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的 还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧 迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具 体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严 管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。四、整改措施和今
19、后努力的方向（-）聚焦理论学习，强化能力提升。把政治建设摆在首 位，不断深化学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想，以当前开展的各项整治活动为契机，全面强化自身建 设，做到带着问题学、带着责任学、联系实际学，学以致用。（二）聚焦改变作风，改进群众服务。进一步树立全心全 意为职工服务意识，做到对党忠诚、服务人民，纪律严明，改 变工作作风，贴近职工群众。切实把心沉到基层一线，勤勤恳 恳，认认真真做好纪委监督工作，从严从实抓好公司党风廉政 建设各项措施的落实与监督，进一步强化底线思维，坚定与不 正之风的斗争意志，坚定不移的推进党要管党、从严治党的新 要求，切实加强作风建设，促进旅发和谐稳
20、定发展。（三）聚焦自我革命，营造良好政治生态。树立正确的政 绩观，带头直面问题、检视问题，把政治纪律和政治规矩真正 立起来，进一步强化思想的自觉、行动的自觉，坚持严字当 头，监督在前，把敢于担当、主动作为贯穿体现在公司的各个 环节、各个岗位上，带头树立廉洁自律的“风向标”。（四）聚焦完善方法，提高创新意识。做到善于克服消极 思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而 上，进取工作，对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律 性，学会从事物之间的种种联系去分析和解决问题，从政治、 全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入 到工作中去。（五）聚焦正风肃纪，提高工作效率。把从严管党治党贯 穿始终，一鼓作气抓到底，持续落实全面从严治党新要求，紧 紧扭住“两个责任”这一牛鼻子，尽心种好党风廉政建设这块 “责任田”,坚持高标准、严要求，以专业的素质能力打造企 业党风廉政建设“闭环”铁链，促进“失责必问、问责必严” 成为企业管党治党的新常态。
